• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于手持智能終端的高職教學(xué)模式改革探析

    2015-11-14 08:35:49陸遠(yuǎn)蓉許喜斌
    職教論壇 2015年14期
    關(guān)鍵詞:終端公眾微信

    □陸遠(yuǎn)蓉 許喜斌

    基于手持智能終端的高職教學(xué)模式改革探析

    □陸遠(yuǎn)蓉 許喜斌

    隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和手持智能終端的廣泛使用,具有大量用戶基礎(chǔ)的微信所提供的強(qiáng)大功能,使得微信公眾平臺為自媒體活動提供的便利,這些均為開展基于微信公眾平臺的教學(xué)模式改革創(chuàng)造了條件。文章分析了當(dāng)前信息技術(shù)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)、開展利用微信公眾平臺開展教學(xué)模式改革的媒介環(huán)境、研究的思路與重點(diǎn)、教與學(xué)改革模式的設(shè)計(jì)等,這為高職教師把現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用到教育中,并創(chuàng)建移動教育平臺,強(qiáng)化行業(yè)企業(yè)參與度,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了一種改革思路。

    智能終端;高職;教學(xué)模式;微信公眾平臺

    同時(shí),隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和手持智能終端的普及,為適應(yīng)時(shí)代的技術(shù)發(fā)展帶來的教育發(fā)展的需要,高職教師有必要提高現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用與有效教學(xué)的實(shí)踐能力,努力探索適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的學(xué)生需求與有效教學(xué)過程和手段整合的可行性策略,探索開展互動移動遠(yuǎn)程教學(xué)的活動和策略,促進(jìn)學(xué)生自覺學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)差異化教學(xué);進(jìn)而構(gòu)建一個(gè)聯(lián)系校企的平臺,讓企業(yè)方便地參與到教學(xué)活動中,密切校企聯(lián)系,提升師生的社會技術(shù)服務(wù)能力,從而提升高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高教學(xué)的實(shí)效。為此,高等職業(yè)學(xué)校要提高信息化水平,強(qiáng)化以育人為目標(biāo)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評價(jià),教學(xué)過程與生產(chǎn)過程實(shí)時(shí)互動的遠(yuǎn)程教學(xué),加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)參與度的要求,提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力和技術(shù)服務(wù)能力。

    一、開展研究的媒介環(huán)境

    (一)手持智能終端和移動網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展提供了硬件條件

    據(jù)CNNIC(中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心)《第35次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2014年12月,中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.49億,其中使用手機(jī)上網(wǎng)人群占比為85.8%。使用可接入互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備中,手機(jī)上網(wǎng)使用率為85.8%,平板電腦上網(wǎng)使用率達(dá)到34.8%[1]。由此可見,我國網(wǎng)民規(guī)模大,使用手持智能終端的用戶和占比都很大。工業(yè)和信息化部繼2013年12月4日向三大運(yùn)營商發(fā)放TD-LTE網(wǎng)絡(luò)制式的4G牌照,于2015年2月27日正式向中國電信、中國聯(lián)通發(fā)放了FDD網(wǎng)絡(luò)制式的4G經(jīng)營許可。至此,全球TD-LTE和LTE FDD兩種4G網(wǎng)絡(luò)制式在我國全面鋪開[2],我國進(jìn)入高速網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。

    (二)教育理念的研究進(jìn)入了U-Learning時(shí)代

    長期以來,世界各國都在積極的探討和發(fā)展教育理念,從傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)到e-Learning(在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)),再到M-Leaning(移動學(xué)習(xí))。這些教育理念的共同特征是:研究交互在教育中的表現(xiàn)形式、特征和理論基礎(chǔ)。共同的結(jié)論是:教學(xué)是安排適當(dāng)?shù)耐獠織l件來影響和刺激學(xué)習(xí)者的內(nèi)部心理過程。在教育理念發(fā)展的過程,從開始的以知識的傳授和遷移為主,強(qiáng)調(diào)課堂中的“教”,到后來以學(xué)習(xí)者“如何學(xué)”、“學(xué)什么”和“何處學(xué)”為主要關(guān)注點(diǎn)。

    20世紀(jì)八、九十年代,美國施樂(Xerox)公司帕羅阿爾托中心 (PARC)首席科學(xué)家馬克魏瑟(Mark Weiser)首先提出普適計(jì)算(Ubicomp)的概念。“普適計(jì)算”指的是:隨著計(jì)算和網(wǎng)絡(luò)無處不在的存在于我們的生存空間中,人們無需再去主動地適應(yīng)計(jì)算設(shè)備的行為而是可以更加關(guān)注任務(wù)本身。這種思想指明了未來學(xué)習(xí)交互的發(fā)展方向,促進(jìn)了教育理念邁進(jìn)了U-Learning時(shí)代:在普適技術(shù)支持的泛在學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)習(xí)無縫地融合在信息空間和物理空間之中,任何學(xué)習(xí)者可以隨時(shí)隨地地獲得學(xué)習(xí)支持,并在正確的時(shí)間、以正確的方式來做正確的事情,學(xué)習(xí)者能夠以自然的或人性化的方式來控制或與學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行交互[3]。

