雷燁敏
摘 要:現(xiàn)階段我國(guó)連鎖企業(yè)在審計(jì)管理方面已經(jīng)經(jīng)歷過了萌芽階段、初級(jí)階段以及獨(dú)立發(fā)展,隨著連鎖企業(yè)的戰(zhàn)略性風(fēng)險(xiǎn)的日益增加,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)連鎖企業(yè)的審計(jì)管理也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。隨著經(jīng)濟(jì)及技術(shù)的高速發(fā)展。就連鎖企業(yè)而言,實(shí)現(xiàn)企業(yè)審計(jì)目標(biāo)離不開先進(jìn)的信息化技術(shù)方法,與此同時(shí)審計(jì)管理信息化的迅猛發(fā)展推動(dòng)了審計(jì)信息化大力發(fā)展,從而進(jìn)一步推動(dòng)了連鎖企業(yè)審計(jì)管理工作的工作方式及思維模式等全方面協(xié)調(diào)發(fā)展。目前我國(guó)審計(jì)信息化建設(shè)步伐仍然滯后,所以說(shuō)對(duì)于連鎖企業(yè)審計(jì)信息化建設(shè)的研究具有十分重要的意義及價(jià)值。
關(guān)鍵詞:連鎖企業(yè);審計(jì)管理;信息化
一、審計(jì)管理信息化在連鎖企業(yè)管理中的發(fā)展現(xiàn)狀及問題
隨著信息化時(shí)代的到來(lái),信息技術(shù)在我國(guó)的各行各業(yè)都發(fā)揮在愈來(lái)愈重要的作用。信息化不僅在國(guó)防、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易中起到了關(guān)鍵性的作用,還在企業(yè)的管理、運(yùn)營(yíng)等方面逐漸發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。就我國(guó)現(xiàn)階段而言,我國(guó)的連鎖企業(yè)審計(jì)管理信息化在企業(yè)中的應(yīng)用,相對(duì)于國(guó)際發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)起步較晚,基礎(chǔ)較為薄弱。企業(yè)審計(jì)管理信息化建設(shè)是快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一場(chǎng)重大變革,是未來(lái)審計(jì)的發(fā)展方向,它為我國(guó)企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。目前,我國(guó)連鎖企業(yè)管理的審計(jì)管理信息化也是初有成效,連鎖企業(yè)對(duì)于審計(jì)管理信息化已經(jīng)開始充分的重視起來(lái),開始逐漸擺脫傳統(tǒng)的管理模式,建立了相當(dāng)成熟運(yùn)營(yíng)模式。
具體來(lái)說(shuō),我國(guó)連鎖企業(yè)審計(jì)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀主要有以下幾點(diǎn):
1.審計(jì)管理信息化建設(shè)的條件逐漸完善
我們知道,我國(guó)連鎖企業(yè)在審計(jì)管理信息化建設(shè)一環(huán)中,一般都會(huì)包括企業(yè)所屬機(jī)構(gòu)審計(jì)管理,所以許多企業(yè)為審計(jì)機(jī)構(gòu)配備了應(yīng)有的硬件設(shè)施,還通過企業(yè)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)人員及引進(jìn)相關(guān)新型軟件等措施,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)辦公及管理的自動(dòng)化,從而有效提高員工及企業(yè)效率,為審計(jì)管理信息化發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的前提條件和實(shí)踐基礎(chǔ)。
2.審計(jì)管理信息化技術(shù)及相關(guān)軟件得到進(jìn)一步發(fā)展
隨著信息技術(shù)對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及生產(chǎn)等方面的不斷滲透,信息化在其中扮演著愈來(lái)愈重要的角色,其在當(dāng)今社會(huì)的地位不可動(dòng)搖。經(jīng)過十多年的發(fā)展,我國(guó)企業(yè)審計(jì)管理信息化技術(shù)有了很大進(jìn)步及長(zhǎng)足發(fā)展,現(xiàn)階段企業(yè)對(duì)審計(jì)信息化的認(rèn)可及接受程度大大提高,審計(jì)管理信息化的使用范圍也得到有效拓展。同時(shí),隨著認(rèn)識(shí)的深入,愈來(lái)愈多的企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到審計(jì)管理信息化的重要性并利用相關(guān)軟件開展了多種審計(jì)項(xiàng)目,提高了企業(yè)的審計(jì)質(zhì)量及審計(jì)效率。
3.審計(jì)管理信息化人才的培養(yǎng)和引進(jìn)漸入正軌
