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    南昌市中學(xué)歷史教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及對策

    2015-11-18 01:01:10李珍珍
    老區(qū)建設(shè) 2015年10期
    關(guān)鍵詞:南昌市中學(xué)歷史

    李珍珍

    南昌市中學(xué)歷史教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及對策

    李珍珍

    [提 要]知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,給教師專業(yè)發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。由此,教師專業(yè)發(fā)展顯得至關(guān)重要。結(jié)合南昌市中學(xué)的實際情況,參考多種調(diào)查問卷編制的模式,制定出一套專門針對南昌市中學(xué)歷史教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作答的調(diào)查問卷,并采用問卷與訪談相結(jié)合的方法對南昌市歷史教師師資情況及專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀做了深入細(xì)致的調(diào)查,在此基礎(chǔ)上分析了歷史教師專業(yè)發(fā)展存在的問題,并提出了解決歷史教師專業(yè)發(fā)展問題的有效策略及途徑,以期為教育管理者決策提供參考,進(jìn)而促進(jìn)教師自身專業(yè)發(fā)展,提高全市歷史教學(xué)質(zhì)量及發(fā)展水平。

    南昌市,中學(xué)歷史教師,專業(yè)發(fā)展,現(xiàn)狀,對策

    一.調(diào)查對象與方法

    為了增強(qiáng)代表性,本次調(diào)查的對象涵蓋了各個層次的中學(xué)歷史教師。其中選取南昌二中、江西師范大學(xué)附中兩所省級示范重點中學(xué),選取南昌外國語學(xué)校、新建二中、蓮塘二中三所省級重點中學(xué),選取新建一中、八一中學(xué)、蓮塘四中三所普通中學(xué)。筆者在大量閱讀相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,編制了一份調(diào)查問卷,問卷包含教師年齡、學(xué)歷、教齡、職稱等基本情況,還包括專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識、專業(yè)能力等相關(guān)問題。本次共發(fā)放問卷80份,回收問卷71份,剔除4份不合格問卷,共回收67份,有效回收率83.7%。為了豐富、完善本研究成果,筆者還專門對個別歷史教師、校長進(jìn)行了深入的訪談。訪談的問題涵蓋教師師資來源、專業(yè)培訓(xùn)、教師自身專業(yè)學(xué)習(xí)等相關(guān)問題,以此獲得大量一手資料,具體分析如下。

    二.專業(yè)發(fā)展問題

    (一)專業(yè)態(tài)度及專業(yè)發(fā)展意識方面

    教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)發(fā)展意識決定其專業(yè)化發(fā)展。總體來講,南昌市歷史教師專業(yè)發(fā)展意識不高。調(diào)查顯示有61%的教師把自己的工作作為可以安身立命的職業(yè)來看待。只有39%的老師對本職工作持熱愛的態(tài)度。而歷史學(xué)科歷來也不受重視,尤其是在初中。某中學(xué)校長在訪談中說到:“老師們都不愿意教歷史,每年都有一些歷史老師要求教數(shù)學(xué),教語文這樣的主科?!惫P者問及原因,主要有兩方面,一是收入,歷史教師收入明顯低于其他主科老師;二是地位,學(xué)校不是很重視歷史學(xué)科。問卷調(diào)查中有76%的人選擇了地位中等及偏下,這主要是受中、高考指揮棒的影響。

    圖1 您經(jīng)常撰寫或發(fā)表教育教學(xué)論文嗎

    很多老師認(rèn)為自己本身為一“教書匠”,只需要教好書,使學(xué)生成績提高,不需要在諸如發(fā)展科研能力等方面浪費過多的時間。筆者在訪談中發(fā)現(xiàn)只有極個別教師對歷史教學(xué)的研究信息、研究成果、學(xué)術(shù)動態(tài)有所了解。被訪談的人中,只有師大附中張老師在《中學(xué)歷史教學(xué)參考》這樣的權(quán)威雜志發(fā)表過文章。調(diào)查顯示有67%的歷史教師進(jìn)行科研、發(fā)文章的動機(jī)也都是為了評職稱(見圖1),而不是以提高自身專業(yè)發(fā)展水平為出發(fā)點。同時很多教師從未寫過教學(xué)反思及教學(xué)日記(見表1)。尤其是一些老教師,早已習(xí)慣了自身的教學(xué)風(fēng)格,不會使用新型的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)手段,自身也不愿意去學(xué)習(xí)這些新技術(shù)。

    表1 你有寫教學(xué)日記或教學(xué)反思的習(xí)慣嗎?

