丁星凡
曾幾何時(shí),在如何有效組織教師聽課上,我們學(xué)校的老師也遭遇過(guò)案例中王老師那樣的尷尬。一方面是學(xué)校硬性規(guī)定老師每個(gè)學(xué)期要聽多少節(jié)課;另一方面是聽課的老師為了完成任務(wù),走馬觀花式地亂聽一氣,就為湊齊聽課的節(jié)數(shù)。結(jié)果,聽課淪為形式,失去了其本來(lái)的價(jià)值和意義,變得毫無(wú)效益可言。
眾所周知,聽課的目的在于促進(jìn)教師之間相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)效果的最優(yōu)化和教師教學(xué)水平的整體提升。同時(shí),聽課的好處也顯而易見,有人干脆把它比作教師專業(yè)成長(zhǎng)的快車道。但凡重視“青藍(lán)工程”、師徒結(jié)對(duì)的學(xué)校,聽課更成為年輕教師向師傅、向老教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)技能所必須認(rèn)真、刻苦修煉的“入門功夫”。特級(jí)教師于漪就主張年輕教師要多向老教師學(xué)習(xí),她強(qiáng)調(diào),教師不僅要上好課,還要學(xué)會(huì)聽課,學(xué)會(huì)反思。
聽課很重要,關(guān)鍵在落實(shí)。針對(duì)老師們?cè)诼犝n中所出現(xiàn)的“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”“濫竽充數(shù)”等諸多問(wèn)題,我們?cè)趶V泛征求一線教師、特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師的意見和建議的基礎(chǔ)上,推出了一個(gè)可簡(jiǎn)稱為“三定一評(píng)”的關(guān)于改變聽課模式,提高聽課效果的基本構(gòu)想。所謂“三定一評(píng)”,是指:定聽課計(jì)劃;定授課內(nèi)容;定評(píng)課模式;評(píng)最佳聽課。具體操作如下:
首先,定聽課計(jì)劃。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。我們認(rèn)為,聽課作為教師教學(xué)生活中的重要內(nèi)容,也應(yīng)當(dāng)和其他工作一樣,必須在期初制定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃。聽課計(jì)劃既可以作為個(gè)人工作計(jì)劃的一部分,也可以作為教研組、備課組活動(dòng)計(jì)劃的必要補(bǔ)充。盡早計(jì)劃,可以做到心中有數(shù),到時(shí)遵照計(jì)劃行事。這里,不妨先援引我們學(xué)校政史地組一位思品教師于本學(xué)期初制定的聽課計(jì)劃:
2014年下學(xué)期聽課計(jì)劃
劉某華
聽一堂好課如同讀一本好書,是年輕教師盡快提高自身專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。因此本學(xué)期我計(jì)劃多聽同科教師的課,聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。聽課時(shí),一定做到誠(chéng)心、虛心、專心、細(xì)心、公心。評(píng)課時(shí),一定積極發(fā)表自己的意見和看法。然后,結(jié)合自己的教學(xué)認(rèn)真反思,取長(zhǎng)補(bǔ)短,使自己真正得到提高。
具體安排如上頁(yè)表(不含外出聽課)。
制定聽課計(jì)劃是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的工作,切忌隨心所欲。從一開始,我們?cè)谝罄蠋焸儗懹?jì)劃時(shí)就強(qiáng)調(diào),所有聽課計(jì)劃制定都必須遵循三條原則:1.服從原則。個(gè)人聽課不得與教研組、備課組安排的活動(dòng)相沖突;2.尊重原則。聽課者必須事先做好與同科教師之間的協(xié)調(diào)與溝通;3.穩(wěn)定原則。聽課時(shí)間和授課對(duì)象一旦確定下來(lái),不可隨意變更。而且計(jì)劃制定好以后,都需復(fù)印一份交備課組或教研組存檔。
