陸楊
本·霍洛維茨(Ben Horowitz),硅谷資深創(chuàng)業(yè)者,“硅谷最牛的50個天使投資人”之一。他從白手起家到IPO,再以16億美金的高價成功出售公司,后來又成為一名成功的投資人。他親身經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié),見證了高潮與低谷,目睹了互聯(lián)網(wǎng)的狂熱與泡沫破裂,他的經(jīng)歷無疑就是一部生動的教材。他讓更多人看到了創(chuàng)業(yè)者背后不為人知的那些真實經(jīng)歷和心路歷程。在他看來,創(chuàng)業(yè)就是一場“如何完成比難更難的事。”多年以后他用這樣一句話總結(jié)他的創(chuàng)業(yè)時光:“在擔(dān)任CEO的8年多時間里,只有3天是順境,剩下的8年幾乎全是舉步維艱?!?/p>
初創(chuàng)Loudcloud
本·霍洛維茨與馬克·安德森相識于網(wǎng)景(Netscape)——硅谷最早的模板公司。當(dāng)時霍洛維茨去網(wǎng)景面試工作,面試官正是網(wǎng)景的創(chuàng)始人和CTO馬克·安德森。盡管只有22歲,但安德森對于行業(yè)、技術(shù)的理解給霍洛維茨留下了深刻的印象。
1999年,兩人一起創(chuàng)辦了Loudcloud,主要提供互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù),在業(yè)界被公認為最早進入云服務(wù)領(lǐng)域的公司?;袈寰S茨也正是從Loudcloud開始了CEO的修行。
這家公司一開始被估值4500萬美元,后來接受了1500萬美元的風(fēng)投以及安德森本人600萬美元的投資后,估值達到了6600萬美元。公司的頭幾個月可謂一路高歌,在創(chuàng)立不到9個月時,就已經(jīng)簽訂了2700萬美元的新合同。員工在五六個月就增至200人,多得都坐到了走廊上(甚至差點為此被消防安全部門查封)。一瞬間,Loudcloud成了硅谷的當(dāng)紅炸子雞。
然而一場危機正在臨近。2000年納斯達克指數(shù)開始急跌,標(biāo)志著互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破裂?;鸨木W(wǎng)絡(luò)公司幾乎一夜間全都破產(chǎn)倒閉,Loudcloud難逃此劫,而投資者都被嚇破了膽,沒人再肯出一分錢。股東撤資、客戶違約,公司還有300多名員工等著發(fā)工資,公司經(jīng)營一度出現(xiàn)危機。
這是霍洛維茨面臨的第一大挑戰(zhàn),當(dāng)時公司融來的資金已經(jīng)不多了?;袈寰S茨這樣描繪當(dāng)時的心情:“這是我第一次產(chǎn)生這種感覺,但肯定不是最后一次?!迸c此同時,他還領(lǐng)悟到了一項關(guān)于融資的經(jīng)驗:“尋找一個統(tǒng)一市場,其中只要有一個投資者點頭,即可成功,其他30位投資者即便全部搖頭也無關(guān)緊要?!?/p>
找人脈,講故事,想盡各種辦法,最終Loudcloud還是以7億美元的估值融到了C輪1.2億美元的資金??烧缁袈寰S茨的預(yù)料,這只是一系列絕望中最開始的那個,后來他又接連被“痛擊”。
當(dāng)時已人人自危的硅谷對于投資人來說就是一個傷心地,盡管霍洛維茨已經(jīng)意識到要從傳統(tǒng)行業(yè)而非互聯(lián)網(wǎng)尋找機會,可Loudcloud設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)只完成了不到四成,而員工已經(jīng)接近500人,錢燒完了,不得不再去找新的資金。這下,真的沒有投資人再來眷顧他們了。
