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    正確處理好“深改”與“群教”的關(guān)系

    2015-11-03 00:17:41田陽(yáng)
    企業(yè)文明 2015年10期
    關(guān)鍵詞:中心組領(lǐng)導(dǎo)班子智庫(kù)

    田陽(yáng)

    北京長(zhǎng)城計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究所黨委乘著中航工業(yè)再次“井噴式”發(fā)展的浪潮,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),帶領(lǐng)全所黨員、干部、職工,以計(jì)量為舵,科研當(dāng)槳,同舟共濟(jì),奮勇拼搏,全力劃向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新彼岸。

    習(xí)近平總書記指出,我國(guó)的改革已進(jìn)入了攻堅(jiān)期和深水區(qū),進(jìn)一步深化改革,就必須要堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí)、統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。中國(guó)改革開放取得的成就引人矚目,但我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,改革開放到現(xiàn)在,容易改的、好改的都已經(jīng)改了,剩下的都是難啃的硬骨頭。正所謂“勝非為難,持之為難”,說的就是這個(gè)道理。

    步入21世紀(jì)后,2000年學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、2005年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、2009年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、2013年開始開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),每一次全黨范圍內(nèi)的黨員集中教育活動(dòng),既是要讓全體黨員在教育活動(dòng)中來一次全面的思想洗禮,也是為下一時(shí)期的改革發(fā)展唱響前奏。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于亮劍,在深化改革中勇往直前,在積極探索中尋求創(chuàng)新,在創(chuàng)新方法上尋求出路,以方法創(chuàng)新解決現(xiàn)實(shí)難題。

    發(fā)揮黨委中心組的“智庫(kù)”作用

    黨委中心組是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要形式,是運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、提高科學(xué)決策水平的有效途徑,是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,推動(dòng)全黨理論學(xué)習(xí)深入發(fā)展的組織保證;智庫(kù)是國(guó)家軟實(shí)力的重要體現(xiàn),它不僅是政治設(shè)計(jì)的有意義的發(fā)明,也是政策研究成長(zhǎng)的搖籃。智庫(kù)先通過研究和分析形成新的政策主張,再通過出版書刊、舉辦各類交流活動(dòng)、利用媒體宣傳等方式,力圖使這些主張獲得公眾的支持和決策者的青睞,主要職能是提出思想、教育公眾和匯集人才。

    對(duì)比兩者可以看出,其主要職能都緊密圍繞加強(qiáng)(提出)思想體系、宣傳(教育)面向公眾、吸納(匯集)精英人才。事實(shí)上,在新形勢(shì)下黨的組織生活中,黨委中心組作用的發(fā)揮,等同于在全面深化改革進(jìn)程中智庫(kù)的定位。2013年習(xí)近平總書記就明確指示,“要建設(shè)中國(guó)特色智庫(kù),適度超前,服務(wù)決策”。發(fā)展中國(guó)特色智庫(kù),有助于決策科學(xué)化、民主化,有助于提升國(guó)家治理能力,也有助于對(duì)外提高國(guó)家的影響力和軟實(shí)力。而推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化正是黨的十八屆三中全會(huì)提出的全面深化改革總目標(biāo)的重要內(nèi)容之一。

    黨委中心組與企業(yè)創(chuàng)新超越發(fā)展的關(guān)系,正如智庫(kù)與全面深化改革的關(guān)系:智庫(kù)可以作為全面深化改革的理性決策外腦,為多元政策參與提供渠道,為決策沖突搭建理性辨析平臺(tái);黨委中心組可以通過學(xué)習(xí)研討開闊發(fā)展思路、把握工作規(guī)律、解決實(shí)際問題,促進(jìn)中心工作的有效完成。

    通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征集到的意見反映出,中心組學(xué)習(xí)的實(shí)效有待加強(qiáng),特別是在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,指導(dǎo)具體實(shí)際工作不夠靈活,智庫(kù)作用沒有得到良好發(fā)揮。要通過黨委中心組的系統(tǒng)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、智庫(kù)作用,以“學(xué)”帶“行”,為北京長(zhǎng)城計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究所(下稱“計(jì)量所”)戰(zhàn)略管理謀篇布局、出謀劃策,將黨的理論和路線方針政策真正融入到計(jì)量所戰(zhàn)略發(fā)展的生命周期當(dāng)中,達(dá)到知行合一的高度。

    達(dá)到班子成員間的“共振”效應(yīng)

    在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,計(jì)量所黨委面向全所在職職工(含合同制員工)、離退休職工和客戶,充分征集關(guān)于所領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、中層領(lǐng)導(dǎo)班子及中干個(gè)人“四風(fēng)”方面的問題、群眾反映突出的問題和涉及群眾切身利益的問題。通過在沒有攝像頭的位置安放5個(gè)“教育實(shí)踐活動(dòng)意見箱”、開通內(nèi)網(wǎng)意見箱、開通外網(wǎng)意見箱、向職工群眾及客戶發(fā)送征求意見函、開通教育實(shí)踐活動(dòng)熱線電話、所領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)分頭到聯(lián)系點(diǎn)單位和職能部門調(diào)研、以黨支部為單位通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)別談心談話、所內(nèi)3個(gè)督導(dǎo)組在督導(dǎo)黨支部工作時(shí)個(gè)別談心談話等8個(gè)途徑開展相關(guān)工作。按照“對(duì)待群眾要‘恭、收集意見要‘廣、梳理意見要‘歸、分解意見要‘細(xì)、派發(fā)意見要‘通、落實(shí)意見要‘真、過程監(jiān)督要‘嚴(yán)、整改結(jié)果要‘評(píng)”的要求,扎實(shí)做好每一個(gè)動(dòng)作,力避“認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)、熱熱鬧鬧搞形式”。

