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      城鎮(zhèn)化進程中少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)影響因素分析
      ——以德宏州為例

      2015-10-25 02:02:33劉先長趙興國張吉
      云南行政學院學報 2015年6期
      關鍵詞:德宏州德宏失地農(nóng)民

      劉先長,趙興國,張吉

      (1、云南大學滇池學院,云南昆明,650228;2、南京大學政府管理學院,江蘇南京,210093)

      城鎮(zhèn)化進程中少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)影響因素分析
      ——以德宏州為例

      劉先長1,趙興國2,張吉3

      (1、云南大學滇池學院,云南昆明,650228;2、南京大學政府管理學院,江蘇南京,210093)

      隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)問題逐漸成為社會關注的焦點問題。本文在對德宏州實地調(diào)查的基礎上,總結(jié)了少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的現(xiàn)狀,從民族自身、社會環(huán)境、政策扶持等方面分析了制約少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的相關因素,并試圖提出相應的解決思路。

      城鎮(zhèn)化;失地農(nóng)民;再就業(yè);德宏州

      德宏州地處我國云南西部,是一個擁有26個少數(shù)民族的多民族地區(qū),下轄兩市三縣,有傣、景頗、傈僳、阿昌、德昂5個世居少數(shù)民族,少數(shù)民族總?cè)丝谡既菘側(cè)丝诘?8.07%,達58萬多人。2011年以來,在黨和國家政策方針的引導下,德宏州步入了跨越式發(fā)展的快車道,城鎮(zhèn)化進程不斷加快,水平顯著提升。隨著城市的不斷擴張,工業(yè)規(guī)模的不斷擴大,大量農(nóng)業(yè)用地轉(zhuǎn)化為非農(nóng)用地,導致部分少數(shù)民族失去了賴以生存的土地,成為城鎮(zhèn)化進程中的弱勢群體,這不僅嚴重制約了德宏州城鎮(zhèn)化水平的進一步提升,還容易引起新的社會矛盾和問題,解決這一問題最重要的途徑便是鼓勵和幫助失地農(nóng)民再就業(yè)。

      黨的十八屆三中全會提出,要完善城鎮(zhèn)化健康發(fā)展體制機制,堅持走中國特色新型城鎮(zhèn)化道路,推進以人為核心的城鎮(zhèn)化。分析影響德宏州少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的相關因素不僅符合以人為核心的城鎮(zhèn)化原則,還能為德宏州完善城鎮(zhèn)化發(fā)展體制機制奠定良好的社會基礎。在此基礎上,本文對德宏芒市、瑞麗、盈江等地少數(shù)民族失地較為集中的社區(qū)和村寨進行問卷調(diào)查,隨機發(fā)放問卷350份,收回有效問卷333份,有效率為95.14%,其中涉及少數(shù)民族失地農(nóng)民的有效問卷306份,二次有效率為91.89%。

      一、少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的基本情況

      (一)少數(shù)民族失地的原因

      為了客觀的分析少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的影響因素,本文首先對失地農(nóng)民的民族比例進行調(diào)查。如表1所示,在333個調(diào)查對象中,傣族所占比例最高,達44.7%,其余民族所占比例較低,這主要是因為傣族多以村、寨的形式聚居生活在城市內(nèi)或城市郊區(qū),受城鎮(zhèn)化影響最大,如芒市東北里、拉懷,瑞麗勐卯、姐崗,盈江勐町等均以傣族為主,其它民族離城市中心較遠,失地比例相對較少。

      2011年以來,德宏州少數(shù)民族失地的主要原因有以下幾個方面:公共基礎設施的建設需要,如杭瑞高速(龍陵—瑞麗段),芒瑞大道、允燕大道、學校擴建等;經(jīng)濟、工業(yè)園區(qū)的建設需要,如帕底工業(yè)園區(qū)、東南亞國際商貿(mào)城等;城市化基礎設施的建設需要,如城市道路改建和擴建、中緬輸油管道建設、污水廠擴建等;城市化建設用地的需要,如2013年芒市申報的5批次城市建設用地均征用了一定數(shù)量的田地。此外,住房建設用地也是少數(shù)民族農(nóng)民失地的重要原因。

      表1:調(diào)查對象民族統(tǒng)計表(%)

      (二)少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的現(xiàn)狀

      表2:少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)統(tǒng)計表(%)

