文/中國農(nóng)業(yè)銀行福建省分行副巡視員、高級經(jīng)濟師、金融教授 林國開
淺談如何提高駕馭二級分行全局的能力
文/中國農(nóng)業(yè)銀行福建省分行副巡視員、高級經(jīng)濟師、金融教授林國開
本文論述了二級分行行長把握大局、提高管理全局的能力培養(yǎng)要素。提出切實可行的對策建議。
二級分行行長;管理能力;提高;對策
二級分行行長是承上啟下的重要崗位,如何提高駕馭二級分行全局的能力是一個值得研究的重要課題。筆者對此進行了研究。
作為一名合格的二級分行行長,首先政治上要過硬,要樹立科學(xué)的世界觀,有堅定的立場和政治方向;要有全心全意為人民服務(wù)的公仆精神;要堅持黨性原則,正確對待個人利益,自覺接受群眾監(jiān)督,要有高尚的道德情操。駕馭全局是二級分行行長的基本素質(zhì),也是必備素質(zhì)。因此,要做到真正駕馭全局,我認(rèn)為必須加強鍛煉和修養(yǎng),不斷提高駕馭全局5個方面的能力:
一是戰(zhàn)略思維的能力。戰(zhàn)略思維,就是要用開闊的眼界和戰(zhàn)略的眼光,去了解世界、熟悉國情、把握大局,善于把本行的改革發(fā)展放到全省、全國農(nóng)行乃至金融同業(yè)的大格局、大趨勢中去研究、去分析,增強工作的前瞻性和預(yù)見性,掌握工作的主動權(quán)。戰(zhàn)略思維能力最關(guān)鍵的是增強全局觀念,最重要的是從理論思維的高度把握客觀規(guī)律。二級分行行長就是要善于把主要精力、主要工作放在宏觀問題的研究上,把注意力集中在整個政治、經(jīng)濟、文化的大視野中,善于從經(jīng)濟全球化的走向和層面來思考、謀劃本地區(qū)的工作,依托大背景拓展工作思路,尋求發(fā)展機遇,搶占制高點、打造新優(yōu)勢。
二是決策指揮的能力。決策指揮就是對未來將要實踐的目標(biāo)以及達到目標(biāo)的途徑、方法進行謀劃運籌并付諸實施的過程。行長作為二級分行經(jīng)營管理的組織者,是決定一個二級分行改革與發(fā)展的主要決策人。決策指揮的科學(xué)、正確與否,直接影響一個二級分行發(fā)展的快慢,甚至是成敗。因此,在決策指揮中,要審時度勢。對看準(zhǔn)了的事情要果斷決策,這樣才能抓住機遇,用好機遇;要立足實際。大事決策前必須深入實際,調(diào)查研究,掌握第一手資料,以增強科學(xué)決策的實效性;要民主決策。決策過程中,要發(fā)揚民主、集思廣益、特別是涉及方向性、戰(zhàn)略性的決策,一定要認(rèn)真聽取方方面面的意見,反復(fù)論證。這樣既有利于統(tǒng)一思想,凝聚人心,又能保證決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。
三是識人用人的能力。識人用人,就是選好人,用好人。就是要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,按照干部選拔任用條例,對人選進行科學(xué)考察,擇優(yōu)選用,并堅持群眾公認(rèn)。能否有效地選才用才,在一定程度上反映了“一把手”帶好班子、駕馭全局的能力和水平。二級分行行長要做到知人善任,人盡其才,才盡其用,就必須打破常規(guī)選才,沖破論資排輩、任人唯親等陳腐觀念的束縛,確立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的用人觀,堅持憑黨性用人,以實績選才,把那些真正“靠得住、有本事”的干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,使農(nóng)行的各項事業(yè)永葆旺盛的生命力。
四是善抓關(guān)鍵的能力。善抓關(guān)鍵,就是要區(qū)別主次先后,分清輕重緩急。善于抓大事,抓重點,抓主要矛盾,避免陷入繁瑣的日常事務(wù)中。縣域工作千頭萬緒,情況錯綜復(fù)雜,二級分行行長要善于根據(jù)實際,敏銳地抓住牽動全局的重點和關(guān)鍵,提出明晰化、特色化的發(fā)展思路。把主要精力放在抓戰(zhàn)略問題、全局工作和宏觀決策上,做到有輕重、有主次,集中精力抓大事。
五是駕馭自己的能力。駕馭自己,就是要做到嚴(yán)于律己、克己奉公、黨性純潔、人格高尚,贏得班子成員的支持,贏得廣大干部群眾的信賴和擁護。二級分行行長既是領(lǐng)頭人,又是大家的榜樣,必須先要管好管住自己。要保持廉政操守,正確對待名與利、得與失、榮與辱,時刻做到自重、自省、自警、自勵,做到慎權(quán)、慎欲、慎微。