    (三)微信公眾平臺具備作為交互教學(xué)的平臺的條件

    1.微信的特點(diǎn)和應(yīng)用面。微信作為騰訊公司于2011年推出的一個(gè)為智能終端提供即時(shí)通訊服務(wù)的免費(fèi)應(yīng)用程序,支持跨通信運(yùn)營商、跨操作系統(tǒng)平臺通過網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)送免費(fèi)語音短信、視頻、圖片和文字,同時(shí),也可以使用通過共享流媒體內(nèi)容的資料。

    2.微信用戶群和微信使用習(xí)慣。根據(jù)《騰訊:2015年微信平臺數(shù)據(jù)研究報(bào)告》表明,微信用戶中學(xué)生占總體比例19.7%;18-35歲的中青年 (高職學(xué)生在這個(gè)年齡段范圍內(nèi))為微信的主要群體,他們比例高達(dá)86.2%;平均每天打開微信10次以上的用戶達(dá)到55.2%。另外,微信公眾號成為微信主要服務(wù)之一,用戶通過關(guān)注微信公眾賬號來達(dá)到獲取資訊、方便生活和學(xué)習(xí)知識的目的,其中學(xué)習(xí)知識占了19.7%[4]。

    由此,在微信接近6億用戶中,學(xué)生占比大,高職學(xué)生更是幾乎人人都有微信賬號,而且使用率非常高,所以利用微信公眾平臺來進(jìn)行高職教學(xué)的改革,那么就不需要再去建立獨(dú)立平臺和學(xué)生客戶端,也就會節(jié)省大量的時(shí)間和精力,加大了可行性。

    3.微信公眾平臺的開發(fā)。微信公眾平臺(We Chat),于2012年8月23日正式上線,利用公眾賬號平臺進(jìn)行自媒體活動(即:方便地進(jìn)行一對多的媒體性的行為、活動),微信公眾平臺創(chuàng)造更好的粘性,形成一個(gè)不一樣的生態(tài)循環(huán)[5]。公眾平臺有“服務(wù)號”和“訂閱號”兩種類型的賬號,如果是個(gè)人,只能申請訂閱號。當(dāng)用于教學(xué)時(shí),教師可以通過申請微信公眾訂閱號,通過二次開發(fā)展示微官網(wǎng)、微推送、微活動、微分享、微課程等,形成老師、學(xué)生、企業(yè)人員的線上線下交流,實(shí)現(xiàn)基于智能終端的互動教學(xué),同時(shí)也為師生建立一個(gè)加強(qiáng)與企業(yè)需求接觸的平臺。

    微信公眾平臺的開發(fā)包含了兩種模式:編輯模式和開發(fā)模式,它們各有特點(diǎn),教師可以根據(jù)個(gè)人的專業(yè)基礎(chǔ)、對平臺的熟悉程度分階段選擇,兩種模式的對比見表1。

    表1 微信公眾平臺的編輯模式和開發(fā)模式的對比

    建立微信教學(xué)平臺時(shí),可首先通過編輯模式,進(jìn)行課程內(nèi)容相關(guān)、相關(guān)行業(yè)、相關(guān)職業(yè)崗位的圖文、語音與視頻信息的推送、自定義菜單下的教學(xué)信息選擇和開展問卷調(diào)查等,實(shí)現(xiàn)簡單的教學(xué)交互;然后通過開發(fā)模式,建立自己的數(shù)據(jù)庫來實(shí)現(xiàn)課程網(wǎng)站、題庫、知識點(diǎn)等信息的完美對接,突破用戶的回復(fù)信息字?jǐn)?shù)限制,那就也可以對學(xué)生的疑惑、問題進(jìn)行更深入的交流。雖然在開發(fā)模式中,需要教師具備一定的編程基礎(chǔ),但隨著微信公眾號的第三方平臺的崛起,網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)了很多免費(fèi)的、可用于微信公眾號開發(fā)模式的模塊,簡化了開發(fā)模式的使用,而且有很多成功的案例資源可供參考;另外,教師也可以通過與同行的合作,解決編程基礎(chǔ)的問題。

    可見,隨著微信公眾賬號的開放和第三方平臺的發(fā)展,把公眾賬號應(yīng)用于移動學(xué)習(xí)和課程教學(xué),具備了技術(shù)的可行性的同時(shí),也符合高職學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和喜好,有很大的空間發(fā)展。通過微信公眾平臺聯(lián)結(jié)教師、企業(yè)、學(xué)生三方如圖1所示。

