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    對話縣委書記:從政干事、為民做人的尺度在哪

    2015-10-15 09:52:09李增輝劉鑫炎馬躍峰李堅
    決策探索 2015年15期
    關(guān)鍵詞:縣委書記干部群眾

    李增輝 劉鑫炎 馬躍峰 李堅

    編者按:

    今年1月12日,習(xí)近平總書記同縣委書記研修班學(xué)員座談,對在場的和全國的縣委書記提出了“心中有黨”“心中有民”“心中有責”“心中有戒”的要求。6月30日,習(xí)近平總書記在會見受到表彰的全國優(yōu)秀縣委書記時,重申了“四有”要求,并進一步勉勵廣大縣委書記做“政治的明白人”“發(fā)展的開路人”“群眾的貼心人”“班子的帶頭人”。

    表彰優(yōu)秀縣委書記,就是要樹起旗幟、立起標桿,推動黨員干部向先進典型學(xué)習(xí)。作為“一線總指揮”,對“優(yōu)秀”的標準和要求如何理解貫徹?對從政、干事、為民、做人方面的尺度如何把握堅守?近日,河北邯鄲縣委書記何志剛、山西潞城市委書記唐立浩、河南許昌市魏都區(qū)委書記唐彥民、重慶梁平縣委書記蔣宜茂4位受到表彰的全國優(yōu)秀縣委書記,結(jié)合日常工作生活中的具體問題,展開了討論。

    縣委書記應(yīng)自覺堅持和貫徹民主集中制,不搞家長制、拒絕一言堂,不拉幫結(jié)派,不厚此薄彼,建立清爽真誠的同志情誼。

    ——河北邯鄲縣委書記何志剛

    做人有戒,堅決守住法律、紀律、道德底線,不拿原則作交易,不拿權(quán)力作賭注,始終保持一名共產(chǎn)黨員的人格操守。

    ——山西潞城市委書記唐立浩

    繃緊一根弦,時刻牢記自己首先是黨員,其次是基層領(lǐng)導(dǎo)干部。工作中以責對人,生活中以誠待人,大事講原則、小事講風格,才能贏得信任,凝聚力量。

    ——河南許昌市魏都區(qū)委書記唐彥民

    與商人打交道的度在“明”,與群眾打交道的度在“真”,對待朋友圈的度在“善”。要多交諍友、摯友、良友,不交佞友、損友、惡友。

    ——重慶粱平縣委書記蔣宜茂

    與干部共事的尺度

    何志剛:我認為,與干部打交道,要做到“腦清”“耳靈”“眼明”?!澳X清”就是要政治上清醒,對黨絕對忠誠:“耳靈”就是要兼聽則明,多聽取意見;“眼明”就是要知人善任,心明眼亮。

    與上級打交道,要始終裝著紀律、立著規(guī)矩,自覺尊重上級、維護上級權(quán)威,但絕不搞人身依附和選邊站隊。在執(zhí)行決策部署上,要領(lǐng)會吃透、保持一致,不打折變通、陽奉陰違。邯鄲規(guī)劃的東區(qū),七成在邯鄲縣,東區(qū)項目工程征遷拆違、項目進駐等最苦最累的活都需要我們干。不少干部錯誤地認為這是給市里干活,出力不討好。我從統(tǒng)一思想入手,引導(dǎo)基層干部樹立大局觀念。東區(qū)修建道路、學(xué)校、商務(wù)等設(shè)施,受益最大的是邯鄲縣群眾,是市里出錢幫我們搞建設(shè)。道理講明了,干部心氣順了,工作節(jié)奏也加快了。

    與班子成員共事要樹立團結(jié)協(xié)作意識。“班子強不強,關(guān)鍵看班長?!弊鳛榭h級領(lǐng)導(dǎo)班子的班長,縣委書記應(yīng)自覺堅持和貫徹民主集中制,不搞家長制、拒絕一言堂,不拉幫結(jié)派,不厚此薄彼,建立清爽真誠的同志情誼,用人格魅力去感染和調(diào)動班子成員積極性。在邯鄲縣,我們合理調(diào)配縣級領(lǐng)導(dǎo)力量,通過放其權(quán)、給其責、用其能,充分調(diào)動了干部積極性。

