青年態(tài)度照見未來：中國首份《企業(yè)社會責(zé)任青年認(rèn)可度調(diào)查報告》發(fā)布

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2015年6月26日，“青年態(tài)度·大型企業(yè)社會責(zé)任評價”發(fā)布會在北京大學(xué)光華管理學(xué)院舉行，發(fā)布了《企業(yè)社會責(zé)任青年認(rèn)可度調(diào)查報告（2014—2015）》。這是國內(nèi)第一個以青年公眾為評價方的企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查報告。此前，有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任評價的報告不勝枚舉，但其評價主體多為專家、政府、NGO（非政府組織）等，很少有普通公眾的評價，青年公眾的評價更是一直缺位。在這次調(diào)查中，組織方項目找到了7700多位青年公眾代表參加調(diào)查，其中3055位青年公眾代表最后參與了對53家大型企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)的評價。這53家企業(yè)包含33家大型國企、10家大型民企和10家大型外企。結(jié)果顯示，青年公眾對企業(yè)社會責(zé)任并非沒有興趣，相反，他們對社會問題、環(huán)境問題特別關(guān)注，而且勤于思考。專家指出，大學(xué)生、青年社會責(zé)任感的認(rèn)知，在某種程度上決定著企業(yè)未來社會責(zé)任的落實。評價組織方希望通過持續(xù)不斷的交流與互動，引導(dǎo)更多青年關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任，培養(yǎng)青年的社會責(zé)任意識，從而更有效地促進社會的進步與公平。

素材聚焦 青年態(tài)度也是社會責(zé)任

根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心第35次調(diào)查報告，截至2014年12月，我國網(wǎng)民規(guī)模達6.49億，其中10～39歲年輕人占網(wǎng)民總數(shù)的78.1%。由此可推斷，青年群體已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)的活躍群體、意見主體、傳播主體。北京大學(xué)光華管理學(xué)院副教授、北京大學(xué)光華管理學(xué)院責(zé)任與社會價值中心副主任楊東寧說，年輕人代表著未來，他們對企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注，將決定未來企業(yè)社會責(zé)任能否更好地履行。

【考場仿真試題】請以“責(zé)任”為話題寫一篇不少于800字的作文。

【范文片段示例】《企業(yè)社會責(zé)任青年認(rèn)可度調(diào)查報告》的發(fā)布，呈現(xiàn)的是青年人對于大型企業(yè)社會責(zé)任的思考，同時也體現(xiàn)了我們對于自身責(zé)任的認(rèn)識和扛起這份責(zé)任的意愿！水滴石穿、集腋成裘，社會的進步從來都是從點滴做起的。作為青少年，關(guān)注社會，履行責(zé)任，或許是我們?yōu)樯鐣M步所能付出的最大努力。

其他適用話題 青年態(tài)度；社會進步；理想與現(xiàn)實