    圖1 微信公眾平臺在教學(xué)中的紐帶示意圖

    (四)學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,能接受和需要基于移動平臺的教學(xué)模式改革

    目前大學(xué)生手持智能終端擁有率高,根據(jù)最近對本校學(xué)生的問卷調(diào)查分析,98%的學(xué)生使用手持智能終端,學(xué)生利用智能終端關(guān)注教育學(xué)習(xí)的比例14%,遠(yuǎn)低于關(guān)注休閑娛樂的43%(見圖2),但同時(shí),對于“如果提供了課程相關(guān)的公眾號,你愿意關(guān)注嗎?”這項(xiàng),僅有5%的學(xué)生不愿意關(guān)注(見圖3)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,56%的大學(xué)生最希望利用智能手機(jī)學(xué)習(xí)專業(yè)類,與此矛盾的是,目前適合進(jìn)行專業(yè)課程移動學(xué)習(xí)的資源有限,零散不系統(tǒng),資源搜索困難[6]。

    圖2 學(xué)生關(guān)注的微信公眾號的類型

    圖3 學(xué)生對課程相關(guān)的公眾號的關(guān)注興趣

    (五)基于手持智能終端開展高職教學(xué)模式改革的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟

    利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展教學(xué)活動能很好地運(yùn)用U-Learning的教育理念,能讓學(xué)生以個(gè)性化的方式進(jìn)行交互學(xué)習(xí),讓學(xué)生有“在我喜歡的地方、我喜歡的時(shí)間、我喜歡的方式去學(xué)習(xí)我喜歡的東西”的“愉快學(xué)習(xí)”心理感受,從而激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。

    可見,手持智能終端由于其便攜性和豐富的APP所帶來的擴(kuò)展功能,可玩性高,交互性和移動性強(qiáng),個(gè)性化突出,對學(xué)生的吸引力極高,但真正用于有效學(xué)習(xí)的還很少,高校利用智能終端開展移動的、自主性的交互學(xué)習(xí)還有很大的發(fā)展空間。通過教學(xué)模式的改革,強(qiáng)化智能終端的靈活自由、范圍廣泛、個(gè)性發(fā)展、多媒體化等特點(diǎn),利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)優(yōu)勢,促進(jìn)大學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革、滿足大學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需求,為大學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)方式,并在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)設(shè)校企聯(lián)系的教學(xué)平臺,提升學(xué)生的實(shí)踐技能,滿足高職培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的要求。

    二、研究思路與研究重點(diǎn)

    (一)研究思路

    高職教師要進(jìn)行基于手持智能終端,利用微信公眾平臺進(jìn)行教學(xué)模式的改革,由于所涉及的是新興的研究領(lǐng)域,因此,在研究前期以理論和資料收集為主,明確研究目標(biāo)和具體任務(wù),分不同類型的課程開展研究;中后期用課堂教學(xué)研討的方式推進(jìn)行動研究,在研究中調(diào)整研究的思路,積累豐富的實(shí)踐材料,形成一些價(jià)值明顯的專題總結(jié)與論文,最終形成一些信息技術(shù)手段下的實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)微觀策略。

    1.前期組織項(xiàng)目組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,開展廣泛的項(xiàng)目調(diào)研,收集資料,為項(xiàng)目開展奠定理論基礎(chǔ)。

    2.明確分工,落實(shí)項(xiàng)目組成員各項(xiàng)任務(wù),例如分別對研究微信公眾平臺技術(shù)開發(fā)、研究高職教學(xué)特征、研究高職學(xué)生的特點(diǎn)等,同時(shí)密切關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展動態(tài),落實(shí)任務(wù),進(jìn)行階段性的成果總結(jié)。

    3.在改革與實(shí)踐的基礎(chǔ)上,構(gòu)建改革后的教學(xué)模式。

    4.將構(gòu)建的教學(xué)模式進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行。收集該模式應(yīng)用過程中的相關(guān)問題和注意事項(xiàng)。

    5.在研究和課程實(shí)踐的基礎(chǔ)上,進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn)。

    (二)研究內(nèi)容

    1.針對高職院校師生使用手持智能終端在移動學(xué)習(xí)平臺的使用現(xiàn)狀、當(dāng)前高職專業(yè)課學(xué)習(xí)模式和教學(xué)活動策略的SWOT分析,探討有效的建設(shè)途徑,進(jìn)行相關(guān)的理論研究。

    2.分析微信營銷的策略,研究學(xué)生對手持終端的心理依賴和渴求,分析當(dāng)前高職教育的移動學(xué)習(xí)資源的有效開發(fā)策略,試將商家微信營銷的策略應(yīng)用于教學(xué)改革,將課程作為一種商品推向?qū)W生,探討激發(fā)高職學(xué)生對專業(yè)課學(xué)習(xí)心理需求的培養(yǎng)模式。

