謝金蘭
教學(xué)過程是師生交流,積極互動,共同研究與提高的過程,在基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)中,如何有效地開展教學(xué)研究,提高教師的專業(yè)素質(zhì)呢?
一、發(fā)揮集體研究優(yōu)勢
教學(xué)的有效性關(guān)鍵在于教師。新課程改革給每一位教師帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機(jī)遇。因此設(shè)計(jì)自我專業(yè)發(fā)展,明確專業(yè)內(nèi)涵,不但是教師教育品質(zhì)的重要內(nèi)容,也是取得教育教學(xué)效果的基礎(chǔ)。教師之間要加強(qiáng)合作與交流,有著很好的合作條件和傳統(tǒng),幾乎每所學(xué)校都有年級組、教研組,有共同備課、相互聽課的傳統(tǒng),這些是教師之間加強(qiáng)合作參與教研的良好基礎(chǔ)。我們應(yīng)該把這些好形式的作用發(fā)揮出來,建立學(xué)習(xí)共同體,加強(qiáng)集體研究,使其成為教師合作、共同提高的學(xué)習(xí)型組織。
為了保證教師的備課特色,教師備課時先由個人深入細(xì)致地研究教材和課程標(biāo)準(zhǔn),針對學(xué)生的實(shí)際提出使用教材和處理教材的方案。在此基礎(chǔ)上,大家共同磋商、交流,提出備課的具體見解,形成共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過個人和集體的有機(jī)結(jié)合,取長補(bǔ)短,彌補(bǔ)了自己備課的不足,充實(shí)完善了備課的內(nèi)容和方案,提高了授課人的備課質(zhì)量和效果。
加強(qiáng)集體備課,需要學(xué)校的積極支持,給教師提供更廣闊的空間。首先,要營造民主、寬松的氛圍。教師參與教學(xué)研究需要教師與管理者之間的交流與合作,管理者要通過多種集體活動有意識地促進(jìn)教師間的交流與溝通,形成融洽的人際關(guān)系。其次,要建立相應(yīng)的評價機(jī)制,對于主動參與教學(xué)研究的教師應(yīng)給予一定的鼓勵,在完成基本任務(wù)的前提下,教師參與教學(xué)研究會加重他們的負(fù)擔(dān),需付出大量的時間和精力,應(yīng)該對教師有所補(bǔ)償,以保護(hù)教師的積極性。最后,要給予教師資源保障。教師在參與教研的過程中,需要各種設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、器材、場地、書刊資料等物質(zhì)支持,學(xué)校應(yīng)盡力提供這些課程資源,滿足教師參與研究的需要。
當(dāng)然,集體備課、群體研究只是教師個人備課、個體研究的有效補(bǔ)充和檢查督促,它不應(yīng)該是備課、教研的主要方式,更不應(yīng)該代替教師的這些個體活動,要把集體教學(xué)活動的精髓靈活機(jī)智地運(yùn)用到自身的教學(xué)中去。
二、多讓學(xué)生“說”教師
“說課”是介于備課和上課之間的一種教研方式,它既是集體備課的重要形式,也是個人備課的有益補(bǔ)充,將教師的說課和學(xué)生的說課有機(jī)結(jié)合起來,是提高自身素質(zhì)的有效途徑。
說課題與教法??梢哉f這一課題在教材中的地位,可以說自己對這一課題相關(guān)知識的認(rèn)識,可以說教師在講授這一課題時存在的問題;可以說教師教學(xué)方法的選用是否適合學(xué)生的特點(diǎn),學(xué)習(xí)手段的運(yùn)用是否注重了整體優(yōu)化;可以說教學(xué)方法是否體現(xiàn)了高效低耗減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的思想;可以說教師的板書設(shè)計(jì)是否合理;可以說教師的課堂講解是否深入淺出;可以說教師“導(dǎo)學(xué)”的主導(dǎo)作用是否體現(xiàn);可以說學(xué)生“勤思”的主體功能是否得到保證。
說問題與收獲。可以說自己已經(jīng)弄懂的問題,也可以說教師認(rèn)為講懂自己還未弄明白的地方;可以說教師把握教材的問題,也可以說教師處理教材存在的問題;還可以說自己思想上的困惑;可以說知識方面是否有收獲,也可以說思想方面是否有啟迪,可以說鞏固性練習(xí)是否符合學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律,也可以說課堂教學(xué)效果檢查是否培養(yǎng)了學(xué)生的能力。
說教學(xué)過程。說教師的教學(xué)思路是否清晰,教學(xué)層次是否分明;可以說重點(diǎn)是否突出,也可以說難點(diǎn)是否突破;可以說教師的教態(tài),板書等基本功是否過硬,也可以說語言表達(dá)是否具有藝術(shù)性和感召力;可以說教師的教學(xué)是否以學(xué)生為本因材施教,也可以說教學(xué)反饋、調(diào)節(jié)機(jī)制是否及時有效。
學(xué)生通過“說課”把領(lǐng)會與掌握的信息反饋給教師,融洽了師生關(guān)系,縮短了教與學(xué)的距離。教師根據(jù)反饋的信息,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,從而達(dá)到教學(xué)互動,教學(xué)相長的目的。
三、學(xué)后記與教后記相結(jié)合