    征集實(shí)實(shí)在在的意見不易,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)征集到的意見達(dá)成一致也不易。就像物理學(xué)中的擺,最重要的特性就是以固有頻率擺動(dòng)。當(dāng)受到外界激勵(lì)時(shí),它的擺動(dòng)規(guī)律依賴于所受激勵(lì)的振動(dòng)頻率是否與擺的固有頻率一致。如果一致,則擺的振幅達(dá)到最大,稱之為共振;過小,則改變不了擺的運(yùn)動(dòng)規(guī)律;過大,長(zhǎng)時(shí)間則會(huì)給擺帶來?yè)p害。征集的意見太籠統(tǒng)、不能觸及要害,就難以達(dá)到“刮骨療毒”的活動(dòng)效果;意見有失偏頗、不公允,不具普遍性,也難以讓人發(fā)自內(nèi)心地真正接受。同時(shí),班子成員各有分工,性格各異,要想在全面深化改革的進(jìn)程中、在群眾路線意見整改落實(shí)的過程中求大同存小異,找到最終決策的最大公約數(shù),更加需要班子成員間的“共振”。正如習(xí)總書記說過的那樣,“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,就好比同在一條船上,開展工作就好比劃船。大家同舟共濟(jì),目標(biāo)一致,心往一處想,力往一處使,形成了合力,這船就能往預(yù)定的目標(biāo)快速前進(jìn)?!?/p>

    領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì),應(yīng)運(yùn)用好“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”這一傳統(tǒng)方法,打破思想禁錮,迸發(fā)耀眼火花,助推計(jì)量所在全面深化改革攻堅(jiān)期謀求新的歷史占位與新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

    激發(fā)黨員、干部、職工個(gè)體帶來的“蝴蝶”效應(yīng)

    在教育實(shí)踐活動(dòng)征集意見的過程中,通過談心談話的方式了解到,個(gè)別黨員認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部,只有領(lǐng)導(dǎo)干部才需要參與群眾路線的教育學(xué)習(xí)。這種錯(cuò)誤思想產(chǎn)生的根源,還是欠缺主動(dòng)參與黨內(nèi)組織生活的積極性,主觀否認(rèn)黨員的表率作用。如果這種主觀情緒潛移默化地帶入業(yè)務(wù)工作中,就更為可怕,黨員都有令不行、有禁不止,遇到困難繞著走,我們的執(zhí)行力就無從談起,我們的創(chuàng)新超越發(fā)展就沒有了基石。

    就像美國(guó)氣象學(xué)家愛德華·羅倫茲(Edward Norton Lorenz)1963年提出的“蝴蝶效應(yīng)”:一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動(dòng)幾下翅膀,就能在兩周后引起美國(guó)德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。原因是蝴蝶扇動(dòng)翅膀的運(yùn)動(dòng),導(dǎo)致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化,并產(chǎn)生微弱的氣流,而微弱氣流的產(chǎn)生又引起四周空氣或其他系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的變化,由此引發(fā)連鎖反應(yīng),最終導(dǎo)致其他系統(tǒng)的極大變化。從社會(huì)學(xué)的角度來解讀“蝴蝶效應(yīng)”就是:一個(gè)好的微小的機(jī)制,只要正確指引,經(jīng)過一段時(shí)間的努力,就會(huì)產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng);一個(gè)壞的微小的機(jī)制,如果不加以及時(shí)地引導(dǎo)、調(diào)節(jié),會(huì)給社會(huì)帶來非常大的危害。

    對(duì)于黨外群眾來說,每一個(gè)共產(chǎn)黨員都是黨組織的一個(gè)縮影。黨員作為黨組織最基本的一份子,如果能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,我們黨的先進(jìn)性就會(huì)進(jìn)一步彰顯;如果放松自身,任由“四風(fēng)”問題的侵蝕,就會(huì)給黨的形象抹黑,帶來的危害程度絕不亞于“蝴蝶效應(yīng)”里的負(fù)效應(yīng)。所以要盡可能地放大我們黨員、干部、職工個(gè)體帶來的正面“蝴蝶效應(yīng)”,樹立典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)。計(jì)量所2013年開展的尋找“生根文化”踐行人,2014年評(píng)選“最美”優(yōu)秀青年,2015年“我身邊的敬業(yè)榜樣”主題演講比賽,都是要從一個(gè)個(gè)小小的個(gè)體,匯聚起可以乘風(fēng)破浪的巨大能量。

    有人說過,歷史可以告訴我們每條新聞都有前因后果,經(jīng)濟(jì)可以告訴我們碎片信息背后必有邏輯,歷史眼光增加縱向坐標(biāo),經(jīng)濟(jì)眼光增加橫向坐標(biāo)。計(jì)量所的產(chǎn)業(yè)要跨越發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量要昂頭奮進(jìn),永遠(yuǎn)離不開計(jì)量所黨員、干部、職工的蓬勃力量,永遠(yuǎn)離不開上級(jí)單位的大力支持、相關(guān)單位的有力支撐。在黨中央、集團(tuán)公司黨組、基礎(chǔ)院分黨組的正確指引下,在中國(guó)全面深化改革的深水區(qū),乘著中航工業(yè)再次“井噴式”發(fā)展的浪潮,計(jì)量所黨委正帶領(lǐng)全所黨員、干部、職工,以計(jì)量為舵,科研當(dāng)槳,同舟共濟(jì),奮勇拼搏,全力劃向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新彼岸。

    (作者單位:中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司北京長(zhǎng)城計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究所)

    (責(zé)任編輯:郝幸田)

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