為培養(yǎng)和選拔相關(guān)人才,我國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)專門組織開展全國(guó)性的應(yīng)用考試,各大出版社相應(yīng)號(hào)召積極出版相關(guān)水機(jī),各行業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)也紛紛舉辦各類審計(jì)管理信息化培訓(xùn)班,與此同時(shí),我國(guó)連鎖企業(yè)采取員工培訓(xùn)等措施加深員工對(duì)其的了解及掌握。此外,我國(guó)連鎖企業(yè)在人員招聘及調(diào)動(dòng)時(shí),也注重審計(jì)管理信息化相關(guān)人才的引進(jìn),從而為我國(guó)的審計(jì)工作順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總體來(lái)說(shuō),我國(guó)的連鎖企業(yè)審計(jì)信息化進(jìn)程的發(fā)展較為順利,審計(jì)信息化的推廣及應(yīng)用也較為全面。雖然我國(guó)不少企業(yè)在審計(jì)管理信息化大環(huán)境的影響下,審計(jì)管理信息化建設(shè)有了很大的起色,也取得了一些成果,但是,在審計(jì)管理信息化的實(shí)際應(yīng)用中還存在諸多問題。由于我國(guó)大多數(shù)連鎖企業(yè)的建設(shè)規(guī)劃不太明確,加之其對(duì)審計(jì)管理信息化的投入較少,企業(yè)的審計(jì)方法也較為傳統(tǒng)、陳舊,其現(xiàn)有的審計(jì)管理方法早已不能適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),因此相對(duì)于國(guó)際先進(jìn)企業(yè)及國(guó)內(nèi)其他審計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),都顯得較為滯后及緩慢。
具體來(lái)說(shuō),我國(guó)連鎖企業(yè)審計(jì)管理信息化問題主要表現(xiàn)為:某些企業(yè)對(duì)審計(jì)管理信息化的投資結(jié)構(gòu)不甚合理,往往對(duì)于硬件方面的投資較大,而忽視了技術(shù)、管理和服務(wù)上的投資;部分企業(yè)沒有完全擺脫傳統(tǒng)的管理方式,對(duì)審計(jì)管理信息化在管理上的認(rèn)識(shí)比較片面,導(dǎo)致審計(jì)管理信息化在管理中的作用不能得到淋漓盡致的發(fā)揮;缺乏懂計(jì)算機(jī)技術(shù)和管理基礎(chǔ)知識(shí),又懂企業(yè)管理的高端復(fù)合型人才。諸如此類問題都是阻礙我國(guó)連鎖企業(yè)審計(jì)管理信息化發(fā)展的桎梏,因此我國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)及連鎖企業(yè)必須要給予足夠重視。
二、審計(jì)管理信息化在連鎖企業(yè)的管理中如何實(shí)現(xiàn)良好建設(shè)
1.高度重視復(fù)合型高端人才的培養(yǎng)
連鎖企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分。企業(yè)的管理人員的職業(yè)技能在企業(yè)的市場(chǎng)潛力與競(jìng)爭(zhēng)力方面起著至關(guān)重要的作用。如果一個(gè)企業(yè)擁有高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì),那么他們?cè)诠ぷ髦袆?shì)必分工合理,配合默契,保證了工作質(zhì)量與效率的同時(shí)也確保了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;反之,員工懶散,組織紀(jì)律性渙散,就會(huì)拖拽了企業(yè)發(fā)展的腳步。培養(yǎng)優(yōu)秀的復(fù)合型管理人才,連鎖企業(yè)應(yīng)該做到“具體問題具體分析”,即針對(duì)不同特點(diǎn)的員工定制有針對(duì)性的培養(yǎng)方案,有計(jì)劃并有側(cè)重的分配、培養(yǎng)人才,使每位施工技術(shù)管理人員在自己的崗位上都能發(fā)揮最大的自我價(jià)值,為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。
2.科學(xué)管理,創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范
建立并開發(fā)一套適合連鎖企業(yè)自己的審計(jì)信息化管理軟件及設(shè)施。有了最基本的設(shè)施,連鎖企業(yè)的管理運(yùn)作起來(lái)才會(huì)更加高效有序。并且定期對(duì)新員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn),讓他們更熟悉整套流程。使每一位員工在做完上一步的時(shí)候都能明確的知道下一步要進(jìn)行哪一步以及按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)什么樣的原則做。另外,企業(yè)還應(yīng)該在借鑒先前經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建一套科學(xué)有效的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3.加大企業(yè)審計(jì)信息化的軟硬件投資建設(shè)