    3.收集高職學(xué)生對教學(xué)微信公眾平臺的需求及教學(xué)過程中的相關(guān)意見。進(jìn)行科學(xué)性的分析,制定平臺的初步范圍說明書。

    4.參照微信第三方平臺的相關(guān)功能和主要思想,構(gòu)建基于高職教學(xué)特征的模式,進(jìn)行結(jié)構(gòu)分解,建立教學(xué)改革的功能模塊。

    5.完成微信公眾平臺的高職教學(xué)模式設(shè)計(jì)。檢驗(yàn)相應(yīng)的功能模塊,進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,及時(shí)收集師生在使用過程中碰到的相關(guān)問題和主要注意事項(xiàng),進(jìn)行總結(jié)分析。

    6.深入分析傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式的要素和優(yōu)缺點(diǎn),開展基于手持智能終端的高職專業(yè)課學(xué)習(xí)模式和教學(xué)活動策略研究與實(shí)踐,探討實(shí)施更有效學(xué)習(xí)交互的途徑。

    7.通過開展具體的專業(yè)課程實(shí)踐,邀請企業(yè)人員參與,檢驗(yàn)和分析所設(shè)計(jì)的移動交互模式的有效性,修正方案。

    三、微信教學(xué)平臺的典型移動教學(xué)模式設(shè)計(jì)

    由于微信教學(xué)平臺是基于手持移動終端和移動網(wǎng)絡(luò),在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)上,要考慮到移動終端的數(shù)據(jù)處理能力、數(shù)據(jù)流量、屏幕尺寸等方面的限制,傳送或展示的內(nèi)容要依據(jù)移動終端的功能和“碎片化”學(xué)習(xí)的特點(diǎn),結(jié)合文字、圖片、聲音、視頻等媒體的呈現(xiàn)和應(yīng)用特點(diǎn),設(shè)計(jì)有效的教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)模式,以及合適的交互方式,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)、隨地、隨身、隨心”地學(xué)習(xí)[7]。

    (一)微信公眾平臺的選擇和整體規(guī)劃

    微信公眾平臺有服務(wù)號和訂閱號兩種賬號類型,服務(wù)號主要是為用戶提供服務(wù),每個(gè)自然月智能發(fā)送4條信息;訂閱號主要是為用戶提供信息,每天能群發(fā)1條信息;目前,個(gè)人只能申請訂閱號,不能申請公眾號。作為課堂教學(xué)平臺,訂閱號更滿足教師結(jié)合所任課程開展移動教育的需要。圖4是對教育平臺的規(guī)劃模型。

    (二)微信教學(xué)平臺下的教學(xué)模式設(shè)計(jì)

    在微信教學(xué)平臺支持下的教學(xué)模式,既要體現(xiàn)教師在教學(xué)過程中的主導(dǎo)地位,也要體現(xiàn)學(xué)生的主體作用。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),參考相關(guān)的移動學(xué)習(xí)下的教學(xué)模式設(shè)計(jì)[8-9],設(shè)計(jì)了如圖5所示的教學(xué)模式。

    (三)設(shè)計(jì)典型的適用于手持智能終端的學(xué)習(xí)模式

    1.基于群發(fā)信息的推送重要通知、趣味內(nèi)容、學(xué)習(xí)信息。教師、企業(yè)人員利用訂閱號每天可群發(fā)一條信息的功能,通過微信教學(xué)平臺,為學(xué)生推送教學(xué)相關(guān)的重要通知、與學(xué)習(xí)內(nèi)容或者技能相關(guān)的趣味內(nèi)容、課程信息。通過這一模式,學(xué)生通過關(guān)注訂閱號,可以隨時(shí)接收信息,根據(jù)個(gè)人的安排查閱信息;教師可以對所有學(xué)生或者某個(gè)分組的學(xué)生提供激勵支持和資源推送,按學(xué)生的不同程度進(jìn)行分組;企業(yè)人員可以根據(jù)對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果的了解,推送當(dāng)時(shí)的一線技術(shù)、技能等相關(guān)信息。

    2.基于菜單點(diǎn)選的移動學(xué)習(xí)模式。微信公眾平臺的后臺中,有自定義菜單選項(xiàng),通過合理設(shè)置自定義菜單的選項(xiàng),可以實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)播”的學(xué)習(xí)模式。學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人的需要,選擇不同的菜單項(xiàng),從而打開不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,反復(fù)地學(xué)習(xí)。與直接的信息推送對比,這種模式有更大的靈活性,更適合讓學(xué)生在“碎片化”的時(shí)間,快速找到學(xué)習(xí)內(nèi)容,滿足學(xué)生移動學(xué)習(xí)的需要。

