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    對(duì)高職院校入黨培養(yǎng)聯(lián)系人雙培雙導(dǎo)創(chuàng)新模式的思考——以江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院為例1

    2015-12-05 13:53:44
    決策與信息 2015年29期

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    對(duì)高職院校入黨培養(yǎng)聯(lián)系人雙培雙導(dǎo)創(chuàng)新模式的思考——以江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院為例1

    胡莉邱哲彥

    江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院江西贛州341000

    [摘要]高職院校入黨培養(yǎng)聯(lián)系人雙培雙導(dǎo)模式包含“雙培”和“雙導(dǎo)”兩種同步進(jìn)行且相互交叉相互促進(jìn)的模式。這種模式把學(xué)生黨員的發(fā)展培養(yǎng)全過(guò)程地融入到教育教學(xué)當(dāng)中,將學(xué)生黨員發(fā)展從大一到大三全過(guò)程地跟蹤培養(yǎng);不斷完善分院黨總支、黨支部、團(tuán)支部三位一體的體制,教學(xué)工作、就業(yè)工作、學(xué)生管理工作和黨建工作齊抓共管,將黨員發(fā)展全方位地貫穿到學(xué)生的學(xué)習(xí)場(chǎng)所、生活場(chǎng)所和娛樂(lè)場(chǎng)所。

    [關(guān)鍵詞]入黨培養(yǎng)聯(lián)系人;雙培;雙導(dǎo)

    黨的十八大對(duì)高校黨建工作提出了新要求,然而當(dāng)前不少高職院校的學(xué)生黨建工作培養(yǎng)模式還比較傳統(tǒng),對(duì)于學(xué)生入黨培養(yǎng)無(wú)太多創(chuàng)新思維,培養(yǎng)的內(nèi)容也僅僅側(cè)重于思政,對(duì)其他方面較少涉及。這種培養(yǎng)模式對(duì)于學(xué)生的發(fā)展有很大的局限性,比如由黨支部指定培養(yǎng)聯(lián)系人會(huì)使學(xué)生被動(dòng)地接受組織的安全,從而缺乏主動(dòng)性,培養(yǎng)聯(lián)系人與學(xué)生之間的互動(dòng)也很少,橫向聯(lián)系不多,教育的培養(yǎng)僅停留在表面,難以深入實(shí)際。因此,無(wú)論從方法還是從學(xué)生多樣性發(fā)展的效果來(lái)看,傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式已不能滿足新時(shí)代的新要求。

    一、高職院學(xué)生黨員培養(yǎng)模式創(chuàng)新的必要性

    高職院校不同于本科高校,其學(xué)制為三年,不僅學(xué)制偏短,學(xué)生的生源層次也較本科院校偏低,培養(yǎng)力量偏弱等因素給高職院校學(xué)生黨員的培養(yǎng)工作帶來(lái)更大的困難。而傳統(tǒng)的高職院校學(xué)生黨員培養(yǎng)模式往往跟本科院校形式相同,而這種培養(yǎng)模式在高職院校的實(shí)施存在著難以把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的弊端,高職院校大三就外出頂崗實(shí)習(xí)的特殊性也給高職院校黨建工作提出了更大的難題,如何滿足學(xué)生多樣化發(fā)展的需求,如何將黨建工作和學(xué)生實(shí)際想結(jié)合已成為高職院校黨務(wù)工作者的新課題。江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院結(jié)合學(xué)院實(shí)際,對(duì)學(xué)生入黨積極分子試行入黨培養(yǎng)聯(lián)系人雙培雙導(dǎo)創(chuàng)新模式。

    二、入黨培養(yǎng)聯(lián)系人雙培雙導(dǎo)創(chuàng)新模式的探析

    高職院校入黨培養(yǎng)聯(lián)系人雙培雙導(dǎo)模式包含“雙培”和“雙導(dǎo)”兩種同步進(jìn)行且相互交叉相互促進(jìn)的模式。就是把學(xué)生黨員的發(fā)展培養(yǎng)全過(guò)程地融入到教育教學(xué)當(dāng)中,將學(xué)生黨員發(fā)展從大一到大三全過(guò)程地跟蹤培養(yǎng);不斷完善分院黨總支、黨支部、團(tuán)支部三位一體的體制,教學(xué)工作、就業(yè)工作、學(xué)生管理工作和黨建工作齊抓共管,將黨員發(fā)展全方位地貫穿到學(xué)生的學(xué)習(xí)場(chǎng)所、生活場(chǎng)所和娛樂(lè)場(chǎng)所。

    所謂雙培模式,即“1+1”培養(yǎng)和“一對(duì)一”培養(yǎng)?!?+1”培養(yǎng)是在入黨積極分子培養(yǎng)階段,由黨組織指派一名黨員教師作為入黨積極分子的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人,指派一名優(yōu)秀的學(xué)生黨員為入黨積極分子的生活指導(dǎo)員;在發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)階段,由黨組織指派的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任其中的一名入黨介紹人,再由學(xué)生自己約請(qǐng)一位黨員教師擔(dān)任另外一名入黨介紹人,共同對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)。雙培模式下的“一對(duì)一”培養(yǎng)要求入黨培養(yǎng)聯(lián)系人對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的畢業(yè)生黨員進(jìn)行“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)和對(duì)實(shí)習(xí)生的持續(xù)培養(yǎng)。