      統(tǒng)計結(jié)果(見表2)顯示:在調(diào)查對象中,有72. 88%的失地農(nóng)民能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè),但仍有27.12%的失地農(nóng)民無法實現(xiàn)再就業(yè)。在此基礎上,本文對再就業(yè)失地農(nóng)民工作的穩(wěn)定性做了進一進步調(diào)查,如表3所示,223名少數(shù)民族失地農(nóng)民實現(xiàn)再就業(yè)后,只有119人所從事的工作較為穩(wěn)定,其余所從事的工作缺乏穩(wěn)定性。這里的“工作缺乏穩(wěn)定性”指的是沒有固定的、長期性的工作,僅靠短暫的、臨時性的工作取得經(jīng)濟收入。再就業(yè)的穩(wěn)定性與就業(yè)方式之間存在著密切的聯(lián)系,如調(diào)查結(jié)果(表4)所示:少數(shù)民族農(nóng)民失地前主要從事的工作是傳統(tǒng)的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),所占比例高達74. 51%,失去土地以后,從事種植業(yè)的農(nóng)民比例下降了51個百分點,下降幅度較大,與之相反,臨時工的比例在失地后上升幅度較大,這也是造成失地農(nóng)民再就業(yè)缺乏穩(wěn)定性的主要原因之一。

      從總體上看,德宏州少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)比例雖然高,情況較為樂觀,但存在的問題也同樣較多,如失業(yè)率高、工作缺乏穩(wěn)定性、再就業(yè)方式單一,工作收入較低等。這些問題嚴重影響了少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的質(zhì)量,因此,必須從根本上找出這些問題的原因,才能進一步提高失地農(nóng)民再就業(yè)的質(zhì)量。

      表3:工作穩(wěn)定性情況統(tǒng)計表(%)

      表4:失地農(nóng)民失地前后就業(yè)變化方式統(tǒng)計表(%)

      二、制約少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的因素

      (一)少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)缺乏競爭力,再就業(yè)觀念落后

      近年來,德宏州的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出由傳統(tǒng)勞動密集型向技術密集型轉(zhuǎn)變的趨勢,這一轉(zhuǎn)變也要求勞動力具備從事二、三產(chǎn)業(yè)的相應技術技能。但德宏少數(shù)民族長期以來以土地謀生,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),受教育程度普遍較低,失業(yè)率高,缺乏相應的技術技能,在再就業(yè)過程中缺乏競爭力,多以清潔、家政、拆卸、運輸、裝修等方式就業(yè),就業(yè)穩(wěn)定性差。如表5所示,在分析83名未就業(yè)和104名就業(yè)不穩(wěn)定失地農(nóng)民的文化后,我們可以看出,小學及以下文化程度的失地農(nóng)民未就業(yè)和工作穩(wěn)定性差比例最高。我們也從德宏州勞動力市場和芒市勞動力市場了解到,雖然德宏州勞動力供大于求,但勞動力市場仍存在著大量空缺崗位,主要原因便在于崗位對勞動力的素質(zhì)和技能有一定要求,而大部分少數(shù)民族失地農(nóng)民則不具備相應的素質(zhì)和技術技能,被排斥在勞動力市場外。

      表5:失地農(nóng)民再就業(yè)與文化程度的關系(%)

      此外,少數(shù)民族失地農(nóng)民就業(yè)觀念落后也是制約其再就業(yè)的重要因素。一方面,隨著德宏經(jīng)濟的不斷發(fā)展,生活條件不斷改善,少數(shù)民族失地農(nóng)民在再就業(yè)過程中對工作的薪酬、福利及工作環(huán)境有了更高的要求,與之相反,大量外來務工者對上述條件要求較低,這在一定程度上制約了失地農(nóng)民實現(xiàn)再就業(yè);另一方面,部分村寨土地被統(tǒng)一征用,征地補償款數(shù)額較大,部分農(nóng)民在領取補償款后缺乏再就業(yè)意識。此外,由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),部分少數(shù)民族失地農(nóng)民自謀職業(yè)意識薄弱,他們認為政府征收了他們的土地,應該給他們解決工作問題,“等、靠、要”思想嚴重。

      (二)社會就業(yè)環(huán)境不利于少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)

      一方面,從企業(yè)的角度來看,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的過程當中,更愿意聘用素質(zhì)較高、掌握一定技術技能的青年人才,而大部分少數(shù)民族失地農(nóng)民則不符合這些條件,往往被排斥于聘用計劃之外。在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn),就算政府和企業(yè)在征地過程當中對部分失地農(nóng)民就行了就業(yè)安置,但在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下,這些失地農(nóng)民往往也會成為用人單位裁員的主要對象。

      另一方面,從總體上看,德宏州勞動力供大于求,就業(yè)崗位有限,就業(yè)形勢嚴峻,加之近幾年來,德宏州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展緩慢,工作崗位早已飽和。通過調(diào)查我們了解到,目前社會上能夠提供給少數(shù)民族失地農(nóng)民的工作崗位分為兩類:一類是清潔工、環(huán)衛(wèi)工等由政府提供的崗位,但在聘用人員時會優(yōu)先選擇城市下崗工人和困難家庭;一類是維修、拆修、家政、裝修、服務員等由小企業(yè)提供的崗位,但這些崗位往往與“臟、苦、累”聯(lián)系在一起,大部分少數(shù)民族失地農(nóng)民不愿意長期從事這樣的工作。在這樣的大環(huán)境下,德宏少數(shù)民族失地農(nóng)民想找到一份滿意的工作是十分困難的。

