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    企業(yè)稅收與“誰”相關(guān)

    2015-10-21 19:41:30王欣
    關(guān)鍵詞:稅收管理企業(yè)

    王欣

    摘要:企業(yè),尤其是國有企業(yè),如何在激烈的社會競爭中獲勝,關(guān)鍵就是做好管理,做好精細化管理,企業(yè)稅收管理也是其中很關(guān)鍵的一環(huán)。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);稅收;EPC;管理

    引言:一位基層領(lǐng)導(dǎo)拿來一張去年的建筑營業(yè)稅發(fā)票,要求財務(wù)部門掛賬給分包方付款。

    財務(wù)人員非常糾結(jié):首先,這張由分包方開出的建筑業(yè)營業(yè)稅發(fā)票,本應(yīng)該由分包方和總包方一起到施工地稅務(wù)機關(guān)辦理備案登記,然后,實現(xiàn)一稅兩票,如今分包單獨開出了發(fā)票,作為總包方就無法抵銷這部分稅,如果要向建設(shè)方開票,必須繳納3.3%甚至更高的建筑業(yè)營業(yè)稅及附加稅款。其次,這是張去年年底將列入成本中的發(fā)票,按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定,所得稅匯算期后的前一年發(fā)票,不得在所得稅匯算中作為成本扣除,也就是這張發(fā)票將按其票面金額的25%繳納企業(yè)所得稅。

    這個基層領(lǐng)導(dǎo)怎么會想到,一張時間不合適的成本發(fā)票將要增加28.3%的稅負甚至更高的稅負,這是本不該發(fā)生的稅款。我們估算一下:如果這張發(fā)票的票面金額為1000萬元,這筆稅款將直接抵減企業(yè)利潤283萬元,如果是這只是一個一、兩千萬小項目將直接導(dǎo)致這個項目穩(wěn)賠不賺。

    如果這個基層領(lǐng)導(dǎo)明白:總分包主結(jié)算開具發(fā)票時,需要到施工地備案,并繳納一筆稅款可以開出兩張發(fā)票,一張是分包方向總包方開具的發(fā)票,另一張是總包方向建設(shè)方開具的發(fā)票;過了當年的5月31日企業(yè)所得稅匯算期,上一年的成本發(fā)票將不得在企業(yè)所得中扣除。估計這樣的稅務(wù)事件就不會發(fā)生。

    具體這個事件將如何處理,我們不得而知,可從這個事件中我們明白了,稅收并不只是企業(yè)財務(wù)管理一個部門的事,那么企業(yè)稅收到底都與誰相關(guān)呢?

    第一,企業(yè)稅收管理決策與企業(yè)高層管理決策高度一致。

    企業(yè)的發(fā)展方向決定著稅收發(fā)展方向,如果企業(yè)要向西部發(fā)展,從事國家規(guī)定的扶持項目,那么稅收的政策就可以延用國家關(guān)于西部開發(fā)和重點扶持優(yōu)惠政策;如果企業(yè)要從事高新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,那么就可以申請高新技術(shù)企業(yè),享受國家關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠。

    那么何為高新技術(shù)企業(yè)呢?高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi),持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動,在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊一年以上的居民企業(yè)。它是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟實體。2008年1月1日起實施的新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,內(nèi)外資企業(yè)所得稅的稅率統(tǒng)一為25%,國家對重點扶持和鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項目,給予企業(yè)所得稅優(yōu)惠,國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè),減至15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)高層應(yīng)當加大對稅收管理的關(guān)注度,把稅收管理做為一項重要的否決條件納入企業(yè)管理決策的考慮中,這樣才能更加全面做出適合企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有效決策。

    因此,企業(yè)高層決定稅收管理的方向。

    第二,企業(yè)稅收籌劃與經(jīng)營部門規(guī)劃高度一致

    工程施工企業(yè)都存在施工地預(yù)繳3%或5%增值稅稅款的情況:地方政府出于對地方稅收的保護,對外地來本地施工的企業(yè)都要增收一部分稅款,根據(jù)各地情況不同,繳稅的比例也不同,例如:四川是3%,新疆是5%。按照國家規(guī)定這部分3%或5%增值稅稅款在施工當?shù)乩U納后,可以憑相關(guān)的合同和票據(jù)到當?shù)囟悇?wù)局進行抵減。然而隨著國家營改增范圍的逐步加大,企業(yè)增值稅負大大降低,繳納到當?shù)氐亩愗撋胁蛔?%,因此,部分稅務(wù)局已經(jīng)不再愿意執(zhí)行國家的相關(guān)政策,并積極向稅務(wù)總局申請取消此規(guī)定。

    面對這種情況,為了防止重復(fù)納稅,最好的經(jīng)營規(guī)劃就是在施工地成立建立企業(yè)分支機構(gòu),并有效的運行起來,通過總分支機構(gòu)的協(xié)調(diào)有效運行,實現(xiàn)當?shù)囟惍數(shù)亟唬苊庵貜?fù)稅收的問題,達到了稅收籌劃目標。

