王培麗
如何對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)是一個(gè)很大的話題,它涉及到學(xué)生的成長、學(xué)業(yè)成績的評定、綜合素質(zhì)的評價(jià)、人才的選拔等各個(gè)方面,我們很難駕馭,因而,我只從如何對學(xué)生進(jìn)行課堂評價(jià)這個(gè)角度來說。
一、從教師的角色轉(zhuǎn)換說起,明確評價(jià)的目的
新課程標(biāo)準(zhǔn)、理念正是要求教師要由課程知識的施予者而成為教育學(xué)意義上的交往者;教師不再做教材的單一闡釋者和習(xí)題答案的唯一宣判者,而是成為學(xué)生生活世界的潛心關(guān)注者和學(xué)生個(gè)性成長的參謀人,真正把學(xué)生放在學(xué)習(xí)的主體位置上,突出學(xué)生的的自主性,重視學(xué)生的積極參與精神。而且,在這一思想指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革更是要求讓學(xué)生成為課堂的主人,要求教師把課堂還給學(xué)生,與學(xué)生融為一體,和學(xué)生們在一個(gè)平臺上互動,參與學(xué)生的爭論,與學(xué)生一起共同探索研究、共同成長。從這個(gè)角度來說評價(jià)的目的是“促進(jìn)學(xué)生的成長”,是為了促進(jìn)學(xué)生潛能、個(gè)性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,使每一個(gè)學(xué)生具有自信心和持續(xù)發(fā)展的能力,應(yīng)該是一個(gè)過程而不是終點(diǎn)。這時(shí)評價(jià)就成為一種手段,是一種交流、一種導(dǎo)向、一種診斷、一種鑒別、一種監(jiān)督與激勵(lì)。
二、從新課標(biāo)三維目標(biāo)說起,定位評價(jià)的角度
所謂三維目標(biāo)是教育理論中的一個(gè)名詞,它是指對學(xué)生進(jìn)行教育過程中教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)該達(dá)到的三個(gè)目標(biāo)。
第一維目標(biāo):知識與能力目標(biāo),主要包括人類生存所不可或缺的核心知識和學(xué)科基本知識;基本能力——獲取、收集、處理、運(yùn)用信息的能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。
第二維目標(biāo):過程與方法目標(biāo),主要包括人類生存所不可或缺的過程與方法。過程——指應(yīng)答性學(xué)習(xí)環(huán)境和交往、體驗(yàn)。方法——包括基本的學(xué)習(xí)方式(自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí))和具體的學(xué)習(xí)方式(發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)、小組式學(xué)習(xí)、交往式學(xué)習(xí)……)。
第三維目標(biāo):情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo),情感不僅指學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)責(zé)任,更重要的是樂觀的生活態(tài)度、求實(shí)的科學(xué)態(tài)度、寬容的人生態(tài)度。使學(xué)生內(nèi)心確立起對真善美的價(jià)值追求以及人與自然和諧和可持續(xù)發(fā)展的理念。
明確了這三維目標(biāo),我們在教學(xué)過程中評價(jià)學(xué)生就會做到有的放矢,正確評價(jià)、有效評價(jià)。當(dāng)然,三維的課程目標(biāo)應(yīng)是一個(gè)整體,知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)方面互相聯(lián)系,融為一體。在教育教學(xué)中,我們要在實(shí)際的教育教學(xué)活動中找尋三者的契合點(diǎn),創(chuàng)造和抓住正確、有效評價(jià)的契機(jī),對學(xué)生活動及表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。
三、從高效課堂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說起,豐富評價(jià)的內(nèi)容
從實(shí)施課堂教學(xué)改革以來,對課堂教學(xué)的評價(jià)方式是由傳統(tǒng)的評價(jià)教師為主轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價(jià)學(xué)生為主,即課堂評價(jià)要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。