      (三)政府部門缺乏相應的失地農(nóng)民就業(yè)政策,解決再就業(yè)的措施不到位

      根據(jù)目前實際情況可知,德宏州各級政府在征地的過程中,對失地農(nóng)民的安置方式主要有兩種:一是貨幣安置,即按照相應的標準一次性給予農(nóng)民征地補償款,農(nóng)民在領取征地補償款后則失去土地的使用權(quán)。這種安置方式?jīng)]有考慮到少數(shù)民族在失去土地之后,受到自身條件的限制,無法長久的維持生計;二是留地安置,即在征地范圍內(nèi)留給失地農(nóng)民一定比例的土地,用以從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。這種安置也缺乏科學性,如瑞麗市留地安置的標準為征收100畝留給集體5畝,這從一定程度上降低了失地農(nóng)民的生活水平。其余安置方式,特別是就業(yè)安置則相對較少。這表明,在少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)問題上,政策支持較少,在一定程度上影響了失地農(nóng)民再就業(yè)。

      此外,再就業(yè)培訓機制不完善也是制約少數(shù)民族再就業(yè)的一大因素。從管理層面來看,對失地農(nóng)民再就業(yè)沒有硬性要求,多是采用說服和鼓勵的方式,約束力不強,導致培訓率和培訓質(zhì)量低;從運行狀況來看,針對少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)培訓缺乏常態(tài)化,只有當?shù)卣M織技術人員不定期到農(nóng)村進行授課,沒有專門的失地農(nóng)民再就業(yè)培訓機構(gòu)。

      三、解決少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的建議

      (一)政府提高重視,加強再就業(yè)培訓力度,完善再就業(yè)政策,

      首先,政府部門應對少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)問題給予高度重視,在征用土地的過程中,除了按照征地補償標準給予農(nóng)民一定補償以外,還應充分考慮少數(shù)民族農(nóng)民在失去土地以后維持生計的問題,保證失地農(nóng)民今后的生活質(zhì)量不降低。如可以將失地農(nóng)民的就業(yè)成本、創(chuàng)業(yè)成本、住房成本和生活成本納入考慮的范圍,在政策和資金上給予一定照顧。

      其次,發(fā)揮政府的主導作用,加強再就業(yè)培訓力度,完善再就業(yè)培訓方式。一方面,政府相關部門應完善少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)培訓體制機制,設立專門的負責機構(gòu),完善培訓制度,提高培訓比例和質(zhì)量,使培訓常態(tài)化。另一方面,了解失地農(nóng)民需求,完善再就業(yè)培訓方式,在開展培訓之前,應調(diào)查了解失地農(nóng)民再就業(yè)的期望和需要掌握的相關知識,加強與地方高校和企業(yè)之間的合作交流,聘請相關技術人員和專家學者對失地農(nóng)民進行培訓,加強與企業(yè)的合作,開展委托培訓,就企業(yè)急需的技術人員對失地農(nóng)民進行培訓,提高針對性。

      最后,實施積極的就業(yè)政策,給予少數(shù)民族失地農(nóng)民政策上的扶持。一方面,應建立健全少數(shù)民族失地農(nóng)民就業(yè)信息網(wǎng),可在各級人力資源市場專門設置失地農(nóng)民再就業(yè)咨詢點,即能解決失地農(nóng)民再就業(yè)過程遇到的各種問題,又能有針對性的進行招聘,促進少數(shù)民族失地農(nóng)民順利就業(yè);另一方面,應拓寬就業(yè)渠道,在本次調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),在失去土地之后,少數(shù)民族農(nóng)民就業(yè)的渠道主要有兩種:一種是繼續(xù)留在農(nóng)村租賃土地,從事農(nóng)業(yè)成產(chǎn);一種是涌入大城市,大都從事臨時工工作。在此基礎上,可大力鼓勵失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),積極引導失地農(nóng)民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),對自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民和吸納失地農(nóng)民的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在稅收和貸款等方面給予一定政策支持。

      (二)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)活力,發(fā)展民族特色產(chǎn)業(yè)

      解決少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)從根本上說必須依靠經(jīng)濟的發(fā)展,只有經(jīng)濟發(fā)展上去了,才能充分帶動就業(yè)。首先,應大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)最大的特點在于能夠吸納大量的勞動力,且對勞動力的技術技能要求不高,適合少數(shù)民族失地農(nóng)民就業(yè),近年來,沿海地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗也告訴我們:經(jīng)濟增長一個百分點,第二產(chǎn)業(yè)能夠帶動17萬人就業(yè),而第三產(chǎn)業(yè)能夠帶動85萬人就業(yè)。因此,第三產(chǎn)業(yè)應該成為今后經(jīng)濟發(fā)展的重點,政府應從政策上扶持第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。