    “雙導(dǎo)制”是由兩名導(dǎo)師(教師黨員)、兩名導(dǎo)生(學(xué)生黨員)和八名入黨積極分子組成一個(gè)“雙導(dǎo)”小組,并對(duì)雙導(dǎo)小組成員名單進(jìn)行公示。導(dǎo)生即為學(xué)生黨員的生活指導(dǎo)員,主要負(fù)責(zé)與入黨積極分子的生活引導(dǎo),并定期向?qū)焻R報(bào)情況,協(xié)助導(dǎo)師對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育,導(dǎo)師每月至少聽取一次入黨積極分子的匯報(bào),及時(shí)深入學(xué)生寢室和教室了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,并填寫好考察登記表。同時(shí),導(dǎo)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間還要擔(dān)負(fù)起模范畢業(yè)生、信息聯(lián)絡(luò)員、朋輩職業(yè)咨詢員、朋輩心理輔導(dǎo)員四個(gè)角色,與導(dǎo)師的“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)相互配合,相互協(xié)調(diào)。

    三、實(shí)施入黨培養(yǎng)聯(lián)系人雙培雙導(dǎo)創(chuàng)新模式的現(xiàn)實(shí)意義及成效

    實(shí)施入黨培養(yǎng)聯(lián)系人雙培雙導(dǎo)創(chuàng)新模式對(duì)高職入黨積極分子的培養(yǎng)教育有著重要的現(xiàn)實(shí)意義:

    第一,有利于確保黨員發(fā)展的質(zhì)量,同時(shí)有利于不斷擴(kuò)充黨支部的力量。雙全雙培雙導(dǎo)的培養(yǎng)教育機(jī)制使培養(yǎng)聯(lián)系人能夠更加深入大學(xué)生的生活,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的理論知識(shí)教育,幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī),指導(dǎo)他們進(jìn)行學(xué)習(xí)生活和參加保持學(xué)生黨員先進(jìn)性教育實(shí)踐活動(dòng),不斷發(fā)展和培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生,考核預(yù)備黨員的思想變化情況,摸清大學(xué)生思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真積極采取各種有效措施,把更多優(yōu)秀大學(xué)生送往黨組織。

    第二,有利于提高入黨積極分子的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用。雙全培養(yǎng)形式下的學(xué)生黨員活動(dòng)覆蓋面廣,開展形式多樣,帶動(dòng)性強(qiáng),有利于強(qiáng)化黨員的責(zé)任教育,增強(qiáng)黨員的帶頭作用。

    第三,有利于優(yōu)化培養(yǎng)聯(lián)系人隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨支部又好又快的發(fā)展。創(chuàng)新模式下的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人隊(duì)伍有利于培養(yǎng)聯(lián)系人同學(xué)生黨員、入黨積極分子的溝通交流,有利于和諧開展各項(xiàng)黨支部建設(shè)工作,切實(shí)深入了解被聯(lián)系人各方面的情況,也有利于解決以往學(xué)生黨支部培養(yǎng)聯(lián)系人銜接時(shí)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,有利于學(xué)生黨支部工作的開展。

    第四,有利于促進(jìn)畢業(yè)生黨員參與學(xué)院黨建工作的意識(shí),推進(jìn)學(xué)院工作順利進(jìn)行。畢業(yè)生黨員作為導(dǎo)生,可以為入黨積極分子提供實(shí)踐機(jī)會(huì),正確引導(dǎo)入黨積極分子的就業(yè)觀,以便更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,提高就業(yè)率。

    目前,學(xué)院正在嘗試實(shí)施雙培雙導(dǎo)模式,實(shí)施還在初級(jí)階段,并已取得了一些成效,我們會(huì)不斷改進(jìn)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的不足,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,做到嚴(yán)格選拔、制度健全、執(zhí)行有力,為學(xué)生黨員培養(yǎng)工作及高職院校黨員工作開創(chuàng)一個(gè)新局面。

    參考文獻(xiàn)

    [1]《高校試行學(xué)生黨建導(dǎo)師制的構(gòu)想》.王勁松.《理論月刊》2004.10.

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    [3]《高職院校黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)初探》.劉治國(guó).《科學(xué)時(shí)代(上半月)》2010.12.

    [4]《『雙導(dǎo)制』在藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用效果研究》.馬鳳娟.《美術(shù)教育研究》,2015.07.

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    [6]《高校學(xué)生黨支部設(shè)置問(wèn)題研究》歐少紅《城市建設(shè)理論研究(電子版)》,2011.

    [7]《獨(dú)立學(xué)院黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系研究》孫進(jìn)《淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》,2012.6.

    胡莉(1985——)女,助教,主要從事英語(yǔ)教學(xué)研究.邱哲彥(1985——)女,助教,主要從事大學(xué)生思想政治教育研究.

    贛州市社會(huì)科學(xué)研究課題(2015年度)研究成果,課題編號(hào)15131.

    作者簡(jiǎn)介

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