探索基層央行思想政治工作新路徑研究

鄧慕瓊

摘 要：本文分析了當(dāng)前基層央行思想政治工作面臨的形勢(shì)和現(xiàn)狀，結(jié)合工作實(shí)際，提出可行性路徑的思考，為進(jìn)一步做好思想政治工作提供了借鑒。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；新路徑；研究

在經(jīng)濟(jì)體制深入變革、利益格局深層調(diào)整、價(jià)值觀念深刻變化的新形勢(shì)下，尤其是2015年，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的壓力，如何發(fā)揮思想政治工作在推進(jìn)人民銀行基層行建設(shè)中的生命線作用，使思想政治工作真正成為各級(jí)基層黨組織工作的重要環(huán)節(jié)，成為動(dòng)員和組織廣大干部群眾積極投身基層行事業(yè)建設(shè)的有效手段，是黨務(wù)工作者面臨的一個(gè)新課題。

1 當(dāng)前思想政治工作的特點(diǎn)分析

當(dāng)前基層央行員工思想意識(shí)形態(tài)呈現(xiàn)新的時(shí)代特征，只有認(rèn)真分析思想政治工作所面臨的形勢(shì)和特點(diǎn)，才能增強(qiáng)順勢(shì)而謀、乘勢(shì)而為的主動(dòng)性，更好把握時(shí)代脈搏，推動(dòng)價(jià)值觀建設(shè)。

（一）思想變化節(jié)奏加快的特點(diǎn)。當(dāng)前時(shí)代潮流新趨勢(shì)新特征不斷轉(zhuǎn)換，思想政治工作呈現(xiàn)出快節(jié)奏的時(shí)代特征，要根據(jù)基層行員工思想變化的新情況、新問(wèn)題，研究工作新思路、尋求工作新途徑，提出解決問(wèn)題的新辦法、新措施。

（二）精神需求多樣化的特點(diǎn)。隨著各種思想文化相互激蕩，員工思想性格呈現(xiàn)獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性，要緊密結(jié)合員工的多樣化的精神需求，突出針對(duì)性和實(shí)效性。

（三）自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)愿望強(qiáng)烈的特點(diǎn)。經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放和市

場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮，基層行員工的價(jià)值取向由過(guò)去較多的注重自我改造、自我反省、自我約束，轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅刈晕覄?chuàng)造、自我更新、自我實(shí)現(xiàn)，因此，需要思想政治工作的正確引導(dǎo)。

（四）物質(zhì)利益訴求更加現(xiàn)實(shí)的特點(diǎn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必

然使得干部職工對(duì)物質(zhì)利益的追求更加現(xiàn)實(shí)，必須把解決思想問(wèn)題同解決物質(zhì)利益問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同時(shí)引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待物質(zhì)利益的追求。

當(dāng)前，在思想多變、需求多樣、自我突出、追求現(xiàn)實(shí)的時(shí)代背景下，思想政治工作必須緊緊圍繞建設(shè)和倡導(dǎo)和諧央行的核心價(jià)值體系這條主線來(lái)推進(jìn)，引導(dǎo)員工樹(shù)立“我靠央行生存，央行靠我發(fā)展”、“央行發(fā)展我光榮，央行落后我恥辱”的思想意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧融洽、互相信任、健康向上、積極進(jìn)取的新型人際關(guān)系，培養(yǎng)員工主人翁精神、團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，凝聚人心，形成合力，積極投身央行事業(yè)建設(shè)。

2 思想政治工作的新路徑研究

加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作，既要繼承和發(fā)揚(yáng)行之有效的傳統(tǒng)方法，又要積極探索適應(yīng)新形勢(shì)需要的新方法，在形式、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫，特別要不斷建立和完善符合基層實(shí)際的思想政治工作機(jī)制。

（一）強(qiáng)化疏導(dǎo)功能，促進(jìn)思想政治工作更貼近職工。進(jìn)一步疏通信息渠道，根據(jù)基層行的特點(diǎn)，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、行長(zhǎng)接待日，建立職工思想狀況定期調(diào)查分析制度、思想狀況定點(diǎn)跟蹤調(diào)查制度等形式，及時(shí)反饋和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。積極開(kāi)展談心活動(dòng)，上級(jí)與下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與職工、黨員與群眾、同志與同志之間經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，同時(shí)主動(dòng)關(guān)心員工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍。