筆者所任職的泉州分行,地處民營經(jīng)濟發(fā)達的閩南金三角地帶。泉州經(jīng)濟總量連續(xù)多年位居全省第一和全國地級市前列,有力地支撐著泉州分行經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向上。近年來,在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)行泉州分行在產(chǎn)品創(chuàng)新、小企業(yè)信貸工作和服務(wù)“三農(nóng)”試點工作走在系統(tǒng)的前列,創(chuàng)利水平連續(xù)多年居全國二級分行前20強。目前,存貸款總量分別達到420億元和320億元,具備年12億元和人均50萬元的創(chuàng)利基礎(chǔ)。去年3月中旬,總行項俊波董事長陪同全國政協(xié)副主席李金華同志專程視察了泉州分行服務(wù)“三農(nóng)”和中小企業(yè)工作情況,給予了諸多的贊許和鼓勵。響應(yīng)福建省委建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想,泉州市委提出了“海西求先行 泉州走前列”的目標(biāo)。農(nóng)行股份制改革順利完成,總行黨委描繪了“3510”戰(zhàn)略的發(fā)展藍圖,泉州分行地處發(fā)達地區(qū),理應(yīng)自加壓力,不用揚鞭自奮蹄,力爭走前列。
(一)善于找準(zhǔn)工作的著力點,構(gòu)建“城鄉(xiāng)聯(lián)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營格局。因地制宜確定工作思路,明確工作定位,是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé),是二級分行行長第一位的任務(wù)。從泉州實際看,縣域經(jīng)濟是泉州經(jīng)濟的主體,占絕對主導(dǎo)地位;城市經(jīng)濟正在迅猛發(fā)展,海峽西岸三大中心城市的地位將更加凸顯,城市業(yè)務(wù)拓展的潛力巨大。泉州分行工作的著力點是:積極拓展“三農(nóng)”業(yè)務(wù),順應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村和泉州建設(shè)富裕型小康社會的潮流,做精、做細、做深“三農(nóng)”業(yè)務(wù);提升發(fā)展城市業(yè)務(wù),順應(yīng)經(jīng)濟全球化和經(jīng)濟一體化的趨勢,緊緊抓住海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和泉州現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市建設(shè)的機遇,積極拼搶市場,做大、做強、做深城市業(yè)務(wù),不斷擴大市場份額,增強城市反哺農(nóng)村的能力。深化內(nèi)部經(jīng)營機制改革,運用資源配置和績效考核杠桿撬動,推進“城鄉(xiāng)并舉、兩翼齊飛”的經(jīng)營格局迅速形成。
(二)善于找準(zhǔn)工作的聚焦點,扎實推進“三農(nóng)”金融服務(wù)試點工作。泉州分行服務(wù)“三農(nóng)”金融生態(tài)圖譜、惠農(nóng)卡在德化率先實現(xiàn)全覆蓋備受全國矚目。股改后“三農(nóng)”試點工作理應(yīng)是泉州分行工作的聚焦點。一是要切實做好金穗惠農(nóng)--社??ǖ陌l(fā)行推廣。當(dāng)前惠農(nóng)卡“德化模式”燎原成“泉州模式”進入實質(zhì)性運作階段,力爭早日實現(xiàn)惠農(nóng)卡在泉州實現(xiàn)全覆蓋。加強渠道建設(shè),改善惠農(nóng)卡的受理環(huán)境。充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)點服務(wù)能力,推進惠農(nóng)卡和農(nóng)戶小額貸款業(yè)務(wù),增強現(xiàn)有網(wǎng)點的產(chǎn)品銷售能力,努力緩解現(xiàn)有服務(wù)能力不足的問題;二是切實加大涉農(nóng)及縣域的信貸有效投放。