探析建筑施工安全管理存在的問題與改善措施

劉文暉 遲少華

【摘要】隨著社會的發(fā)展，工程數(shù)量的不斷增多，我國政府愈來愈重視建筑施工的安全管理。只有保證建筑工程安全管理做到位了，才能保持我國社會穩(wěn)步發(fā)展。在建筑工程安全管理創(chuàng)新上還要能夠結合當下的實例，從實踐中吸取經(jīng)驗，保證建筑行業(yè)健康積極向上的發(fā)展。本文探討了建筑施工管理安全管理存在的問題與改善措施。

【關鍵詞】建筑施工；安全管理；問題；改善措施

建筑業(yè)是我國職業(yè)傷害多發(fā)的行業(yè)。產(chǎn)生安全事故的原因也是多樣，最主要的是建筑市場混亂、施工企業(yè)管理水平低、安全意識差、施工中的安全應對措施欠缺等。積極加強建筑安全施工管理措施，可以保證建筑資源的安全，維護工程的質量，起到推動社會發(fā)展和進步的作用。

一、建筑施工安全管理存在的問題

1、缺乏施工安全教育和培訓工作

之所以發(fā)生很多安全事故，主要源頭是建筑施工中沒有在安全管理方面引起足夠的重視，在施工中，他們往往追求進度，只顧眼前利益，在施工中缺乏安全意識，盲目施工操作，缺乏自我保護意識，相關的管理層也沒有在安全管理方面進行反復強調，安全教育不足，沒有定期的開展工作人員的培訓工作，從而給建筑工程帶來安全隱患。

2、監(jiān)督工作沒有深入開展

建筑行業(yè)存在的諸多質量問題和相關的監(jiān)管工作沒有到位也是密切相關的，對于大多數(shù)施工單位來說，他們更多的是關注施工的進度和效率，不耽誤工期，按時交付，從而忽視了安全監(jiān)管工作，所以，施工企業(yè)內(nèi)部缺乏內(nèi)部的安全監(jiān)督機制，還有如果政府監(jiān)督不到位，法律法規(guī)沒有健全等，這些都可能導致施工安全隱患。

3、行業(yè)秩序混亂，沒法保障施工安全

建筑行業(yè)的秩序無法得到有效的控制和管理，導致建筑單位之間經(jīng)常發(fā)生違約的情況，在這種混亂的環(huán)境下，施工企業(yè)沒有足夠的資金和財政支持，施工安全工作也得不到保障。對于企業(yè)的安全管理制度需要進一步的完善。有些企業(yè)只做表面工作，并非真正的實行安全管理制度。由于對自身的特點沒有認真的了解與分析，所以直接造成安全管理的執(zhí)行難度。由于對安全職責、安全技術操作流程以及獎罰考核制度劃分模糊，從而導致執(zhí)行過程中出現(xiàn)彼此間相互推委及脫離安全工作等現(xiàn)象。

二、建筑施工安全管理問題的改善措施

1、完善安全管理責任制，建立安全監(jiān)督體系

依據(jù)國家相關的施工安全規(guī)范條例來制定相關施工安全規(guī)章制度，然后將此規(guī)章制度在建筑工程施工現(xiàn)場進行全面、廣泛的宣傳，同時安排相關的管理人員嚴格的實施安全管理工作。這樣一來我們就可以將安全管理責任層層細分，做到“安全管理，人人有責”，有效地控制建筑工程現(xiàn)場安全，將安全隱患扼殺在萌芽階段，一旦發(fā)生現(xiàn)場安全問題，從容不迫及時應對，防止安全事故進一步擴大。我們將定期或不定期的對各個建筑施工現(xiàn)場進行相關的安全技術資料、安全技術設施、安全措施進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)施工過程中的不正確、不安全因素，提出修改意見和改正措施。我們需要不斷地總結和學習安全生產(chǎn)方面的先進管理經(jīng)驗。對檢查中的安全隱患及時處理，防微杜漸?，F(xiàn)場了解安全管理、安全技術、崗位責任制等的完成情況，依據(jù)建設部相關法規(guī)、標準對現(xiàn)場安全進行整體監(jiān)控、評價，對檢查中暴露的安全隱患進行進一步的處理。具體來說，建筑企業(yè)可以依據(jù)自身的實際情況，根據(jù)國家和行業(yè)有關標準和規(guī)定進行編制安全管理制度，包括安全技術交底制度、安全生產(chǎn)技術措施制度、安全檢查制度、特殊工種職工實行持證上崗制度、安全生產(chǎn)責任制度、安全驗收制度等，為建筑施工企業(yè)開展施工安全管理提供制度保障完善安全管理責任機制是建筑工程現(xiàn)場安全管理的關鍵，應該按照“主管負責一體化”原則，同施工單位總負責人簽訂建筑工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任書，一一明確現(xiàn)場安全管理的任務目標、獎懲措施，之后再與具體施工班組簽訂建筑工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任書。

