• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    如何構(gòu)建中藥類本科專業(yè)中藥質(zhì)量控制管理課程體系

    2015-10-14 16:48:08魯曼霞毛志張紅剛謝果珍劉向前
    科教導(dǎo)刊 2015年22期
    關(guān)鍵詞:課程體系

    魯曼霞+毛志+張紅剛+謝果珍 劉向前

    摘要 為了使中醫(yī)藥高等教育與中醫(yī)藥企業(yè)的人力資源需求相適應(yīng),中藥學(xué)、藥物制劑、制藥工程和中藥資源等中藥類專業(yè)必須在“中藥質(zhì)量控管理”課程體系的教學(xué)方面做出相應(yīng)改革。針對中藥類的四個(gè)本科專業(yè),在構(gòu)建“中藥質(zhì)量控制管理”課程體系方面改革研究。為經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。

    關(guān)鍵詞 中藥類專業(yè) 質(zhì)量控制管理 課程體系

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2015.08.029

    The Construction Methods of Reflection on Quality Control Method of Chinese Traditional Medicine Course System

    LU Manxia[1], MAO Zhi[2], ZHANG Honggang[1], XIE Guozhen[1], LIU Xiangqian[1]

    ([1]School of Pharmacy, Hu'nan University of Traditional Chinese Medicine, Changsha, Hu'nan 410083;

    [2] Hu'nan University, Changsha, Hu'nan 410083)

    Abstract In the present paper we studied the higher education of ?Traditional Chinese Medicine. Now, the actual state and social need of Chinese material medical modernization were analyzed. And then, the construction methods of reflection on quality control method of Chinese Traditional Medicine course system was discussed. Then the human resource of Traditional Chinese Medicine will meet the development of Chinese medicine modernization.

    Key words Chinese Traditional Medicine; quality control method; course system

    近年來我國中藥產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,已經(jīng)形成一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)體系,成為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中一項(xiàng)具有廣闊市場前景的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。但是,我國中藥的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系不夠完善,中藥質(zhì)量控制管理方面的人力資源匱乏,缺乏國際競爭力。因此,中藥現(xiàn)代化的根本任務(wù)是制訂和完善現(xiàn)代中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。建立和完善中藥種植(養(yǎng)殖)、生產(chǎn)、銷售的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,即落實(shí)GAP,GEP,GMP和GSP保證中藥產(chǎn)品安全有效、質(zhì)量可控。①并且我國目前需要一大批熟悉中藥從種植選材到銷售各環(huán)節(jié)都按國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的中藥類應(yīng)用型通才,才能保證生產(chǎn)出從源頭到售后都符合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的中藥產(chǎn)品,才能參與國際競爭。因此,隨著中藥現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn),中藥領(lǐng)域的各行各業(yè)迫切需要引進(jìn)各類復(fù)合型新型中藥人才。然而,目前中醫(yī)藥高等教育與社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展不相協(xié)調(diào),中藥學(xué)、藥物制劑、制藥工程和中藥資源等中藥類專業(yè)在“中藥質(zhì)量控管理課程體系”模塊的教學(xué)方面相對薄弱。現(xiàn)在醫(yī)藥院校中,不少中醫(yī)藥院校中藥類專業(yè)多偏重于中醫(yī)特色人才的培養(yǎng),對于中藥現(xiàn)代化建設(shè),尤其是在“中藥質(zhì)量控制管理”的本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面呈現(xiàn)一定的空白。而西醫(yī)藥院校如中南大學(xué)、中國藥科大學(xué)等雖設(shè)有藥學(xué)專業(yè),又往往側(cè)重于化學(xué)藥物的教學(xué),直接影響了中藥人才能力的培養(yǎng)。

    根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》第七條:國家按照社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,根據(jù)不同類型、不同層次高等學(xué)校的實(shí)際,推進(jìn)高等教育體制改革和高等教育教學(xué)改革,優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)和資源配置,提高高等教育的質(zhì)量和效益。中醫(yī)藥類高等學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)模式也應(yīng)按照中藥現(xiàn)代化建設(shè)需要而做出相應(yīng)的改革,這就要求中醫(yī)藥院校加強(qiáng)中藥類本科專業(yè)“中藥質(zhì)量控制管理課程體系”教學(xué)模塊的建設(shè)。根據(jù)中醫(yī)藥類高等學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)模式應(yīng)滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于人才的需求,按以下方案構(gòu)建高等院校中藥類專業(yè)本科生“中藥質(zhì)量控制管理課程體系”的教學(xué)模塊。