（二）強(qiáng)化激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性。發(fā)揮基層行職代會(huì)的作用，維護(hù)干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。發(fā)揮表彰先進(jìn)典型的激勵(lì)作用，培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，注重挖掘和樹(shù)立在執(zhí)行貨幣政策、提供金融服務(wù)、維護(hù)金融穩(wěn)定以及加強(qiáng)內(nèi)部管理等方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，激勵(lì)職工群眾的工作積極性。

（三）強(qiáng)化載體功能，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性。思想政治工作必須通過(guò)各類載體來(lái)體現(xiàn)其作用。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，發(fā)揮科技的作用，建設(shè)好思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。以各類創(chuàng)建活動(dòng)為載體，通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、學(xué)習(xí)型單位和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，以及各類適合職工崗位成才的文體娛樂(lè)、知識(shí)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選青年文明號(hào)、青年崗位能手、巾幗英雄、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)等多種形式，提升思想政治工作的實(shí)際效果。

（四）強(qiáng)化滲透功能，強(qiáng)化思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用。注重研究和發(fā)現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的互動(dòng)關(guān)系，在研究金融業(yè)務(wù)工作時(shí)，注意分析可能遇到的思想問(wèn)題；部署思想政治工作時(shí)，緊密聯(lián)系金融業(yè)務(wù)實(shí)際，確定思想政治工作的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，從而做到抓金融業(yè)務(wù)工作從思想政治工作入手，抓思想政治工作從金融業(yè)務(wù)工作的實(shí)際出發(fā)。

（五）強(qiáng)化指導(dǎo)功能，突出思想政治工作的針對(duì)性。針對(duì)員工在履行職責(zé)中產(chǎn)生的畏難思想，在進(jìn)取意識(shí)教育上尋找突破口，激勵(lì)和引導(dǎo)員工分析和研究新情況、新問(wèn)題，在開(kāi)拓創(chuàng)新中破解職責(zé)履行的難題，在奮發(fā)進(jìn)取中提高履行職責(zé)的能力。為確保思想政治工作的指導(dǎo)作用，必須突出抓好“三貼近”的落實(shí)到位，即貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。把思想政治工作深深扎根于干部職工之中，想職工所想，急職工所急，辦職工之所盼，以職工利益無(wú)小事作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使思想政治工作更加可信可親、深入人心。

（六）強(qiáng)化保障功能，建立思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全思想政治工作責(zé)任制，黨組織主要負(fù)責(zé)同志負(fù)起思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，其他成員分工負(fù)責(zé)，共同擔(dān)負(fù)起做好思想政治工作的責(zé)任；業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作與思想政治工作“兩手抓、兩手都要硬”。健全黨政工青婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成在黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下各方面職責(zé)明確、齊抓共管的工作機(jī)制。建立健全思想政治工作聯(lián)席會(huì)議制度、例會(huì)、分析會(huì)制度，分析形勢(shì)，抓準(zhǔn)重點(diǎn)，部署任務(wù)，協(xié)調(diào)工作，形成合力。

3 幾點(diǎn)思考

做好新形勢(shì)下的思想政治工作，要堅(jiān)持遵循和把握思想政治工作規(guī)律和指導(dǎo)原則，在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，不斷探索思想政治工作的新方法、新途徑，使之不斷煥發(fā)新生機(jī)、新活力。

（一）堅(jiān)持思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把思想政治工作貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，重點(diǎn)關(guān)注干部職工在業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的種種思想問(wèn)題，及時(shí)采取有力措施，為業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展發(fā)揮保障作用。

（二）堅(jiān)持思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。思想政治工作要貼近干部職工的思想、工作和生活實(shí)際，要傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工情緒，關(guān)心職工疾苦，多做“得人心、暖人心、穩(wěn)人心和聚人心”的工作，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。

（三）堅(jiān)持思想政治工作與協(xié)凋內(nèi)部矛盾相結(jié)合。由于央行改革力度不斷加大，干部職工思想十分活躍，思想觀念多重性，價(jià)值取向多元化，行為差異多樣性，加之收入分配的差距拉大等等問(wèn)題日益顯現(xiàn)，要正視問(wèn)題和矛盾，妥善協(xié)調(diào)解決，推進(jìn)和諧央行建設(shè)。

（四）堅(jiān)持思想政治工作與先進(jìn)文化建設(shè)相結(jié)合的原則。開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)，建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征的央行文化，營(yíng)造和諧的央行文化氛圍。