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    新時期建好離退休基層黨支部思考

    2015-10-26 08:16:54李正玉
    戲劇之家 2015年24期
    關(guān)鍵詞:輪訓(xùn)老干部黨組織

    李正玉

    (江漢油田 湖北 潛江 433121)

    隨著改革地不斷深化,國有大型企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,離退休基層黨建也出現(xiàn)了新的變化,黨的十八大報告深刻指出了新時期廣大黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論的重要性和必要性。黨支部是黨的基層組織,是黨建的基礎(chǔ),因此,在新形勢下,建好學(xué)習(xí)型黨支部對加強基層黨組織建設(shè)具有十分深遠的意義。

    一、離退休基層黨建面臨的時代特點

    新形勢下,離退休基層黨組織建設(shè)有一些新的特點,一是要適應(yīng)共建和諧社會的需要,從休息養(yǎng)老型向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變。二是適應(yīng)保持穩(wěn)定,共促社會轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,嚴(yán)格基層離退休黨組織制度建設(shè),實現(xiàn)從群眾性建黨到“制度建黨”到“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”建黨的轉(zhuǎn)變,不斷增強制度建設(shè)的功能和機制。三是基層黨組織建設(shè)要堅持用改革的精神和意識。四是堅持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格責(zé)任制,明確責(zé)任人,增強黨組織解決自身問題的實際能力。

    目前離退休基層黨組織建設(shè)還存在著以下幾方面的問題:

    (一)組織及教育管理方面三個“不到位”:1.對黨員教育不到位。個別黨員黨性意識變得淡薄,存在著一旦退了休就事不關(guān)己高高掛起的思想,不能真正起到模范帶頭作用。2.對黨員組織管理不到位。部分離崗黨員和離退休黨員與所屬單位脫離了組織關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系,成為游離在黨組織之外的個體,并產(chǎn)生了所謂的部分黨員成為“口袋黨員”的現(xiàn)象,使得黨組織對黨員的思想教育、組織管理工作無法進行。3.對黨員思想引領(lǐng)不到位。特別是新形勢下在探索離退休黨員教育管理新途徑、提高黨員素質(zhì)方面還有待改進和加強。

    (二)認(rèn)識、學(xué)習(xí)和活動方式“三個缺乏”:一是思想認(rèn)識缺乏主動性。個別單位對老干部工作認(rèn)識不高,認(rèn)為老干部年齡大了,發(fā)揮作用微不足道,抓基層黨支部建設(shè)和黨員的思想教育工作缺乏積極主動性和有效手段。有的老干部及其親屬認(rèn)為離退休后應(yīng)該好好休息,不應(yīng)再到社會上服務(wù),缺乏發(fā)揮作用的主動性。二是活動單一缺乏吸引力。目前離退休干部黨支部能夠按照上級黨委的要求開展一些活動,但是內(nèi)容和形式比較單一,老同志參與意愿較低。三是隊伍老化缺乏活力。離退休干部中的黨員有90%是60歲以上的老同志,多數(shù)不懂電腦網(wǎng)絡(luò),很多事情想做而不能做。領(lǐng)導(dǎo)班子因為年齡關(guān)系,思想不能適應(yīng)新形勢,管理模式陳舊;有的老黨員因常年有病、行動不便不能正常參加組織活動;有的不愿意參加黨支部組織活動,認(rèn)為學(xué)習(xí)、閱文、開會等都沒有意義。

    二、要摸索新形勢下離退休基層黨組織建設(shè)的新方法

    針對上述離退休基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)象要積極探索新的思路和方法。

    (一)抓好黨員輪訓(xùn)促進黨建水平提升。每年3-4月,黨支部要開展春季黨員輪訓(xùn)。分別組織老干部、離退休黨支部書記、黨小組長和黨員骨干及全體黨員認(rèn)真開展春季黨員輪訓(xùn),印發(fā)黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)材料。利用黨員活動室等場所,各黨支部分別組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、支部上黨課和黨小組討論等形式進行輪訓(xùn),輪訓(xùn)學(xué)習(xí)注重實效。各黨支部有學(xué)習(xí)記錄、思想?yún)R報、學(xué)習(xí)心得,確保黨員輪訓(xùn)工作收到實效。

    (二)抓好民主評議促進黨員思想素質(zhì)提升。要統(tǒng)一思想、認(rèn)真計劃、合理安排、認(rèn)真組織和開展年度民主評議黨員工作。要保證黨員的參評率達95%以上。各支部要按照民主評議黨員的程序和步驟進行評議。黨員干部都能帶頭進行批評和自我批評、做到對成績不虛夸、對缺點不隱瞞,實事求是,通過民評工作有效地教育黨員、增強黨員的黨性觀念。

    (三)抓好黨的組織建設(shè)促進戰(zhàn)斗力提升。要堅持“三嚴(yán)三實”討論活動,提高能力常學(xué)習(xí),比如“每月一課”組織學(xué)習(xí),使老黨員充滿了蓬勃朝氣。開展定期展示工作亮點的“親情化服務(wù)競賽公示”,結(jié)合工作點評,互相交流心得經(jīng)驗,營造出團結(jié)奮進的良好氛圍,使老黨員思想作風(fēng)、奉獻意識得到質(zhì)的提升。

    (四)建立起一支由退休老黨員組成的宣講團。大力開展“講政治、講責(zé)任、講奉獻、促和諧”的“三講一促”活動。一是講政治,開辦以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“服務(wù)發(fā)展”“和諧之聲”為內(nèi)容的“三大課堂”。講十八屆三中、四中全會精神、講社會主義核心價值理念、講國家深化改革跨越式發(fā)展面臨的新形勢,講“一盤棋、一家人、一條心、一股勁”思想。二是講責(zé)任,組織開展座談討論,使聽講者與宣講者達到“雙贏”目標(biāo)。三是講奉獻、促和諧。以“林蔭課堂”、上門慰問走訪,“一對一結(jié)對幫扶身體生活困難黨員”學(xué)習(xí)的形式進行。三講一促活動帶動了黨員教育、豐富了黨員活動、彰顯了黨員作為、貼近了群眾心窩,具有很強的黨建時效性。

    [1]東方治.基層黨務(wù)工作手冊[M].國家行政學(xué)院出版社,2014.

    [2]黨建理論創(chuàng)新與實踐研究編寫組.黨建理論創(chuàng)新與實踐研究[M].紅旗出版社,2013.

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