發(fā)展之路在腳下

靳春燕

程力專用汽車股份有限公司在十幾年的發(fā)展中，不斷探索、不斷發(fā)展，企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)，成為隨州市汽車行業(yè)的領(lǐng)軍式企業(yè)。公司現(xiàn)擁有大型生產(chǎn)設(shè)備2000多臺（套）、檢測設(shè)備200多臺套，其中部分加工中心和生產(chǎn)流水線在國內(nèi)國際均處于領(lǐng)先水平。

公司現(xiàn)有總資產(chǎn)20億元，占地1000余畝，員工8000余人，其中技術(shù)類人員500多人，技術(shù)工人2000余名。公司通過專業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)每年向社會輸出各類汽車人才500余人，是國內(nèi)專汽領(lǐng)域名副其實(shí)的孵化助長型企業(yè)。

成功之路在于不斷探索

程力公司發(fā)展之路，一路風(fēng)風(fēng)雨雨、一路荊棘叢生。程力人一步一個腳印，創(chuàng)造了產(chǎn)值連續(xù)十年保持25%的持續(xù)增長速度，用程力人的夢托起了中國夢。

發(fā)展之初，公司占地面積56畝，建筑面積2400平方米，60名員工，設(shè)備簡陋，產(chǎn)品品種單一。經(jīng)過十年艱苦奮斗，公司發(fā)展成為一家擁有“中國馳名商標(biāo)”“湖北名牌”“國家高新技術(shù)企業(yè)”“中國民企500強(qiáng)”的大型汽車制造集團(tuán)。程力集團(tuán)旗下的程力專用汽車在國內(nèi)國際市場占有重要份額，拳頭產(chǎn)品有：各類灑水車、垃圾車、吸污車，掃地車、油罐車、化工車、清障車、高空作業(yè)車、消防車、隨車吊、冷藏車、廂式車、壓力容器、公路養(yǎng)護(hù)車、平板運(yùn)輸車等各系列800多個品種，是國內(nèi)同行業(yè)中產(chǎn)品品種最多、生產(chǎn)資質(zhì)最全、生產(chǎn)設(shè)備一流、檢測手段最完備的專汽公司。公司有100多個自主創(chuàng)新產(chǎn)品獲得國家專利，其中“車載式污水凈化處理裝置”、“供氣照明消防車”等項(xiàng)目獲得科技進(jìn)步三等獎，有840多個“程力威”牌產(chǎn)品列入國家公告目錄。

在摸索中體現(xiàn)企業(yè)價值

十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。

程力公司董事長、總經(jīng)理將“上善若水、厚德載物”作為座右銘，提出干事業(yè)就要像水一樣，凝聚力極強(qiáng)，一旦融為一體，就榮辱與共，生死相依，朝著共同的方向義無返顧地前進(jìn)。

在公司董事長、總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各級部門與全體職工按照卓越績效模式的要求，確定組織的愿景、使命、價值觀。愿景：打造程力品牌，創(chuàng)一流改裝車基地；使命：做大做強(qiáng)民族工業(yè)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)；價值觀：為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造發(fā)展平臺。

程力專汽高管集集體的智慧、勤勞、樸實(shí)和現(xiàn)代管理開放、包容、嚴(yán)謹(jǐn)精神于一體，是兼容、優(yōu)勢互補(bǔ)的高素質(zhì)、高效率、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型管理團(tuán)隊(duì)。

發(fā)揮榜樣作用。公司高層領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)以律己，事事處處率先垂范，大大振奮員工士氣，提高工作效率和工作品質(zhì)，起到很大激勵作用。

在凝聚人心下功夫。認(rèn)真履行好自身在選拔人才、用好人才、培訓(xùn)人才、激勵人才管理任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，用于實(shí)踐方面工作職責(zé)，在員工中產(chǎn)生巨大的親和力和影響力，有力提升了員工的專業(yè)能力與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和執(zhí)行力。

規(guī)范經(jīng)營行為。公司始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展作為工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行社會責(zé)任。以對顧客、合作伙伴、供應(yīng)商及其它利益相關(guān)者的信用信譽(yù)、口碑形象、行為規(guī)范和社會福利為測量標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)、推動并規(guī)范其道德行為。

將預(yù)防職務(wù)犯罪和反對商業(yè)賄賂作為公司黨委和法人治理的重要內(nèi)容來抓，成立以黨委書記為組長的專項(xiàng)治理組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和任務(wù)，建立健全涉及財(cái)務(wù)、采購、銷售、質(zhì)量、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)的工作程序及管理辦法；建立健全獨(dú)立審計(jì)制度，將預(yù)防職務(wù)犯罪和反對商業(yè)賄賂作為一把手工程，隨同經(jīng)濟(jì)工作一同部署、一同監(jiān)督檢查，一同考核追究，為生產(chǎn)經(jīng)營正常開展創(chuàng)建了良好的運(yùn)作環(huán)境。

