讓督查的壓力變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?/h1>
2015-11-09 00:11:32戴焰軍
紫光閣 2015年11期
戴焰軍
最近，國務(wù)院督查工作在一些省份真正發(fā)揮了作用，全國先后有200多名干部因惰政殆政受到了不同程度的處理，大家第一次看到了在如此大的范圍內(nèi)，干部不是因?yàn)槊黠@犯錯誤，而是因?yàn)椴蛔鳛槭艿教幏值那闆r。
干部，本來就是要干事的。但長期以來，在我們一些地方和部門對干部的考核評價(jià)、選拔任用中出現(xiàn)了一些不正常的現(xiàn)象，一個干部一旦到了一個位置上，只要不犯錯誤，即使不干事，也能穩(wěn)坐釣魚臺，如果把上面關(guān)系處理好，還會照升不誤。于是，我們聽到了來自下面的順口溜，說是“干的干哩，看的看哩，看的給干的提意見哩”，個別地方甚至出現(xiàn)了逆向淘汰干部的情況。其結(jié)果，不僅貽誤了工作，還助長了干部隊(duì)伍內(nèi)部惰政殆政的不良風(fēng)氣。
正是針對這種情況，與黨中央在作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重大舉措相呼應(yīng)，國務(wù)院也動了真格的，派出督查組對那些在實(shí)際工作中推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、不完成上級布置的工作，不關(guān)心下面群眾的痛癢，渾渾噩噩混日子，做一天和尚撞一天鐘，甚至只做和尚不撞鐘的干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。這無疑會使一些干部感受到了一種以前不曾有過的壓力。
我們都知道，任何時候，處理干部都不是目的，或者可以說是無奈之舉。我們的目的，是要給干部以警示，從而促進(jìn)干部積極投入工作。所以，對那些真正兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)干工作的干部，對那些敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，對那些勤政為民、一心為公的干部，這種督查其實(shí)體現(xiàn)的正是一種公平，一種褒獎，一種新的機(jī)遇。所以，他們并不會感到什么格外的壓力，所謂壓力，主要會落在一些具有同以上被處理的干部相類似的工作態(tài)度的人身上。應(yīng)該說，這是一件好事。如果不好好干工作還沒有一點(diǎn)壓力，還可以逍遙自在、輕松度日，那對我們這個黨，這個國家才是最可怕的。
如果一些干部有壓力，那就說明這些干部還沒有到麻木的程度，說明他們的自尊心和榮譽(yù)感還在起作用，他們內(nèi)心還有所敬畏。中國有句古話，知恥而后勇，知道了自己的不足，感到了這種不足給自己帶來的實(shí)際威脅，就可能把這種壓力變成自己今后工作的動力，使自己的工作做得好一些。包括那些受到了處理的同志，也不要因此就背上包袱，只要正確對待這個問題，那這次的處理也可能成為自己人生一次重要的轉(zhuǎn)機(jī)。人非圣賢，孰能無過，知錯就改，從跌倒的地方爬起來，仍不失英雄之舉，而且這也正是國務(wù)院加強(qiáng)督查工作的初衷。所以，我們在為國務(wù)院督查工作點(diǎn)贊的同時，也以真誠的態(tài)度期望那些受到處理的同志能夠重新奮起，期望那些感受到壓力的同志能夠盡快實(shí)現(xiàn)自己工作態(tài)度、作風(fēng)和思想方法等方面的轉(zhuǎn)變，真正肩負(fù)起黨和人民放在自己肩上的擔(dān)子。
猜你喜歡
國務(wù)院糾正“一刀切”停產(chǎn)限產(chǎn)或“運(yùn)動式”減碳中國氯堿(2021年10期)2021-12-21 06:18:10 綠水青山里的奮斗足跡之森林資源督查林業(yè)與生態(tài)(2020年8期)2020-03-12 07:35:02 國務(wù)院明確取消投標(biāo)報(bào)名石油化工建設(shè)(2019年4期)2019-10-10 01:39:22 智珠二則領(lǐng)導(dǎo)文萃(2019年7期)2019-04-19 01:25:16 吸取教育 少犯錯誤中學(xué)生數(shù)理化·七年級數(shù)學(xué)人教版(2018年3期)2018-05-30 06:58:17 環(huán)境保護(hù)部表揚(yáng)強(qiáng)化督查第一輪次優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中國環(huán)境監(jiān)察(2017年5期)2017-10-23 05:26:38 國務(wù)院確定2016年深化醫(yī)改重點(diǎn)大社會(2016年3期)2016-05-04 03:40:53 犯錯誤找家長小雪花·初中高分作文(2015年7期)2015-09-23 03:42:11 開展履職盡責(zé)督查 彰顯“貼心”民政效應(yīng)學(xué)習(xí)月刊(2015年22期)2015-07-09 03:40:44 國務(wù)院正式發(fā)布《水污染防治行動計(jì)劃》中國水利(2015年8期)2015-02-28 15:13:13