霍洛維茨曾說過,創(chuàng)業(yè)公司的最大好處是讓你體驗兩種情緒:歡樂和恐懼,而且睡眠不足會令這兩種情緒更加強烈。之所以恐懼,就是因為如果沒有后續(xù)資金注入,公司就得關(guān)門。私人投資者不愿意再注入資金,Loudcloud出現(xiàn)資金枯竭,霍洛維茨居然通過一種令人驚訝的方式完成了融資——通過公開市場,公司上市。要知道,當(dāng)時正值納斯達克泡沫破裂后市場最低迷的時候。
這時候霍洛維茨面臨諸多挑戰(zhàn):需要通過路演不斷地說服投資者,需要對媒體的質(zhì)疑進行回應(yīng),需要繼續(xù)深耕公司的業(yè)務(wù)做出更好的產(chǎn)品,需要管理不斷擴張的團隊(近600人)?;袈寰S茨說他在路演時覺得公司肯定要倒閉了。而正當(dāng)他到處游說籌集資金時,他的妻子又出現(xiàn)了嚴(yán)重的健康問題。困難接踵而至,讓他備受壓力但又不得不負重前行。最終Loudcloud還是以6美元/股進行了IPO,籌得1.625億美元。
上市融資好歹讓Loudcloud沒有破產(chǎn),然而并沒有讓Loudcloud擺脫業(yè)務(wù)上的脆弱。進退維谷之際,霍洛維茨暗自從員工中分出10人,執(zhí)行B計劃(成就了后來的Opsware)。經(jīng)歷了三次大規(guī)模裁員的Loudcloud,最后靠B計劃活了下來。早前,霍洛維茨就已經(jīng)開始為公司“找下家”,他甚至想好了公司破產(chǎn)后自己該怎么辦,而將Opsware業(yè)務(wù)獨立也正是在這個時候想出來的。
轉(zhuǎn)型Opsware
經(jīng)歷了幾個月的蹉跎之后,Loudcloud這家上市時值1.6億美元的公司最終以6350萬美元賣給了EDS公司,距離創(chuàng)辦僅18個月。好消息是,在出售Loudcloud后,Opsware也得以獨立,通過轉(zhuǎn)型成軟件公司,他們艱難地存活了下來,并最終起死回生,在未來的5年時間里不斷成長。
在這5年里,作為Opsware的CEO,霍洛維茨經(jīng)歷了無數(shù)次的背水一戰(zhàn)。有很多次一度想過放棄自己創(chuàng)辦的事業(yè),用他自己的話說,Opsware經(jīng)歷“我們完蛋了”的時刻不下10次。甚至是在眼看賣給惠普的交易就要完成的時候,Opsware還差點因為會計師事務(wù)所的失職險些使交易流產(chǎn),當(dāng)時的財務(wù)負責(zé)人接到電話臉都白了。不過有驚無險,最終成功地將公司出售給惠普。5年之內(nèi),霍洛維茨將這家公司的估值從2.9億美元提高到了賣出時的16.5億美元。
Loudcloud和Opsware的創(chuàng)業(yè)道路對霍洛維茨來說一點也不好走。實際上,這段歷程,從某些地方來看真是一場浩劫。幸好,惠普的高價收購讓霍洛維茨的創(chuàng)業(yè)有了個美滿結(jié)局。
從創(chuàng)業(yè)革命者到風(fēng)險資本家
在這之后,2009年,霍洛維茨和他的老搭檔安德森三度聯(lián)手,創(chuàng)立了風(fēng)險投資機構(gòu)安德森·霍洛維茨(Andreasson Horowitz) 基金會,網(wǎng)站是A16Z,因為從“安德森”的首字母A到“霍洛維茨”的末字母Z,中間正隔了16個字母。作為硅谷老兵,霍洛維茨實現(xiàn)了從創(chuàng)業(yè)者到投資者的華麗轉(zhuǎn)身。
