• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)療設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)追蹤法風(fēng)險(xiǎn)環(huán)在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中的運(yùn)用

    2015-12-05 12:17:33陳薇薇
    中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備 2015年3期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療培訓(xùn)醫(yī)院

    陳薇薇 許 鋒*

    [文章編號(hào)] 1672-8270(2015)03-0090-03 [中圖分類號(hào)] R197.39 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A

    醫(yī)療設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)追蹤法風(fēng)險(xiǎn)環(huán)在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中的運(yùn)用

    陳薇薇①許 鋒①*

    [文章編號(hào)] 1672-8270(2015)03-0090-03 [中圖分類號(hào)] R197.39 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A

    目的:運(yùn)用等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中現(xiàn)場(chǎng)追蹤法風(fēng)險(xiǎn)環(huán)提升醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理層次。方法:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)追蹤法中風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)的6個(gè)環(huán)節(jié),即計(jì)劃、培訓(xùn)、執(zhí)行、反饋、監(jiān)測(cè)及改進(jìn)來(lái)實(shí)施醫(yī)療設(shè)備管理。結(jié)果:對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)值評(píng)估,劃分高、中、低風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備,從而設(shè)定臨床設(shè)備培訓(xùn)周期和模式,對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,并將結(jié)果用于反饋調(diào)整,監(jiān)測(cè)使用動(dòng)態(tài),改進(jìn)使用效果。結(jié)論:通過(guò)對(duì)醫(yī)療設(shè)備使用風(fēng)險(xiǎn)的防控,將原有的醫(yī)療管理工作提升到了新的層次,更符合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中對(duì)醫(yī)療服務(wù)安全和規(guī)范的要求。

    醫(yī)院評(píng)審;醫(yī)療設(shè)備管理;現(xiàn)場(chǎng)追蹤

    DOI∶ 10.3969/J.ISSN.1672-8270.2015.03.030

    [First-author’s address] Department of Biomedical Engineering, The Third Hospital of Peking University, Beijing 100191, China.

    2011年,衛(wèi)生部醫(yī)管司組織制定并發(fā)布了《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)[2011]33號(hào))[1]。標(biāo)準(zhǔn)中部分參考了美國(guó)JCI、日本等國(guó)家(地區(qū))的醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[2]。新的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中凸顯了醫(yī)療管理內(nèi)涵建設(shè),提供了醫(yī)院質(zhì)量體系的路徑和方法,明確了管理的根本目的和核心價(jià)值觀(如圖1所示)。

    圖1 醫(yī)院評(píng)審的核心理念

    同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)中還將醫(yī)療設(shè)備管理納入到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理重點(diǎn)范疇,如在第四章醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)中要求配置應(yīng)急設(shè)備;應(yīng)完善急診、重癥、檢驗(yàn)、病理、感控、影像、凈化、營(yíng)養(yǎng)和放療等專用設(shè)備。在第六章醫(yī)院管理內(nèi)容中專門設(shè)置了醫(yī)學(xué)裝備管理項(xiàng)目,涵蓋了醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材的管理要求,尤其強(qiáng)調(diào)醫(yī)院在保障醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上,建立健全完善的醫(yī)療設(shè)備管理機(jī)制[4]。在2011年1月生效的JCI醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(第4版)中,又將現(xiàn)場(chǎng)追蹤對(duì)象分為藥品管理、感染控制、改進(jìn)患者安全與醫(yī)療質(zhì)量以及設(shè)施管理和安全(facility management and safety,F(xiàn)MS)4類。其中和醫(yī)療設(shè)備管理相關(guān)的設(shè)施管理和安全系統(tǒng)主要通過(guò)FMS風(fēng)險(xiǎn)環(huán)來(lái)評(píng)估(如圖2所示)[6]。

    圖2 FMS風(fēng)險(xiǎn)環(huán)

