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    “鐵腕”出擊揚(yáng)正氣

    2015-11-25 20:22楊承禮劉猛王穎
    黨員生活 2015年11期
    關(guān)鍵詞:鐵腕鄂州市鄂州

    楊承禮+劉猛+王穎

    “梁子湖區(qū)原區(qū)委書記、鄂州市商務(wù)局原局長因違紀(jì)被‘?dāng)嘌率浇导?jí),從正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部降為正科級(jí)干部;1名不服從任職調(diào)整決定的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被就地免職……”

    日前,鄂州市委開出的一系列 “罰單”,在全市黨員干部中引起強(qiáng)大震動(dòng)。今年以來,結(jié)合 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,鄂州市深入開展“學(xué)、查、改”行動(dòng),查找干部思想和作風(fēng)的實(shí)際問題,“從嚴(yán)要求”落實(shí)整改,促進(jìn)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

    誓讓激濁揚(yáng)清成為常態(tài)

    “修身不嚴(yán)就會(huì)信念動(dòng)搖,就會(huì)脫離群眾,就會(huì)庸懶散軟,就會(huì)缺乏擔(dān)當(dāng),就會(huì)腐化墮落。要激濁揚(yáng)清,并成為常態(tài)。”在鄂州市委常委會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育集中研學(xué)會(huì)上,市委書記李兵擲地有聲,“市委常委要帶頭學(xué)習(xí)踐行‘三嚴(yán)三實(shí),為全市各級(jí)黨員干部作表率?!?/p>

    “三嚴(yán)三實(shí)”是思想、作風(fēng)、黨性上的又一次集中“補(bǔ)鈣”和“加油”。鄂州市始終把牢“總開關(guān)”,市“四大家”班子5次帶頭開展專題研學(xué),切實(shí)以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。

    在全市,“一人講、大家議、書記評(píng)”的研學(xué)法已經(jīng)鋪開。每次研學(xué),班子成員人人發(fā)言,一名重點(diǎn)發(fā)言對(duì)象主講,其他班子成員參與評(píng)議,黨委(黨組)書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以“打擂臺(tái)”的形式督促深化研學(xué)。

    “雙黨課”是鄂州領(lǐng)導(dǎo)干部的“必修科目”。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在本單位講黨課,還要到所在支部、到聯(lián)系點(diǎn)講黨課,切實(shí)發(fā)揮專題黨課的領(lǐng)學(xué)、促學(xué)作用。全市縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部已講黨課670多場次。與此同時(shí),在縣級(jí)以下黨員干部中開展“為政心態(tài)”教育,做到“補(bǔ)鈣鑄魂”全覆蓋。

    學(xué)習(xí)的課堂,也從室內(nèi)搬到了基層、設(shè)在了農(nóng)家。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部沉到一線,結(jié)合“三萬”活動(dòng)、“第一書記”駐點(diǎn)、對(duì)口幫扶等開展專題調(diào)研和學(xué)習(xí)。市委書記李兵帶頭體驗(yàn)學(xué),先后2次到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)、5次到各區(qū)開發(fā)區(qū)聯(lián)系實(shí)際學(xué),約談6名部門負(fù)責(zé)人,了解專題教育開展情況,領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)專題教育深入開展。

    “兩個(gè)擺進(jìn)去”找準(zhǔn)突出問題

    “在全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)上講出自己的問題,一開始心里也有顧慮。” 鄂州市規(guī)劃局黨組書記謝和平說,“但是把問題講出來之后,有一種如釋重負(fù)的感覺,不僅沒有降低自己的威信,反而機(jī)關(guān)干部對(duì)自己更尊重了,抓工作更有勁了。 ”

    解決問題是最好的教育,精準(zhǔn)查病灶、找病根是解決問題的基礎(chǔ)。鄂州市委堅(jiān)持把“自己擺進(jìn)去、把發(fā)展擺進(jìn)去”,往深里找、往細(xì)處查,做到與人見面、與事接茬,透析領(lǐng)導(dǎo)干部自身在修身、律己、用權(quán)、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人方面的不嚴(yán)不實(shí)突出問題。

    “確保‘每頂帽子底下都有人”。鄂州市委明確要求,干部個(gè)人查問題要具體、要深入,防止只查別人的問題、不查自己的問題,防止以一般性問題代替不嚴(yán)不實(shí)的問題,防止以班子集體問題掩蓋領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人問題。 全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通過自覺深查細(xì)找,共查找3200條不嚴(yán)不實(shí)問題。

    巡回督查組發(fā)揮“偵察兵”作用。市委從市直單位抽調(diào)精兵強(qiáng)將,組建8個(gè)巡回督查組。6名市委常委分別擔(dān)任第一組長,分片聯(lián)系全市87家單位,采取明查暗訪方式,深入查找班子和成員的不嚴(yán)不實(shí)問題。市委主要負(fù)責(zé)同志定期聽取督查組匯報(bào),一起研判情況、分析問題,對(duì)問題梳理分解,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地交由相關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)領(lǐng)認(rèn)賬認(rèn)改。目前,共開展5輪巡回督查,查出不嚴(yán)不實(shí)問題130多條。

    部門擔(dān)負(fù)起“啄木鳥”職能。鄂州市委整合市紀(jì)委、市委組織部等部門職能,綜合運(yùn)用信訪舉報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)、檔案專審等舉措,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合會(huì)診,深度挖掘潛在的“毛病”,共“啄”出265條不嚴(yán)不實(shí)問題。