    1 修訂教學(xué)計(jì)劃,強(qiáng)化專業(yè)溝通

    整合優(yōu)勢學(xué)科的師資資源,修訂中藥類本科專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃,修訂構(gòu)建課題研究所涉及的課程教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,選定或編寫合適的教材。

    打破四個(gè)專業(yè)由各自的專業(yè)教研室相對獨(dú)立承擔(dān)課程的教學(xué)模式壁壘,整合優(yōu)勢學(xué)科的師資資源;同時(shí)修訂中藥類本科專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃,修訂構(gòu)建“中藥質(zhì)量控制管理課程體系”模塊所涉及的課程教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,選定或編寫適合的教材??朔鹘y(tǒng)學(xué)科教學(xué)相對孤立的教學(xué)模式弊端,做到學(xué)科內(nèi)容與現(xiàn)代中藥控制管理技術(shù)相關(guān)聯(lián)。充分調(diào)動學(xué)生對中藥質(zhì)量控制管理學(xué)習(xí)的積極性。解決本科培養(yǎng)中中藥質(zhì)量控制管理模塊建設(shè)中涉及的系列課程包括培養(yǎng)要求、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱以及教材選用或編寫等一系列問題。

    (1)中藥學(xué)與中藥資源與開發(fā)本科專業(yè)修訂生藥學(xué)、藥用植物學(xué)和中藥資源化學(xué)的教學(xué)大綱及課件,選定或者編制中藥資源化學(xué)課程教材,在教學(xué)內(nèi)容中增加中藥材栽培標(biāo)準(zhǔn)GAP管理的內(nèi)容,培養(yǎng)能推廣中藥材的規(guī)范化種植,發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化、區(qū)域化、規(guī)?;幉姆N植的中藥資源開發(fā)人才。②

    (2)藥物制劑本科專業(yè)修訂中藥藥劑學(xué)、藥物制劑車間與設(shè)備設(shè)計(jì)課程的教學(xué)大綱及課件,以為培養(yǎng)精通藥物制劑、生產(chǎn)工藝質(zhì)量控制人才作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    (3)制藥工程本科專業(yè)修訂中藥制藥工程原理課程的教學(xué)大綱及課件,在中藥提取、濃縮、層析、萃取、結(jié)晶、過濾、干燥等過程單元操作教學(xué)內(nèi)容中增加GEP標(biāo)準(zhǔn)制定和培訓(xùn)內(nèi)容。并且修訂制藥工藝學(xué)、制藥設(shè)備與車間設(shè)計(jì)課程教學(xué)大綱及課件,加強(qiáng)GMP課程與制藥工藝學(xué)、制藥設(shè)備與車間設(shè)計(jì)課程的銜接。

    (4)中藥類本科專業(yè)修訂藥品營銷課程的教學(xué)大綱及課件,在教學(xué)內(nèi)容中增加GSP管理規(guī)范實(shí)踐內(nèi)容。

    2 加強(qiáng)“中藥質(zhì)量控制管理課程體系”教學(xué)模塊的平臺建設(shè)

    搭建依托于技能實(shí)驗(yàn)中心、藥用植物園、模擬藥廠和模擬藥房的校內(nèi)教學(xué)模塊平臺;同時(shí)建立校企合作平臺,③在中藥企業(yè)作GMP管理設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。解決在實(shí)踐學(xué)習(xí)中藥栽培標(biāo)準(zhǔn)、中藥材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、中藥飲片質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過程的在線控制、中間品的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)一系列關(guān)于校企平臺建設(shè)的關(guān)鍵問題。

    (1)校內(nèi)資源優(yōu)化利用,教學(xué)模塊的校內(nèi)平臺建設(shè)。④搭建依托于技能實(shí)驗(yàn)中心、藥用植物園、模擬藥廠和模擬藥房的校內(nèi)教學(xué)模塊平臺。修訂這三大平臺的管理和運(yùn)行機(jī)制,使藥用植物園與GAP標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程、模擬藥廠與GMP標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程、模擬藥房與GSP標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程有機(jī)結(jié)合。