    1 FMS風(fēng)險(xiǎn)環(huán)評(píng)估方法

    新的醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施時(shí),使用單病種和臨床路徑法對(duì)臨床工作進(jìn)行評(píng)價(jià),而對(duì)于醫(yī)院整體系統(tǒng)性評(píng)價(jià)則多用現(xiàn)場(chǎng)追蹤法[5]?,F(xiàn)場(chǎng)追蹤基本原理源自于安全管理兩個(gè)重要原理,即奶酪模型和海恩法則。前者意為將奶酪片(復(fù)核程序)重疊可阻擋光線(系統(tǒng)缺陷)穿透;后者意為由于每發(fā)生300次接近錯(cuò)誤,便會(huì)有可能同時(shí)透過(guò)所有“奶酪孔隙”而造成嚴(yán)重后果。因此,現(xiàn)場(chǎng)追蹤的前提需要建立完善的管理流程和規(guī)章制度,避免發(fā)生影響患者安全的疏漏行為。具體操作為通過(guò)患者的就醫(yī)過(guò)程,重點(diǎn)評(píng)價(jià)醫(yī)院內(nèi)部各部門、各專業(yè)之間的溝通與合作是否滿足患者的醫(yī)療需要,所提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全是否達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

    2 FMS評(píng)估方法在工作中的應(yīng)用

    醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理部門,現(xiàn)階段對(duì)醫(yī)療設(shè)備的管理應(yīng)從以前對(duì)“物”的管理上升為對(duì)醫(yī)療行為的管理。在醫(yī)院繁重的醫(yī)療任務(wù)和復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境面前,把實(shí)施醫(yī)療設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理作為職能和要?jiǎng)?wù)貫穿于工作始終。

    2.1 風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的計(jì)劃

    此階段需要從患者的視角對(duì)醫(yī)療設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。參照我國(guó)2000年引入的《醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用指南》(ISO 14971:Medical Devices Application of Risk Management to Medical Devices,目前已更新至YY/T 0316-2008/ISO 14971:2007),將醫(yī)療設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)劃分為6個(gè)方面[7]。其中包括設(shè)備屬性、物理風(fēng)險(xiǎn)、致死狀態(tài)、使用頻度、設(shè)備特性和安全性能等。根據(jù)臨床實(shí)踐中影響程度的不同,每個(gè)方面又可分為若干等級(jí),根據(jù)分類結(jié)果前4項(xiàng)可以給出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)值。這里設(shè)備特性主要指設(shè)備的電器特性,如電子類設(shè)備、機(jī)械類設(shè)備、有活動(dòng)部件、有需定期更換的部件、存在系統(tǒng)性關(guān)聯(lián)停機(jī)以及需定期清潔等特性。同1臺(tái)設(shè)備可有多項(xiàng)選擇,每選中一項(xiàng)增加2分,最高≤12分,如有明顯的使用人員干預(yù)則需從總分中扣除2分。安全措施是指醫(yī)療設(shè)備安全保護(hù)和報(bào)警功能的設(shè)計(jì)情況,包括9項(xiàng):患者情況報(bào)警、故障報(bào)警、聲光報(bào)警、故障碼顯示、連續(xù)的后續(xù)測(cè)試、機(jī)械安全保護(hù)、連續(xù)的操作警告、開機(jī)自檢和手動(dòng)自檢,每缺少一項(xiàng)累計(jì)1分,最高為9分。

    依據(jù)醫(yī)療設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)值測(cè)定,結(jié)合設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些常用醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行初步評(píng)估:評(píng)定RL>40分的為高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療設(shè)備,如呼吸機(jī)、麻醉機(jī)、除顫器、監(jiān)護(hù)儀、加速器及高壓消毒鍋等;RL在20~40分為中風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療設(shè)備,如導(dǎo)管機(jī)、各種影像診斷設(shè)備、生化與臨檢類設(shè)備等;RL<20分為低風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療設(shè)備,如無(wú)影燈、手術(shù)床以及計(jì)算機(jī)等。

    2.2 風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的培訓(xùn)

    臨床設(shè)備設(shè)定培訓(xùn)周期和培訓(xùn)模式,應(yīng)結(jié)合不同專業(yè)科室,不同設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,以及患者醫(yī)療服務(wù)的特定需求制定[8]。如高風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備包括購(gòu)置前的功能介紹,安裝時(shí)的操作使用培訓(xùn),安裝后的維護(hù)保養(yǎng)維修培訓(xùn),使用一段時(shí)間的新技術(shù)培訓(xùn)以及前期培訓(xùn)的再加強(qiáng)(包括使用中問(wèn)題的反饋);對(duì)于一些通用醫(yī)療設(shè)備,如呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等,應(yīng)組織全員培訓(xùn),在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行操作演示,使全院醫(yī)護(hù)人員了解掌握設(shè)備的使用方法;對(duì)中風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備崗前培訓(xùn)包括安裝調(diào)試和使用保養(yǎng)培訓(xùn)、在用設(shè)備的“二次培訓(xùn)”;低風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備則進(jìn)行系統(tǒng)崗前培訓(xùn)即可。