    分支機構(gòu)成立后,要實現(xiàn)自行結(jié)算、自行開展稅收的繳納和抵扣業(yè)務(wù),又牽涉合同的簽訂工作。作為主管合同管理的經(jīng)營部門,如何統(tǒng)籌總分支機構(gòu)的合同簽訂:哪些收入、支出合同與總機構(gòu)簽訂,哪些收入、支出合同與分支機構(gòu)簽訂?這都必須由經(jīng)營、財務(wù)部門共同來統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)調(diào)度。

    因此,經(jīng)營部門也是與稅收管理密切相關(guān)的。

    第三,企業(yè)稅收執(zhí)行與基層單位與其它部門執(zhí)行高度一致

    作為承攬EPC總承包工程的企業(yè),既有需要繳納增值稅的收入也有需要繳納營業(yè)稅的收入,按照國家規(guī)定,混合銷售的企業(yè)其增值稅進項不得全額抵扣。需按照財稅〖2005〗165號文《關(guān)于增值稅若干問題的通知》的公式:(當月全部進項稅額-當月可準確劃分用于應(yīng)稅項目、免稅項目及非應(yīng)稅項目的進項稅額)×(當月免稅項目銷售額、非應(yīng)稅項目營業(yè)稅合計/當月全部銷售額、營業(yè)稅合計)+當月可準確劃分用于免稅項目和非應(yīng)稅項目進項稅額。將不得抵扣的增值稅進項稅做進項轉(zhuǎn)出,也就是要進行繳納。

    這項規(guī)定的關(guān)鍵就是要分清哪些增值稅進項是用于增值稅項目的哪些是用于營業(yè)稅項目的,要從財務(wù)管理部門的賬務(wù)處理分清增值稅項目還是營業(yè)稅項目,保證支持賬務(wù)處理的證據(jù)鏈條完整。目前需要做分配的項目主要有修理費、油料、通信費等增值稅進項成本,負責修理費、油料分配的是車隊,負責油料分配的是分配設(shè)備管理部門、負責通信費分配的是辦公室。這些部門將這些費用按照實際情況進行分配,尤其是車輛,從每臺車的出車臺賬,到費用分配的明細,再到分配的匯總,還原證據(jù)鏈條,將能夠分清用于的增值稅項目的修理費、油料、通信費盡量剝離。從而減少增值稅進項轉(zhuǎn)出的數(shù)額,降低稅負。

    如果沒有這些部門詳盡的分配鏈條,企業(yè)將可能出現(xiàn)本該抵扣的增值稅進項進行了轉(zhuǎn)出繳納。

    而且,從文章開始的稅收事件,我們也已經(jīng)看出企業(yè)稅收與基層單位與各部門密不可分的關(guān)系。

    第四,企業(yè)稅收額度與員工稅收敏感高度一致

    基層員工認識“稅”,是從“個人所得稅”開始的。有的員工也許僅只認識“個人所得稅”這一個稅種,認為只有這一種稅是關(guān)系到個人的。沒錯,只有“個人所得稅”是直接影響個人收入的稅種。但就全局考慮,影響到企業(yè)稅收同樣也會影響到個人收入,影響個人收入也同樣影響到企業(yè)發(fā)展。

    國家營改增以來,修理費、油料、通訊費等都可以開具增值稅專用發(fā)票,進行抵扣減稅。如果企業(yè)一名駕駛員在外施工過程中發(fā)生了油料、車輛修理、通訊費等,由于他對稅收知道不了解都開具了定額票或者增值稅普能發(fā)票。油料修理的增值稅稅率為17%,而通訊費是11%,如果是定額票或者增值稅普通發(fā)票,這些票據(jù)將無法進行增值稅的抵扣,我們就將把這17%和11%的稅款進入成本;然后,未實現(xiàn)抵扣的銷項就將增加繳納這部分17%和11%的稅款,取票的錯誤將造成雙倍的稅負。其實,油料、車輛修理都可以開具增值稅專用發(fā)票,通訊費呢,可以申請由單位統(tǒng)一繳納,開具增值稅專用發(fā)票,如果這名駕駛員知道這些稅收知識,這雙倍的稅負完全是可以避免的。雖然一人的雙倍稅負不明顯,但如果每個員工都這樣做,積少成多,這將匯成一筆不小的損失。

    可見,企業(yè)稅收與每個員工也是分不開的。

    結(jié)束語

    現(xiàn)如今,我們喊的最響的口號是 “全員成本目標管理”,其實稅收管理同樣也可以是“全員稅收目標管理”, 企業(yè)稅收到底與誰相關(guān)?我們可以肯定地說:與“全員”相關(guān),它貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié),關(guān)系到企業(yè)上上下下每一名員工。

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