    (二)知識結(jié)構(gòu)方面

    高中歷史教學(xué)不僅要求歷史教師具備豐富的歷史專業(yè)知識,還應(yīng)掌握教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論,具備良好的教學(xué)技能。北京四中趙利劍老師說過:“歷史是一堂人文修養(yǎng)課。”歷史教師承載著人文教育方面的責(zé)任?!拔氖凡环旨摇?,很多文學(xué)作品也是一部歷史著作。同時,在中學(xué)歷史教學(xué)中也通常會借助一定的地理知識和技能來服務(wù)于教學(xué)。歷朝歷代疆域變化離不開地圖,歷史事件的發(fā)生離不開一定的地理背景。

    從問卷調(diào)查的結(jié)果來看,南昌市有60%的歷史教師認(rèn)為自己具備扎實的歷史專業(yè)知識,但是部分知識較為陳舊老化,跟不上時代。80%的教師認(rèn)為自己最欠缺“教育心理學(xué)知識”;14.9%的教師認(rèn)為最欠缺“多媒體計算機(jī)知識”;5.1%的人認(rèn)為最欠缺新課改理論知識。

    (三)教師培訓(xùn)方面

    目前,對教師進(jìn)行培訓(xùn)是提高教師專業(yè)化水平的最常用的方式之一。各地教育管理部門都會對新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),還有其他骨干教師培訓(xùn)、研討會、講座、在職深造等培訓(xùn)活動。培訓(xùn)的時間大致集中在暑期,但是針對性不強(qiáng),不能很好的因材施教,沒考慮到不同學(xué)歷、不同能力的教師差別需求,教師培訓(xùn)存在一刀切的問題。一味進(jìn)行一致的培訓(xùn),很難在教師的培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)和解決教師在教育活動中的問題。同時,教師教學(xué)任務(wù)教重,壓力大,很多教師不愿意進(jìn)行培訓(xùn)。

    某中學(xué)女老師(36歲)在接受采訪就學(xué)校是否有對教師培訓(xùn)這一問題時談到:“我們培訓(xùn)是有,但是很多培訓(xùn)都流于形式,很多老師都不愿意參加。一方面,學(xué)校沒有建立一整套激勵教師積極參加教師培訓(xùn)的機(jī)制;另一方面培訓(xùn)時間安排在暑假,這個占用我們的假期時間,不容易調(diào)動教師的積極性。關(guān)鍵是培訓(xùn)的內(nèi)容大多是一些現(xiàn)代教育理論知識,很多地方與教學(xué)實際脫節(jié),我們覺得意義不大?!蹦持袑W(xué)男老師(31歲)就教師培訓(xùn)這一問題也說到:“培訓(xùn)的話,沒有針對性,培訓(xùn)組織者沒有跟我們這些在一線教學(xué)的教師進(jìn)行溝通與交流,換句話說不是根據(jù)我們的需要來進(jìn)行培訓(xùn),而是根據(jù)培訓(xùn)者自己擅長的研究領(lǐng)域或者是社會大眾關(guān)注的主題確立培訓(xùn)內(nèi)容的。而且培訓(xùn)缺乏互動,被培訓(xùn)的老師發(fā)言機(jī)會很少,各個學(xué)校老師之間交流和探討問題的時間也很少?!?/p>

    可見,教師培訓(xùn)沒有針對性,內(nèi)容偏理論,與實踐脫節(jié),教師參與性不高。

    筆者采訪了幾個學(xué)校的校長,他們均表示學(xué)校,甚至是教育局都沒有專門針對歷史教師的培訓(xùn),學(xué)校也沒有歷史教研室,但是網(wǎng)站上有一些網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),比如繼續(xù)教育網(wǎng)、南昌市中學(xué)歷史教研網(wǎng)等。同時每星期學(xué)校都會有集體備課的活動。據(jù)筆者調(diào)查,一些學(xué)校利用集體備課講解試卷,有的學(xué)校集體備課基本上填完教學(xué)計劃,填完表格就結(jié)束了,沒有真正的實行教學(xué)討論及教學(xué)研究。

    由上所述,隨著我國新課程改革的實施,我國教育事業(yè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。雖然南昌市涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的中學(xué)歷史教師和歷史教學(xué)能手,但從總體來看,部分中學(xué)的歷史教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀,他們沒有良好的專業(yè)態(tài)度及專業(yè)精神,沒有先進(jìn)的歷史教學(xué)理念、扎實的專業(yè)知識和完備的教學(xué)技能。很多學(xué)校的教師培訓(xùn)及教研活動、備課活動都只是走過場的形式。由此,南昌歷史教師的專業(yè)發(fā)展問題亟待解決。