    3.基于自動回復(fù)的移動學(xué)習(xí)模式。自動回復(fù)是一對多的點(diǎn)對點(diǎn)方式,教師在微信公眾平臺后臺設(shè)置自動回復(fù)選項(xiàng),通過添加關(guān)鍵詞,讓學(xué)生通過輸入關(guān)鍵詞,可以獲得對應(yīng)的課程資訊和學(xué)習(xí)資料。教師可以把一些常見的問題設(shè)計(jì)為自動回復(fù)的內(nèi)容,方便學(xué)生在遇到問題的時(shí)候,能快速獲得解答。由于微信平臺的后臺目前還不能智能學(xué)習(xí),教師要做好關(guān)鍵字的設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)自動回復(fù)的時(shí)候,教師可以參照其他公眾號的互動設(shè)計(jì),增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力,并減少學(xué)生選擇輸入關(guān)鍵字的難度。

    圖4 微信教學(xué)平臺的規(guī)劃模型

    圖5 微信公眾平臺支持下的高職教學(xué)模式設(shè)計(jì)

    4.基于交流互動的移動學(xué)習(xí)模式。在設(shè)計(jì)移動學(xué)習(xí)模式時(shí),教師可以融入多種的互動模式于教學(xué)平臺中,在設(shè)計(jì)的時(shí)候,可以多參考一些企業(yè)公眾號發(fā)起的微活動,參照企業(yè)微信營銷的方式來“營銷課程”、“營銷教學(xué)”。例如:發(fā)起一些課程創(chuàng)意作品的投票活動;參考答題贏獎品的模式植入為有獎答題闖關(guān)的模式,設(shè)置每天的有獎積分,促進(jìn)游戲參與的積極性,增強(qiáng)學(xué)生對課程微信號的“粘性”,樂意關(guān)注微信號的信息,從而讓教學(xué)平臺發(fā)揮更大的作用。

    四、研究的價(jià)值

    利用智能終端與信息公眾平臺的結(jié)合,開展高職教學(xué)模式改革的研究,能把信息技術(shù)、學(xué)生心理、移動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)結(jié)合,使高職教育從傳統(tǒng)的課堂授課的“教”模式,向以激發(fā)學(xué)習(xí)的“學(xué)”模式轉(zhuǎn)變,激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣、探究興趣和職業(yè)興趣,同時(shí),提供了與企業(yè)聯(lián)系的平臺,有助于提升學(xué)生專業(yè)知識、職業(yè)技能與綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)技術(shù)型人才培養(yǎng)目標(biāo),研究價(jià)值可以歸納為以下幾點(diǎn):

    1.基于手持智能終端開展靈活自由、個(gè)性發(fā)展、多媒體化的移動學(xué)習(xí)活動和教學(xué)策略,促進(jìn)高職學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革、滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需求和專業(yè)課教學(xué)目標(biāo),為大學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)資源。

    2.利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以微信營銷的思維實(shí)施移動的“課程營銷”,促進(jìn)教學(xué)互動,采用學(xué)生喜聞樂見的手段進(jìn)行專業(yè)課教學(xué),利用“碎片時(shí)間”培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識。

    3.運(yùn)用合適的學(xué)習(xí)模式和教學(xué)活動策略教學(xué)策略,大幅度消除手持智能終端對課堂的負(fù)面影響,從而“轉(zhuǎn)危為機(jī)”,“轉(zhuǎn)害為利”,讓學(xué)生將精力集中到課堂教學(xué)中。

    4.更新師生教育理念、模式,提升教師的信息化水平,提高科研能力和教學(xué)研究水平。

    5.移動模式和策略的實(shí)施,有利于企業(yè)一線人員參與到專業(yè)課教學(xué)過程,對課程的學(xué)習(xí)模式和教學(xué)活動策略提出行業(yè)指導(dǎo)與評價(jià)。

    當(dāng)前高職教育作為高等教育的一個(gè)重要組成部分,已經(jīng)占據(jù)了高等教育的半壁江山,手持智能終端與高職專業(yè)課整合,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)模式和教學(xué)活動策略的改革,不僅與教師的教育理念、教學(xué)能力、專業(yè)技術(shù)能力有關(guān),更與學(xué)生的發(fā)展密切相關(guān)。我們開展這項(xiàng)研究,有利于拓展和豐富教學(xué)理論研究,為開拓有效的高職教學(xué)理念的充實(shí)提供資料。而社會對人才越來越高的要求,促使高職院校必須對傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行改革;4G時(shí)代的降臨和微信第三方公眾平臺的發(fā)展,為開展移動信息化教學(xué)提供了技術(shù)環(huán)境。各高職院校積極探索和實(shí)踐的領(lǐng)域包括提高學(xué)生的實(shí)踐能力,讓學(xué)生在學(xué)校掌握相應(yīng)崗位的基本技能、具備適應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)?;谑殖忠苿咏K端開展有效和高吸引力的學(xué)習(xí)活動和教學(xué)策略是達(dá)到上述培養(yǎng)目標(biāo)的橋梁之一。