    2.3 風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的執(zhí)行

    此階段在收集整理計(jì)劃和培訓(xùn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步界定崗位責(zé)任,將醫(yī)療設(shè)備管理部門人員,由原來(lái)的傳統(tǒng)崗位,再開設(shè)評(píng)估、考核兩個(gè)新的專職崗位,目的在于開展醫(yī)療設(shè)備績(jī)效分析和組織對(duì)設(shè)備使用人員培訓(xùn)后考核[9]。考核內(nèi)容包括:①醫(yī)療設(shè)備基本操作方法和具體操作規(guī)程;②醫(yī)療設(shè)備基本維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);③重要醫(yī)療設(shè)備緊急故障應(yīng)急處理方法;④醫(yī)療設(shè)備開展質(zhì)量控制的相關(guān)政策、法規(guī)。

    在執(zhí)行階段,保證醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量安全是一項(xiàng)主要工作,工程技術(shù)人員要對(duì)醫(yī)療設(shè)備實(shí)施全面常規(guī)巡檢[10]。其主要步驟為:

    (1)工作分工。將每臺(tái)需要保養(yǎng)維護(hù)的設(shè)備列出清單,區(qū)分科室使用人員與工程師到場(chǎng)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)各自任務(wù)界定。

    (2)設(shè)備分類。設(shè)備常規(guī)保養(yǎng)采取色標(biāo)管理,正常使用的設(shè)備,用綠色標(biāo)識(shí);帶故障設(shè)備采用黃色標(biāo)識(shí);報(bào)廢設(shè)備用紅色標(biāo)識(shí)。并可借助射頻識(shí)別技術(shù)實(shí)施[11]。

    (3)工作小結(jié)。工程師要根據(jù)每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行情況制定巡檢保養(yǎng)計(jì)劃,明確月保養(yǎng)、季保養(yǎng)、半年一次的保養(yǎng)具體內(nèi)容。列入計(jì)劃項(xiàng)目,必須在實(shí)施過(guò)程中拍攝照片和巡檢記錄一起存檔。

    (4)工作重點(diǎn)。將高風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備集中,使用頻率高的急診科、手術(shù)室、ICU、搶救室及影像科等科室列為巡檢重點(diǎn)。醫(yī)院大型設(shè)備如檢驗(yàn)科的生化儀、血球計(jì)數(shù)儀、血?dú)夥治鰞x以及手術(shù)室的內(nèi)鏡系統(tǒng)等,也列入重點(diǎn)巡檢對(duì)象。

    (5)工作反饋。建立與臨床科室溝通機(jī)制,發(fā)現(xiàn)臨床管理不到位或操作不規(guī)范現(xiàn)象,由工程師及時(shí)管理干預(yù)和技術(shù)指導(dǎo),通過(guò)溝通互動(dòng),督促把設(shè)備的日常維護(hù)做到位。

    2.4 風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的反饋

    反饋主要是將巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題列舉出來(lái),認(rèn)真剖析原因,尋求解決的方法[12]。通過(guò)行政手段與技術(shù)指導(dǎo),促使醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)愛(ài)護(hù)設(shè)備、規(guī)范操作的意識(shí);樹立正確、安全使用醫(yī)療設(shè)備的觀念。

    評(píng)估崗位還要收集醫(yī)療設(shè)備的使用信息以及臨床數(shù)據(jù)。根據(jù)設(shè)定的報(bào)告程序,將績(jī)效分析結(jié)果用于配置新設(shè)備,此工作不僅可以對(duì)臨床行為進(jìn)行規(guī)范,還對(duì)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和后期投入決策提供數(shù)據(jù)支持。