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)服務(wù)力度,加大支柱型龍頭企業(yè)扶持力度,扶持特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域品牌。切實加大信貸優(yōu)先支持支柱型龍頭企業(yè)的力度,提升民營經(jīng)濟和中小企業(yè)服務(wù)水平。重點支持符合國家行業(yè)政策,有市場、有效益、有競爭力的地方特色產(chǎn)業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)和新行業(yè)中小企業(yè)客戶穩(wěn)健發(fā)展。大力扶持那些受金融危機影響暫處于經(jīng)營困難期的中小企業(yè),靈活審慎用好信貸政策和信貸資源,幫助其度過難關(guān);三是以城帶鄉(xiāng),建立相互促進、互惠共贏的城鄉(xiāng)聯(lián)動機制。努力探索將城市成熟金融產(chǎn)品進行整合、創(chuàng)新為適合“三農(nóng)”及縣域客戶的新產(chǎn)品。充分利用泉州當(dāng)?shù)貐^(qū)位優(yōu)勢和優(yōu)越的發(fā)展條件,加大城市成熟產(chǎn)品向農(nóng)村推廣力度。進行新一輪的產(chǎn)品、服務(wù)創(chuàng)新,努力構(gòu)建城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)聯(lián)動發(fā)展的有效機制。支持經(jīng)濟強縣民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展,配合城市大型客戶開拓經(jīng)濟強縣市場,提升經(jīng)濟強縣工業(yè)化進程。抓住城鄉(xiāng)依存度和融合度提高的機遇,制定實施對城市周邊的成熟工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)的整體服務(wù)方案,促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)融合。
(三)善于找準(zhǔn)工作的薄弱點,實施城市業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展,進一步提高貢獻度。從泉州的實際看,農(nóng)行泉州分行在縣域?qū)嶋H上已全面處于市場領(lǐng)先地位,中心城區(qū)、晉江、石獅等經(jīng)濟強市是下一步農(nóng)行泉州分行培育市場競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵市場。農(nóng)行泉州分行在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的存貸款市場占有率還不高,點均、人均指標(biāo)落后于同業(yè),高附加值中間業(yè)務(wù)競爭力也不強,這些成為了發(fā)展的“軟肋”。針對這種情況,農(nóng)行泉州分行在中心城區(qū)和其他縣級市中心城區(qū)等金融資源富集地區(qū),要加大對優(yōu)質(zhì)大客戶和大項目的持續(xù)營銷力度,在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,重點拓展本外幣理財、資金運營、投資銀行、住房按揭、銀行卡、電子銀行及其他多元化中間業(yè)務(wù)等戰(zhàn)略支柱業(yè)務(wù),通過城鄉(xiāng)聯(lián)動、本外幣聯(lián)動、資產(chǎn)負債與中間業(yè)務(wù)聯(lián)動,提高農(nóng)行泉州分行在重點地區(qū)、重點客戶和重點業(yè)務(wù)的競爭力、影響力和市場份額。緊密對接泉州市“項目建設(shè)年”計劃,積極拼搶重大項目,重點“盯緊7個一批,做到3個確保”?!岸⒕o七個一批”:盯緊一批交通項目建設(shè);盯緊一批重大工業(yè)項目建設(shè);盯緊一批電力能源項目建設(shè);盯緊一批基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)建設(shè)項目;盯緊一批農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目;盯緊一批產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目建設(shè);盯緊一批商貿(mào)服務(wù)業(yè)項目建設(shè)。3個確保是:確保一批重點建設(shè)項目落戶農(nóng)行泉州分行;確保一批重點建設(shè)項目實現(xiàn)有效投放;確保一批影響深遠的重大項目前期工作營銷取得突破。
