張娟
【摘 要】高等職業(yè)教育改革需要運(yùn)用現(xiàn)代化的信息管理,特別是在教學(xué)管理上,高職院校采用科學(xué)合理的高職教學(xué)管理組織模式進(jìn)行教學(xué)管理,能夠減輕學(xué)校管理者和教師繁重的、瑣碎的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作,提高教學(xué)管理質(zhì)量,使高職教育資源得到充分利用,為培養(yǎng)合格的、有一技之長的社會主義建設(shè)者做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】信息化;高職教學(xué)管理;組織模式
一、當(dāng)前高職院校教學(xué)管理
信息化建設(shè)現(xiàn)狀
高職院校在教學(xué)管理上信息化建設(shè)已經(jīng)取得了不少的成績,但是由于我國高職院校發(fā)展時間短,底子薄,基礎(chǔ)建設(shè)和信息化建設(shè)上還很滯后,尤其是在教學(xué)管理組織模式上,采用現(xiàn)代化的信息管理還不夠,一些高職院校受傳統(tǒng)教學(xué)管理模式的觀念影響,在高職教學(xué)管理信息化建設(shè)上過于守舊,不愿意用現(xiàn)代化科技手段了改變原來的教學(xué)管理模式,同時高職院校在信息化教學(xué)管理建設(shè)中投入少, 教學(xué)管理軟件系統(tǒng)的構(gòu)建不近合理,在教學(xué)管理中不少高職院校使用計算機(jī)還只是簡單使用Word、Excel處理文字、表格等信息,對于復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理還是要靠人工操作。這些都在一定程度上制約著高職院校教育管理信息化建設(shè)。
高職院校在以充分就業(yè)為辦學(xué)精神指導(dǎo)下,對學(xué)生的教育管理往往停留在專業(yè)知識和操作技能上,而對于本校信息化建設(shè)中人力資源管理沒有重視,專業(yè)的計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)等方面的人才非常缺少,即便高職院校有能力進(jìn)行教學(xué)管理信息化建設(shè)的硬件投入,但是在教學(xué)管理組織模式軟件構(gòu)建上,都是依靠校外的設(shè)計公司來完成,而在教學(xué)管理系統(tǒng)軟件運(yùn)行中,教師在操作過程中往往不能夠得心應(yīng)手,使教學(xué)管理組織模式不能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、信息化的高職教學(xué)管理組織
模式構(gòu)建策略
(一)提高教學(xué)管理組織模式信息化建設(shè)的認(rèn)識
高職教學(xué)管理組織信息化建設(shè)首先需要高職院校領(lǐng)導(dǎo)和教師提高對教學(xué)管理信息化建設(shè)的認(rèn)識,深刻領(lǐng)會信息化建設(shè)對高職院校教學(xué)管理改革的重要性所在,充分認(rèn)識到,只有運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),全面更新教學(xué)管理手段,建立現(xiàn)代教學(xué)管理模式,加大教學(xué)管理信息化的建設(shè)力度,才能真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的科學(xué)化和現(xiàn)代化。
(二)大力引進(jìn)和培養(yǎng)信息化建設(shè)專業(yè)人才
教學(xué)管理組織模式信息化能夠?qū)⒏呗氃盒5母鞣N教育和教學(xué)信息構(gòu)成了一個完整的教學(xué)管理信息化應(yīng)用平臺,而且還可以不斷優(yōu)化教學(xué)管理組織模式,使教學(xué)管理信息始終保持一致性與唯一性,很大程度上提高了教學(xué)管理信息的通用性和準(zhǔn)確性,可見教學(xué)管理組織模式是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)軟件、信息化理論和教學(xué)管理相結(jié)合的必然產(chǎn)物,需要有專業(yè)的人才來實(shí)現(xiàn),特別是教學(xué)管理人才必須熟知信息化技術(shù)及應(yīng)用,能夠熟練的操作各種程序等等,因此高職院校在進(jìn)行教學(xué)管理組織模式信息化構(gòu)建中需要不斷的引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)的信息化教學(xué)管理人才,提高教學(xué)管理人員的綜合素質(zhì)和計算機(jī)操作水平,最大程度上能夠參與設(shè)計和建設(shè)教學(xué)管理組織模式信息化建設(shè),從而使高職院校構(gòu)建的信息化教學(xué)管理組織模式能夠與本校的教學(xué)管理實(shí)際相匹配。
(三)高職教學(xué)管理組織模式信息化構(gòu)建實(shí)施要點(diǎn)
首先要以高職院校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為主要技術(shù)基礎(chǔ),利用先進(jìn)的信息通信技術(shù)工具和手段,從教學(xué)管理組織系統(tǒng)的硬件基礎(chǔ)設(shè)施、信息資源到組織活動的全面信息化建設(shè),具體包括教師崗位管理、教學(xué)目標(biāo)管理、學(xué)籍管理、教材管理、學(xué)生管理等幾大模塊,教學(xué)管理組織模式信息化要從教學(xué)計劃設(shè)置、排課、選課、成績錄入及畢業(yè)資格審查等實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化;教師網(wǎng)上備課、電子教案查詢、電子作業(yè)、網(wǎng)上答疑的開放化;學(xué)生網(wǎng)上選專業(yè)、選課、評課、選教師等的智能化。從而保證了教學(xué)管理組織模式的正常運(yùn)行。
高職院校是以學(xué)生為主體,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為教學(xué)目標(biāo)的,因此高校教學(xué)組織管理模式始終要以培養(yǎng)合格的具有一技之長的專業(yè)人才為出發(fā)點(diǎn),因此在教學(xué)管理組織模式中還要設(shè)計出教學(xué)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)管理,學(xué)生操作能力管理等等,并且能夠?qū)⒔虒W(xué)管理組織模式延伸到企業(yè),成為校企聯(lián)合的一部分,只有這樣才能使教學(xué)管理信息化發(fā)揮其優(yōu)勢作用。
三、結(jié)語
高職院校在教學(xué)管理組織模式構(gòu)建中,要始終不渝地堅持信息化建設(shè)這條路線,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要帶領(lǐng)學(xué)生共同構(gòu)建和維護(hù)教學(xué)管理組織模式的運(yùn)行與完善,要積極尋找在構(gòu)建中存在的問題與不足,時刻把握好信息化教學(xué)管理組織模式的提升,讓高職院校教學(xué)管理組織模式信息化成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,為高職院校提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生充分就業(yè)提供有利的信息保障。為培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)專業(yè)人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。