    (2)加強(qiáng)對外交流,拓寬企業(yè)平臺。開展校企聯(lián)合,在中藥材種植園基地開展GAP實(shí)訓(xùn),在中藥飲片廠、中藥提取車間、中藥制劑車間有效地開展GEP、GMP標(biāo)準(zhǔn)建立和管理的實(shí)際應(yīng)用型訓(xùn)練。⑤

    3 課程體系與平臺有機(jī)結(jié)合,并及時(shí)修訂,同時(shí)建立相應(yīng)的評價(jià)系統(tǒng)

    經(jīng)多方配合教學(xué)模塊整體運(yùn)行,并及時(shí)應(yīng)對運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的新問題,提出相應(yīng)的修正案。使該課題研究成果更適應(yīng)本科教學(xué)的培養(yǎng)模式,并建立該模塊的運(yùn)行評價(jià)系統(tǒng)。

    (1)藥用植物園與GAP標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程、模擬藥廠與GMP標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程、模擬藥房與GSP標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程有機(jī)的結(jié)合。將已修訂教學(xué)計(jì)劃的課程在教學(xué)模塊的平臺上試運(yùn)行。如生藥學(xué)、藥用植物學(xué)和中藥資源化學(xué)的中藥材栽培標(biāo)準(zhǔn)GAP管理的內(nèi)容在藥用植物園中實(shí)踐,同時(shí)開設(shè)中藥栽培基地GAP實(shí)訓(xùn);中藥制藥工程原理、中藥藥劑學(xué)、藥物制劑車間與設(shè)備設(shè)計(jì)、制藥工藝學(xué)和制藥設(shè)備與車間設(shè)計(jì)等課程在模擬藥廠的制劑車間開展GMP管理實(shí)踐,GSP藥品銷售管理標(biāo)準(zhǔn)在模擬藥房中培訓(xùn)。同時(shí)可以在企業(yè)平臺的中藥制劑車間開展GMP實(shí)訓(xùn)。

    (2)針對“中藥質(zhì)量控制管理課程體系”教學(xué)模塊在校內(nèi)外平臺上運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的新問題,及時(shí)提出,并經(jīng)課題研究專家組反復(fù)討論和調(diào)研后及時(shí)作出修正案。從而保證基于“中藥質(zhì)量控制管理課程體系”教學(xué)模塊的順利運(yùn)行。

    (3)在教學(xué)模塊順利運(yùn)行的基礎(chǔ)上,建立合理的教學(xué)成果評價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)。在中藥現(xiàn)代化建設(shè)對于中藥質(zhì)量控制管理人才需求的大背景下,緊扣中醫(yī)藥行業(yè)需求,建立多維的中藥質(zhì)量管理模塊課程體系平臺運(yùn)作機(jī)制,提高學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的應(yīng)用創(chuàng)新能力。同時(shí)有效利用學(xué)?,F(xiàn)有資源,使藥用植物園與GAP標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程、模擬藥廠與GMP標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程、模擬藥房與GSP標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程有機(jī)結(jié)合。增強(qiáng)中藥質(zhì)量控制管理課程的實(shí)踐性和應(yīng)用性。通過校企合作平臺的建設(shè)和運(yùn)作,增加學(xué)生與企業(yè)的溝通和了解,增加學(xué)生的就業(yè)渠道和提高學(xué)生就業(yè)率,同時(shí)幫助企業(yè)選擇人才、培養(yǎng)企業(yè)需求的人才。在健全的高等院校中藥類專業(yè)本科生“中藥質(zhì)量控制管理課程體系”下,培養(yǎng)出一批中藥質(zhì)量控管理技術(shù)帶頭人、高級生產(chǎn)管理和經(jīng)營人才、國際貿(mào)易人才、實(shí)用技術(shù)人才及復(fù)合型人才。從而補(bǔ)充中藥質(zhì)量控制管理方面的人力資源的市場需求。

