對(duì)國(guó)有企業(yè)黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考

潘文進(jìn)

中國(guó)水電第十四工程局廣東分公司黨群工作部 廣東省廣州市 510800

摘要：工作的標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)該落實(shí)到經(jīng)濟(jì)和技術(shù)以及科學(xué)和管理等一些社會(huì)的實(shí)踐過(guò)程中，它是對(duì)重復(fù)性的事物以及概念還有常規(guī)性的工作進(jìn)行制定和發(fā)布并且實(shí)施的一種標(biāo)準(zhǔn)。黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)屬于當(dāng)前新形勢(shì)下的主要需求，并且也是對(duì)黨群工作的有效進(jìn)行所采取的有益探索和嘗試，可以說(shuō)這種嘗試和飛躍是對(duì)當(dāng)前新時(shí)期下的企業(yè)發(fā)展中的黨群工作提出了一個(gè)更高的要求，也是黨群工作本身不斷進(jìn)行創(chuàng)新和探索的必然階段。本文主要針對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考進(jìn)行分析和總結(jié)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨群建設(shè)；標(biāo)準(zhǔn)

黨群工作標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要是為了全面的提升企業(yè)黨群工作水平的一種具有系統(tǒng)性的工程，是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)施舉措加以落實(shí)。我們指的黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化，主要指的是，以統(tǒng)一制定以及貫徹黨群工作的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作程序作為主要的工作內(nèi)容，并且有組織去進(jìn)行的一種創(chuàng)建活動(dòng)，主要表現(xiàn)在五各方面，分別是制度的規(guī)范化，和工作的經(jīng)常化，以及內(nèi)容的系統(tǒng)化個(gè)管理的信息化，還有一點(diǎn)是就是管理程序的精細(xì)化和黨群工作信息的公開(kāi)化。黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不只是對(duì)黨群工作的本身有著非常緊密的聯(lián)系，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和企業(yè)的發(fā)展也都有著非常重要的意義。

一、黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化主要內(nèi)容

1.突出以人為本的發(fā)展觀念

人類(lèi)的一切生產(chǎn)、活動(dòng)、發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是人，科學(xué)發(fā)展觀的主要核心也是以人作為發(fā)展的根本。國(guó)有企業(yè)需要一直將關(guān)注和滿足，以及尊重員工的工作當(dāng)做是落實(shí)以人為本的關(guān)鍵點(diǎn)，采用多種方式去對(duì)員工進(jìn)行關(guān)心和服務(wù)，以此激勵(lì)員工。并且要將員工生命安全當(dāng)做是執(zhí)行以人為本的根本思想，對(duì)維護(hù)企業(yè)的安全與穩(wěn)定保持企業(yè)和諧發(fā)展塑造濃厚的氛圍；再有就是要將員工的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)當(dāng)做是落實(shí)以人為本的關(guān)鍵點(diǎn)，企業(yè)能夠由為員工創(chuàng)建發(fā)展和成才的平臺(tái)，讓員工的才華與能力獲得展示，使得員工的自我價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，聰兒（從而）使員工更加的忠誠(chéng)與（于）企業(yè)，并且熱愛(ài)企業(yè)，并且將自己的一生都奉獻(xiàn)給企業(yè)。第三要將發(fā)展的成果普及（惠及）到員工，使之成為落實(shí)以人為本的落腳點(diǎn)。

2.突出凝心聚力

第一，國(guó)有企業(yè)一定要強(qiáng)化制度機(jī)制的建設(shè)，建立健全規(guī)范、科學(xué)、統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程完善相關(guān)黨群工作的制度。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和領(lǐng)導(dǎo)班子的議事與相關(guān)的決策制度和程序去進(jìn)行完善，堅(jiān)決執(zhí)行三重一大的集體決策制度，對(duì)事權(quán)與財(cái)權(quán)與作為主要規(guī)劃的內(nèi)容，黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主管理，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和技術(shù)質(zhì)量，還有安全生產(chǎn)等相關(guān)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)黨群組織參與重大決策以及企業(yè)的管理加以保障，全面的對(duì)當(dāng)前建設(shè)監(jiān)督職能和監(jiān)督作用進(jìn)行強(qiáng)化；并且還應(yīng)該建設(shè)出一個(gè)相對(duì)比較系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制去輔助當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，企業(yè)的行政機(jī)構(gòu)不管建設(shè)在什么地方，企業(yè)的黨員組織就應(yīng)該被建設(shè)在到哪里，只要有黨員的地方就應(yīng)該有黨的組織，只有有群眾的地方就應(yīng)該有黨的工作；在配備行政班子的時(shí)候還應(yīng)該配備黨的組織班子，對(duì)黨群組織的作用能夠獲得充分的發(fā)揮加以保障；并且還應(yīng)該選擇請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去的方式，和建立典型與加強(qiáng)交流的方式，以及理論和實(shí)踐相互融合等多方面去對(duì)黨群工作者自身的素質(zhì)進(jìn)行強(qiáng)化，并且對(duì)黨群工作者的能力加以提升，保障黨群組織職能能夠得到有效的發(fā)揮。第二，國(guó)有企業(yè)的黨群組織一定要強(qiáng)化企業(yè)文化的建設(shè)，由對(duì)企業(yè)理念和精神以及員工準(zhǔn)則等進(jìn)行強(qiáng)化，給黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化打造出一個(gè)嶄新的領(lǐng)域。第三，強(qiáng)化企業(yè)的民主管理，積極的探索并且對(duì)員工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)等多種民主管理的形式進(jìn)行實(shí)踐，強(qiáng)化員工自身意識(shí)，對(duì)員工的合法權(quán)益加以保障，有效的刺激員工的工作熱情與工作勁頭，給黨群標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

