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    以人為本 促進(jìn)醫(yī)院人的全面發(fā)展

    2015-10-21 18:44:10伍漪
    關(guān)鍵詞:理念病人科學(xué)

    伍漪

    摘要:科學(xué)發(fā)展是時(shí)代的主題,所有的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展離不開科學(xué)發(fā)展,而科學(xué)發(fā)展中的主要環(huán)節(jié)就是人的全面發(fā)展。當(dāng)年,黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀的思想從理論層面上突出了以人為本的理念,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展中的人本思想。因此,我們?cè)诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)上,要特別注重以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展。作為醫(yī)院的管理者和職工的思想政治工作者,在實(shí)際工作中,尤其需要努力踐行以人為本的理念,在醫(yī)院的發(fā)展、建設(shè)和管理中促進(jìn)醫(yī)院人的全面發(fā)展。

    關(guān)鍵字:科學(xué)發(fā)展 以人為本 醫(yī)院科學(xué)

    踐行以人為本理念,是醫(yī)院在科學(xué)發(fā)展中的必然要求。

    科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本,這是黨根據(jù)唯物史觀關(guān)于人民群眾是歷史的主體,是歷史的創(chuàng)造者的思想所確定的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的必然體現(xiàn),也是全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,以人為本順應(yīng)了人類社會(huì)的發(fā)展規(guī)律,強(qiáng)調(diào)了無(wú)論的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)還是社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,都不是發(fā)展的目的,而是手段,人的全面發(fā)展才是最終的目的。我們?cè)卺t(yī)院建設(shè)和管理中,醫(yī)院的發(fā)展是重要的,醫(yī)院的形象和信譽(yù)是重要的,醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量是重要的,而最重要的就是要踐行以人為本的理念,以人為本,也就是說(shuō)發(fā)展是為了人,而且發(fā)展必須依靠人,要通過(guò)發(fā)展不斷提高人的思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì),勞動(dòng)工作技能等,以促進(jìn)人的全面發(fā)展。江澤民同志曾說(shuō)過(guò):“我們建設(shè)社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè),我們進(jìn)行中的一切工作,既要著眼于人們的物質(zhì)文化生活的需要,同時(shí)又要著眼于促進(jìn)人民素質(zhì)的提高,也就是要努力促進(jìn)人的全面發(fā)展,這是馬克思主義關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新社會(huì)的本質(zhì)要求?!币虼耍卺t(yī)院科學(xué)發(fā)展實(shí)踐中,就必須在每項(xiàng)工作中,都關(guān)注人的存在,都能發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)工作者的主觀能動(dòng)作用,都能在醫(yī)療活動(dòng)的實(shí)踐中,在醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,在醫(yī)院建設(shè)的每項(xiàng)工作中,真正做到以人為本,促進(jìn)全體醫(yī)院職工的全面的發(fā)展。

    踐行以人為本理念,是促進(jìn)醫(yī)院人全面發(fā)展的必然選擇。

    在醫(yī)院踐行以人為本的理念,應(yīng)該有兩個(gè)方面的內(nèi)容,第一是醫(yī)院本身的工作性質(zhì)和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德所決定的,就是要以病人為中心,發(fā)揮救死扶傷的職能,全心全意地為病人服務(wù),為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和健康保障。第二是以醫(yī)院的員工為本,努力提高全員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)水平和文化知識(shí),培養(yǎng)社會(huì)主義的“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人,這較之第一個(gè)內(nèi)容更為重要。這兩方面的內(nèi)容都離不開人,都離不開人的全面發(fā)展這一主題,作為人民的醫(yī)院,其工作的重心是病人,醫(yī)院的一切服務(wù)設(shè)施、服務(wù)技術(shù)、服務(wù)程序等都圍繞以病人為中心,挽救病人的生命,病人解除病人的病痛,康復(fù)病人的身心,恢復(fù)病人的勞動(dòng)和工作能力,這也是踐行以人為本理念的重要內(nèi)容,其目的是為了這一社會(huì)群體的發(fā)展,使他們能夠身體健康、心情愉悅、全身心地投入到社會(huì)工作和活動(dòng)中去,也同樣促進(jìn)了他們的全面發(fā)展。而作為為病人服務(wù)的主體,醫(yī)院的員工則更是醫(yī)院踐行以人為理念的重點(diǎn)和關(guān)鍵,沒有醫(yī)院?jiǎn)T工自身的發(fā)展和進(jìn)步,病人的醫(yī)療保健服務(wù)工作做不好,醫(yī)院的社會(huì)職能也會(huì)發(fā)揮不好,沒有醫(yī)院?jiǎn)T工自身的發(fā)展和進(jìn)步,醫(yī)院的管理和經(jīng)營(yíng)也是無(wú)本之木、無(wú)源之水,醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展也會(huì)舉步維艱、進(jìn)步緩慢。由此可見,踐行以人為本的理念,是醫(yī)院促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然選擇。