    帶隊伍要有準確的識才眼光。我鼓勵年輕干部到基層一線經(jīng)風雨、長才干,先后選派600多名干部到項目、農(nóng)村、拆遷、信訪等一線鍛煉。在干部選任上,實行“三方印證”+“票決制”的辦法,即采取“民主推薦、基層黨組織意見、三年考核結(jié)果”相印證的方式確定考察人選,提交縣委常委會票決,在全縣樹立了重品能、重一線、重實績的用人導(dǎo)向。

    唐彥民:處理對上、對下、左右關(guān)系時,要繃緊一根弦,時刻牢記自己首先是一名黨員,其次是一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部。在工作中,以責對人;在生活中,以誠待人。只有班子團結(jié),才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,也才能出干部。

    2012年年底,區(qū)委政法委書記李亞強開會時突然暈倒。我第一時間趕到醫(yī)院,協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)院至北京,并親自把他送上高鐵??此稍趽苌系臉幼?,想到他還那么年輕,萬一留下后遺癥怎么辦?想到這我就萬分難過。不過萬幸,李亞強恢復(fù)了健康,再次投入工作。算算與同事在一起的時間,比家人還多。作為主要領(lǐng)導(dǎo),大事講原則,小事講風格,才能贏得信任,凝聚力量。

    干好工作,調(diào)動基層黨員干部積極性是關(guān)鍵。在魏都區(qū),干部的擔當精神和整體工作效率比較好,即便有庸懶散的現(xiàn)象,也是個別。對此,我們開展了“崗位練兵講責任,創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象”活動,舉行演講比賽,調(diào)動積極性。同時,連續(xù)3年表彰“模范社區(qū)書記”和“優(yōu)秀黨員標兵”,培養(yǎng)了模范社區(qū)書記馬靜、“子弟兵的好媽媽”袁雪云、“社區(qū)青天”馬增杰等先進典型。正是因為基層干部硬朗的作風,才能連續(xù)10多年為創(chuàng)建全國文明城市不懈努力,今年終于如愿以償。

    與商人交往的尺度

    唐立浩:發(fā)展經(jīng)濟離不開項目建設(shè),招商引資是項目建設(shè)的生命線。我們把招商引資和項目建設(shè)作為全市工作的重要抓手,成立了經(jīng)濟環(huán)境保護委員會,努力營造良好的營商環(huán)境。先后開工建設(shè)了投資額在3000萬元以上的項目153個,為推動經(jīng)濟的逆勢回升起到了決定性作用。

    在招商引資過程中,我經(jīng)常深入項目建設(shè)一線,接觸了許多企業(yè)家。我認為,只要不是為個人謀利益,就應(yīng)大膽地與企業(yè)家接觸,與企業(yè)家交朋友。因為只有與企業(yè)家接觸,了解項目建設(shè)過程中以及企業(yè)生產(chǎn)、管理、運行過程中遇到的難題,并幫助他們解決,才能使項目建設(shè)順利推進。因此,只要企業(yè)家找我,工作再忙也要接待;只要企業(yè)家有困難,不管困難多大也要千方百計協(xié)調(diào)解決。但是必須注意,與企業(yè)家應(yīng)當保持正常的交往關(guān)系,不能越界,為此,我定了一個規(guī)矩,企業(yè)家不能提著包進我的辦公室。

    蔣宜茂:這個度是“明”,即要胸襟開明、辦事透明、公私分明。

    官商有各自的邊界和底線。與商人正確的交往是相敬如賓,服務(wù)到位,絕不能勾肩搭背。有些干部很害怕跟商人打交道,認為跟商人打交道是件很敏感、很危險的事情。在我看來,只要做到以下幾點,就可把握好官商交往的度。一要胸襟開明。要認識到并不是所有商人都是依靠潛規(guī)則逐利,有很多商人還是靠實干起家的;要敢于、樂于、善于同這些實干起家的商人打交道,以此來推動地方經(jīng)濟發(fā)展。二要辦事透明。把握好官商交往的地點,盡可能在公共場合交往,自覺主動接受群眾監(jiān)督,盡量減少官商私底下的交往。把握好官商交往的合適距離,即時間、空間、心理上的三重距離。設(shè)置一道底線,讓一切活動與底線保持充分的距離。三要公私分明。一方面,嚴格按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責,一把尺子,一事一議,按標準給政策,為企業(yè)營造良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。另一方面,主動為企業(yè)排憂解難,著力營造重商、親商、興商的發(fā)展氛圍。