    4 結(jié)語

    綜上所述,以“中藥質(zhì)量控制管理課程體系”為核心,基于校企合作平臺以及實(shí)驗(yàn)中心、藥用植物園、模擬藥廠和模擬藥房等校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺,使各中藥類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革成為適應(yīng)醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)模式。構(gòu)建中藥類本科專業(yè)“中藥質(zhì)量控制管理”課程體系是中藥類工科人才培養(yǎng)模式改革的切入點(diǎn)由此帶動專業(yè)建設(shè)引導(dǎo)課程改革。在國家大力發(fā)展高等教育,提高高等教育質(zhì)量的大背景下中醫(yī)藥院校必須堅(jiān)持以醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為核心,強(qiáng)化實(shí)踐意識和特色創(chuàng)新提升教育質(zhì)量和服務(wù)能力要緊密圍繞中醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際需求。為經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。

    通訊作者:劉向前

    基金項(xiàng)目:湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目(20 13-205)

    注釋

    ① 魯曼霞,劉向前.中藥專業(yè)大學(xué)生應(yīng)如何為職業(yè)生涯做準(zhǔn)備[J].藥學(xué)教育,2010.26(5):37-39.

    ② 王紅霞,鄭巖,陳隨清.中藥鑒定學(xué)和藥用植物學(xué)課程評價(jià)機(jī)制探討[J].藥學(xué)教育,2014.30(6):49-51.

    ③ 代國忠,劉愛華,蔣曉曙等.基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的產(chǎn)學(xué)研合作教育研究與實(shí)踐[J].長春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2011.24(3):117-118.

    ④ 劉李,繆明星,劉曉東等.基于創(chuàng)新能力提升的藥學(xué)開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺研究[J].藥學(xué)教育,2014.30(6):62-65.

    ⑤ 王澤,王志祥.GMP生產(chǎn)車間實(shí)訓(xùn)中的互動式教學(xué)[J].藥學(xué)教育,2005.21(2):42-45.