    設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生應(yīng)具有應(yīng)急補(bǔ)救措施:如應(yīng)急設(shè)備設(shè)立四級(jí)儲(chǔ)備梯隊(duì),即急診調(diào)撥、危重調(diào)撥、維修備機(jī)調(diào)撥及庫(kù)存調(diào)撥;對(duì)由于設(shè)計(jì)因素、材料因素、臨床應(yīng)用因素引起的醫(yī)療設(shè)備不良事件,按照規(guī)定在15個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)給北京市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心;如果出現(xiàn)嚴(yán)重傷害或可能導(dǎo)致死亡或嚴(yán)重傷害事件,于10個(gè)工作日內(nèi)上報(bào);如果出現(xiàn)死亡事件,則在2個(gè)工作日內(nèi)予以上報(bào)[13-14]。要注意上報(bào)事件的完整性,真實(shí)性,可溯源性,保證患者得到及時(shí)安全的救治,權(quán)益得到保護(hù)。

    2.5 風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的監(jiān)測(cè)

    醫(yī)療設(shè)備的使用過(guò)程是醫(yī)療工作的組成部分,監(jiān)測(cè)是記錄醫(yī)療過(guò)程的基本方式。除了對(duì)設(shè)備使用過(guò)程進(jìn)行記錄外,還可借助射頻識(shí)別、真地信息管理系統(tǒng)等方法,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備智能化識(shí)別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理,并實(shí)時(shí)進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備盤點(diǎn)、定位和維護(hù)維修[15]。新技術(shù)引入可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備電壓電流信號(hào),記錄設(shè)備的開機(jī)時(shí)間段;監(jiān)測(cè)治療設(shè)備的使用時(shí)間、診斷設(shè)備的診斷人數(shù)、急救設(shè)備的開機(jī)使用次數(shù)。還可以通過(guò)無(wú)線發(fā)射接收裝置,在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),依據(jù)故障發(fā)生前的使用情況,分析故障發(fā)生原因;在管理方面可通過(guò)反饋的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行綜合效益分析,為醫(yī)院整體決策提供支持。

    2.6 風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的改進(jìn)

    通過(guò)上述5個(gè)環(huán)節(jié),獲取醫(yī)療設(shè)備在院內(nèi)使用的數(shù)據(jù)和結(jié)論,應(yīng)依此建立包含以下內(nèi)容的醫(yī)療設(shè)備評(píng)估檔案:醫(yī)療設(shè)備價(jià)格、數(shù)量、功能、風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別、水電氣等配套條件、場(chǎng)地人員、計(jì)量費(fèi)用、維修維護(hù)費(fèi)用(包括損耗性備件費(fèi)用)、巡檢次數(shù)以及使用效率等。對(duì)設(shè)備科室使用定期進(jìn)行評(píng)估時(shí),注意動(dòng)態(tài)比較,結(jié)合使用后期發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)調(diào)整。

    3 結(jié)語(yǔ)

    醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展的一個(gè)標(biāo)桿,為醫(yī)院的運(yùn)行提供可以參考和遵循的原則和規(guī)范,也為醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理質(zhì)量建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)提供了方向,但其關(guān)鍵是如何執(zhí)行和堅(jiān)持。醫(yī)療設(shè)備管理也應(yīng)將權(quán)責(zé)落實(shí)到執(zhí)行層面,加強(qiáng)流程中監(jiān)督與跟蹤,以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促學(xué)[16]。在“以患者為中心”的理念帶動(dòng)下,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),確保醫(yī)療安全,提高設(shè)備使用效益。

    [1]李巖.衛(wèi)生部《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)》解讀與準(zhǔn)備[A].醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審管理辦法解讀培訓(xùn)班論文集,2011.

    [2]相海泉.JCI與三級(jí)醫(yī)院評(píng)審[J].中國(guó)信息界(e醫(yī)療),2013(1):54.

    [3]劉亞民,何有琴,劉巖,等.我國(guó)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的歷史、問(wèn)題及對(duì)策思考[J].衛(wèi)生軟科學(xué),2008,22(3):215-217.

    [4]陳虎,劉勇,王吉善,等.2011版三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)思路與特點(diǎn)[J].中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理,2014,21(1):6-8.

    [5]王吉善.追蹤檢查法Tracer Methodology從國(guó)外到國(guó)內(nèi)[A].醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審管理辦法解讀培訓(xùn)班論文集,2011.

    [6]劉庭芳,劉勇,陳虎,等.醫(yī)院評(píng)審追蹤方法學(xué)的理論與實(shí)踐[J].中國(guó)醫(yī)院,2012,16(3):1-6.

    [7]李松.醫(yī)院醫(yī)療器械管理中風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用[J].科技資訊,2013(11):165.

