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    電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中問題與對(duì)策分析

    2015-10-21 18:52:33樊榮劉曉娟
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年8期
    關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政建設(shè)電力企業(yè)問題

    樊榮 劉曉娟

    摘 要:隨著改革開放的不斷深化,我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)也日趨完善,在這樣的社會(huì)背景下,開展國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),也是深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的必然要求。電力企業(yè)作為我國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是自身發(fā)展的需要。本文主要根據(jù)目前電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題,對(duì)如何加強(qiáng)電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨風(fēng)廉政建設(shè);問題;對(duì)策

    電力行業(yè)作為我國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的命脈,其發(fā)展與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)管理發(fā)展的重要組成部分,其水平直接關(guān)系著反腐倡廉工作的成敗。抓好電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)于維護(hù)好最廣大人民群眾的切身利益、密切黨群干群關(guān)系、提高黨的執(zhí)政能力具有重要作用。

    但是在社會(huì)主義轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,電力企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在著很多的問題,其中腐敗問題尤其嚴(yán)重,而且這已經(jīng)成為目前我國很多國有企業(yè)面臨的最為突出的問題,嚴(yán)重影響著社會(huì)的健康、持續(xù)發(fā)展。因此,增強(qiáng)反腐力度,加強(qiáng)電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè),成為企業(yè)發(fā)展必須解決的關(guān)鍵問題。

    一、電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題

    (一)電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí)不到位

    企業(yè)廉政文化來源于實(shí)際,又高于實(shí)際。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與最新理論知識(shí)的結(jié)合體。目前,在電力企業(yè)當(dāng)中還有一部分部門對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位,部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)存在偏差。一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育工作看成是“軟任務(wù)”,認(rèn)為廉政文化建設(shè)實(shí)際效用不大,耗時(shí)長、費(fèi)力大,不像其他經(jīng)濟(jì)工作能直接產(chǎn)生效益,短時(shí)期內(nèi)看不到實(shí)際的工作效果,導(dǎo)致整個(gè)電力企業(yè)都不能提起對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視。

    (二)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)不夠健全

    就目前電力企業(yè)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)來看,仍存在制度不健全、機(jī)制不完善的問題,一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白,有些制度沒有得到很好的貫徹落實(shí),無制度可用、制度不管用是目前電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)亟待解決的兩大難題。首先,制度設(shè)計(jì)可操作性不強(qiáng),導(dǎo)致出現(xiàn)制度不管用的現(xiàn)象。近兩年來,隨著黨中央和國家反腐力度加大,電力企業(yè)也出臺(tái)了不少針對(duì)黨員干部廉潔自律方面的制度規(guī)定,以制約黨員干部手中的權(quán)利。但是就制度的制約體系來看,制度設(shè)計(jì)尚不完善,剛性不強(qiáng),多以“禁止”、“嚴(yán)禁”、“不準(zhǔn)”等原則性語言作為制度的基本內(nèi)容,對(duì)執(zhí)行制度的程序、量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并沒有明確規(guī)定,在實(shí)際操作中存在困難,因此在制約效果上并未發(fā)揮應(yīng)有的力度與作用。其次,制度建設(shè)缺乏整體性、系統(tǒng)性和前瞻性,缺乏用系統(tǒng)思想建立反腐敗制度的體系。比如有些制度流于形式,粗框架要求多,缺乏完善的配套的實(shí)施細(xì)則,起不到很好的作用。

    (三)監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步完善

    當(dāng)前電力企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制還不夠完善。首先,電力企業(yè)在經(jīng)營管理上還存在著一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié),缺乏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的有效監(jiān)督,從而導(dǎo)致了個(gè)別黨員干部濫用職權(quán)謀求利益。其次,由于監(jiān)督主體的責(zé)任不到位,不能形成合力,導(dǎo)致上級(jí)監(jiān)督難以到位,同級(jí)監(jiān)督軟弱無力,下級(jí)監(jiān)督形式化嚴(yán)重,大大阻礙了我國電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。然后,部分干部職工缺乏監(jiān)督意識(shí),導(dǎo)致監(jiān)督方式不到位、不敢監(jiān)督、放棄監(jiān)督等現(xiàn)象出現(xiàn)。

    二、加強(qiáng)電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對(duì)策

    (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,提高電力企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視

    電力企業(yè)要不斷更新觀念,充分認(rèn)識(shí)到進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,在企業(yè)內(nèi)部積極開展廉政教育。電力企業(yè)在進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育時(shí),要充分結(jié)合企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況,在企業(yè)內(nèi)部全面推廣學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的政策法規(guī),從而提高電力企業(yè)全體員工以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,切實(shí)提升防腐敗能力,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    在實(shí)際操作中,要高度重視企業(yè)黨員干部教育培訓(xùn),發(fā)揮黨員干部在企業(yè)管理中的帶頭模范作用。要注重廉政教育的計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性, 不斷拓寬教育內(nèi)容, 創(chuàng)新教育載體, 通過加強(qiáng)對(duì)基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、法制觀念、從政道德等方面的教育,以及經(jīng)常性的反腐倡廉教育,不斷增強(qiáng)電力企業(yè)黨員干部的黨性觀念,幫助企業(yè)黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)中樹立正確的世界觀和人生觀。

    (二)完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

    首先,加強(qiáng)源頭治理,電力企業(yè)要從完善各種管理制度入手,針對(duì)反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況新問題,堅(jiān)持以進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心、以完善制度體系為目標(biāo),重點(diǎn)圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)制度創(chuàng)新。

    其次,要改變黨風(fēng)廉政監(jiān)督方法,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,變單一監(jiān)督為綜合監(jiān)督,以靈活多樣方式開展監(jiān)督工作,并且要延伸監(jiān)督的領(lǐng)域,消除監(jiān)督的盲區(qū)。一級(jí)抓一級(jí)的來規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,將具體工作細(xì)節(jié)落實(shí)到基層。

    然后,制定和完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度。要加大公開力度,拓寬監(jiān)督渠道,形成無所不在,疏而不漏、多層次、全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,使電力企業(yè)中的每個(gè)黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在任何情況下都不存在失去監(jiān)督的危險(xiǎn)。

    此外,還要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過篩查找出其中的疑點(diǎn),實(shí)行科學(xué)有效的監(jiān)督預(yù)防工作,建立一套相對(duì)完備的預(yù)警機(jī)制,以此來提高電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)察的質(zhì)量和效率。

    (三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

    要加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),首先,應(yīng)該設(shè)置專門的紀(jì)檢監(jiān)察部門,聘請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的專業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他部門相互獨(dú)立;其次提高紀(jì)檢監(jiān)察部門參與重大決策的認(rèn)識(shí),在電力企業(yè)進(jìn)行重大決策的時(shí)候,要特意安排紀(jì)檢監(jiān)察人員參與;然后,加強(qiáng)電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督和約束,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能。

    三、結(jié)語

    在新時(shí)期,電力企業(yè)要想適應(yīng)國家發(fā)展的大趨勢(shì),必須提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員的黨風(fēng)廉政教育,完善相關(guān)制度建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),從而確保電力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]晏明霞. 試論加強(qiáng)電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑[J]. 赤子(上中旬),2015,03:1.

    [2]孫廣. 關(guān)于全面深化電力黨風(fēng)廉政建設(shè)的探索[J]. 東方企業(yè)文化,2015,12:172-173.

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