少壯如果不努力，老大如何抱金磚

文 / 咋整

少壯如果不努力，老大如何抱金磚

文 / 咋整

關(guān)于成功，誰都想聽到的答案可能是——一步登天。

如何取得事業(yè)成功？

普通青年的答案是—“做事先做人，小企業(yè)做事，大企業(yè)做人”。文藝青年的答案是—“所有在夜空中閃爍的人都是有故事的”。而誰都想聽到的答案可能是—不費(fèi)吹灰之力的一步登天。

早在1961年，美國就出版了《How to Succeed in Business Without Really Trying》一書。50多年后，這本秘笈終于漂洋過海踏上大中華的沃土，又接著被“七幕人生”漢化，音樂劇《一步登天》宣告誕生。

那么，如何才能做到少壯不努力，老大抱金磚呢？

舞臺有多大，心才有多大

首先要進(jìn)入大企業(yè)。

大企業(yè)的好處是—“在這個(gè)公司里，誰都不知道別人在干嗎”。部門式的管理方式、流程化的工作狀態(tài)，不管是誰，都會被徹底改造一遍。尤其對職場新人來說，在管理制度完善的公司工作，只要嚴(yán)格遵循制度，按部就班，即可享受大公司帶給你的巨大舞臺。舞臺大了，平臺高了，見識就遠(yuǎn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有更多機(jī)會展現(xiàn)在眼前時(shí)，職場道路自然越走越寬。

《一步登天》傳授的秘笈之一：

“當(dāng)你跳脫出那些流行成功學(xué)的束縛，或許就離成功不遠(yuǎn)了?！?/p>

職位可以讓人，但美德不行

飆英文沒用，說到底“office boy”就是個(gè)勤雜工、打工仔。這是美國辦公室文化孕育的產(chǎn)物，還有很多類似的衍生詞，比如：bus boy是餐館勤雜工；whipping boy是舊時(shí)陪王子讀書并代為受罰的少年；copy boy是報(bào)館送稿復(fù)印的人……

但收發(fā)室是必須盡快遠(yuǎn)離的辦公場所。《一步登天》里，小人物王建國在收發(fā)室經(jīng)理的崗位上一干干了30年，才勉強(qiáng)等到一次升職機(jī)會。

從一開始，主角費(fèi)嘉誠就斷然拒絕收發(fā)室主管的工作，反而推薦了公司老總的大外甥。老板一般都喜歡有謙讓精神的員工，認(rèn)為費(fèi)嘉誠是一個(gè)渾身上下都散發(fā)著美德的優(yōu)秀少年，于是毫不猶豫將他提拔為系統(tǒng)規(guī)劃部的初級經(jīng)理。

秘笈之二是什么？如果你不小心發(fā)現(xiàn)所處之地的發(fā)展空間局促，可以謙遜地讓給別人。當(dāng)然，理由永遠(yuǎn)是因?yàn)樽约耗敲篮玫牡滦小?/p>

心理學(xué)家認(rèn)為，與自己相似的人交往能夠肯定我們自己的信念、個(gè)性品質(zhì)和價(jià)值觀，起到正面強(qiáng)化的作用。惠普公司商業(yè)發(fā)展策略主管帝力·普華德克曾說：“為了真正了解老板，你需要把他看作是一個(gè)個(gè)體，一個(gè)有生活需求的普通人，而不僅僅是一種商業(yè)上的接觸?！?/p>

老板可以是神，但你要把他當(dāng)人

堅(jiān)定不移地與老板保持相同愛好，是優(yōu)秀員工義不容辭的責(zé)任。

費(fèi)嘉誠的策略是先弄亂辦公桌營造徹夜工作的假象，與來取高爾夫球具的老總“不期而遇”，并假扮老板師弟，在就母校球隊(duì)大聊特聊一番后，舒適地享受另一次得來全不費(fèi)功夫的升遷。

渣創(chuàng)意要走捷徑“包裝”

溝通存在遞減效應(yīng)，一個(gè)人通常只能說出心中所想的80%，但對方最多只能聽到60%，聽懂40%，到執(zhí)行的時(shí)候，只剩20%了。

如果你的創(chuàng)意本來就很渣，在提案時(shí)，一定要懂得“包裝”，并且謹(jǐn)記“自古英雄難過美人關(guān)”這個(gè)亙古不變的真理。

費(fèi)嘉誠的歪腦筋是，在公司的創(chuàng)意發(fā)布會上，巧妙推舉深得老板喜愛、并私下和老板又有幾腿的同事?lián)芜@個(gè)不知所謂的純潔“尋寶天使”。結(jié)果呢？老板欣然接受了他的提議。

狗屎運(yùn)附體，勢如破竹

人在江湖飄，誰能不挨刀，出來混遲早要還的。職場人必須做好危機(jī)管理。只是成功的原因千差萬別，最主要靠的可能還是狗屎運(yùn)。

費(fèi)嘉誠搞砸了事情后，一開始只能坐以待斃等候公司董事長發(fā)落，卻沒想到董事長也是擦窗工出身。這樣的機(jī)會必須牢牢抓住，費(fèi)嘉誠利用這份擦窗工之間的“兄弟之情”，在最后關(guān)頭扭轉(zhuǎn)了董事長對事故的處理決策。

就像高曉松所說：“無論布魯克林還是上海閘北，全世界‘屌絲’都差不多?！闭l說天下董事都是生下來就是董事的呢？

最后一招，幫助出奇制勝的還是美人。老板拜倒在女員工的石榴裙下，成功實(shí)現(xiàn)兩人環(huán)游世界的夢想，而費(fèi)嘉誠則順理成章地接替了新董事一職。

成功的路千萬條，只要狗屎運(yùn)附體，一切都不重要?！?/p>