教然后知不足,學(xué)然后知困。教學(xué)是一門藝術(shù),更是一門遺憾的藝術(shù)。一堂課下來,總會有許多不盡人意的地方。如何將這種遺憾變成寶貴的財(cái)富,把說課活動落在實(shí)處,教師寫“教后記”,學(xué)生寫“學(xué)后記”也是一種行之有效的教研形式。通過“教后記”,教師把教后的不足及時記錄下來,為自己今后的課堂教學(xué)提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也為教師搞好教研課題積累了素材。同時,主動征求學(xué)生意見,了解學(xué)生對教師教學(xué)的反映,把教學(xué)效果、作業(yè)布置、課外輔導(dǎo)等情況,通過召開學(xué)生座談會、個別咨詢,以提意見的形式“說”出來,或以“學(xué)后記”的形式寫出來,最后歸類、反饋給教導(dǎo)處、教研組及相關(guān)教師,有待以后進(jìn)一步改進(jìn)。
通過這種“記”的方式,將所學(xué)的理念、方法、策略融入自身工作實(shí)踐中,不斷拓寬工作思路,優(yōu)化教育教學(xué)方法,提高自身工作能力,促使教師提高自己的專業(yè)水平。
四、創(chuàng)新教學(xué)方式方法
好的教學(xué)方法、恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式方法,會對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到事半功倍的效果。選擇適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方式組織教學(xué),進(jìn)而管理教學(xué)、評價學(xué)生更顯得必要和必然。多元評價可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)有所悟、學(xué)有所用、學(xué)有所成。教師的教不可能代替學(xué)生的學(xué),不能越俎代庖,教學(xué)中不武斷、不強(qiáng)制、不灌輸。在教學(xué)中要根據(jù)教材內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,善于為學(xué)生創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)臈l件,營造恰當(dāng)?shù)姆諊?,使學(xué)生產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)的愿望,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力?,F(xiàn)代教學(xué)提倡“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,通過學(xué)生自主提問、自主討論、自主選擇、自主創(chuàng)造、自主領(lǐng)悟、自主體驗(yàn)的過程,激活學(xué)生思維,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,開發(fā)學(xué)生潛能。選擇什么樣的學(xué)習(xí)方式是教學(xué)成敗的關(guān)鍵?!白灾?、合作、探究”既要整體考慮又要分開考慮,既可以貫穿全篇,也可以體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上,該用則用,不該用則不用。例如合作學(xué)習(xí),不是什么內(nèi)容都需要合作,有的是簡單的問題,自己能解決的就沒有必要合作。自主學(xué)習(xí)是在教師主導(dǎo)的前提下的自主。教師要啟發(fā)情境、創(chuàng)造條件、指明方向,有針對性地安排某個教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容安排學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
選擇的方式方法要得法,在課堂教學(xué)中要善于創(chuàng)設(shè)問題情境,鼓勵啟發(fā)式教學(xué),有利于引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),有利于真正確立學(xué)生的主體地位。
五、挖掘鮮活教育資源
教師應(yīng)充分挖掘豐富的課程資源。不僅要注重書本這些傳統(tǒng)的“文本性”材料,還要利用網(wǎng)絡(luò)上的有關(guān)教學(xué)資源,即“超文本”材料;不僅要重視書本知識,還要關(guān)注教師的經(jīng)驗(yàn)性知識、學(xué)生的體驗(yàn)性知識和生活性知識;不僅要突出教材上預(yù)設(shè)的結(jié)論性、事實(shí)性知識,更要重視課堂上師生積極探究而生成的新知識,使課堂教學(xué)既具有效度,也富有寬度和深度。利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行研修,建立學(xué)校學(xué)科資源網(wǎng)站,是促進(jìn)教師專業(yè)成長的主要途徑。通過相關(guān)理論的網(wǎng)絡(luò)研修,擴(kuò)充自己的專業(yè)理論知識,憑借學(xué)科網(wǎng)站,進(jìn)行備課、教學(xué)、教研等方面的相互交流和展示,倡導(dǎo)、鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文,撰寫教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有利于提高教師教育科研能力,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,對培養(yǎng)真正意義上的學(xué)科骨干教師具有積極作用。
(作者單位:甘肅酒泉第五中學(xué))