以我校的課堂督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)來看,評價(jià)一堂課要從課堂常規(guī)、檢查預(yù)習(xí)、學(xué)生展示、教師精講、小組合作、布置作業(yè)這六個(gè)方面來評價(jià),其中課堂常規(guī)出現(xiàn)問題一票否決,學(xué)生展示、教師精講、小組合作三項(xiàng)都具備才算基本合格,而優(yōu)質(zhì)課評比更是關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn)。這個(gè)課堂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)課評比標(biāo)準(zhǔn)就是在引導(dǎo)我們豐富對學(xué)生評價(jià)的內(nèi)容,迫使我們?nèi)リP(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。
關(guān)注學(xué)生的參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、情緒狀態(tài)、生成狀態(tài)。
以上所述都可以成為課堂評價(jià)的內(nèi)容,當(dāng)我們有意識的去關(guān)注這些并加以引導(dǎo)的時(shí)候,我們的目光與贊語就不只給那些成績優(yōu)秀的學(xué)生了,學(xué)生的參與意識、合作意識就會增強(qiáng)。具體評價(jià)涉及五個(gè)方面內(nèi)容。
第一是活動面積最大化:學(xué)生參與度高,最好是全員參與;
第二是活動方式多樣化:寫、畫、演、聽、說、讀、議等;
第三是活動狀態(tài)激情化:亢奮狀態(tài),情緒飽滿;
第四是活動質(zhì)量高效化:問題有無價(jià)值,智力開發(fā)度、記憶度、拓展度;
第五是活動結(jié)果達(dá)標(biāo)化:達(dá)標(biāo)率、達(dá)標(biāo)程度。
四、從課堂的實(shí)際操作說起,尋找評價(jià)的方法
(一)評價(jià)主體要多元化
在以往的評價(jià)過程中,學(xué)生往往處于被動局面,扮演一種被管理者的角色。他們對于評價(jià)結(jié)果大多處于不得不接受的被動狀態(tài),對評價(jià)本身也是持一種否定態(tài)度。實(shí)踐證明,任何評價(jià)如果沒有被評價(jià)者的積極參與,很難達(dá)到預(yù)期目的。我們在評價(jià)時(shí)要提倡多元化主體,包括教師評價(jià)、學(xué)生自評和互評、學(xué)生與教師互動評價(jià)等等,也可以把小組互評與對小組每個(gè)人的評價(jià)結(jié)合起來,把學(xué)校評價(jià)、社會評價(jià)和家長評價(jià)結(jié)合起來。學(xué)生在評價(jià)時(shí)進(jìn)行對照和比較,既看到優(yōu)點(diǎn)也看到不足,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的潛能,提高自我調(diào)控能力,主動發(fā)展,起到互相幫助、互相促進(jìn)的作用。
(二)參與學(xué)生活動,融入而不游離
人們常說“教無定法”,其實(shí)我覺得評價(jià)學(xué)生也似乎“無定法”。在轉(zhuǎn)課的過程中,我發(fā)現(xiàn)我們的老師在學(xué)生小組討論時(shí)大多有兩種狀態(tài),一種是等待,或許還有短暫的思維游離;一種是參與到小組討論中去。這兩種做法孰優(yōu)孰劣顯而易見,因?yàn)槟阒挥袇⑴c其中才能掌控進(jìn)程,才能發(fā)現(xiàn)問題。我們對教材熟悉,精講點(diǎn)撥時(shí)才能深入淺出,妙語連珠;同樣,我們對學(xué)生的思維狀況熟悉,進(jìn)行評價(jià)時(shí)才能準(zhǔn)確及時(shí),富有個(gè)性。
(三)給予個(gè)性化的鼓勵(lì)與表揚(yáng)
新課程強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的尊重、賞識,于是有的教師便無論學(xué)生表現(xiàn)如何,都一味給予表揚(yáng)。對學(xué)生而言,過多的夸獎(jiǎng)并不會起到鼓勵(lì)的作用,尤其是教師不假思索、脫口而出的隨意性夸獎(jiǎng),不僅不能對學(xué)生產(chǎn)生積極的引導(dǎo),反而會導(dǎo)致學(xué)生形成淺嘗輒止和隨意應(yīng)付的學(xué)習(xí)態(tài)度。
在學(xué)生發(fā)言時(shí),不作傾向性評價(jià)是對的,但在總結(jié)時(shí)應(yīng)作點(diǎn)評,面對學(xué)生不同的見解、不同的理解,教師要有具體的意見,鮮明的觀點(diǎn),準(zhǔn)確的答案。對于學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤,一定要認(rèn)真指出來,客觀的評價(jià)才能使學(xué)生明確努力的方向,鼓勵(lì)與表揚(yáng)必須建立在“客觀評價(jià)”的基礎(chǔ)上。
(四)用肢體語言進(jìn)行評價(jià)
課堂教學(xué)中,教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來的情感和態(tài)度,幫助他們認(rèn)識自我,樹立信心,尤其是在學(xué)生智慧的火花閃現(xiàn)時(shí),教師要給予充分肯定。這種肯定不一定非得用語言來表達(dá),可能是一個(gè)微笑、一個(gè)眼神、一個(gè)手勢、一個(gè)擁抱……
課堂上我們的老師千萬不能忽略自己的肢體語言,所以我對個(gè)別老師在學(xué)生展示時(shí)檢查學(xué)生課本上是否預(yù)習(xí)的做法一直不太贊同,其實(shí)這也是對學(xué)生的一種評價(jià),是對學(xué)生學(xué)習(xí)活動的一種忽視,我們要做的是傾聽、思考,尋找精講點(diǎn)撥切入點(diǎn)。