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    柘城縣煙草專賣局企業(yè)文化建設(shè)的方向和成效

    2015-11-29 11:55:54史志立牛蒼海趙焰山
    決策與信息 2015年24期
    關(guān)鍵詞:煙草專賣局柘城縣煙草行業(yè)

    史志立 牛蒼海 趙焰山

    柘城縣煙草專賣局

    柘城縣煙草專賣局企業(yè)文化建設(shè)的方向和成效

    史志立 牛蒼海 趙焰山

    柘城縣煙草專賣局

    煙草企業(yè)文化是煙草企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中確立的,被全體干部員工普遍認(rèn)可和共同遵循的價(jià)值觀念和行為規(guī)范。“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”(簡(jiǎn)稱“兩個(gè)至上”)行業(yè)共同價(jià)值觀是煙草企業(yè)文化的根本,對(duì)煙草行業(yè)起著激勵(lì)、凝聚、導(dǎo)向和推進(jìn)作用。

    企業(yè);文化;方向;成效

    一、煙草企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展方向

    (一)明確方向是企業(yè)文化建設(shè)的前提。

    首先要把握煙草企業(yè)文化框架的精神實(shí)質(zhì)。煙草企業(yè)文化框架是在一定的文化大背景下由煙草行業(yè)這一共同體內(nèi)部文化為主,外部文化為輔,內(nèi)、外文化交互作用所形成的多層次的文化體系。體系由六個(gè)部分組成,核心是“兩個(gè)至上”,它是國(guó)家實(shí)行煙草專賣制度的根本要求,是煙草行業(yè)持續(xù)發(fā)展的思想基礎(chǔ),起著規(guī)范行為、推動(dòng)改革發(fā)展、提供精神動(dòng)力的作用,在行業(yè)發(fā)展中具有導(dǎo)向性、規(guī)范性、實(shí)踐性。在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中,明確行業(yè)文化建設(shè)的大方向,按照《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》的要求和行業(yè)上級(jí)關(guān)于文化框架的解讀,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)文化建設(shè),使企業(yè)始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

    其次要突出特色文化建設(shè)。員工的審美需求和地域文化具有多樣性、豐富性,一方水土育一方文化,企業(yè)都是在特定的地理區(qū)域謀求發(fā)展,其內(nèi)部文化離不開(kāi)自身的環(huán)境,因此,企業(yè)文化的定位應(yīng)充分考慮其所處的地理環(huán)境因素,考慮員工的文化表現(xiàn)。要準(zhǔn)確把握煙草企業(yè)文化與行業(yè)文化的關(guān)系,在“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)下,保持母子文化的統(tǒng)一性,不能原原本本地復(fù)制,要緊緊把握文化框架的總體要求,對(duì)其分解和特色化,立足企業(yè),融入企業(yè)思想,才能長(zhǎng)青不老,迸發(fā)出生機(jī)和活力。

    (二)合理規(guī)劃是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。

    短期規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃相結(jié)合。通過(guò)整合精神文化、行為文化、制度文化、物質(zhì)文化,整體推進(jìn),相互促進(jìn),全面發(fā)展,才能把企業(yè)文化真正地植根于企業(yè)各個(gè)方面并體現(xiàn)出來(lái)。要細(xì)化各項(xiàng)文化的內(nèi)涵,創(chuàng)建和豐富文化的載體,提高文化活動(dòng)的參與,注重活動(dòng)的后續(xù)研究和應(yīng)用,保持文化建設(shè)的連續(xù)性,要做到目標(biāo)明確、分工明確、責(zé)任明確、任務(wù)明確和措施到位,同時(shí)要與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理和發(fā)展融為一體,企業(yè)文化建設(shè)才能有章可循、穩(wěn)步推動(dòng)、忙而不亂;從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,首先要保持文化建設(shè)的方向與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)高度統(tǒng)一,始終不偏離行業(yè)發(fā)展的方向,必須緊緊圍繞煙草行業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃制定計(jì)劃,既反映本企業(yè)的特色,又反映行業(yè)發(fā)展的要求。

    (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化建設(shè)的保障。

    企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全局性、基礎(chǔ)性工作,要加強(qiáng)對(duì)其管理,必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局。實(shí)踐證明,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重視程度如何,措施是否得力,方法是否得當(dāng),是企業(yè)文化建設(shè)能否順利推進(jìn)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)正確履行職責(zé),主動(dòng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,身體力行,率先垂范,設(shè)立協(xié)調(diào)有力的工作機(jī)構(gòu),形成專職部門牽頭、各職能部門密切配合、廣大員工積極參與的工作格局,具體負(fù)責(zé)的職能部門和工作人員要搞好協(xié)調(diào),積極調(diào)動(dòng)其他有關(guān)部門和全體員工的積極性和創(chuàng)造性。在各類文化載體上,不單單為娛樂(lè)而搞活動(dòng),這樣既浪費(fèi)金錢又浪費(fèi)精力。