    三、南昌市歷史教師專業(yè)發(fā)展對策

    (一)教育部門對教師的培訓(xùn)方面

    相關(guān)部門要完善教師培訓(xùn)體制,給教師培訓(xùn)、教師專業(yè)發(fā)展提供制度上的保障。發(fā)達(dá)國家普遍實行休假進(jìn)修制度,即中小學(xué)教師服務(wù)六七年后,至少可以獲得半年或一年的休假時間,留職帶薪參加學(xué)習(xí);對參加各種繼續(xù)教育的教師給予資料、交通、食宿等方面的補助。我國也可以借鑒國外經(jīng)驗,切實保障教師在繼續(xù)教育方面的權(quán)利及義務(wù),引進(jìn)教師培訓(xùn)獎勵機(jī)制,極大的調(diào)動歷史教師參加教師培訓(xùn)、教研活動的積極性。

    同時應(yīng)在培訓(xùn)前做足量的調(diào)研,適當(dāng)?shù)倪x擇不同地區(qū)、不同專業(yè)成長階段的教師,積極與他們溝通,多了解教師需要,因材施教,使培訓(xùn)內(nèi)容更有針對性。進(jìn)一步增加培訓(xùn)渠道,使培訓(xùn)方式多樣化。目前的培訓(xùn)主要采用人海戰(zhàn)術(shù),采用滿堂灌的教學(xué)方式,培訓(xùn)方式很單一,很容易使培訓(xùn)者感到厭煩無趣,覺得浪費時間。歷史教師的培訓(xùn)應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的授課方式,可采用觀摩學(xué)習(xí)、交流討論、案例教學(xué)等學(xué)習(xí)形式。

    (二)教師自我發(fā)展方面

    首先要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷的充實自己。隨著考古的新發(fā)現(xiàn)、史學(xué)資料的新發(fā)掘、史學(xué)界的新研究成果的出現(xiàn),越來越多的歷史事件得到補充及完善,越來越多的史學(xué)觀點有了新的詮釋。因此歷史教師要樹立終生學(xué)習(xí)的意識,不斷更新知識,時刻關(guān)注學(xué)術(shù)動態(tài),跟上時代的步伐,用歷史學(xué)的最新理論和研究成果不斷的充實自己。同時也應(yīng)完善自身知識結(jié)構(gòu),不僅要掌握歷史專業(yè)知識,還要具備其他教育相關(guān)等跨學(xué)科知識。

    其次要進(jìn)行教學(xué)反思。教學(xué)反思是教師專業(yè)能力發(fā)展的有效途徑之一,對教師的專業(yè)成長有著極其重要的意義。教師可以利用寫反思日記的方式,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、聽課感想上的反思,如教學(xué)目標(biāo)制定是否合理?教學(xué)方法是否行之有效?課堂問題是否可以啟發(fā)學(xué)生思維?同時應(yīng)加強(qiáng)與同事的合作與交流,發(fā)現(xiàn)自身素質(zhì)缺陷,為自身教學(xué)行為結(jié)果要進(jìn)行正確的歸因,不斷找到改進(jìn)的方法,提高自身專業(yè)水平。

    最后,教師應(yīng)提高自身專業(yè)能力。包括教學(xué)能力、科研能力、管理能力等方面。歷史教師要熟練掌握多媒體課件制作技術(shù),發(fā)揮多媒體形象、直觀、交互性強(qiáng)等優(yōu)勢,利用直觀教具演示的方式,營造歷史氛圍,拉近學(xué)生與歷史的距離,讓學(xué)生更好的體驗歷史情境,節(jié)省教學(xué)時間,提高課堂效果。運用靈活多樣的教學(xué)方式,發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生積極思維。并在教學(xué)過程中,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,抓住前沿課題并加以研究,切實的提高自身的科研能力。成為新世紀(jì)學(xué)者型的實踐工作者。

    (三)高校師范教育培養(yǎng)方面

    目前,很多高校在師范教育這一塊忽視對歷史教育專業(yè)學(xué)生歷史教學(xué)基本技能的培養(yǎng),致使很多學(xué)生在面試及從教中感到十分吃力。高校設(shè)置大量的專業(yè)知識及學(xué)科理論知識的課程,過于注重知識的傳授,教學(xué)技能、教學(xué)理論這一塊課程開設(shè)較少,尤其是專業(yè)實踐,教育實習(xí)通常流于形式。調(diào)查結(jié)果顯示:39%的歷史教師認(rèn)為教育實習(xí)訓(xùn)練程度不好。

    某中學(xué)男老師(26歲)在談到自己實習(xí)情況時說到:

