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    改善黨群干群關(guān)系要抓住黨員干部這個關(guān)鍵

    2015-12-05 13:53:44
    決策與信息 2015年29期
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵干部

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    改善黨群干群關(guān)系要抓住黨員干部這個關(guān)鍵

    顏蕾

    江蘇省漣水縣委黨校江蘇淮安223400

    [摘要]密切黨群干群關(guān)系是黨面臨的新的歷史課題,一定要抓住干部這個關(guān)鍵因素,強化黨員干部的群眾意識,規(guī)范權(quán)力的運行方式,完善密切聯(lián)系群眾的有效機制,為黨的長期執(zhí)政和社會和諧提供保證。

    [關(guān)鍵詞]干群關(guān)系;干部;關(guān)鍵

    中國共產(chǎn)黨作為中國工人階級和中華民族的先鋒隊,作為最廣大人民利益的代表者,一直視人民群眾為自己的力量源泉,旗幟鮮明地把人民群眾的根本利益作為黨的最高利益,把維護好發(fā)展好群眾利益作為黨的一切路線方針政策的出發(fā)點和落腳點,要求全體黨員干部堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,做人民公仆。但在新的歷史條件下,黨的執(zhí)政面臨著新的考驗,黨員干部在工作生活中存在著脫離群眾的現(xiàn)象,我們的人民政權(quán)有失去民心的風(fēng)險,這已引起黨的高度重視。以習(xí)近平為總書記的黨中央率先垂范,轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作能力。黨員干部更要居安思危,從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,充分認識密切黨群干群關(guān)系的重要性,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),堅決維護和發(fā)展群眾利益,不斷改善黨群干群關(guān)系,促進社會和諧,用自己的模范行為贏得群眾的擁護和支持。

    在我國現(xiàn)行的政治體制中,相對于手無寸權(quán)的廣大人民,黨員干部擁有黨和人民賦予的權(quán)力,是“強者”,可以對群眾百姓的生產(chǎn)生活施加多方面的影響,可以決定一些群眾的貧富榮辱。大多數(shù)群眾都深知與一些黨員干部搞好關(guān)系的重要性,都清楚地知道不能輕易地去冒犯一些黨員干部,如果得罪他們,吃虧的肯定是自己。所以,群眾總會告誡自己“民不與官斗”。在一般情況下,群眾肯定是會按黨員干部的要求行事的,不愿輕易地與黨員干部唱對臺戲。也正因如此,才會有不少人千方百計去討好巴結(jié)黨員干部,甚至不惜給一些手中握有一定權(quán)力的黨員干部去送禮、行賄??梢?,有些地方黨群干群關(guān)系不和諧、不密切的主要責(zé)任不在群眾而在各級黨員干部,是他們不能從群眾的根本利益出發(fā),不能為群眾謀福利,辦實事;是他們的言行傷害了群眾的感情,讓群眾感到失望;是有些黨員干部心中根本沒有群眾,濫用職權(quán),以權(quán)謀私,嚴重侵害群眾合法權(quán)益,使群眾忍無可忍。

    從現(xiàn)實情況看,黨群干群關(guān)系不和諧,主要有這三種類型表現(xiàn):一是油水型。黨群干群之間有距離,難融洽,既不對立,也不密切,力求各不相“擾”,黨員干部想的做的與群眾愿望不一致,黨員干部在群眾中缺乏感召力和影響力。群眾不愿與黨員干部接觸,政治參與熱情不高,整天埋頭干自己的事,認為只能靠自己的努力去改善生活、去尋求發(fā)展,不想從黨員干部那里得到幫助,更不想從黨員干部手中得到什么好處。這種類型的黨群干群關(guān)系在當(dāng)今市場經(jīng)濟條件下相當(dāng)普遍。二是利益型。少部分人為了得到一些不正當(dāng)?shù)睦?,整天圍著黨員干部轉(zhuǎn),與一些黨員干部結(jié)黨營私,稱兄道弟,千方百計投一些黨員干部所好,想方設(shè)法去拉攏腐蝕黨員干部,甚至結(jié)成一個個利益共同體。這種黨群干群關(guān)系看似“密切”,其實質(zhì)是建立在不正當(dāng)?shù)睦婊A(chǔ)之上的,是不牢固的,會隨著權(quán)力和利益的消亡而逐漸淡漠,甚至?xí)谡吆头汕胺直离x析、反目成仇。這種類型的黨群干群關(guān)系,污染社會風(fēng)氣,破壞黨和政府形象,在廣大黨員干部和群眾中造成不良影響,直接影響整體黨群干群關(guān)系的改善。三是水火型。黨員干部和群眾相互不信任、不理解,處于對立狀態(tài)。這幾年居高不下的信訪案件和不斷發(fā)生的群體性事件就是這種類型的黨群干群關(guān)系的集中反映,它嚴重影響社會的穩(wěn)定,影響我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固,是我們必須下大力氣加以解決的。