    研究智能終端與高職專業(yè)課結(jié)合的有效的教學(xué)模式和學(xué)習(xí)策略,有利于解決學(xué)生迷戀智能終端影響學(xué)習(xí)、教學(xué)中個(gè)性化教學(xué)與集體教學(xué)的矛盾、學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度不一、學(xué)生邊上課邊玩手機(jī)的難題、教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求脫節(jié)的矛盾,從而總結(jié)出一套行之有效的教學(xué)模式和策略。在校企共同參與教學(xué)、學(xué)生具備了良好的專業(yè)基礎(chǔ)、教師專業(yè)能力持續(xù)提高的前提下,實(shí)施為行業(yè)、企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的條件更加具備;而且,微信教育平臺也可以作為校企合作下的、師生社會技術(shù)服務(wù)平臺的一個(gè)子平臺,這對于培養(yǎng)掌握真本領(lǐng)的高技能人才具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義,也為實(shí)現(xiàn)開放式移動教育,建立符合崗位需求的人才培養(yǎng)模式提供參考。

    [1]中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告[R].北京,2015.1.

    [2]工信部正式向聯(lián)通電信發(fā)放4G牌照[EB/OL].[20 15-3-2]http://news.163.com/15/0228/09/AJHI3O3 700014AED.html.

    [3]楊剛,徐曉東.學(xué)習(xí)交互的現(xiàn)狀與未來發(fā)展——從課堂學(xué)習(xí)到e-Learning,m-Learning再到u-Learning[J].遠(yuǎn)程教育,2010(7):52-58.

    [4]企鵝智酷.騰訊:2015年微信平臺數(shù)據(jù)研究報(bào)告[R].2015.1.

    [5]百度百科.微信公眾平臺[EB/OL].[2015-3-2]http://baike.baidu.com/link?url=3fajfUdy2hgN7Ygq IOcptUhp9quvGRhPBAtHpGijKHifhtsiNFKlIrPJJo EoY1nN9WzK9LH0rGfFLF3l0GqHa_.

    [6]楊潔,杜方.高校移動學(xué)習(xí)平臺現(xiàn)狀調(diào)查[J].教育與職業(yè),2014(8):83-84.

    [7]朱守業(yè).面向移動學(xué)習(xí)的課程設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)模式[J].中國電化教育,2008(12):67-70.

    [8]鮑松彬.融合移動學(xué)習(xí)的大學(xué)英語教學(xué)新模式[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013(4):144-147.

    [9]王朋嬌,蔡宇南,段婷婷.微信功能包支持下的移動學(xué)習(xí)活動設(shè)計(jì)[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,2013(4):35-40.

    責(zé)任編輯 王國光

    陸遠(yuǎn)蓉(1971-),女,廣東中山人,廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,研究方向?yàn)楦呗毥逃⒍嗝襟w技術(shù)應(yīng)用、移動互聯(lián)網(wǎng);許喜斌(1987-),男,廣東揭陽人,廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息系統(tǒng)項(xiàng)目監(jiān)理師,研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、實(shí)訓(xùn)教育、移動互聯(lián)技術(shù)。

    廣東省教育科研“十二五”規(guī)劃研究項(xiàng)目“基于校企合作的高職院校教師跨行業(yè)社會服務(wù)平臺的建設(shè)研究與實(shí)踐”(編號:2013JK229),主持人:陸遠(yuǎn)蓉。