“實(shí)踐驗(yàn)真知”,任何事物離開物質(zhì)基礎(chǔ)都是難以發(fā)揮其作用的。由于我國(guó)連鎖企業(yè)信息化的建設(shè)及發(fā)展較其他國(guó)家來(lái)說(shuō)相對(duì)較晚,相關(guān)技術(shù)及人才較為短缺。因此,我國(guó)相關(guān)部門要大力倡導(dǎo)對(duì)企業(yè)審計(jì)管理信息化的建設(shè),完善優(yōu)化鼓勵(lì)機(jī)制,對(duì)連鎖企業(yè)予以物質(zhì)上的鼓勵(lì)與資助;相關(guān)企業(yè)不僅要積極配合國(guó)家政策方針,更要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部實(shí)際,根據(jù)企業(yè)所需開展相關(guān)理論學(xué)習(xí)與技術(shù)培訓(xùn),在財(cái)力、物力上對(duì)優(yōu)秀技術(shù)人員予以支持與獎(jiǎng)勵(lì)。積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)及設(shè)備,真正將錢花到點(diǎn)子上、用到刀刃上,從而在軟硬件方面大力推進(jìn)連鎖企業(yè)審計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程。
4.不斷創(chuàng)新是審計(jì)管理信息化發(fā)展的不竭動(dòng)力
創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)不竭的靈魂,是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)、新設(shè)備、新管理理念等不斷應(yīng)用到連鎖企業(yè)的管理當(dāng)中,原有的知識(shí)和技術(shù)會(huì)慢慢跟不上時(shí)代的步伐,勢(shì)必會(huì)被新型技術(shù)所取代。所以,相關(guān)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,必須要勇敢的并且積極的應(yīng)對(duì)各種新興的設(shè)備、技術(shù)和管理理念。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā),企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)和管理理念的創(chuàng)新,及其對(duì)其體制的改革,使其更符合時(shí)代的需求,從而將這類技術(shù)和理念成為自己企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),連鎖企業(yè)須有良好的預(yù)見性。可能在某些特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境或時(shí)間段內(nèi),一些審計(jì)相關(guān)技術(shù)不被看好是大有可能的,但是這些情況只是短暫的,每種新事物的出現(xiàn)和被人接受都是需要時(shí)間的,好的技術(shù)和產(chǎn)品早晚都會(huì)成為人們競(jìng)相追逐的對(duì)象,相關(guān)連鎖企業(yè)要清楚這點(diǎn)。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)連鎖企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三、審計(jì)管理信息化在連鎖企業(yè)管理中的重要性和意義
隨著我國(guó)連鎖企業(yè)的迅猛發(fā)展,其在我國(guó)的國(guó)計(jì)民生方面占有愈來(lái)愈重要的地位。審計(jì)管理信息化的出現(xiàn)為我國(guó)的連鎖企業(yè)帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)與活力。但在其快速發(fā)展的同時(shí),審計(jì)管理信息化在連鎖企業(yè)的應(yīng)用與運(yùn)營(yíng)初期還面臨著許多困難,如:許多企業(yè)對(duì)審計(jì)管理信息化的認(rèn)識(shí)不夠充足,運(yùn)營(yíng)前期軟件投入較少,企業(yè)投資結(jié)構(gòu)不夠完善,審計(jì)管理信息化人才稀缺,審計(jì)管理信息化方面的管理水平較低,相關(guān)服務(wù)體系不夠健全等,這些都為連鎖企業(yè)的審計(jì)管理信息化業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)今社會(huì),創(chuàng)新是人類的基本,同時(shí)也是社會(huì)進(jìn)步、時(shí)代發(fā)展的重要特征。特別是對(duì)于身處極大競(jìng)爭(zhēng)壓力下的企業(yè)來(lái)說(shuō),管理創(chuàng)新已然成為企業(yè)不斷進(jìn)步、發(fā)展的不竭動(dòng)力,如今許多企業(yè)的營(yíng)運(yùn)第一定律就是“創(chuàng)新就是生存”,并且大大從中受益。因此,管理的靈魂就是創(chuàng)新,二十一世紀(jì)管理和創(chuàng)新愈加相輔相成、相互依存、密不可分。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在連鎖企業(yè)管理中,人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到審計(jì)管理信息化對(duì)企業(yè)管理的重要性,審計(jì)管理信息化已經(jīng)作為企業(yè)管理中解決問題的重要手段。