    二、煙草企業(yè)文化建設(shè)取得的成效

    (一)以“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”為統(tǒng)領(lǐng)

    牢固樹(shù)立了服務(wù)意識(shí)。柘城縣煙草專賣局在組織全局干部職工開(kāi)展“兩個(gè)至上”的大討論中認(rèn)識(shí)到:行業(yè)工作不論是卷煙銷售還是煙葉生產(chǎn),其工作的終端都是銷售市場(chǎng),而銷售市場(chǎng)面對(duì)的主體就是廣大消費(fèi)者。煙草行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)市場(chǎng)、市場(chǎng)的發(fā)展則離不開(kāi)消費(fèi)者,市場(chǎng)和消費(fèi)者是支撐整個(gè)煙草行業(yè)的根基,煙草行業(yè)只有在滿足市場(chǎng)需求、保護(hù)消費(fèi)者利益的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益。只有確保了國(guó)家利益,我們自身的利益才能得到保障。這三種利益關(guān)系是一種依次遞進(jìn)的邏輯聯(lián)系,行業(yè)發(fā)展的客觀現(xiàn)實(shí),要求三者必須相互統(tǒng)一,不能對(duì)立排斥,更不能本末倒置。在培養(yǎng)共同價(jià)值觀的實(shí)踐中,必須同各項(xiàng)具體工作緊密結(jié)合,必須將“兩個(gè)至上”的要求貫穿于行業(yè)工作的全過(guò)程。

    (二)加強(qiáng)感恩文化宣貫,樹(shù)立了煙草行業(yè)社會(huì)形象。

    “感恩制度、感激組織、感謝同志;珍惜行業(yè)、珍惜崗位、珍惜待遇;提升自身素質(zhì)、提升工作水平、提升精神情趣”(簡(jiǎn)稱“四個(gè)三”)是河南煙草專賣系統(tǒng)近幾年來(lái)總結(jié)積累的寶貴精神財(cái)富,是行業(yè)快速發(fā)展的助推器,引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)“四個(gè)三”教育符合河南煙草專賣系統(tǒng)的實(shí)際,是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在行業(yè)的具體體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部要做“四個(gè)三”的率先踐行者,要把“四個(gè)三”教育主動(dòng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,科學(xué)安排,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,留有痕跡,統(tǒng)籌兼顧、真抓實(shí)干。

    (三)深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),狠抓了各項(xiàng)工作落實(shí)

    “三嚴(yán)三實(shí)”的要求,抓住了黨員干部做人從政的根本,明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則,劃定了為官律己的紅線,是中央對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求,為干部加強(qiáng)修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)、健康成長(zhǎng)指明了方向?!叭龂?yán)三實(shí)”明確和細(xì)化了黨員干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求,為檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,為持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹(shù)立了新的標(biāo)桿。在工作中落實(shí)中,以更加嚴(yán)細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)把各項(xiàng)工作做到了精益求精。

    (四)建設(shè)企業(yè)文化教育和廉政教育基地,形成了濃厚氛圍。

    2015年下半年,我單位建設(shè)一個(gè)面積為500多平方米的企業(yè)文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)展廳,對(duì)行業(yè)文化的發(fā)展和內(nèi)涵進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述,設(shè)立了“精神文明建設(shè)”、“行業(yè)服務(wù)理念”等十多個(gè)板塊,對(duì)“兩個(gè)至上”價(jià)值觀、“四個(gè)三”感恩文化理念、行業(yè)取得的成績(jī)分別進(jìn)行展示。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,設(shè)立了警示教育專欄,對(duì)黨的發(fā)展歷史和面臨的矛盾等進(jìn)行集中展示。通過(guò)文化展廳的建設(shè),給職工干部提供了一個(gè)行業(yè)文化學(xué)習(xí)和反腐倡廉教育的基地。

    (五)通過(guò)企業(yè)文化的開(kāi)展,干部職工精神面貌得到顯著提高。

    通過(guò)一系列的企業(yè)文化教育活動(dòng),我單位較好的完成了2015年上半年各項(xiàng)工作指標(biāo),卷煙銷售、煙葉收購(gòu)、調(diào)撥等計(jì)劃指標(biāo)均超去年同期水平,同時(shí),涌現(xiàn)出一批模范先進(jìn)人物和感人事跡,比如我單位職工牛靖華同志自費(fèi)義務(wù)到四川支教,并在他的帶動(dòng)下,我單位職工干部自發(fā)組織資助了10多名貧困兒童,成立了“柘城縣煙草專賣局志愿者服務(wù)隊(duì)”,常年參加各類志愿者服務(wù)活動(dòng),對(duì)留守兒童、孤寡老人、困難職工等進(jìn)行幫扶。我單位職工趙焰山在業(yè)務(wù)出差期間拾金不昧,職工蓋振嶺常年照顧癱瘓?jiān)诖驳睦细赣H等感人事跡,被傳為佳話,樹(shù)立了煙草企業(yè)感恩行業(yè)、回報(bào)社會(huì)的良好形象。

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