    “我們的實習(xí)是在大學(xué)的最后一年,總共有8周,因為班上實習(xí)點較少,班上很多人在一個學(xué)校實習(xí),幾個實習(xí)生集中在一個班級里,實習(xí)效果很不好。我們一開始上課還很認(rèn)真,到后面純粹混日子。這主要有兩方面的原因:一方面是因為實習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)老師不重視我們的實習(xí),不但不對我們進(jìn)行教學(xué)上的指導(dǎo),還跟我們說這課就隨便上上就是,不要太緊張。另一方面,我們最后一年要完成畢業(yè)論文,同時也在尋找工作,所以沒有多少精力在教育實習(xí)上。”

    基于此,培養(yǎng)適應(yīng)中學(xué)的歷史教學(xué)改革和社會發(fā)展所需要的優(yōu)秀人才,完善針對新形勢下的歷史教育專業(yè)課程體系,是勢在必行的。高??梢赃m當(dāng)壓縮中國及世界通史的內(nèi)容,加大專門史以及歷史教學(xué)理論的授課內(nèi)容,增設(shè)教育專業(yè)課程,加強(qiáng)對學(xué)生師范技能的訓(xùn)練。合理安排實習(xí)時間,采取集中與分散實習(xí)、平時見習(xí)相結(jié)合的方式,讓學(xué)生在平時的業(yè)余時間中也可以去中學(xué)尤其是省級師范重點中學(xué)多聽聽課,評評課,增長自己的見識。高校還應(yīng)選擇那些負(fù)責(zé)任的教師指導(dǎo)實習(xí),建立長期的合作關(guān)系,加強(qiáng)對實習(xí)生的監(jiān)督及指導(dǎo),完善相關(guān)的實習(xí)管理制度。

    (四)中學(xué)方面

    學(xué)校作為教師賴以生存及發(fā)展的機(jī)構(gòu),是教師專業(yè)化發(fā)展的大平臺。首先學(xué)校要提高對歷史學(xué)科的重視程度,可以通過設(shè)置歷史教研室、歷史研究室、開展歷史知識競賽等方式提高歷史學(xué)科的地位;同時要減輕歷史教師課業(yè)負(fù)擔(dān)及壓力,改變一個老師帶7-8個班的現(xiàn)狀;鼓勵學(xué)校歷史教師進(jìn)行個人進(jìn)修、繼續(xù)教育、參加研討會等活動。學(xué)校還可以開展校本課程,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師作為校本課程開發(fā)的主體,將教學(xué)研究的重心移到學(xué)校,以課程實施的過程中教師面對的各種具體問題為研究對象。在課程開發(fā)的過程中可以提高其專業(yè)發(fā)展意識,拓展其專業(yè)知識,增強(qiáng)其專業(yè)技能。

    四.結(jié)語

    綜上所述,南昌市中學(xué)歷史教師男女比例相當(dāng),學(xué)歷水平高,總體素質(zhì)較好。但在專業(yè)發(fā)展方面還存在不足。比如專業(yè)發(fā)展意識低、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不夠完善、專業(yè)能力也比較弱。教師的專業(yè)發(fā)展是一個永恒的主題,它是新課改成敗的關(guān)鍵因素。因此,提高南昌市歷史教師專業(yè)發(fā)展水平是勢在必行之舉。歷史教師的專業(yè)發(fā)展離不開教師個人、學(xué)校、教育管理部門等綜合因素的共同作用。相關(guān)部門要完善教師培訓(xùn)制度;學(xué)校要開發(fā)校本教研,提高歷史教師地位;教師自身也要樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不斷更新知識,把握學(xué)術(shù)研究動向,提高自身專業(yè)能力,提升自己的專業(yè)發(fā)展水平。

    [1]饒慧媚.我國教師專業(yè)化發(fā)展存在的主要問題及對策研究[D].長春:東北師范大學(xué),2007.

    [2]杜紅艷.陜西農(nóng)村中學(xué)教師個體專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究——以陜西農(nóng)村中學(xué)歷史教師為例[J].師資,2012,(2).

    [3]崔汝冠.中學(xué)歷史教師專業(yè)發(fā)展途徑研究[D].濟(jì)南:山東師范大學(xué),2013.

    [4]莫倩桃.基于教師專業(yè)發(fā)展的高中教師校本學(xué)習(xí)現(xiàn)狀與策略研究——以東莞市T學(xué)校高中教師為例[D].廣州:廣州大學(xué),2013.

    [責(zé)任編輯:李佳佳]

    李珍珍(1990—),女,江西科技師范大學(xué),碩士研究生,研究方向為中學(xué)歷史教學(xué)。(江西南昌330000)

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