    踐行以人為本理念,努力促進(jìn)醫(yī)院人的全面發(fā)展。

    馬克思主義認(rèn)為,人的本質(zhì)主要有三:作為類存在物,人的本質(zhì)是自由自覺的活動(dòng),即實(shí)踐活動(dòng),最集中的表現(xiàn)是勞動(dòng),作為社會(huì)存在物,人的社會(huì)本質(zhì)在其現(xiàn)實(shí)性上是一切社會(huì)關(guān)系的總和,作為完整的個(gè)體的人,人是自然因素,社會(huì)因素和精神因素的統(tǒng)一體。因此,人的全面發(fā)展包括了人的個(gè)性的自由發(fā)展,人的活動(dòng)及其能力的全面發(fā)展,人的社會(huì)關(guān)系的全面豐富。按照以人為本理念的要求,醫(yī)院人的全面發(fā)展,應(yīng)該涵蓋以下內(nèi)容:作為醫(yī)院人的個(gè)體,要張揚(yáng)其個(gè)性,充分發(fā)揮其潛能,自由地發(fā)展。應(yīng)有高尚的理想和道德,高超的醫(yī)療技術(shù),良好的心理素質(zhì),豐富的人文知識(shí),充實(shí)的人生閱歷和健康的體魄。作為人的集體,應(yīng)積極參與學(xué)習(xí)和活動(dòng),在互幫互學(xué)中增強(qiáng)能力,不斷地開拓創(chuàng)新,勇攀醫(yī)學(xué)科學(xué)的高峰。作為人的群體,要主動(dòng)豐富社會(huì)關(guān)系,與人相容,與組織和社會(huì)相融,建立和諧的人際關(guān)系。據(jù)于以上目的,以以人為本的理念來(lái)促進(jìn)醫(yī)院人的全面發(fā)展,我們應(yīng)該在以下五個(gè)方面來(lái)努力。一是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論來(lái)教育、灌輸醫(yī)院?jiǎn)T工,用科學(xué)的理論和醫(yī)院的實(shí)際相結(jié)合,培育醫(yī)院的精神和員工的核心價(jià)值觀,促進(jìn)醫(yī)院人思想政治素質(zhì)的提高和社會(huì)主義的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的樹立。二是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè),以救死扶傷的革命人道主義精神來(lái)熏陶員工,以高尚的職業(yè)道德來(lái)規(guī)范員工的行為,使之樹立敬業(yè)精神,培養(yǎng)職業(yè)感情,升華職業(yè)理想,強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任感,在日常的養(yǎng)成和教化中培育和健全員工的道德人格,提升全員的道德素質(zhì)。三是建立醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和職工的愿景目標(biāo)的統(tǒng)一體,發(fā)揮員工的工作潛能,鼓勵(lì)員工解放思想,開拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、探求新科技、新領(lǐng)域,大力培養(yǎng)奮發(fā)進(jìn)取,勇于攀登醫(yī)學(xué)高峰的拔尖人才和領(lǐng)軍人物,也使員工在為病員提供更好的服務(wù)的基礎(chǔ)上完善自我、創(chuàng)造新我。四是培育健康向上、朝氣蓬勃的工作、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境和氛圍,建立一種平等、寬容、激勵(lì)、互動(dòng)的人際和科際組織環(huán)境,開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的醫(yī)院文體活動(dòng)來(lái)溝通人際關(guān)系,使廣大員工在醫(yī)院的大家庭中,思想得到熏陶,精神得到充實(shí),才能得到發(fā)揮,人際關(guān)系更加融洽和諧。五是醫(yī)院管理者要努力改善職工生活條件,關(guān)心員工的工作環(huán)境,營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍,培育其工作上的成就感和生活上的幸福感,真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人的全面的發(fā)展。

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