    調(diào)動(dòng)群眾充當(dāng) “掃描儀”角色。市委組織群眾對(duì)干部的作風(fēng)表現(xiàn)、履職情況、工作實(shí)績等進(jìn)行全面深入掃描,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)出213條問題213條。對(duì)各種渠道挖出來的問題,每一條都原汁原味反饋給班子和個(gè)人。

    “像畫得不準(zhǔn)、問題找得不實(shí),上級(jí)不認(rèn)可、群眾不認(rèn)同的,一律要求繼續(xù)查找?!倍踔菔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志說,領(lǐng)導(dǎo)干部問題清單層層備案審核,然后在本單位、本系統(tǒng)公示。8家單位主要負(fù)責(zé)人因“畫像不準(zhǔn)”被要求重查。

    落細(xì)落小回應(yīng)群眾關(guān)切

    “違建多的地方連老鼠都爬不進(jìn)去了!”在葛店開發(fā)區(qū),跟風(fēng)違建現(xiàn)象一度很嚴(yán)重,甚至出現(xiàn)一批專門幫人種房子的“兔子”,老百姓對(duì)此意見很大。今年,葛店開發(fā)區(qū)果斷出手,直擊問題要害,拆違控違取得明顯成效,獲得群眾的支持和好評(píng)。

    理好舊事、辦好實(shí)事、破解難事。鄂州市把解決問題作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的落腳點(diǎn),邊學(xué)邊查邊改,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。

    今年,鄂州市共梳理107件教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)未完成或不到位的問題,全部作為專題教育必須兌現(xiàn)的硬任務(wù)整改到位。針對(duì)省委巡回督查組反饋的5大方面193個(gè)重點(diǎn)問題,鄂州市委逐一制定整改方案,一抓到底。

    歷年留下的信訪積案難案問題,也全部作為專題教育必須啃下的硬骨頭。市委對(duì)省信訪局轉(zhuǎn)交的10起信訪積案和市信訪局梳理的5大信訪問題,一項(xiàng)一項(xiàng)定方案、整到位、治斷根。聘請(qǐng)律師組成律師顧問團(tuán),以第三方身份,化解了5起十幾年未結(jié)的信訪積案。目前,全市共化解11起信訪積案,連續(xù)4個(gè)月越級(jí)上訪事件為零。

    房產(chǎn)市場混亂、規(guī)劃逢建必超、圍標(biāo)串標(biāo)等“三大亂象”,成為鄂州著力根治的重點(diǎn)。經(jīng)過重拳出擊,18家“亂來”的房地產(chǎn)企業(yè)被逐出鄂州市場;主城區(qū)目73個(gè)實(shí)體超建項(xiàng)目收到《行政處罰決定書》,由人民法院受理強(qiáng)制執(zhí)行處理,處罰追繳8331萬元;今年發(fā)現(xiàn)的1起圍標(biāo)串標(biāo)行為受到嚴(yán)肅處理,投標(biāo)人競標(biāo)資格被取消。

    持續(xù)用勁營造“兩為”政風(fēng)

    “現(xiàn)在自己的工作任務(wù)是什么,哪些必須做好,哪些不能做,都非常清楚明白。”鄂城區(qū)西山街道安全生產(chǎn)辦一名工作人員說,“扣分扣在明處,大家干事的自覺性、主動(dòng)性更強(qiáng)了?!?/p>

    “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育一開始,該街道探索“管事管人管思想”干部積分制考核,干部違規(guī)違紀(jì),分管領(lǐng)導(dǎo)和干部本人都要扣分,并在機(jī)關(guān)集中公示,取得較好效果。

    從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。鄂州市貫穿嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,敢于在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部上出實(shí)招、動(dòng)真格,切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“清廉為官、事業(yè)有為”。

    以實(shí)績論英雄,憑實(shí)績用干部。鄂州市委實(shí)行“任期+實(shí)績考核”,分3批次對(duì)市管72家領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專項(xiàng)考核,在綜合研判分析基礎(chǔ)上,堅(jiān)持擇優(yōu)汰劣,對(duì)11名工作不在狀態(tài)、實(shí)績考核較差、群眾滿意度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行免職等處理。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),根據(jù)審計(jì)結(jié)果,責(zé)令書面檢查19人次,通報(bào)批評(píng)19人次,誡勉談話14人次。實(shí)行“六個(gè)一批”干部管理舉措,確定10家市直單位為試點(diǎn),探索干部能上能下新途徑。

    聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,鄂州市委開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”。今年以來,查處侵害群眾利益案件35起,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分20人。整治“太平官”“混混官”問題,查處案件38件,給予黨紀(jì)處分41人。整治黨員干部參賭涉賭問題,嚴(yán)肅查處通報(bào)了22名參賭涉賭的黨員干部,堅(jiān)決打擊了歪風(fēng)邪氣。華容區(qū)主動(dòng)作為、頂住壓力,對(duì)71名“有卡無編”人員進(jìn)行清理整頓,全部退出財(cái)政供給,建立新的勞動(dòng)關(guān)系。

    今年以來,根據(jù)查核結(jié)果,3名干部被中止了提拔任用程序,6名干部被取消提拔任用資格,半年內(nèi)不得提拔任用。2名試用期內(nèi)政治上不夠嚴(yán)肅、思想上出現(xiàn)波動(dòng)、履責(zé)上存在缺位的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被提前終止試用期,按原職級(jí)安排工作。正如鄂州市委常委、組織部長何文所說:“通過‘拔爛樹‘治病樹‘正歪樹,不搞法不責(zé)眾,不搞下不為例,持續(xù)用勁營造 ‘兩為風(fēng)氣?!?

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