    猜你喜歡
    課程體系
    高職Java程序設(shè)計(jì)課程體系建設(shè)思考
    師范生教育實(shí)踐課程體系的構(gòu)建與改革
    “三位一體”課外閱讀課程體系的實(shí)施策略
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    “思政課”理論實(shí)踐一體化教學(xué)課程體系的構(gòu)建
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    高職電氣自動化專業(yè)課程體系的構(gòu)建
    以整合的理念構(gòu)建衛(wèi)生中高職一體化課程體系
    論普通高校國防教育課程體系的構(gòu)建
    亚洲九九香蕉| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 正在播放国产对白刺激| 久久99一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜两性在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 一级,二级,三级黄色视频| 丝袜喷水一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲久久久国产精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久久久成人av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品1区2区在线观看. | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 色尼玛亚洲综合影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 岛国在线观看网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 又大又爽又粗| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲专区中文字幕在线| 不卡av一区二区三区| www.精华液| 免费在线观看黄色视频的| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产av精品麻豆| 女性生殖器流出的白浆| 99精品欧美一区二区三区四区| 涩涩av久久男人的天堂| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品少妇久久久久久888优播| 成人18禁在线播放| 一区二区av电影网| 制服诱惑二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产免费现黄频在线看| 亚洲中文av在线| 一二三四社区在线视频社区8| a级片在线免费高清观看视频| 男女午夜视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 超碰97精品在线观看| 成人精品一区二区免费| 夫妻午夜视频| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99国产综合亚洲精品| 亚洲美女黄片视频| 另类精品久久| 一区二区三区乱码不卡18| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲七黄色美女视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产xxxxx性猛交| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久 成人 亚洲| 亚洲成a人片在线一区二区| 极品教师在线免费播放| 欧美午夜高清在线| 免费黄频网站在线观看国产| 2018国产大陆天天弄谢| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美日韩精品网址| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产1区2区3区精品| av天堂久久9| 多毛熟女@视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男女之事视频高清在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av在线播放免费不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 美女视频免费永久观看网站| 九色亚洲精品在线播放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| bbb黄色大片| cao死你这个sao货| 宅男免费午夜| 在线观看www视频免费| 老司机福利观看| 麻豆av在线久日| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 动漫黄色视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 丝袜美足系列| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲五月婷婷丁香| 天堂中文最新版在线下载| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美午夜高清在线| 国产成人系列免费观看| 自线自在国产av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久国产一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久精品国产亚洲精品| 视频在线观看一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 天天影视国产精品| videos熟女内射| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 不卡一级毛片| 少妇粗大呻吟视频| 女同久久另类99精品国产91| 日韩中文字幕欧美一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲中文日韩欧美视频| av天堂久久9| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| netflix在线观看网站| 久久国产精品影院| 国产成人欧美| 国产精品国产av在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| tocl精华| 国产高清国产精品国产三级| 国产1区2区3区精品| 午夜91福利影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av成人一区二区三| 精品少妇久久久久久888优播| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品高清国产在线一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天堂8中文在线网| 国产成人av教育| 欧美黄色淫秽网站| 国产成人欧美在线观看 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 免费在线观看黄色视频的| 日韩人妻精品一区2区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 一本久久精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 超碰成人久久| 妹子高潮喷水视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 丝袜美足系列| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久网色| 曰老女人黄片| 韩国精品一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 色94色欧美一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 首页视频小说图片口味搜索| 天堂8中文在线网| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美在线黄色| 大香蕉久久网| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品自拍成人| 视频区图区小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区福利在线观看| 大香蕉久久成人网| 欧美成人免费av一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产黄色免费在线视频| 午夜激情久久久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 丁香六月天网| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 日韩有码中文字幕| 成人三级做爰电影| av国产精品久久久久影院| 亚洲午夜理论影院| 曰老女人黄片| 丝袜在线中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 欧美午夜高清在线| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 黑人猛操日本美女一级片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品乱久久久久久| 成人三级做爰电影| 黄片播放在线免费| 成人永久免费在线观看视频 | 午夜福利一区二区在线看| 深夜精品福利| 国产精品九九99| 在线看a的网站| 麻豆av在线久日| 国产精品成人在线| 日韩大片免费观看网站| 十八禁人妻一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 丁香六月天网| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品偷伦视频观看了| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产av一区二区精品久久| 久久久国产精品麻豆| 国产精品 国内视频| 国产精品免费大片| 老汉色∧v一级毛片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲综合色网址| 超碰97精品在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲国产av新网站| 欧美精品亚洲一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 看免费av毛片| 波多野结衣av一区二区av| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一本久久精品| 国产精品一区二区在线观看99| 三级毛片av免费| 国产视频一区二区在线看| www.999成人在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线播放国产精品三级| 久久久国产欧美日韩av| 性色av乱码一区二区三区2| 精品第一国产精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄色片一级片一级黄色片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 人妻 亚洲 视频| 麻豆av在线久日| 窝窝影院91人妻| 天天影视国产精品| 美女高潮到喷水免费观看| 免费观看人在逋| 一个人免费看片子| av在线播放免费不卡| 国产在线视频一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 男女边摸边吃奶| 母亲3免费完整高清在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两性夫妻黄色片| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产高清videossex| 