我們都知道,連鎖企業(yè)因其發(fā)展歷史及特點(diǎn),其在經(jīng)營(yíng)過程中與單店經(jīng)營(yíng)相比往往具有更大的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。連鎖企業(yè)不僅存在著我國(guó)民營(yíng)企業(yè)公司治理的常見難題,同時(shí)還有著企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大等問題,所以說(shuō)我國(guó)相關(guān)部門及連鎖企業(yè)內(nèi)部更應(yīng)該注重對(duì)審計(jì)管理信息化的建設(shè)進(jìn)程,進(jìn)而大大減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)前處在一個(gè)信息化的時(shí)代,任何行業(yè)都開始與信息科技融合,借助信息化的力量完成企業(yè)的自我改革創(chuàng)新。為了應(yīng)對(duì)日新月異的市場(chǎng)和環(huán)境變化,我國(guó)的連鎖企業(yè)也在進(jìn)行著不斷深入的體制革新,審計(jì)管理信息化在連鎖企業(yè)的管理方面所扮演的角色越來(lái)越重要。
一個(gè)連鎖企業(yè)的良好運(yùn)營(yíng)與審計(jì)管理的制定與落實(shí)密切相關(guān),審計(jì)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)管理的核心的一個(gè)環(huán)節(jié)。而如何實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理的高效有序的運(yùn)行,關(guān)系到一個(gè)連鎖企業(yè)的命運(yùn)。審計(jì)管理信息化是一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力,它能夠讓企業(yè)內(nèi)部的信息交流快速、及時(shí)、有效,有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和短板,有助于企業(yè)快速方便地獲取外部環(huán)境信息,及時(shí)分析企業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)與威脅,為制定和變革戰(zhàn)略提供重要決策依據(jù)。如果審計(jì)管理信息化在連鎖企業(yè)的管理中應(yīng)用得當(dāng),那么該企業(yè)就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位,從而實(shí)現(xiàn)連鎖企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;如果一個(gè)企業(yè)不注重管理審計(jì)管理信息化的應(yīng)用,那必定是跟不上時(shí)代的潮流的,是必定要被市場(chǎng)淘汰的。
四、總結(jié)
伴隨著信息時(shí)代的到來(lái),各種軟件、硬件、思想觀念的變化日新月異,給連鎖企業(yè)的管理帶來(lái)的沖擊也是前所未有的。這是挑戰(zhàn),同時(shí)也是機(jī)遇。連鎖企業(yè)作為關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的基礎(chǔ)行業(yè),“舉手投足”之間都影響著很多人的日常生活。管理往小了說(shuō)是管理著企業(yè)的資金流動(dòng),往大了說(shuō)是作為企業(yè)與外部交往的橋梁。連鎖企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理的高效運(yùn)作,對(duì)于我國(guó)的國(guó)計(jì)民生起著重要的作用。
隨著連鎖企業(yè)管理審計(jì)管理信息化程度的不斷提高及有效深入,我國(guó)企業(yè)審計(jì)管理信息化建設(shè)的重要性就顯得愈發(fā)重要。但由于我國(guó)審計(jì)管理信息化起步較晚,信息化基礎(chǔ)不夠扎實(shí)等原因,造成我國(guó)不僅是連鎖企業(yè)乃至單營(yíng)企業(yè)及國(guó)有企業(yè)等的審計(jì)發(fā)展仍處于不完善階段。當(dāng)今的世界是高速運(yùn)轉(zhuǎn)、快速發(fā)展的,特別是我國(guó)加入WTO及各種對(duì)外貿(mào)易與交流愈加頻繁,我國(guó)的連鎖企業(yè)直接面對(duì)國(guó)際其他公司、企業(yè)特別是跨國(guó)貿(mào)易公司的挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)如此強(qiáng)勁的對(duì)手,這對(duì)于我國(guó)的連鎖企業(yè)即使機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。因此,我國(guó)的連鎖企業(yè)要想在如此激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存、發(fā)展,就必須要及時(shí)提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,充分利用一切軟件、硬件大力推進(jìn)審計(jì)管理信息化進(jìn)程,從而建立相對(duì)完善、有效的連鎖企業(yè)內(nèi)部的管控機(jī)制,進(jìn)一步達(dá)到提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、經(jīng)濟(jì)效益及企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
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