    [8]王碧秀.如何發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)在醫(yī)院設(shè)備管理中的作用[J].醫(yī)療裝備,2014,27(1):47-48.

    [9]王碧濤,王官,楊志剛,等.開展醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療設(shè)備使用及維護(hù)考核的原因及目的分析[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2011,32(5):119-120.

    [10]朱亮真.對(duì)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備巡檢管理改進(jìn)的實(shí)踐與分析[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2013,24(4):79-81.

    [11]陳祥昌.基于RFID技術(shù)的醫(yī)療設(shè)備管理新模式[J].醫(yī)療裝備,2012,25(8):4-5.

    [12]趙雁平.加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量控制應(yīng)要把握的幾個(gè)環(huán)節(jié)[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備,2009,6(5):48-50.

    [13]譚天林,歐兵璽,廖世川,等.建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐與體會(huì)[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2011,31(7):25-27.

    [14]哈維超,周亞夫,顧民,等.醫(yī)療不良事件內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)建立之初探[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2009,29(9):10-11.

    [15]李遠(yuǎn)洋.RFID技術(shù)在醫(yī)療設(shè)備信息化管理中的應(yīng)用分析[J].中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2013,28(4):100-102.

    [16]李洋,袁建峰,王平.第二周期醫(yī)院評(píng)審的特點(diǎn)及未來(lái)趨勢(shì)[J].中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理,2012,19(4):23-25.

    The medical equipment management base on spot tracing method risk loop in hospital accreditation

    CHEN Wei-wei, XU Feng// China Medical Equipment,2015,12(3)∶90-92.

    Objective∶ Reference to the risk loop in hospital accreditation spot tracing method, enhancing the management of medical equipment. Methods∶ By six link as planning, training, implementation, monitoring, feedback, improvement in the spot tracing method to implement the management of medical equipment. Results∶ Evaluate the risk level of medical equipment by the risk value evaluation, thereby setting clinical equipment training period and mode, and apply the result of training assessment to feedback adjusting ,use monitoring and use effect improving. Conclusion∶ By preventing and controlling the risk of medical equipment, the original medical management was promoted to a new level, more in line with the requirements of medical service safety and standardized level in hospital accreditation.

    Hospital accreditation; Management of medical equipment; Spot tracing method

    陳薇薇,女,(1981- ),碩士,工程師。北京大學(xué)第三醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程處,從事醫(yī)學(xué)裝備管理工作。