2、提高工作人員的安全意識

施工人員是建筑企業(yè)的重要人員，也是工程能夠按期完成的必不可少的要素。因此加強建筑施工現(xiàn)場的安全管理應首先從施工人員的管理開始。對施工人員進行安全教育培訓，提高施工人員的安全意識與安全文化素質，培養(yǎng)其安全生產(chǎn)的責任感，教育施工人員正確處理安全工作與企業(yè)經(jīng)濟效益的關系，安全工作質量與數(shù)量的關系。與此同時，還應定期對施工人員進行專業(yè)技術培訓，因為只有熟練運用規(guī)范化的操作技術，才能減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)還應對全體員工普及安全技術知識，在潛移默化中，讓工作人員增強安全防護意識和自我保護意識。企業(yè)還應倡導項目負責人、管理人員及施工人員建立共同的價值觀及行為準則，只有這樣才能設身處地為他人著想，有效調節(jié)和控制施工，營造出安全的工作環(huán)境。此外，在施工現(xiàn)場，工作人員還必須穿戴好安全防護用具，嚴格進行施工操作。

3、完善安全防護設施，加強施工過程的動態(tài)安全管理

為了更好地做到建筑工程中的安全施工管理工作，首先，要確保安全設施投資到位，要嚴格按照《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定》明確安全經(jīng)費的投入比例，同時對資金的投入和使用進行有效的監(jiān)管，及時更新安全設施，該淘汰的淘汰，盡量減少或降低安全事故的發(fā)生。例如，在建筑外圍要進行封閉，設置安全網(wǎng)，在危險處設置危險警示和標志等。對于機械設備要做到及時檢查，并進行修理和維護，確保資金合理的利用到施工安全管理當中。其次，加強施工過程的動態(tài)安全管理。建筑施工安全管理工作是一項動態(tài)的管理工作，工種多，人員雜，涉及面廣，可變性大。因此，建筑企業(yè)應加大對施工現(xiàn)場的安全管理力度，監(jiān)理人員應當加強日常的安全巡視工作，而且公司要定期或者不定期組織安全員對施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除安全隱患，同時對違規(guī)操作班組、違章人員給予相應的處罰。

4、切實加大安全教育培訓力度，強化安全管理實力

加強安全教育培訓就必須針對所有建筑施工現(xiàn)場的工作人員，這樣可確保所有施工人員都具有足夠的施工安全意識。而安全教育培訓又分為思想上的安全教育培訓與技術上的安全教育培訓兩種。思想上的安全教育培訓主要對施工現(xiàn)場所有工作人員開展安全生產(chǎn)相關規(guī)章制度的講解，促使建筑施工現(xiàn)場所有施工人員明確各崗位的職責所在，使其具有一定的安全生產(chǎn)意識。針對技術上的安全教育培訓，主要是對所有崗位技術人員與管理人員進行安全生產(chǎn)施工安全教育培訓，這樣不僅可確保所有崗位技術操作具有一定的實力性、規(guī)范性，并還可指導施工人員進行安全生產(chǎn)。

5、不斷完善安全生產(chǎn)獎懲制度

企業(yè)中建立相應的獎懲制度，主要對于在工作中有突出表現(xiàn)，工作積極的員工給予一定的獎勵，對于在工作中偷懶?；?、違反工作紀律、不遵守上級命令的企業(yè)員工給予一定的懲戒。后果嚴重者，則根據(jù)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)予以懲罰，反之，在消除事故隱患防止重大事故發(fā)生、對企業(yè)發(fā)展有突出貢獻、發(fā)生事故時積極搶救的員工，予以重大獎勵。完善的安全生產(chǎn)獎懲制度，能夠充分的調動企業(yè)員工的積極性和主動性，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

綜上所述，應充分認識安全生產(chǎn)管理的重要性，堅持“安全第一、以人為本”的管理理念，做好全員的安全教育和培訓工作，加強安全生產(chǎn)責任制度等多項安全管理制度的建設和實施，建立完善的安全管理組織機構，杜絕安全事故的發(fā)生。

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