(四)善于把握工作的風(fēng)險點,強化管理,切實提升信貸風(fēng)險防控水平。當(dāng)前全球性金融危機肆虐余波不斷,經(jīng)濟下行周期風(fēng)險管控尤為重要。要始終遵循“業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)控先行”的經(jīng)營理念,加強精細化管理,有效控制信用風(fēng)險和操作風(fēng)險。要在真實反映信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下,確保不良貸款“雙下降”。一方面利用國家擴大內(nèi)需、刺激經(jīng)濟增長的有利時機,搶抓有限的優(yōu)質(zhì)的信貸資源,搶占應(yīng)有的市場份額;另一方面,針對新形勢下出現(xiàn)的風(fēng)險積聚抬升現(xiàn)象,重點做好房地產(chǎn)企業(yè)、出口型企業(yè)等風(fēng)險釋緩工作,化解風(fēng)險,堵截“管涌”。做深信貸普查,要開展貸款擔(dān)保方式和企業(yè)核心資產(chǎn)普查,摸清家底。做精信貸經(jīng)營,繼續(xù)進行深入細致的行業(yè)調(diào)研,及時了解行業(yè)風(fēng)險動態(tài),做好風(fēng)險預(yù)警、消化、處置工作。做細審批體制改革,確保在上收管理層級和風(fēng)險防控的同時,不降低營銷力度,不降低審批效率,不降低服務(wù)質(zhì)量,提升信貸精細化管理水平。做實風(fēng)險管控,加強對額度較大、風(fēng)險較高行業(yè)的管控。加大“三農(nóng)”業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,進一步研究開發(fā)符合“三農(nóng)”業(yè)務(wù)特點的防控措施和工具,確保全行“三農(nóng)”業(yè)務(wù)風(fēng)險可控、發(fā)展可持續(xù)。既要認(rèn)真貫徹落實國家一系列重大部署和政策措施,做好信貸投放和相關(guān)金融服務(wù),履行好肩負的重大職責(zé)與使命,同時也要始終保持清醒頭腦,嚴(yán)防不顧風(fēng)險的盲目放款。
(五)善于營造工作的興奮點,強化考核激勵,迸發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。二級分行的改革與發(fā)展,需要確定一個科學(xué)清晰、振奮人心的思路和目標(biāo),也需要營造一種奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍。作為二級分行行長,在謀好思路、畫好藍圖后,要分解工作任務(wù),強化考核激勵,著力營造憑實績論英雄、用干部的競爭氛圍,不斷增強干部隊伍的成就意識、責(zé)任意識和爭先意識,善于營造工作的興奮點。就泉州分行而言,目前必須做到以下幾點:一是圍繞擴大有效營銷成果,完善“六項機制”建設(shè):政府性存貸款聯(lián)動營銷機制、中小企業(yè)客戶市場拓展機制、業(yè)務(wù)聯(lián)動協(xié)作機制、信用客戶資金監(jiān)管機制、對公存款定向營銷與維護機制;重大項目、重點項目、對公存款獎勵機制;二是完善綜合績效考核機制。探索研究制訂3個考核辦法及4個專項獎懲方案。3個考核辦法是:縣區(qū)支行分類型的綜合績效考核辦法;全轄營業(yè)網(wǎng)點全員綜合績效考評辦法;市分行本部(室)綜合績效考評辦法。4個獎懲方案是:重大項目、重點項目團隊與個人營銷獎方案;對公存款專項獎懲方案;中間業(yè)務(wù)收入單位與個人促銷獎懲方案;個人貸款專項營銷獎懲方案。在全行樹立“掙錢才能花錢”“憑貢獻和業(yè)績拿工資和費用”的理念。