王振臣
(天津醫(yī)學高等??茖W校,天津 300222)
加強高校思想政治工作實效性的策略研究
王振臣
(天津醫(yī)學高等專科學校,天津 300222)
文章研究的是高校思想政治工作的實效性問題。文章具體分析了有助于加強高校思想政治工作實效性的幾點策略,即:重視高校思想政治工作內容的科學組織、重視高校思想政治工作中隱性教育資源的開發(fā)以及重視高校思想政治工作職業(yè)化制度的構建,三點,希望對高校思想政治工作的科學化發(fā)展能夠有所助益。
思想政治工作;高校;實效性
本文就對高校思想政治工作實效性的問題進行了研究,提出了有助于加強高校思想政治工作實效性的幾點策略。
思想政治工作的內容,是開展高校思想政治工作的載體,其能否得到科學的組織和運用,會對高校思想政治工作的實效性產生重要的影響。因此,要加強高校思想政治教育工作的實效性,首要的一點就是要重視工作內容的科學組織。
要實現高校思想政治工作內容的科學組織,主要應注意如下幾點:(1)要注意所組織的內容的時代性。隨著社會的不斷發(fā)展和科學技術的不斷進步,各種不同的思潮和文化形態(tài)也開始涌現,不同民族、不同國家、不同地域的思想和觀念也撲面而來,面對這樣的情況,要確保高校思想政治工作的實效性,就必須要注意緊跟時代步伐,吸收新思想,鉆研新問題,并在此基礎之上,有針對性的組織與此相關的、具有時代特色的新內容;(2)要注意所組織的內容應貼近學生的實際。也就是說,所組織的內容應貼近高校學生的思想實際,符合高校學生的認知水平,只在這樣的基礎上開展的工作才是科學的、有效的;(3)要注意所組織的內容的生活化。也就是說,內容的組織要走進學生的生活之中,在全面、深入的了解學生的生活的基礎上進行,以避免因簡單的說教或者是生硬的灌輸式的教育而影響到工作實效性的提升。
在開展高校思想政治工作的過程中,隱性教育資源的開發(fā)與運用能夠與顯性教育資源的開發(fā)與運用之間形成良性互補的關系,從而有效的促進工作實效性的提升。因此,在開展高校思想政治教育時,一定要注意在抓好顯性教育的同時,做好隱性教育資源的開發(fā)與運用工作,以盡可能的通過隱性教育優(yōu)勢的發(fā)揮,來促進工作實效性的提升。
要做好高校思想政治教育工作中隱性教育資源的開發(fā)工作,概況來說,可從如下幾個方面入手:(1)要重視非德育課程中隱性教育資源的開發(fā)與運用。重視非德育課程中隱性教育資源的開發(fā)與運用,簡單來說,實際上指的就是在開展高校思想政治工作時,不但要重視德育課程,而且也要重視其它的非德育課程中思想政治教育資源的開發(fā),將思想政治教育工作融入各學科的教學之中,讓學生在學習專業(yè)知識與掌握專業(yè)技能的同時,潛移默化的受到熏陶和感染,只有這樣才能夠實現高校思想政治工作多角度、多層面、全方位的開展,才能夠最大限度的促進高校思想政治工作實效性的提升;(2)要重視高校校園文化建設中隱性教育資源的開發(fā)與運用。環(huán)境對人的影響是非常重要的,在開展教育教學活動的過程中,一定要注意考慮環(huán)境因素的影響,這一點對于高校思想政治工作來說也不例外。高校校園文化作為高校思想政治工作開展的大環(huán)境,能夠對學生的思想產生重要的影響,長期處在一個良好的校園文化氛圍和人文環(huán)境之中,能夠讓學生自覺不自覺的就認同學校所提倡的思想觀念、道德觀念以及價值觀念,從而起到教育的作用,例如:公平平等的規(guī)章制度以及對相關的規(guī)章制度的履行和落實,作為校園文化建設的一部分,就能夠讓學生切實體會制度面前人人平等以及遵守社會規(guī)范的重要性,從而自覺的約束和端正自己的行為。因此,在開展高校思想政治工作時,一定要重視其所蘊含的隱性教育資源的開發(fā)與運用;(3)要重視社會實踐活動中隱性教育資源的開發(fā)與運用。社會實踐活動是構成高校教育體系不可或缺的一部分重要內容。但是,實際上,由于受各種主客觀因素的影響,目前社會實踐活動在高校的開展卻并沒有常態(tài)化。但是社會實踐活動,作為對學生進行思想政治教育的一種重要途徑,不但能夠提高學生自我學習、自我管理以及社會生存的基本能力,還能夠有效的促進學生自主自立意識、合作互助意識以及社會服務意識的培養(yǎng)和發(fā)展。由此可見,社會實踐活動中隱含了大量的隱性教育資源,要促進高校思想政治教育工作實效性的提升,就一定要重視社會實踐活動的開展,重視社會實踐活動中隱性教育資源的有效開發(fā)和運用。
高校思想政治工作的專業(yè)化和職業(yè)化是影響高校思想政治工作實效性的一個關鍵。而要實現高校思想政治工作的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,確保高校思想政治工作實效性的不斷提升,就一定要重視高校思想政治工作職業(yè)化制度的構建。因此,在開展高校思想政治工作的過程中,就要注意積極的通過嚴格準入制度、優(yōu)化考核制度以及完善晉升制度和加強培訓制度等多種方法來實現高校思想政治工作職業(yè)制度的構建和完善,以此來確保高校思想政治的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展,為工作實效性的提升提供保障。
[1]王靜君.加強高校思想政治工作的幾點建議[J].湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院學報,2012(01).
[2]梁茵.高校思想政治工作中隱性教育資源的開發(fā)與運用[J].長春理工大學學報(社會科學版),2011(12).
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1005-5312(2015)11-0232-01