    2014-05-08

    ①北京大學(xué)第三醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程處 北京 100191

    *通訊作者:xusteven0001@126.com

    猜你喜歡
    醫(yī)療培訓(xùn)醫(yī)院
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
    我們?cè)鯓永斫忉t(yī)療創(chuàng)新
    萌萌兔醫(yī)院
    醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    為縣級(jí)醫(yī)院定錨
    亚洲在线自拍视频| 青草久久国产| 久久人人精品亚洲av| 日韩国内少妇激情av| 午夜福利高清视频| 黄片小视频在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲欧美98| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品久久蜜臀av无| 制服诱惑二区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品91蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲一区中文字幕在线| 久久中文看片网| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人永久免费在线观看视频| av天堂在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 舔av片在线| 久久 成人 亚洲| cao死你这个sao货| 国产精品免费一区二区三区在线| 黄色成人免费大全| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av成人一区二区三| √禁漫天堂资源中文www| 校园春色视频在线观看| 国产午夜精品论理片| 大型黄色视频在线免费观看| 长腿黑丝高跟| 三级毛片av免费| 日日爽夜夜爽网站| 男人舔奶头视频| 哪里可以看免费的av片| 美女 人体艺术 gogo| 久久人妻av系列| 中文亚洲av片在线观看爽| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国模一区二区三区四区视频 | 日日夜夜操网爽| 黄色成人免费大全| 他把我摸到了高潮在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久精品成人免费网站| 国产一区二区在线av高清观看| 看黄色毛片网站| 欧美3d第一页| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 青草久久国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av熟女| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区三区视频了| 搡老岳熟女国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品电影一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久性视频一级片| 人妻久久中文字幕网| 性欧美人与动物交配| 久久久久久大精品| 啦啦啦免费观看视频1| 久久香蕉精品热| 亚洲avbb在线观看| 天堂√8在线中文| 一本大道久久a久久精品| 制服人妻中文乱码| 久99久视频精品免费| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲片人在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久国产一级毛片高清牌| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品日产1卡2卡| 免费在线观看日本一区| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线a可以看的网站| 日本黄大片高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩欧美 国产精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品 国内视频| av视频在线观看入口| 国产一区在线观看成人免费| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩精品免费视频一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 窝窝影院91人妻| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲专区字幕在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| avwww免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美精品综合久久99| 91九色精品人成在线观看| 精品电影一区二区在线| 九九热线精品视视频播放| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲成av人片在线播放无| 999精品在线视频| 搡老岳熟女国产| 18禁国产床啪视频网站| 长腿黑丝高跟| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲熟女毛片儿| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲人与动物交配视频| 美女 人体艺术 gogo| 两个人看的免费小视频| 午夜日韩欧美国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费在线观看日本一区| 久久久久精品国产欧美久久久| 制服诱惑二区| 最近在线观看免费完整版| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色丝袜av网址大全| 在线a可以看的网站| 欧美午夜高清在线| a在线观看视频网站| xxx96com| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人精品无人区| 精品无人区乱码1区二区| 婷婷丁香在线五月| 91老司机精品| 观看免费一级毛片| 一本精品99久久精品77| 日日夜夜操网爽| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本黄色视频三级网站网址| 国产三级黄色录像| 日韩高清综合在线| 成人av在线播放网站| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品久久视频播放| 无人区码免费观看不卡| 国产视频内射| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久人妻av系列| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产三级黄色录像| 亚洲avbb在线观看| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲欧美日韩东京热| 大型黄色视频在线免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人欧美大片| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一级毛片高清免费大全| av欧美777| 男插女下体视频免费在线播放| 怎么达到女性高潮| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲av熟女| 国产午夜精品久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 一级片免费观看大全| 99riav亚洲国产免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 一本精品99久久精品77| 最好的美女福利视频网| 国产成人精品无人区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美大码av| 在线a可以看的网站| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美黑人精品巨大| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 久久中文字幕一级| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色播亚洲综合网| 国产精品久久视频播放| 欧美色视频一区免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 怎么达到女性高潮| 一a级毛片在线观看| 亚洲九九香蕉| 欧美久久黑人一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| or卡值多少钱| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 观看免费一级毛片| 欧美三级亚洲精品| 午夜免费观看网址| 桃红色精品国产亚洲av| 91麻豆av在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 国模一区二区三区四区视频 | 日韩欧美三级三区| 中文资源天堂在线| 无人区码免费观看不卡| 色播亚洲综合网| 99久久精品国产亚洲精品| 老司机在亚洲福利影院| 淫秽高清视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本免费a在线| 最新在线观看一区二区三区| 嫩草影视91久久| 精品第一国产精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线a可以看的网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 俺也久久电影网| 91大片在线观看| 亚洲av片天天在线观看| a级毛片在线看网站| a级毛片a级免费在线| 青草久久国产| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 热99re8久久精品国产| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 手机成人av网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产黄片美女视频| 黑人操中国人逼视频| 日本成人三级电影网站| 国产三级在线视频| 久久性视频一级片| av免费在线观看网站| 免费高清视频大片| 亚洲成av人片免费观看| 国产97色在线日韩免费| 中文字幕久久专区| 日日爽夜夜爽网站| 日本熟妇午夜| 国产成人av激情在线播放| 在线观看66精品国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲七黄色美女视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产探花在线观看一区二区| 精品电影一区二区在线| 成在线人永久免费视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕高清在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av中文乱码字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久天堂一区二区三区四区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 最新美女视频免费是黄的| 一区二区三区激情视频| cao死你这个sao货| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本五十路高清| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费在线观看完整版高清| 