高建新 張蕾
摘 要: “劉健案”在中國體壇造成的影響已經(jīng)遠非一般球員與俱樂部的簡單勞資合同糾紛可比,其中牽扯到的“陰陽合同”、“偷稅漏稅”、“球員契約精神缺失”、“俱樂部維權(quán)無門”、“行業(yè)仲裁合法地位”等直戳中國職業(yè)足球的陰暗面,更直觀反映了中國足球法制建設(shè)的滯后、職業(yè)合同管理的混亂及俱樂部維權(quán)的無奈。本文圍繞“劉健案”庭審、鑒定、裁定等環(huán)節(jié)存在的明顯瑕疵進行法學分析,以期為中國職業(yè)體育法制建設(shè)和我國體育法學的完善提供理論和實踐參考。
關(guān)鍵詞: 職業(yè)足球 合同糾紛 法學 “劉健案”
一、 問題提出
2014年8月14日中國足協(xié)公布處罰決定:根據(jù)有關(guān)當事人的投訴和在中國足協(xié)仲裁委員會中仲裁字第017號案中發(fā)現(xiàn)的線索,中國足協(xié)紀律檢查委員會經(jīng)多方調(diào)查取證,按程序進行了有關(guān)各方多人參加的聽證會。依照查明的證據(jù)和事實,認定青島中能足球俱樂部在與球員劉健有關(guān)工作合同糾紛案件中存在弄虛作假的行為,造成惡劣的社會影響。依據(jù)《中國足球協(xié)會紀律準則》第66條、第45條之規(guī)定,作出如下處罰:“一、扣除青島中能足球俱樂部2014年中國足球協(xié)會甲級聯(lián)賽積分7分。二、罰款人民幣40萬元?!?/p>
2014年中國足壇圍繞青島中能俱樂部與劉健的合同糾紛引發(fā)持續(xù)熱議,尤其在該案仲裁過程中暴露出的中國足球制度缺失、程序混亂、辦事不嚴、依據(jù)不清、標準不明等問題十分突出,因此在仲裁結(jié)果公布后,引發(fā)極大爭議。公眾關(guān)注的合同事實如何認定,仲裁程序是否合法,法律適用是否得當?shù)葐栴}并沒有明確答案。青島中能俱樂部副董事長于濤表示:“中國足協(xié)處罰依據(jù)何在?處罰程序是否合理?到底有沒有令人信服的證據(jù)?我們肯定上訴,中能誓要維權(quán)到底?!眲⒔”救吮硎揪秃贤m紛要依法追究到底。雙方都宣稱自己有理,而且表示出了不怕足協(xié)和司法介入。但處罰與規(guī)則如何具體對應(yīng),違規(guī)具體事實是什么,違法者會否受到法律制裁,中國足協(xié)似乎還欠國人一個明白的交代。
二、案件疑點分析
1.沒有相關(guān)備案合同。
按照中國足協(xié)的合同管理,每個球員都有備案合同。事情很簡單,一看備案合同,便知誰造假。足協(xié)應(yīng)該堅持以“備案合同”進行仲裁,一旦有事情發(fā)生桌底合同既不保護俱樂部,更不保護球員。但是,中國足協(xié)在劉健轉(zhuǎn)會糾紛案受理過程中,一直強調(diào)備案合同的概念??墒翘幜P的依據(jù)卻是,中國足協(xié)提供的落款時間為2013年10月的合同,這份合同沒有在足協(xié)備案,這份合同不能構(gòu)成認定弄虛作假的依據(jù)。
2.處罰決定沒有依據(jù)。
中國足協(xié)的判決沒有依據(jù)直接認定青島中能造假。中國足協(xié)依據(jù)什么扣青島中能俱樂部7分,罰款40萬元。罰單內(nèi)容顯示,處罰是依據(jù)《中國足協(xié)紀律準則與處罰辦法》第66條、45條內(nèi)容作出的。而罰則第66條雖然明確規(guī)定,弄虛作假行為必受追罰。但規(guī)定僅指出,組織(比如俱樂部)參與弄虛作假,將受到“罰款、禁止轉(zhuǎn)會、扣分、降級、取消注冊資格等及其他處罰,各項處罰可獨立或合并使用”,對不同情節(jié)的弄虛作假行為,而如何“量刑”,罰則中沒有明確。
3.仲裁委員會和合法性遭到質(zhì)疑。
青島中能俱樂部在劉健案處理過程中,曾就仲裁程序、仲裁依據(jù)提出異議,并就此向中國足協(xié)提出若干法律意見,但時至今天,也未得到回饋。首先,中國足協(xié)仲裁委員會對仲裁員的選擇應(yīng)該采取相應(yīng)選定措施,但是剝奪了青島中能的選擇仲裁員的權(quán)力。其次,司法鑒定機構(gòu)的選擇、樣本的選定是如何確定的,是否科學合理,青島中能一無所知,中國足協(xié)仲裁委員會單方剝奪了青島中能的知情權(quán)。再次,中國足協(xié)仲裁委員會對中能俱樂部的反仲裁申請未予裁定。