兩名沒有任何風(fēng)險投資經(jīng)驗的投資人幾乎將硅谷“獨角獸”公司投了個遍。如今已冒尖的Foursquare公司在2010年的2000萬美元B輪融資中,A16Z也是投資方之一,當(dāng)時Foursqure的創(chuàng)始人Crowley就是看準(zhǔn)了霍洛維茨和安德森在創(chuàng)業(yè)中的豐富經(jīng)驗,經(jīng)歷了無數(shù)次的絕境使他們能夠在關(guān)鍵時刻給予創(chuàng)業(yè)公司指導(dǎo)。endprint
霍洛維茨的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷而不是投資經(jīng)歷,是對創(chuàng)業(yè)者價值提升的一個重要手段,A16Z也因此拿到了很多別人拿不到的項目?!陡2妓埂吩鴮16Z的一個有趣現(xiàn)象進行過描述,這家公司在拿到了一家公司的投資收益之后,會盡可能地出高價投資所有熱門的創(chuàng)業(yè)項目,有些項目甚至在沒有拿到A16Z的錢之前,不會拿其他任何一家公司的錢。當(dāng)時在接受《福布斯》采訪的Airbnb公司聯(lián)合創(chuàng)始人Brian Chesky認為A16Z是最激進也是最樂觀的投資人,“他們不會去等市場,他們有自己的信念?!?/p>
目前,安德森·霍洛維茨基金會是硅谷最知名的風(fēng)投明星。這家僅有三年歷史的風(fēng)投已經(jīng)累計融資了27億美元,以高投資與高回報迅速躋身頂級風(fēng)投行列,其星光熠熠的投資對象包括了Skype、Twitter、Facebook、Instagram、Foursquare和Pinterest等諸多的創(chuàng)業(yè)新星。
喜歡用說唱歌詞來做引子的霍洛維茨曾引用Jay Z的一句話:“我繼續(xù)前進,追求唯一的完美方向,不能因為恐懼而迷失方向。”
撰書啟迪后人
如今作為安德森·霍洛維茨基金會的聯(lián)合創(chuàng)始人和合伙人,本·霍洛沃茨還有另外一個身份是《紐約時報》暢銷書《創(chuàng)業(yè)維艱》(The Hard Thing About Hard Things)的作者。
因為霍洛維茨經(jīng)歷過不一樣的東西,他愈發(fā)覺得管理領(lǐng)域還缺少這樣一本書——能講述創(chuàng)業(yè)者遇上諸事不順的時候會出現(xiàn)怎樣的狀況,怎樣扭轉(zhuǎn)乾坤、險中求勝。2013年,有位出版商找到了霍洛維茨,嘗試說服他不妨將想法付諸實踐,于是《創(chuàng)業(yè)維艱:如何完成比難更難的事》這本書問世了。
在《創(chuàng)業(yè)維艱》中,以自己在硅谷近20余年的創(chuàng)業(yè)、管理和投資經(jīng)驗,對創(chuàng)業(yè)公司(尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司)的創(chuàng)立、經(jīng)營、人才選拔、企業(yè)文化、銷售、CEO與董事會的關(guān)系等方方面面,毫無保留地奉上自己的經(jīng)驗之談。這部創(chuàng)業(yè)史在作者的筆下娓娓道來,巧妙地引入了當(dāng)時的談話、發(fā)言、郵件記錄,生動有趣的描寫讓讀者如臨其境。
大多數(shù)創(chuàng)業(yè)書所說的都是如何做正確的事,不把事情搞砸,而本·霍洛維茨還會告訴你:當(dāng)事情已經(jīng)搞砸時,你該怎么辦。
《財富》雜志有一期的封面是本·霍洛維茨的拳擊照,手上纏著繃帶,眼中露著殺氣。他在采訪中說:“創(chuàng)業(yè)就像搏擊,不僅是因為要不停痛擊你的對手。創(chuàng)業(yè)艱辛而孤獨。需要持續(xù)不斷地集中注意力。不論你做得多好,你都必須時刻準(zhǔn)備一次又一次地出拳擊打。在搏擊中,你被打了,感到痛苦不堪,然后你坐在場邊,等腎上腺素消失后,你才真切感受到那疼痛。然后,你要再去打下一回合?!眅ndprint