    比如我有時候吃了晚飯到工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),就約企業(yè)負責人出來聊聊天,或者在公共場合點杯清茶,詢問項目建設(shè)進度、政策落地情況等。既給這些項目負責人上“發(fā)條”,同時幫助協(xié)調(diào)解決他們遇到的困難??匆粋€企業(yè)的運行情況,要看幾個表,一是看它的電表,二是水表,然后是財務(wù)報表,發(fā)現(xiàn)有異常就主動約談他們。和商人打交道不光是聊天喝茶,要談業(yè)務(wù)、談工作,促進項目建設(shè),思維要相互碰撞啟發(fā),這樣的交往才有意義。

    唐彥民:作為領(lǐng)導(dǎo)干部,與企業(yè)家交往,要做事無愧、做人有品。支持企業(yè)就是支持所在地的發(fā)展,重要性不言而喻。在工作時,應(yīng)該履行服務(wù)發(fā)展之責,支持企業(yè)發(fā)展。在感情上,要像對普通群眾那樣,尊重、理解企業(yè)家。不能因為企業(yè)家有錢,就認為他有特殊性;要用一顆平常心去和他們相處,互相尊重,以誠相待。

    與群眾打交道的尺度

    蔣宜茂:這個度是“真”,即真心相對、真情相待、真做實干,想群眾之所想、急群眾之所急,真正為他們謀利益。如何做到真心、真情、真實,關(guān)鍵要換位思考。

    舉個例子,以前縣城的幾條背街小巷沒有整治,坑坑洼洼,路燈不亮。有一次我在附近散步,看到垃圾臺裸露著,蒼蠅亂飛,當時覺得工作做得真不到位,雖然大馬路整治得好,但卻忽略了背街小巷。于是,我把市政、環(huán)衛(wèi)等部門召集起來責令限期整改。治理好后,群眾給我寫感謝信,我卻很慚愧,這是該做而沒有做好的事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,有時想想,如果我住在這里,我父母住在這里,是什么感受?所以說要換位思考。

    還有一些涉及群眾切身利益、困擾群眾多年的問題,就是我在基層調(diào)研時,敞開心扉與群眾拉家常、了解群眾生產(chǎn)生活情況后著手解決的。比如,2013年3月,我去柏家鎮(zhèn)調(diào)研的時候,了解到柏家、紫照兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人畜飲水遇到了前所未有的困難。經(jīng)過調(diào)研論證,我們決定實施“蟠水柏調(diào)”工程,從蟠龍鎮(zhèn)跨區(qū)調(diào)水至柏家鎮(zhèn)、紫照鄉(xiāng),最終讓兩地3萬多名群眾喝上了夢寐以求的自來水。

    唐立浩:群眾路線是黨的生命線。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把群眾當親人,才能得到群眾的信任。針對群眾反映強烈的部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的官氣,我組織制定了《潞城市領(lǐng)導(dǎo)干部“去官氣”十不準)),包括:不準由他人提包、端杯、打傘、開關(guān)車門;不準在講話時背手、叉腰,拿架子、打官腔、講粗話;不準在市內(nèi)舉行的會議和活動中逐一介紹出席領(lǐng)導(dǎo);不準對本市領(lǐng)導(dǎo)講話或批示使用“重要講話”和“指示”等。全市領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行,拉近了與群眾的距離,受到了群眾歡迎。

    領(lǐng)導(dǎo)干部必須真正深入群眾,扎扎實實解決好群眾生產(chǎn)生活中的問題和困難。任職潞城市委書記以來,我跑遍了全市所有的202個村,掌握了解第一手材料。堅持帶頭接訪、下訪,妥善解決了一大批信訪積案。堅持每年為群眾辦10件實事,近年來為群眾辦了農(nóng)村飲水安全、老人免費乘車、鄉(xiāng)村醫(yī)生補助、農(nóng)村危房改造等40件實事。

    處理突發(fā)事件是對縣委書記領(lǐng)導(dǎo)能力和擔當精神的考驗。2013年7月,一場潞城有氣象記錄以來最大的強降雨,使全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5.7萬余人受災(zāi)。那段時間,我始終工作在抗洪一線,跑遍了重點受災(zāi)村檢查落實救災(zāi)工作。在干部群眾的共同努力下,1萬多名受災(zāi)群眾得到轉(zhuǎn)移安置。