戴焰軍
最近，國務(wù)院督查工作在一些省份真正發(fā)揮了作用，全國先后有200多名干部因惰政殆政受到了不同程度的處理，大家第一次看到了在如此大的范圍內(nèi)，干部不是因?yàn)槊黠@犯錯誤，而是因?yàn)椴蛔鳛槭艿教幏值那闆r。
干部，本來就是要干事的。但長期以來，在我們一些地方和部門對干部的考核評價(jià)、選拔任用中出現(xiàn)了一些不正常的現(xiàn)象，一個干部一旦到了一個位置上，只要不犯錯誤，即使不干事，也能穩(wěn)坐釣魚臺，如果把上面關(guān)系處理好，還會照升不誤。于是，我們聽到了來自下面的順口溜，說是“干的干哩，看的看哩，看的給干的提意見哩”，個別地方甚至出現(xiàn)了逆向淘汰干部的情況。其結(jié)果，不僅貽誤了工作，還助長了干部隊(duì)伍內(nèi)部惰政殆政的不良風(fēng)氣。
正是針對這種情況，與黨中央在作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重大舉措相呼應(yīng)，國務(wù)院也動了真格的，派出督查組對那些在實(shí)際工作中推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、不完成上級布置的工作，不關(guān)心下面群眾的痛癢，渾渾噩噩混日子，做一天和尚撞一天鐘，甚至只做和尚不撞鐘的干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。這無疑會使一些干部感受到了一種以前不曾有過的壓力。
我們都知道，任何時候，處理干部都不是目的，或者可以說是無奈之舉。我們的目的，是要給干部以警示，從而促進(jìn)干部積極投入工作。所以，對那些真正兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)干工作的干部，對那些敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，對那些勤政為民、一心為公的干部，這種督查其實(shí)體現(xiàn)的正是一種公平，一種褒獎，一種新的機(jī)遇。所以，他們并不會感到什么格外的壓力，所謂壓力，主要會落在一些具有同以上被處理的干部相類似的工作態(tài)度的人身上。應(yīng)該說，這是一件好事。如果不好好干工作還沒有一點(diǎn)壓力，還可以逍遙自在、輕松度日，那對我們這個黨，這個國家才是最可怕的。
如果一些干部有壓力，那就說明這些干部還沒有到麻木的程度，說明他們的自尊心和榮譽(yù)感還在起作用，他們內(nèi)心還有所敬畏。中國有句古話，知恥而后勇，知道了自己的不足，感到了這種不足給自己帶來的實(shí)際威脅，就可能把這種壓力變成自己今后工作的動力，使自己的工作做得好一些。包括那些受到了處理的同志，也不要因此就背上包袱，只要正確對待這個問題，那這次的處理也可能成為自己人生一次重要的轉(zhuǎn)機(jī)。人非圣賢，孰能無過，知錯就改，從跌倒的地方爬起來，仍不失英雄之舉，而且這也正是國務(wù)院加強(qiáng)督查工作的初衷。所以，我們在為國務(wù)院督查工作點(diǎn)贊的同時，也以真誠的態(tài)度期望那些受到處理的同志能夠重新奮起，期望那些感受到壓力的同志能夠盡快實(shí)現(xiàn)自己工作態(tài)度、作風(fēng)和思想方法等方面的轉(zhuǎn)變，真正肩負(fù)起黨和人民放在自己肩上的擔(dān)子。
猜你喜歡
中國氯堿(2021年10期)2021-12-21 06:18:10
林業(yè)與生態(tài)(2020年8期)2020-03-12 07:35:02
石油化工建設(shè)(2019年4期)2019-10-10 01:39:22
領(lǐng)導(dǎo)文萃(2019年7期)2019-04-19 01:25:16
中學(xué)生數(shù)理化·七年級數(shù)學(xué)人教版(2018年3期)2018-05-30 06:58:17
中國環(huán)境監(jiān)察(2017年5期)2017-10-23 05:26:38
大社會(2016年3期)2016-05-04 03:40:53
小雪花·初中高分作文(2015年7期)2015-09-23 03:42:11
學(xué)習(xí)月刊(2015年22期)2015-07-09 03:40:44
中國水利(2015年8期)2015-02-28 15:13:13
