彬縣：打造農(nóng)村黨建“升級(jí)版”

本刊記者/韋元山

彬縣：打造農(nóng)村黨建“升級(jí)版”

本刊記者/韋元山

健康就是幸福

舉辦全縣村級(jí)黨組織書記培訓(xùn)班

說起2015年村上新變化，彬縣韓家鎮(zhèn)鵝池村支書白潤(rùn)生滔滔不絕：“往年核桃、山菌賣不出去，漚得發(fā)霉，現(xiàn)如今遠(yuǎn)銷北京、上海，成了網(wǎng)店里的稀缺貨。以前的冬天，大白天很少見個(gè)人影，全貓?jiān)跓峥簧纤X打牌看電視，如今廣場(chǎng)舞跳歡了，早上跳、晚上跳，年輕媳婦跳、挽了發(fā)髻的老大娘也跳，今年冬天就用壞了3臺(tái)音箱。以前群眾辦個(gè)事，跑鎮(zhèn)上、奔縣城，難??！現(xiàn)如今服務(wù)窗口搬到了家門口，一鍋煙的工夫辦了事，那真叫個(gè)方便！”

距縣城兩小時(shí)車程的鵝池村不再沉寂，群眾評(píng)論說：“農(nóng)村就應(yīng)該是這個(gè)樣！農(nóng)村舞臺(tái)大，就看給不給這個(gè)臺(tái)子砌階換燈拉帷幕，定調(diào)調(diào)弦讓百姓放聲唱?！?/p>

在深入推進(jìn)農(nóng)村綜合改革同時(shí)，必須全面夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，著力打造農(nóng)村黨建升級(jí)版，用黨建凝民心聚人氣促發(fā)展，這是彬縣農(nóng)村發(fā)展的總基調(diào)，也是百姓歌樂的主旋律。

以“五三”讓“五有”生根。2015年7月，全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議上，省委常委，省委組織部部長(zhǎng)毛萬(wàn)春提出“有人管事、有錢辦事、有章理事、有地議事和有責(zé)問事”，引發(fā)彬縣縣委、縣政府深入思考和強(qiáng)烈共鳴。“五有”點(diǎn)中村級(jí)組織建設(shè)“要穴”和“命脈”，落實(shí)“五有”是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的生動(dòng)實(shí)踐。8月，彬縣縣委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的意見》，隨后，又研究出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)“五有”要求全面提升村級(jí)組織建設(shè)水平的實(shí)施意見》，提出用“五個(gè)三”落實(shí)“五有”要求。

——建設(shè)“三支隊(duì)伍”，確保有人管事。著眼“善謀事、肯干事”，在“選育管”上下深功，打造能“挑擔(dān)”的帶頭人隊(duì)伍。著眼“年輕化、潛力大”，實(shí)施村級(jí)后備干部培養(yǎng)“3年行動(dòng)計(jì)劃”，遴選500名后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，為下次村“兩委”換屆儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。著眼“爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范”，深入開展“黨員志愿服務(wù)日”和“星期六義務(wù)勞動(dòng)”等活動(dòng)，讓黨員在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中彰顯時(shí)代風(fēng)采。

——算好“三筆細(xì)賬”，確保有錢辦事。算好資源配置賬，把各涉農(nóng)部門村級(jí)發(fā)展項(xiàng)目資金整合捆綁，集中力量辦大事。算好運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)賬，今年1月起，村主要干部補(bǔ)貼提高到每人每月2000元；村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)提高到每年每村2-2.5萬(wàn)元；每?jī)赡暝u(píng)選一次“十佳”村官，每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，每人每月加發(fā)700元崗位津貼；縣財(cái)政每年列支30萬(wàn)元，專項(xiàng)用于優(yōu)秀村干部教育培訓(xùn)。算好集體經(jīng)濟(jì)賬，實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“破零工程”，通過3年努力，培育一批集體經(jīng)濟(jì)收入超50萬(wàn)元示范村，全面消除“空殼村”。

——構(gòu)建“三項(xiàng)機(jī)制”，確保有章理事?！叭?xiàng)機(jī)制”即以“四議兩公開”為主要內(nèi)容的民主決策機(jī)制、以“村務(wù)監(jiān)督”為重點(diǎn)的村級(jí)治理機(jī)制和以“財(cái)務(wù)公開”為核心的事務(wù)公開機(jī)制，全面提升村級(jí)治理水平和村民自治能力，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督看得見、權(quán)力管得住、村民做得了主。