二、黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)思考

1.注重員工精神狀態(tài)的提升

員工的精神狀態(tài)可以說(shuō)是企業(yè)的推動(dòng)力，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，真正在企業(yè)形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念，引導(dǎo)員工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為企業(yè)奮發(fā)向上的精神力量，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，一個(gè)積極向上的企業(yè)一定要依靠一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)去加以支撐。所以要堅(jiān)定并且深入的推進(jìn)五型班子的設(shè)置活動(dòng)，要堅(jiān)定不移的深入推進(jìn)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)行，并且積極的謀劃好并且組織好員工的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)還有積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和創(chuàng)新型的組織以及知識(shí)型員工建設(shè)活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)的進(jìn)行和載體的建設(shè)，盡量的對(duì)于員工的精神狀態(tài)加以提升，使企業(yè)的管理層和黨員體積群眾始都能夠始終保持旺盛的精神和昂揚(yáng)的斗志，不斷給企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的中劈波斬浪和奮勇向前添加精神的力量。

2.放眼在主流意識(shí)的打造，堅(jiān)持一人為本的思想

可以說(shuō)思想決定著行動(dòng)，觀念指引思路，有思路才能獲得出路。在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的條件下，企業(yè)一定要牢固的樹(shù)立大局意訓(xùn)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，并且使之成為企業(yè)員工的主流思想。只有做到這樣，企業(yè)才可以真正的在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存和發(fā)展。所以，一定要堅(jiān)持以人為本的基本原則，全面的去協(xié)調(diào)并可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展關(guān)鍵，以制度的創(chuàng)新和觀念革新相互融合，以拼搏奉獻(xiàn)作為主要的追求，以推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展作為主要的宗旨，以人為本的管理思想作為發(fā)展的核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為發(fā)展的動(dòng)力和發(fā)展的目標(biāo)，不斷深入的推進(jìn)企業(yè)的價(jià)值觀與企業(yè)的精神，并且打造企業(yè)文化，令先進(jìn)的文化理念成為企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>

3.注重和諧企業(yè)的打造

企業(yè)在進(jìn)行管理的時(shí)候要本著以人為本的發(fā)展觀念，在推動(dòng)黨群工作時(shí)，要充分體現(xiàn)出“以人為本”思想，通過(guò)對(duì)人做工作從而對(duì)企業(yè)自身的利益與發(fā)展的目標(biāo)加以實(shí)現(xiàn)。目前，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，在企業(yè)利益糾紛不斷出現(xiàn)，并且呈現(xiàn)出多樣并且復(fù)雜態(tài)勢(shì)的形勢(shì)之下，員工的思想與員工在工作上的需求都在伴隨著企業(yè)的改革和發(fā)展不斷的進(jìn)行著深化。所以，就應(yīng)該對(duì)矛盾進(jìn)行化解、對(duì)黨員的思想進(jìn)行統(tǒng)一，加以黨員的凝聚合能力、所造和諧的黨建環(huán)境，可以說(shuō)這也是黨群工作在建設(shè)過(guò)程中無(wú)法回避，同時(shí)又是必須進(jìn)行好的一項(xiàng)工作。我們一定要參照建設(shè)和諧社會(huì)的主要需求，切實(shí)的堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)和從員工的利益出發(fā)，從企業(yè)日常的管理獲得和企業(yè)的發(fā)展細(xì)節(jié)出發(fā)，堅(jiān)實(shí)實(shí)事求是，并且對(duì)黨建工作進(jìn)行深入分析，切實(shí)的進(jìn)行行動(dòng)，做到對(duì)企業(yè)的發(fā)展和黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌，并且堅(jiān)持員工的主要利益，將群眾基礎(chǔ)的工作進(jìn)行好使其獲得良好的效果，不斷要對(duì)員工加以管理，同時(shí)還應(yīng)對(duì)企業(yè)的事物進(jìn)行管理，不但應(yīng)該維護(hù)好員工自身的合法權(quán)益，同時(shí)還應(yīng)該更好的對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行服務(wù)，積極的推動(dòng)企業(yè)的改革與發(fā)展工作，塑造和諧興企與和諧創(chuàng)業(yè)的大好局面。

4.圍繞企業(yè)的發(fā)展的全局進(jìn)行

企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的主要任務(wù)就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，獲得財(cái)富，所以黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一定要緊密的圍繞這一發(fā)展方向，突出發(fā)展的中心，并且堅(jiān)持以人為本，突出企業(yè)的向心聚力。黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一定要對(duì)企業(yè)發(fā)展環(huán)境加以保障，黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一定要可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展大局加以維護(hù)，并且促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一定要給企業(yè)塑造一個(gè)很好的輿論氣氛，黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一定要給企業(yè)創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)有力的思想與政治的保障，充分的發(fā)揮出企業(yè)黨組織政治關(guān)鍵作用。

5.立足現(xiàn)實(shí)積極做到與時(shí)俱進(jìn)

改革開(kāi)放與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)可以說(shuō)給企業(yè)提出了更高的發(fā)展要求與發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。因此企業(yè)的黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一定要符合實(shí)際，再此基礎(chǔ)上不斷的解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)的思想，同時(shí)黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)只有真正的展現(xiàn)出時(shí)代性和創(chuàng)造性，才可以不斷的打造黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新篇章。

結(jié)束語(yǔ)

進(jìn)一步對(duì)當(dāng)前時(shí)期企業(yè)發(fā)展對(duì)黨群工作提出的新要求以及管理標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)的要求加以適應(yīng)，著力建設(shè)企業(yè)黨群工作的標(biāo)準(zhǔn)化體系，給企業(yè)平穩(wěn)和持續(xù)以及協(xié)調(diào)的發(fā)展創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障。

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