      其次,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)活力也是促進少數(shù)民族再就業(yè)的重要途徑。改革開放以來的經(jīng)驗證明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是吸納農(nóng)村剩余勞動力的主要單位。就德宏州來看,部分少數(shù)民族農(nóng)民在失去土地之后不愿意到離家較遠的城市工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成為他們再就業(yè)的首選,一方面,各級政府特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應充分發(fā)揮本地區(qū)的優(yōu)勢,如資源優(yōu)勢、勞動力優(yōu)勢等,積極創(chuàng)辦企業(yè),如橡膠廠、茶廠等;另一方面,可通過精簡手續(xù)、拓寬市場、技術支持、物質(zhì)獎勵等方式鼓勵和幫助村辦企業(yè)、民辦企業(yè)的發(fā)展。

      最后,德宏是一個擁有26個少數(shù)民族的地區(qū),山川秀麗、民族文化繁榮,各級政府應充分挖掘民族資源,發(fā)展民族特色產(chǎn)業(yè),如少數(shù)民族風景區(qū)、飲食文化、節(jié)日活動、民族傳統(tǒng)技藝等均可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,這也是促進少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)的重要途徑。

      (三)轉(zhuǎn)變再就業(yè)觀念,提高自身素質(zhì),加強再就業(yè)競爭力

      首先,少數(shù)民族失地農(nóng)民自身應樹立積極的就業(yè)觀念,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),不少失地農(nóng)民寧愿賦閑在家也不愿外出就業(yè),在問及原因是,他們往往回答“工作不合適”。其中不乏就業(yè)形勢的影響,但根本上說還是少數(shù)民族失地農(nóng)民缺乏積極的就業(yè)觀念,對政府部門依懶性較強,總想著“靠政府安排工作,向政府要工作”。因此,要促進少數(shù)民族失地農(nóng)民的再就業(yè),必須先從思想上轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立積極的擇業(yè)觀和就業(yè)觀,充分利用政府的政策扶持,積極參與再就業(yè)培訓,掌握一定的技術技能,盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

      其次,大力發(fā)展文化教育,提高失地農(nóng)民自身素質(zhì)。一方面,應加大對地農(nóng)村基礎教育的投入,改善辦學條件,普及義務教育,全面提升少數(shù)民族的文化水平。另一方面,應結(jié)合自身需求,積極主動的參與到繼續(xù)教育中,爭取能夠掌握一定的技術和技能,為再就業(yè)打下基礎。

      最后,失地農(nóng)民自身應加強學習,掌握市場大形勢,發(fā)揮自身特長,做到“?!?、“精”、“強”,加強再就業(yè)競爭力。如繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的,要積極學習先進的種植和養(yǎng)殖技術,實現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)?;纳a(chǎn);選擇自主創(chuàng)業(yè)的,應充分了解市場需求,找準切入點,提高競爭力;選擇到企業(yè)就業(yè)的,應主動學習,積極創(chuàng)新,掌握過硬的技術和本領,實現(xiàn)自身的價值。

      [1]劉俊芳.我國失地農(nóng)民就業(yè)問題研究[J].當代經(jīng)濟,2010(2).

      [2]樓培敏.中國城市化:農(nóng)民、土地與城市發(fā)展[M].北京:中國經(jīng)濟出版社,2004.

      [3]王小琪.對政府促進就業(yè)的幾點探討[J].四川行政學院學報,2004(4).

      [4]中國土地市場網(wǎng):http://www.landchina.com/.

      [5]王玉霞.以人為本加強對失地農(nóng)民的再就業(yè)培訓[J].繼續(xù)教育研究,2008(7).

      [6]趙光澤.瑞麗市失地農(nóng)民問題探討[J].中共云南省委黨校學報,2011(2).

      [7]中國民族宗教網(wǎng).德宏傣族景頗族自治州共同團結(jié)奮斗共同繁榮發(fā)展[EB/OL].http://www.mzb.com.cn/html/report/ 99851-1.htm,2009年5月19日.

      (責任編輯劉強)

      F321.1

      A

      1671-0681(2015)06-0054-04

      1.劉先長(1973-),男,湖南新化人,德宏師范高等??茖W校思政部講師;2.趙興國(1987-),男,云南盈江人,德宏師范高等??茖W校思政部助教;3.張吉(1986-),女,云南耿馬人,德宏師范高等專科學校思政部助教。

      2015-7-16

      云南省德宏師范高等專科學校課題“德宏少數(shù)民族失地農(nóng)民再就業(yè)相關性調(diào)查研究”。

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