一本大道久久a久久精品| 日韩视频在线欧美| 久久中文字幕一级| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄片小视频在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 精品少妇内射三级| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av成人一区二区三| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 不卡一级毛片| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人系列免费观看| 男女之事视频高清在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| www日本在线高清视频| 老司机靠b影院| 国产主播在线观看一区二区| 国产在线免费精品| 亚洲av国产av综合av卡| 精品欧美一区二区三区在线| 高清欧美精品videossex| 免费黄频网站在线观看国产| 国产淫语在线视频| 男女之事视频高清在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄片播放在线免费| 两个人免费观看高清视频| 麻豆国产av国片精品| 无限看片的www在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久精品94久久精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲色图av天堂| 黄片小视频在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人永久免费在线观看视频 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜福利在线观看吧| 无限看片的www在线观看| www.999成人在线观看| 少妇的丰满在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费高清在线观看日韩| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99国产精品99久久久久| 午夜视频精品福利| 欧美日韩视频精品一区| 精品国产亚洲在线| 一级片免费观看大全| 女性被躁到高潮视频| 亚洲熟妇熟女久久| 精品少妇内射三级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产主播在线观看一区二区| 成人影院久久| 日本五十路高清| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一卡二卡三卡精品| 18禁观看日本| 在线观看一区二区三区激情| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 两性夫妻黄色片| 人人澡人人妻人| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩精品网址| 日韩欧美一区视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 伦理电影免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 18禁美女被吸乳视频| 一进一出抽搐动态| 丰满迷人的少妇在线观看| 一个人免费看片子| 一级,二级,三级黄色视频| 精品第一国产精品| 国产精品久久久av美女十八| 99久久国产精品久久久| 男女午夜视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 大型黄色视频在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 两性夫妻黄色片| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久久久久免费视频了| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩欧美一区视频在线观看| a在线观看视频网站| www.精华液| 中文字幕高清在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 大陆偷拍与自拍| 99精品久久久久人妻精品| 国产区一区二久久| 国产精品国产高清国产av | 激情视频va一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲欧美精品永久| 韩国精品一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久国产精品影院| 国产精品一区二区在线观看99| 性少妇av在线| 一区在线观看完整版| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利欧美成人| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| a级毛片在线看网站| 一区二区三区国产精品乱码| 老熟女久久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 美国免费a级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产日韩欧美在线精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 999久久久精品免费观看国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久国产成人免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 多毛熟女@视频| 色老头精品视频在线观看| 人妻一区二区av| 国产精品免费大片| 中文字幕制服av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99国产精品99久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 一区二区三区激情视频| 满18在线观看网站| 人人澡人人妻人| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区激情短视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日夜夜操网爽| 亚洲男人天堂网一区| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 操出白浆在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人免费观看视频高清| 国产区一区二久久| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品 国内视频| 一级毛片女人18水好多| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久这里只有精品19| 成人av一区二区三区在线看| 男女下面插进去视频免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丁香欧美五月| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看免费视频日本深夜| 黄色视频不卡| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲免费av在线视频| 国产精品国产高清国产av | 亚洲,欧美精品.| 国产熟女午夜一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 黄色片一级片一级黄色片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 1024香蕉在线观看| 久久久国产一区二区| 91字幕亚洲| 99香蕉大伊视频| 精品福利观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久国产精品人妻蜜桃| tube8黄色片| 午夜福利在线观看吧| 成人影院久久| 他把我摸到了高潮在线观看 | av一本久久久久| av在线播放免费不卡| 最黄视频免费看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美激情 高清一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 悠悠久久av| cao死你这个sao货| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av有码第一页| 国产精品一区二区免费欧美| 国产不卡一卡二| 国产成人欧美在线观看 | 国产人伦9x9x在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人精品无人区| 91大片在线观看| videos熟女内射| 亚洲天堂av无毛| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线 av 中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色 视频免费看| 国产免费av片在线观看野外av| 99香蕉大伊视频| www日本在线高清视频| 在线天堂中文资源库| 亚洲综合色网址| 精品亚洲成国产av| av福利片在线| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 香蕉久久夜色| 久久精品人人爽人人爽视色| 一区二区三区国产精品乱码| 国产欧美日韩一区二区三| 91大片在线观看| 国产高清激情床上av| 欧美国产精品一级二级三级| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美精品一区二区大全| 9热在线视频观看99| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品熟女久久久久浪| 国产色视频综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 中文字幕最新亚洲高清| 精品一区二区三卡| 国产激情久久老熟女| 久久狼人影院| 夫妻午夜视频| tube8黄色片| 欧美一级毛片孕妇| 悠悠久久av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩黄片免| 久久香蕉激情| 国产日韩欧美视频二区| 91国产中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产片内射在线| 免费观看人在逋| 国产精品久久久久久精品电影小说| 黄色片一级片一级黄色片| 成人国产一区最新在线观看| 久久久精品94久久精品| 成在线人永久免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一个人免费看片子| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一级片免费观看大全| 另类精品久久| 国产精品久久电影中文字幕 | 操美女的视频在线观看| 国产精品影院久久| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久精品区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品久久久久久精品古装| 久9热在线精品视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 午夜福利在线免费观看网站| 在线 av 中文字幕| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品一区二区在线观看99| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 69av精品久久久久久 | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品久久蜜臀av无| 考比视频在线观看| 超碰成人久久| 日本一区二区免费在线视频| 99re在线观看精品视频|