吉姆?柯林斯：“巴西首富”的10種經(jīng)營力

來源：《商業(yè)周刊》

（中國臺灣），2015年9月

作者：Jim Collin（吉姆·柯林斯）

《從優(yōu)秀到卓越》作者吉姆·柯林斯在為《追夢企業(yè)家》一書所作的序中，分享了他從該書主角“巴西三雄”——雷曼（巴西首富）、泰列斯、斯庫彼拉創(chuàng)造商業(yè)傳奇的歷程中總結(jié)的10個寶貴經(jīng)營力。

1.最重要的投資是投資人才。

2.以遠大的夢想，維持前進的動能。

3.建立績效獎勵及合伙人制度，公司文化要以績效論英雄。

4.優(yōu)質(zhì)的公司文化，可套用到截然不同的產(chǎn)業(yè)及地域。

5.致力于打造優(yōu)質(zhì)企業(yè)，而不僅僅是管理資金。

6.簡單是不變的王道。他們的商業(yè)策略十分簡單，基本上只有“聘用優(yōu)秀人才，為其規(guī)劃遠大目標，并維持績效獎酬及合伙人制度”這三點。

7.鼓勵員工懷抱熱情。

8.面臨潛在危機時，冷靜理性是致勝的關(guān)鍵，而非速度。

9.強大的董事會，是公司最有力的策略資產(chǎn)。

10.尋求導(dǎo)師及師法的對象，并連結(jié)人脈、多方交流。