——建好“三個(gè)中心”，確保有地議事。聚焦黨群服務(wù)、辦公議事和資源共享三大中心，建好管好用好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。改擴(kuò)建一批在全市乃至全省具有示范帶動(dòng)作用的10個(gè)黨群服務(wù)中心；落實(shí)村干部坐班值班制度，定期召開支委會(huì)、“兩委”聯(lián)席會(huì)、黨員大會(huì)和村民代表會(huì)，打造辦公議事中心；依托活動(dòng)場(chǎng)所，組織涉農(nóng)部門定期開展民生服務(wù)活動(dòng)，讓群眾有更多獲得感。

——拉出“三個(gè)清單”，確保有責(zé)問事。每年年初制定抓黨建責(zé)任清單，平時(shí)逐項(xiàng)督查開出問題清單，年底述職評(píng)議和縣級(jí)媒體“晾曬”成績(jī)清單，倒逼各級(jí)黨組織聚焦主業(yè)種好“責(zé)任田”。

縣委書記張勝利看望慰問困難群眾

全面加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的制度設(shè)計(jì)

村級(jí)便民服務(wù)大廳

醫(yī)務(wù)工作者為群眾義診

農(nóng)村電子商務(wù)線下產(chǎn)品實(shí)體店

做刺繡的農(nóng)村婦女

彬縣還推進(jìn)“八進(jìn)陣地”建設(shè)，全力打造全省村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用示范縣。

“八進(jìn)陣地”即電子商務(wù)、科技培訓(xùn)、文體娛樂、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋、“三官一律”、醫(yī)療衛(wèi)生、便民超市進(jìn)陣地，構(gòu)建以村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所為圓心的為民服務(wù)體系。

“八進(jìn)陣地”以“項(xiàng)目進(jìn)駐+巡回服務(wù)”方式進(jìn)行。電子商務(wù)、科技培訓(xùn)、文體娛樂、“三官一律”、醫(yī)療衛(wèi)生5類服務(wù)項(xiàng)目，在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建好專門場(chǎng)所，相關(guān)部門單位每年巡回各村開展服務(wù)。遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋、便民超市三類服務(wù)項(xiàng)目常年進(jìn)駐。

各村都建起網(wǎng)上直銷店和線下實(shí)體店，電子商務(wù)成為彬縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新引擎”?！霸笔占俚谝惶?，2016年首輪巡回服務(wù)拉開帷幕，電商、科技、文藝、政法、醫(yī)療等工作隊(duì)分頭進(jìn)駐各村，或講析“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)，或送去豐富多彩的文藝節(jié)目，或?yàn)榭粘怖先?、留守婦女兒童義診體檢，村級(jí)陣地歡聲笑語(yǔ)，一派祥和熱鬧的新年氣象。

以考核讓干部有為。彬縣出臺(tái)《百村干部大考核實(shí)施辦法》，探索村級(jí)組織和干部管理新路子。

交叉考核，把好壞擺出來。每年年終，采取個(gè)人述職、民意測(cè)評(píng)、隨機(jī)看點(diǎn)、走訪座談等方式，相鄰鎮(zhèn)組建工作組相互交叉考核，全面盤點(diǎn)各村黨建工作和發(fā)展情況，并提出不少于5條的具體問題清單，提交縣委組織部和所屬鎮(zhèn)黨委，作為來年責(zé)任清單主要內(nèi)容，跟蹤督查落實(shí)。

亮出黃牌，讓干部有危機(jī)。村“兩委”班子有內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、貪污挪用集體財(cái)務(wù)等5類情形的，村干部不能評(píng)為優(yōu)秀等次；村干部有參加非法組織、工作失職受到上級(jí)查處和通報(bào)批評(píng)等10種情形的，直接確定為不稱職等次。考核不稱職的，不享受全年績(jī)效補(bǔ)貼；連續(xù)兩年被評(píng)定為不稱職的，啟動(dòng)罷免程序。

大考核既是業(yè)績(jī)考核，又是比照互促，讓村干部在對(duì)比中發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)信心，在互學(xué)中找到差距、對(duì)標(biāo)趕超。大考核用事實(shí)說話、用事實(shí)評(píng)判，杜絕了人情分、關(guān)系分，考核結(jié)果更為客觀公正。村干部深刻認(rèn)識(shí)到，“混日子”沒了市場(chǎng)，只有平時(shí)工作過硬，考核才能過關(guān)。

編輯/韋元山