    既然改善黨群干群關(guān)系,促進社會和諧的主要責(zé)任者是各級黨員干部,我們就應(yīng)緊緊抓住矛盾的這個主要方面,不斷探索黨員干部教育和管理的方式方法,強化黨員干部的群眾意識,特別是要強化對黨員干部手中權(quán)力的監(jiān)督管理,保證權(quán)力運行在正確的軌道上,維護社會的公平公正,保證人民群眾的合法權(quán)益,以此促進黨群干群關(guān)系的改善,為構(gòu)建社會主義和諧社會奠定基礎(chǔ)。

    要建立健全黨員干部聯(lián)系群眾的有效機制。密切黨群干群關(guān)系,不是簡單的宣傳和說教,需要黨員干部以實際行動去贏得群眾的信任和擁護。各級黨員干部要主動深入基層,深入群眾,了解群眾。要大力完善和推行黨員干部定期下訪,聯(lián)系群眾的制度,增加黨員干部與群眾接觸的機會,為黨員干部和人民群眾相互溝通,相互了解提供經(jīng)常性渠道和條件,使黨群干群關(guān)系在接觸了解中更趨融洽、更趨密切。要根據(jù)各級黨員干部的不同工作性質(zhì)和工作特點,確定黨員干部深入基層、深入群眾的具體時間和方式要求,讓黨員干部在基層的實踐中體會群眾的困苦和艱辛,以此觸及黨員干部的良知和靈魂,增強黨員干部為群眾解難題,辦實事,謀福利的責(zé)任感和使命感。要堅決克服有些黨員干部下基層登點調(diào)研的一些形式主義做法,前呼后擁、浮光掠影、蜻蜓點水,有的甚至借登點調(diào)研之名,到基層游山玩水、吃拿卡要,加重基層負擔(dān),影響基層正常工作,引起群眾很大的反感,惡化黨群干群關(guān)系,損害黨和政府形象。要通過有效的制度形式,確保黨員干部到基層沉得下,貼得近,真調(diào)研,得實情,不擾民,讓基層群眾直接感受到黨員干部的好品質(zhì)、好作風(fēng),領(lǐng)會黨和政府的好政策、好措施。只有這樣,才有可能真正改善黨群干群關(guān)系,促進社會和諧。

    要強化對黨員干部權(quán)力運行的有效監(jiān)督。黨群干群關(guān)系如何,是否和諧,根本的是看權(quán)力的運行和使用。群眾對黨員干部不信任,有意見,其根本原因都是群眾對黨員干部手中權(quán)力運行有意見,有看法。所以,要想從根本上改善黨群干群關(guān)系,恢復(fù)我們黨在革命戰(zhàn)爭年代與人民群眾業(yè)已建立的魚水般的情誼,必須對黨員干部手中權(quán)力運行進行有效監(jiān)督,保證權(quán)為民所用,利為民所謀。一方面各級黨員干部要樹立正確的群眾觀念和權(quán)力觀念。要從古今中外的歷史演變和社會進程中,感受人民群眾的偉大,感悟人民群眾的歷史作用,在思想深處熱愛人民,敬重群眾。要清醒地認識到人民群眾是我們力量的源泉,深知自己手中的權(quán)力是人民群眾賦予的,人民既能賦予你權(quán)力,也能剝奪你手中的權(quán)力,一定要用手中的權(quán)力去為人民群眾辦實事,辦好事,不可濫用權(quán)力,以權(quán)謀私,侵害群眾利益。另一方面要保證權(quán)力運行的公開透明。要規(guī)范權(quán)力運行程序,廣泛實行公示制、聽證制、信息發(fā)布制等,讓公共權(quán)力運行公開透明。要調(diào)動群眾的政治參與熱情,不斷推進民主政治建設(shè),保證群眾的知情權(quán)和參與權(quán),克服現(xiàn)行政治體制中群眾監(jiān)督權(quán)力被虛化的弊端,讓人民群眾對黨委政府和黨員干部的工作有廣泛深入的了解,從而把各級黨員干部真正地置于群眾的監(jiān)督之下,這樣才可以避免權(quán)力的濫用和腐敗,才能贏得群眾的信任和理解,黨群干群關(guān)系才有可能得到改善。

    黨員干部的選用要多聽取群眾的意見?,F(xiàn)實中存在的干部小視群眾,無視群眾利益行為,主要原因是群眾對黨員干部的功過是非,升降去留沒有發(fā)言權(quán),決定權(quán),只要上級認可,黨員干部就會仕途坦蕩,官運亨通。所以,許多黨員干部只對上負責(zé),千方百計迎合上級的愛好,滿足上級需要,根本不顧基層的實際情況和人民群眾的實際利益。這幾年,形象工程屢禁不止,形式主義、官僚主義不能從根本上得到遏制的主要原因也是如此。只要在黨員干部政績評定,升降去留等方面多聽取群眾意見,提高群眾意見在黨員干部選拔任用中的份量,各級黨員干部就會真正去關(guān)心群眾,愛護群眾,一切以群眾利益為工作的出發(fā)點和落腳點,就會從根本上使黨群干群關(guān)系得到改善,就會形成親民愛民的文化氛圍,社會和諧才能有堅實的基礎(chǔ)。

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