    唐彥民:在重大決策上要關(guān)注人民的期盼。2012年,魏都區(qū)成立社會公共服務(wù)管理局,建設(shè)社會治理創(chuàng)新信息化平臺,開通為民服務(wù)熱線。當時,有人持不同意見,認為是做表面文章。事實證明,這個平臺發(fā)揮了很大作用。以前,群眾發(fā)現(xiàn)問題就在網(wǎng)上發(fā)帖子。平臺建立之后,群眾就有渠道反映事情了。服務(wù)平臺開通至今,接收各類群眾訴求信息逾10萬件,辦結(jié)率98.8%,群眾滿意度達98%。

    對待“朋友圈”的尺度

    何志剛:領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著權(quán)力,“8小時之外”的交往常常影響著權(quán)力的運行,因此交朋友必須提高警惕,擇善而交,多交諍友,潔身自好,不搞“小圈子”、結(jié)“小兄弟”,絕不能在“朋友圈”中迷失正確行使權(quán)力的方向。

    上任后,我定了“三交三不交”的交友原則,即:廣交農(nóng)民朋友,廣交基層干部,廣交為經(jīng)濟發(fā)展作貢獻的能人志士;目的不純、套近乎搞感情投資的人不交,素質(zhì)低下、社會交往混雜的人不交,品行不端、愛占便宜的人不交。

    上任不久,有人向我反映,有一個人自稱是我的同學(xué),在一些場合炫耀說:“邯鄲縣委書記是我同學(xué),誰家孩子需要安排工作,誰想上項目占地,找我就行?!蔽衣犝f后,當即找到此人,告誡他絕不能打著我的旗號招搖撞騙,否則要負法律責任。自此,我便不再與這位“同學(xué)”來往。在會上我不止一次地說:“凡是有人打著我本人或者親屬的名義找你們辦事,不但不能給予特殊關(guān)照,而且要嚴格地按規(guī)定來辦?!?/p>

    家規(guī)不硬,家風不嚴,就容易后院失火,觸犯黨紀國法。我生在邯鄲、長在邯鄲,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后會有很多人想通過我“走后門”、辦私事。為此,到邯鄲縣上任時我就和家屬約法三章:不得以我的名義謀取私利;不得接受任何人送的錢物;不得在邯鄲縣攬工程、辦企業(yè)。

    公私分明,就要擺正公心和私情的位置,把黨性原則放在最高位置。公事不夾私人因素,私事不沾公權(quán)資源。不能因為私人關(guān)系就將公共權(quán)力拋之腦后,不能為講朋友“義氣”、講家庭“親情”,丟掉公心。

    蔣宜茂:這個度就是“善”,即朋友之間打交道,最重要的在于把握一個“善”字。如何把握好“善”這個度?要多交仗義執(zhí)言的諍友、肝膽相照的摯友、患難與共的良友,不交口蜜腹劍的佞友、投其所好的損友、唯利是圖的惡友。

    違反原則為難朋友,那不是真朋友。比如我老家那邊有朋友說,你當書記,工業(yè)園區(qū)那么多工程,可不可以在同等條件下分點給我們做。我都會說,園區(qū)的工程,一律實行公開招投標。我經(jīng)常和家人朋友講,我這個書記是黨組織任命的書記,不是為我們這個家和親戚朋友辦事謀利的書記。他們中有少數(shù)開始不理解,但后來都理解了。

    唐立浩:我時刻牢記,手中權(quán)力是黨和人民賦予的,只能用來為人民謀利益,決不能用來謀取私利。為了管好權(quán)、用好權(quán),我嚴于律己,努力做到“四個有戒”,即:做人有戒,堅決守住法律、紀律、道德底線,不拿原則作交易,不拿權(quán)力作賭注,始終保持一名共產(chǎn)黨員的人格操守;交友有戒,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,與朋友做到了交往有原則、有界線、有規(guī)矩;小節(jié)有戒,在工作和生活的每個細節(jié)上嚴于律己,守緊小節(jié);生活有戒,對待利益得失,坦然平常,順其自然,無論何時、何處、何事都嚴格要求自己。

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