    G712

    A

    1001-7518(2015)14-0064-05

    猜你喜歡
    終端公眾微信
    公眾號3月熱榜
    公眾號9月熱榜
    公眾號8月熱榜
    公眾號5月熱榜
    X美術(shù)館首屆三年展:“終端〉_How Do We Begin?”
    通信控制服務(wù)器(CCS)維護(hù)終端的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    微信
    多功能北斗船載終端的開發(fā)應(yīng)用
    電子制作(2016年15期)2017-01-15 13:39:14
    微信
    微信
    熟妇人妻不卡中文字幕| 激情 狠狠 欧美| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费高清在线观看视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 制服丝袜香蕉在线| 最近中文字幕2019免费版| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品久久久久久久性| 国产精品久久久久成人av| 综合色丁香网| 18禁在线播放成人免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久久电影| 免费观看av网站的网址| 熟女电影av网| 插逼视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 九草在线视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| h日本视频在线播放| 日韩国内少妇激情av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 尾随美女入室| 亚洲国产精品999| 日韩成人伦理影院| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美激情国产日韩精品一区| 不卡视频在线观看欧美| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美区成人在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 三级经典国产精品| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲丝袜综合中文字幕| av在线老鸭窝| 国产成人精品一,二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| av视频免费观看在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人妻 亚洲 视频| 欧美高清成人免费视频www| 国产成人一区二区在线| 人妻一区二区av| 国产在线免费精品| 国产成人精品福利久久| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久久久成人| 欧美日本视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av线在线观看网站| 一个人免费看片子| 99热这里只有是精品50| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 涩涩av久久男人的天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产 精品1| 成年免费大片在线观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本欧美视频一区| 亚洲无线观看免费| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 日韩制服骚丝袜av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品欧美亚洲77777| 深爱激情五月婷婷| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 精品一区二区三卡| 欧美高清成人免费视频www| 国产成人精品福利久久| 熟女电影av网| 国产爱豆传媒在线观看| 国产 一区精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99热网站在线观看| 激情 狠狠 欧美| 91精品国产国语对白视频| 久久午夜福利片| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲av综合色区一区| 国产乱人偷精品视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产在线视频一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 国产免费一级a男人的天堂| av播播在线观看一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 大香蕉97超碰在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美极品一区二区三区四区| av在线老鸭窝| 久久久久久久久久成人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 身体一侧抽搐| av网站免费在线观看视频| 国产一区二区三区av在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩强制内射视频| av国产久精品久网站免费入址| 热99国产精品久久久久久7| 精品人妻熟女av久视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产精品国产精品| 18+在线观看网站| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品久久国产蜜桃| 免费观看无遮挡的男女| 大香蕉97超碰在线| 中文字幕制服av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 深夜a级毛片| 国产男女内射视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 欧美97在线视频| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品自拍成人| 草草在线视频免费看| 男女国产视频网站| 日韩欧美精品免费久久| 99热6这里只有精品| 中文字幕制服av| 国产伦精品一区二区三区四那| 大香蕉久久网| 在线观看av片永久免费下载| 成人国产麻豆网| 有码 亚洲区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| a级毛色黄片| 精品久久久噜噜| 伦理电影大哥的女人| 欧美三级亚洲精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 久久青草综合色| 水蜜桃什么品种好| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲性久久影院| 国产av码专区亚洲av| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产最新在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 国产在线男女| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品一区在线观看国产| 大香蕉97超碰在线| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久网色| 久久精品国产a三级三级三级| 国产探花极品一区二区| 男女边摸边吃奶| 777米奇影视久久| 精品少妇久久久久久888优播| 一级黄片播放器| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 性高湖久久久久久久久免费观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产亚洲91精品色在线| 好男人视频免费观看在线| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av二区三区四区| 久久99蜜桃精品久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 九九爱精品视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 1000部很黄的大片| 日韩大片免费观看网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产69精品久久久久777片| 日本欧美视频一区| 插逼视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产人妻一区二区三区在| av在线老鸭窝| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 简卡轻食公司| 一级爰片在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产伦在线观看视频一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品一区二区免费观看| 久久久久久久精品精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女中出高潮动态图| 国产精品一区二区性色av| 日韩精品有码人妻一区| 视频中文字幕在线观看| 99热全是精品| av视频免费观看在线观看| av在线蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日日啪夜夜爽| 国产精品一区二区在线观看99| 26uuu在线亚洲综合色| av国产精品久久久久影院| 国产v大片淫在线免费观看| h视频一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 搡女人真爽免费视频火全软件| 91精品国产国语对白视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产毛片在线视频| 欧美日韩在线观看h| 国产亚洲最大av| 下体分泌物呈黄色| 免费黄频网站在线观看国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成人一二三区av| 久热这里只有精品99| 亚洲精品亚洲一区二区| 有码 亚洲区| a 毛片基地| av专区在线播放| 午夜福利高清视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久午夜福利片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄色日韩在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av国产精品久久久久影院| 午夜精品国产一区二区电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩在线观看h| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久99热6这里只有精品| 蜜桃在线观看..| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久鲁丝午夜福利片| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久青草综合色| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲美女搞黄在线观看| 波野结衣二区三区在线| av免费在线看不卡| 一本久久精品| 少妇精品久久久久久久| 精品熟女少妇av免费看| xxx大片免费视频| 在线 av 中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 激情 狠狠 欧美| 婷婷色av中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 亚洲美女黄色视频免费看| 色视频在线一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 永久免费av网站大全| 国国产精品蜜臀av免费| 免费黄色在线免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国产高清国产精品国产三级 | 91久久精品电影网| 多毛熟女@视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 日本黄色日本黄色录像| 少妇被粗大猛烈的视频| 嫩草影院入口| 一个人免费看片子| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级a做视频免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人精品福利久久| 亚洲怡红院男人天堂| av不卡在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女啪啪激烈高潮av片| av一本久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 黄色欧美视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 搡老乐熟女国产| 成年免费大片在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲av.av天堂| 春色校园在线视频观看| 亚洲三级黄色毛片| 只有这里有精品99| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产在线一区二区三区精| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日韩成人伦理影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产av国产精品国产| 久久精品国产a三级三级三级| 永久网站在线| 我要看日韩黄色一级片| 香蕉精品网在线| 亚洲成色77777| 中国三级夫妇交换| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品视频女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜精品国产一区二区电影| 国产av码专区亚洲av| 丰满乱子伦码专区| 婷婷色av中文字幕| 欧美区成人在线视频| 国产精品欧美亚洲77777| 一本一本综合久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久视频综合| 亚洲国产色片| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产最新在线播放| 联通29元200g的流量卡| 日日啪夜夜撸| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 老女人水多毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线观看国产h片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本免费在线观看一区| 国产视频首页在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲电影在线观看av| 久久久精品94久久精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本黄大片高清| 国产视频首页在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 免费观看av网站的网址| 国产视频首页在线观看| 亚洲图色成人| 日韩人妻高清精品专区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 最近中文字幕高清免费大全6| videos熟女内射| 久久久亚洲精品成人影院| 久久99热这里只频精品6学生| 99热这里只有是精品50| 国产精品国产三级专区第一集| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产黄频视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 午夜免费男女啪啪视频观看| av国产免费在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲性久久影院| 99热网站在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲最大av| 老熟女久久久| 22中文网久久字幕| 国产av国产精品国产| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 人妻 亚洲 视频| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品.久久久| 成人特级av手机在线观看| 成年av动漫网址| 午夜福利高清视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| www.色视频.com| 国产乱来视频区| 熟女电影av网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品国产色婷婷电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产精品999| 少妇人妻 视频| 嫩草影院入口| 成年免费大片在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇高潮的动态图| 老司机影院成人| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久久久久末码| 国产色婷婷99| 在线观看av片永久免费下载| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇的逼水好多| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久热久热在线精品观看| 22中文网久久字幕| 国模一区二区三区四区视频| 人妻一区二区av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男人添女人高潮全过程视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产色片| 黄色日韩在线| 视频中文字幕在线观看| 午夜视频国产福利| 日韩三级伦理在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 日本av免费视频播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩电影二区| 十分钟在线观看高清视频www | 久久影院123| 99热这里只有是精品50| 欧美日韩在线观看h| 精品人妻熟女av久视频| 国产熟女欧美一区二区| 综合色丁香网| 在线观看一区二区三区激情| 视频区图区小说| 成人二区视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久国产av精品国产电影| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久精品精品| 熟女av电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲天堂av无毛| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女福利国产在线 | 日本av免费视频播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产av精品麻豆| 美女福利国产在线 | 国产有黄有色有爽视频| 天堂8中文在线网| 精品一品国产午夜福利视频| 各种免费的搞黄视频| 日日啪夜夜爽| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成年人午夜在线观看视频| 在线天堂最新版资源| 好男人视频免费观看在线| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产欧美人成| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 大码成人一级视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产乱来视频区| 久久精品人妻少妇| 麻豆成人午夜福利视频| 最近中文字幕2019免费版| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 18+在线观看网站| 亚洲av福利一区| 国产一区有黄有色的免费视频| av免费在线看不卡| 国产在线一区二区三区精| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕亚洲精品专区| 一区在线观看完整版| 欧美丝袜亚洲另类| 交换朋友夫妻互换小说| 免费观看的影片在线观看| 在线天堂最新版资源| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 高清欧美精品videossex| 在线天堂最新版资源| 亚洲综合精品二区| 亚洲成人av在线免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 三级经典国产精品| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久久久久成人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 精品国产三级普通话版| 亚洲人成网站在线播| 观看av在线不卡| 18禁动态无遮挡网站| 26uuu在线亚洲综合色| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av中文av极速乱| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜福利高清视频| 国产淫片久久久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 成年人午夜在线观看视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲综合精品二区| 欧美三级亚洲精品| 女性被躁到高潮视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲四区av| 国产高潮美女av| 少妇 在线观看| 街头女战士在线观看网站| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕免费在线视频6| 少妇丰满av| 久久久久久久久久久丰满| 一级毛片 在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 乱码一卡2卡4卡精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久国产一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品免费大片| kizo精华| av国产精品久久久久影院| 三级经典国产精品| 一区二区三区乱码不卡18| 三级国产精品欧美在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 在线观看av片永久免费下载| 少妇 在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国模一区二区三区四区视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国内精品宾馆在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 啦啦啦啦在线视频资源| 视频区图区小说| 在线观看一区二区三区激情| 欧美国产精品一级二级三级 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日日撸夜夜添| 丝袜喷水一区| 多毛熟女@视频| 国产精品人妻久久久久久| 观看美女的网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费观看无遮挡的男女| 波野结衣二区三区在线| 在现免费观看毛片| 日韩一本色道免费dvd| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 精品亚洲成a人片在线观看 | 精品一区二区三卡| 搡老乐熟女国产| 亚洲中文av在线| 99久久精品国产国产毛片| 国产乱人视频|