精品日产1卡2卡| 男人舔奶头视频| 毛片女人毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一本综合久久免费| 久久久精品欧美日韩精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 一a级毛片在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品电影一区二区在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久国产精品影院| 国产精品 国内视频| 成人永久免费在线观看视频| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人三级黄色视频| 首页视频小说图片口味搜索| 悠悠久久av| 99riav亚洲国产免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 变态另类丝袜制服| 免费在线观看日本一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 淫妇啪啪啪对白视频| 白带黄色成豆腐渣| 最好的美女福利视频网| 久久久久久久午夜电影| 久久久久性生活片| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本五十路高清| 欧美黑人巨大hd| 国内精品久久久久精免费| 午夜视频精品福利| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲九九香蕉| 在线播放国产精品三级| 国产成人av激情在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 国产av又大| 特级一级黄色大片| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品永久免费网站| 久久精品91蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| 老司机福利观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品乱码久久久久久99久播| 女警被强在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产主播在线观看一区二区| tocl精华| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利欧美成人| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一二三四社区在线视频社区8| 美女 人体艺术 gogo| 老司机在亚洲福利影院| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 岛国在线观看网站| 亚洲av成人av| 美女午夜性视频免费| 香蕉丝袜av| 国产av一区在线观看免费| ponron亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 国产片内射在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品国产清高在天天线| 香蕉国产在线看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91成年电影在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一区二区激情短视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲av五月六月丁香网| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 手机成人av网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| aaaaa片日本免费| 久久 成人 亚洲| 欧美在线黄色| 91国产中文字幕| 精品高清国产在线一区| 午夜福利欧美成人| 99在线视频只有这里精品首页| 不卡av一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 18禁国产床啪视频网站| x7x7x7水蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 首页视频小说图片口味搜索| 在线观看66精品国产| 90打野战视频偷拍视频| 国产区一区二久久| 在线a可以看的网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 变态另类丝袜制服| 少妇的丰满在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 校园春色视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美zozozo另类| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女午夜视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女黄网站色视频| 国产成人影院久久av| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲成人国产一区在线观看| 操出白浆在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品精品国产色婷婷| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久香蕉激情| 两个人的视频大全免费| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩欧美在线乱码| 国产精品,欧美在线| 亚洲成人久久爱视频| 精品不卡国产一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费观看精品视频网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一级作爱视频免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品1区2区在线观看.| 97碰自拍视频| 国产精品 国内视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 两人在一起打扑克的视频| 小说图片视频综合网站| 欧美日韩乱码在线| 亚洲在线自拍视频| 在线观看一区二区三区| 女警被强在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲自拍偷在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 两个人看的免费小视频| 国产在线观看jvid| av福利片在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄色视频,在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜精品在线福利| 黄色a级毛片大全视频| 老汉色∧v一级毛片| 美女黄网站色视频| 久久午夜亚洲精品久久| 久久人妻av系列| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久久国产a免费观看| aaaaa片日本免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 超碰成人久久| 丰满的人妻完整版| 国产精品久久视频播放| 亚洲人成网站高清观看| 好男人电影高清在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美一区二区精品小视频在线| 九色成人免费人妻av| 在线看三级毛片| 国内精品一区二区在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 看黄色毛片网站| 波多野结衣高清作品| 级片在线观看| avwww免费| 91麻豆av在线| 国产三级在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本黄色视频三级网站网址| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本 欧美在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产午夜福利久久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产一区二区激情短视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成年免费大片在线观看| 男人舔女人的私密视频| 青草久久国产| 久久香蕉精品热| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲在线自拍视频| 在线免费观看的www视频| 久久久久精品国产欧美久久久| av在线播放免费不卡| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产精品sss在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲 国产 在线| 国产成人av教育| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜免费激情av| 熟女电影av网| 最近最新免费中文字幕在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99国产综合亚洲精品| 中文资源天堂在线| 久久久久久大精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品久久久久久成人av| 一区福利在线观看| 日本在线视频免费播放| 美女黄网站色视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产1区2区3区精品| 99在线人妻在线中文字幕| 国产av麻豆久久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 麻豆一二三区av精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 香蕉久久夜色| 日本a在线网址| 欧美精品亚洲一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 老鸭窝网址在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 青草久久国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产麻豆成人av免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久久久久成人av| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人av激情在线播放| 天堂√8在线中文| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一二三四在线观看免费中文在| 99riav亚洲国产免费| 精品国产亚洲在线| 日本一区二区免费在线视频| av中文乱码字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲美女视频黄频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品九九99| 在线国产一区二区在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 曰老女人黄片| 一本久久中文字幕| ponron亚洲| 又爽又黄无遮挡网站| 国产主播在线观看一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩av在线大香蕉| 国产精品亚洲一级av第二区| 成年人黄色毛片网站| 在线观看www视频免费| 亚洲成人久久爱视频| av中文乱码字幕在线| 中国美女看黄片| 熟女电影av网| av福利片在线| 亚洲成人精品中文字幕电影|