其次,定授課內(nèi)容。為什么要定授課內(nèi)容?主要出于兩個(gè)方面的考慮:一是出于對(duì)授課教師的尊重。依據(jù)計(jì)劃,什么時(shí)候去聽誰(shuí)的課,大體都確定了。接下來(lái)的事,就是輪到聽誰(shuí)的課了,不管是組內(nèi)活動(dòng)還是個(gè)人行為,都必須提前與授課者溝通,事先商定聽哪章哪節(jié)哪部分內(nèi)容。當(dāng)下,一些教研部門和教育行政部門組織的教學(xué)比武或觀摩活動(dòng),都預(yù)先確定授課內(nèi)容,也是出于對(duì)授課教師的尊重。同時(shí)也是對(duì)聽課者的尊重。人家要來(lái)聽課和學(xué)習(xí),無(wú)論如何也得有所準(zhǔn)備。二是考慮到聽課者聽課時(shí)能有備而來(lái),才能更好地融入課堂,關(guān)注教師的教和學(xué)生的學(xué),以最大限度地獲取課堂教學(xué)的有用信息,提升聽課的收效??傊犝n老師只有有備而“聽”,才能獲取第一手的材料,從而學(xué)習(xí)授課教師的長(zhǎng)處、閃光點(diǎn),同時(shí)也為接下來(lái)的有效評(píng)課奠定基礎(chǔ)。
再次,定評(píng)課模式。毋庸諱言,不少學(xué)校之所以出現(xiàn)“走馬觀花”式的聽課現(xiàn)象,除了疲于完成聽課數(shù)量外,也因?yàn)樵S多教師根本就不懂評(píng)課,不會(huì)評(píng)課。你讓他就一堂課的好壞說(shuō)出所以然來(lái),他只能亂說(shuō),比如說(shuō)教者教態(tài)從容或富于激情啊,說(shuō)課堂有板有眼或氣氛活躍啊……盡說(shuō)些無(wú)關(guān)痛癢、不得要領(lǐng)的場(chǎng)面話。為了讓聽課老師在評(píng)課時(shí)有話可說(shuō),還能評(píng)到點(diǎn)子上,我們?cè)谄炔坏靡训那闆r下,采取了“定評(píng)課模式”的笨辦法。我們的做法就是印制統(tǒng)一的“課堂教學(xué)評(píng)分表”(如下),讓聽課教師對(duì)照評(píng)分表中的“項(xiàng)目”和“評(píng)價(jià)要求”,結(jié)合自己聽課獲得的第一手材料,來(lái)對(duì)授課教師所上的課進(jìn)行評(píng)價(jià)。不要求每個(gè)項(xiàng)目都講,但必須至少抓住四個(gè)大項(xiàng)來(lái)發(fā)言,每個(gè)大項(xiàng)必須抓一個(gè)以上的點(diǎn)來(lái)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課后,還得對(duì)自己的評(píng)課意見進(jìn)行整理,并寫成書面材料,交教研組或備課組存檔,作為期末最佳聽課評(píng)比的重要依據(jù)。
最后,評(píng)最佳聽課。最佳聽課的評(píng)比,主要考慮兩個(gè)因素。一是參評(píng)者是否達(dá)到了學(xué)校規(guī)定的基本聽課節(jié)數(shù)(我們學(xué)校規(guī)定最低不少于10節(jié),重質(zhì)不重量);二是看聽課者在評(píng)課時(shí)是否積極主動(dòng),評(píng)課意見是否中肯,說(shuō)到了點(diǎn)子上。每個(gè)教師只要達(dá)到基本條件,都有資格參評(píng)。因?yàn)橐鹊狡谀┘性u(píng)比,所以評(píng)比時(shí)還須再次查閱參評(píng)者的聽課記錄本和平時(shí)上交備課組或教研組存檔的評(píng)課書面材料。對(duì)于最后入圍“最佳聽課”的老師,其評(píng)課書面材料和聽課筆記還得予以公示。對(duì)有異議者,重新組織評(píng)審。
以上方法,我們嘗試多年,加上不斷地修正和完善,取得了比較理想的成效。這樣做,不但破解了教師“走馬觀花”式聽課的痼疾,還極大地提升了教師的聽課效益,促進(jìn)了學(xué)校校本教研的開展和教學(xué)改革的深入。學(xué)校也因此更上一層樓,相繼被確定為縣市課改示范點(diǎn)校和湖南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
(作者單位:湖南桃江縣灰山港鎮(zhèn)中學(xué))