公司一向注重管理技能、特別是領(lǐng)導(dǎo)技能的提高，利用多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀考察、內(nèi)外部交流等機(jī)會和與各種管理流派的學(xué)術(shù)思維進(jìn)行碰撞，激活觀念，擴(kuò)張視野，為程力培育第三梯隊(duì)和高層接班人?，F(xiàn)任總經(jīng)理年富力強(qiáng)，各級中層干部年均三十多歲，基本完成程力持續(xù)發(fā)展在領(lǐng)導(dǎo)力量方面的轉(zhuǎn)換。

溝通激勵形成同心同向

公司通過公司局域網(wǎng)站、宣傳櫥窗、相關(guān)專題會議等多種途徑，將公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營策略、相關(guān)政策、規(guī)章制度、企業(yè)價值觀、發(fā)展方向和績效目標(biāo)等進(jìn)行宣講，對企業(yè)的經(jīng)營績效組織評審，進(jìn)一步統(tǒng)一員工思想，做到上下同心，步調(diào)一致；通過合理化建議箱、高管接待日、員工代表大會、員工滿意度調(diào)查等形式，為公司管理人員與職工的雙向溝通提供平臺。

公司領(lǐng)導(dǎo)把與員工坦誠溝通和對下屬教育訓(xùn)練放在突出位置來抓，不定時召開調(diào)研會、分析會、報告會，定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會、專業(yè)廠例會、職代會和股民大會等，收集員工合理化建議和意見，現(xiàn)場解惑答疑，專題調(diào)研，逐項(xiàng)落實(shí)，反饋結(jié)果。

激勵能使團(tuán)隊(duì)的績效大大提高。公司十分重視用好用活企業(yè)的獎勵激勵機(jī)制。對做出突出貢獻(xiàn)的員工給予精神和物質(zhì)方面的獎勵。近年來，公司先后對每年標(biāo)兵及先進(jìn)工作者除物質(zhì)獎勵外，還開展十佳公德人物、程力之星評選活動，營造一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。公司每年拿出近100萬元，對科技創(chuàng)新項(xiàng)目頒發(fā)“突出貢獻(xiàn)獎”。這些激勵措施，使公司上下形成了“學(xué)科學(xué)、講理想、比貢獻(xiàn)、勇創(chuàng)新、爭一流”的良好氛圍。

發(fā)展之路在腳下延伸

企業(yè)要發(fā)展，必須要有勃勃生機(jī)的后勁和創(chuàng)新活力。程力公司在“十三五”發(fā)展目標(biāo)中，有著自己的思考：

專用車重型化趨勢 。國外專用汽車以重型居多，重型專用汽車經(jīng)濟(jì)效益好和重型車功率大、強(qiáng)度高，有中、小型專用車無法替代的優(yōu)點(diǎn)。

一車多用化的趨勢 。為提高專用汽車的適應(yīng)性，以滿足各種特殊需要，使專用車功能由單一向多功能與專用底盤專業(yè)化發(fā)展趨勢，車型有更多的組合變化。隨著公鐵運(yùn)輸格局的變化，未來通用型廂式車的發(fā)展空間更大，公司已著手集裝箱產(chǎn)品。

新材料、新技術(shù)和微電腦的應(yīng)用趨勢。國外專用汽車廠家新材料、新技術(shù)在專用汽車上的應(yīng)用，如采用GRP（玻璃纖維增強(qiáng)塑料）替代金屬材料制造冷藏車廂體，具有強(qiáng)度高、質(zhì)量輕、壽命長等優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)用日趨廣泛。

輕量化發(fā)展趨勢。要求結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化簡化，鋁合金、高強(qiáng)度鋼等材料將得到廣泛應(yīng)用；

標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)應(yīng)用趨勢。 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化，以盡量少的內(nèi)部變化組合成適度的多樣化產(chǎn)品或產(chǎn)品的多樣化組合，減少采購成本、簡化生產(chǎn)流程、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。

在功能、結(jié)構(gòu)、外觀上注重個性化和人性化設(shè)計(jì)。近年來國外市場對專用車產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值的要求越來越高，一些高新技術(shù)開始在專用汽車上得到廣泛的應(yīng)用，一些能夠滿足特殊功能要求的專用車底盤被開發(fā)研制。

公司將繼續(xù)堅(jiān)持開展自主創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量活動、不斷增強(qiáng)全員產(chǎn)品質(zhì)量意識和社會責(zé)任感，致力于把“程力威”品牌做大做響。推動企業(yè)文化建設(shè)，凝聚一種“程力”精神，承載社會責(zé)任。推動企業(yè)文化建設(shè)，塑造程力人文明、善良、勤奮、向上的形象。作為程力后續(xù)發(fā)展的提供精神動力和精神支柱，作為打造“百年程力”的基業(yè)強(qiáng)有力地保證。

程力公司管理團(tuán)隊(duì)共同誓言：干事業(yè)就要團(tuán)結(jié)一心、榮辱與共，朝著共同的方向義無返顧地前進(jìn)！