群眾路線與作風(fēng)建設(shè)在煤礦企業(yè)中的實踐與應(yīng)用

霍磊

在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大部署，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。密切聯(lián)系群眾是我們黨在革命、建設(shè)和改革的長期實踐中創(chuàng)造和發(fā)展起來的，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。作為我黨生命線的群眾路線，成為新時期下加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。

一、充分把握群眾路線的深刻內(nèi)涵

1943年，毛澤東在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》中指出，“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去”，“將群眾的意見集中起來，又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確?！痹诟母镩_放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，堅持群眾路線就是為了全心全意為人民服務(wù)。十八大以來，隨著社會經(jīng)濟的新發(fā)展，群眾路線有了時代的特殊內(nèi)涵與深刻意義，包含了“為民、務(wù)實、清廉”這三層意義。其中，“為民”是根本，就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真心關(guān)注職工疾苦，多為職工群眾辦好事、解難事；“務(wù)實”是關(guān)鍵，就是要堅持求真務(wù)實、真抓實干，以對礦井科學(xué)發(fā)展負責(zé)的高度、對職工幸福生活負責(zé)的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，腳踏實地做好各項工作；“清廉”是保障，就是要堅持廉潔從業(yè)、嚴于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

二、切實踐行黨的群眾路線

作為煤礦基層黨員干部，要經(jīng)常審視自己，查擺自己，確保自己在黨風(fēng)、政風(fēng)方面是務(wù)實高效的，這樣才能最大程度地為職工群眾辦實事，謀利益。

（一）強化思想認識，積極踐行群眾路線

近年來，二礦持續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力倡導(dǎo)務(wù)實求效之風(fēng)，為礦井安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、和諧建設(shè)等工作提供了有力保證。干部作風(fēng)總體上是好的，但是，也要清醒的看到，在礦井改革發(fā)展的過程中，確實存在一些干部學(xué)習(xí)動力不足，貪圖享樂，不思進取，甚至違規(guī)違紀現(xiàn)象。這些現(xiàn)象其實就是中央提出來的“四風(fēng)”問題，對于黨員干部隊伍建設(shè)，企業(yè)的健康發(fā)展極具危害性?！八娘L(fēng)不除”，民心不安，企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力就無從談起。因此，無論在任何時期，黨員干部都不能放松對自己思想的改造；任何情況下，都必須把職工利益放在第一位。在當前形勢下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部要認真對照中央“八項規(guī)定”要求，以此為切入點，把群眾路線落到實處，把厲行節(jié)儉堅持下去，把作風(fēng)建設(shè)抓實抓好，真正為職工做好事、辦實事。

（二）堅持求真務(wù)實精神，認真踐行群眾路線

空談?wù)`事，實干興企。堅持走群眾路線就必須樹立求真務(wù)實的形象。如果沒有求真務(wù)實的作風(fēng)，再好的工作思路也會落空，再好的機遇也會喪失。當前，除了嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢，二礦還面臨著持續(xù)加大的安全生產(chǎn)壓力，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中，要經(jīng)常深入基層，深入一線，認真聽取廣大職工對安全和管理方面的意見和建議，不斷提升安全管理水平。要力戒形式主義和官僚主義。對已經(jīng)部署的各項工作，不能停留在一般號召上，要強化工作措施，一件一件地進行研究，扎實推進。

（三）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實踐行群眾路線

習(xí)近平總書記強調(diào)，這次教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，從教育實踐中升華群眾路線，切切實實為民辦事。通過開展這次活動，集中解決自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，從而促進本單位黨風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，讓黨員的黨性更純、干部的作風(fēng)更硬、服務(wù)職工的本領(lǐng)更強，從而更好的投身于“精品二礦”建設(shè)工作實踐。

三、扎實推進企業(yè)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)是一項常抓不懈的工程，并非某個時期的特定工作，這就仍需在教育培訓(xùn)、提高素質(zhì)和考評監(jiān)督等方面著重加強，建立與之相適應(yīng)的長效機制，使之制度化、常態(tài)化、長效化。

（一）強化理想信念和宗旨意識教育，筑牢思想根基

作風(fēng)問題就是黨性修養(yǎng)問題，根基不牢，地動山搖。因此，要采取會議、黨課、講座、觀看影片錄像等各種形式，加強領(lǐng)導(dǎo)干部厲行節(jié)約、反對浪費、改進作風(fēng)、密切群眾、典型示范、警示教育等方面的教育，做到經(jīng)?；⒅贫然?，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進一步堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治意識、責(zé)任意識、大局意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到為民、務(wù)實、清廉。

（二）加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，增長服務(wù)本領(lǐng)

隨著科技的進步和社會經(jīng)濟的發(fā)展，對領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的要求也越來越高。強化安全、提升管理、推動發(fā)展、服務(wù)職工的能力強不強、水平高不高、本領(lǐng)硬不硬，既要體現(xiàn)在“能干事”、“敢干事”上，更要反映在“會干事”、“干成事”上。當前，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，巨大的安全壓力，繁重的發(fā)展任務(wù)，廣大黨員干部應(yīng)該常思能力不足，常找學(xué)習(xí)差距，常懷本領(lǐng)恐慌。馬馬虎虎，敷衍了事，既影響發(fā)展的經(jīng)濟效益、職工的生活質(zhì)量，更損壞企業(yè)形象、黨員形象、干部形象。首先，要加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高現(xiàn)代管理水平，只有這樣才能適應(yīng)工作的需要，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。其次，要以這次教育實踐活動為契機，立足崗位，立足實際，瞄準礦井發(fā)展過程中的難點問題，主動作為，抓難點，攻關(guān)鍵，不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能和水平，為持續(xù)打造“精品二礦”作出應(yīng)有的貢獻。

（三）完善日常管理和干部監(jiān)督體系，加大監(jiān)管力度

作風(fēng)建設(shè)既依靠自覺改進，又依賴于外力推進。因此，要從干部日常管理監(jiān)督入手，強化三項制度： 一是認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、談心談話、崗位問責(zé)等制度；二是加強對干部作風(fēng)的全面監(jiān)督，既管好八小時以內(nèi)，又注意八小時以外，加強對重點對象、重點崗位特別是管錢、管物等人員的多渠道監(jiān)督；三是認真查處違規(guī)違紀案件，強化責(zé)任追究，加大處罰力度，切實保障礦井利益和職工合法權(quán)益，營造公平正義的良好環(huán)境。