4.官司打到國際足聯(lián)處都沒有用。
足協(xié)相關(guān)人員說:“國際足聯(lián)在受理個案前,首先也按照案例的屬地處理原則,尊重會員協(xié)會的處理結(jié)果,如果屬地協(xié)會未能處理或不作為,F(xiàn)IFA才能受理,并向?qū)俚貢T協(xié)會了解情況。我們認為中國足協(xié)對劉健案審結(jié)完畢后,國際足聯(lián)不會受理本案。”本研究認為這是推辭,實際上即使FIFA不受理青島中能俱樂部的申述,也有國際體育仲裁院這一國際最高體育仲裁機構(gòu)可以上訴。
5.中國足協(xié)既是球員又是裁判。
在“劉健案”的處理過程中,中國足協(xié)又當球員、又當裁判,青島中能這樣的小俱樂部無處說理。盡管中國足協(xié)通過媒體就劉健仲裁案及中能被罰案作出了官方回應(yīng),但對青島中能提出的疑問并無具體回應(yīng),這使得公眾對劉健案“是非曲直”的細節(jié)依然模糊不清。青島中能集團也發(fā)表措辭強硬的聲明,稱足協(xié)判罰有“貓膩”,要求足協(xié)公布處罰依據(jù),并責令俱樂部就“相關(guān)嚴重問題”訴諸紀檢和司法機關(guān)。
三、對策與建議
1.加強管理機制,杜絕“陰陽合同”和灰色地帶。
首先,要引入律師或者經(jīng)紀人參與簽約制度。為了杜絕合同糾紛的發(fā)生,要求各個俱樂部引入專職律師或經(jīng)紀人參與簽約制度,這樣可以避免此類事件發(fā)生。其次,堅持以備案合同為準。再次,要引入公證環(huán)節(jié)。
2.改革中國足球協(xié)會仲裁委員會。
中國足協(xié)仲裁委員會是糾紛裁決機構(gòu),主要處理中國足協(xié)管轄范圍內(nèi)的行業(yè)內(nèi)部糾紛,如球員轉(zhuǎn)會、合同糾紛及對紀律委員會處罰不服符合受理范圍的仲裁申請等。為了避免今后發(fā)生球員轉(zhuǎn)會合同糾紛和中國足球協(xié)會仲裁委員會處理不公,要改革改革中國足球協(xié)會仲裁委員會。建議以后所有糾紛到專門的體育仲裁機構(gòu)解決。
3.建立我國體育仲裁機構(gòu)。
“劉健案”如今造成的影響已經(jīng)遠非一般的足球糾紛可比,其中牽扯到的“陰陽合同”、“偷稅漏稅”、“球員契約精神缺失”、“俱樂部維權(quán)無門”、“行業(yè)仲裁合法地位”等已經(jīng)直戳中國足球的陰暗面,在這種情況下,加強行業(yè)自律和法制建設(shè)成為中國足球發(fā)展的重要任務(wù)。《中華人民共和國體育法》第33條明確規(guī)定:“在競技體育活動中發(fā)生糾紛,由體育仲裁機構(gòu)負責調(diào)解、仲裁。體育仲裁機構(gòu)的設(shè)立辦法和仲裁范圍由國務(wù)院另行規(guī)定?!?/p>
但是我國沒有體育法專門的機構(gòu),當務(wù)之急是呼喚我國體育法律機構(gòu)的誕生,也就是中國體育仲裁委員會的成立。
4.建議到上海國際體育仲裁院維權(quán)。
國際體育仲裁院上海聽證中心2012年11月就已在浦東揭牌。2013年8月12日,國際體育仲裁院上海聽證中心舉行首次聽證會,這也是國際體育仲裁院在全球4個聽證中心舉行的首次聽證會。國際體育仲裁院的總部在瑞士洛桑。青島中能俱樂部完全可以到國際體育仲裁院上海聽證中心上訴。
5.建議全國人大常委會、國務(wù)院、國家體育總局、中國足協(xié)等部門啟動法制規(guī)范建設(shè)。
首先,建議全國人大常委會依據(jù)我國憲法、法律對中國足協(xié)違法越權(quán)進行仲裁勞動爭議活動予以關(guān)注。其次,建議國家體育總局責令中國足協(xié)立即將球員與俱樂部之間因勞動合同而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛交由法律規(guī)定的勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。第三,建議中國足球協(xié)會立即著手規(guī)范球員勞動合同備案管理,開展普法宣傳活動。最后,建議國務(wù)院盡快推進與《體育法》配套的體育仲裁立法和體育仲裁機構(gòu)的設(shè)立工作。
由“劉健案”引發(fā)的關(guān)于球員職業(yè)道德、俱樂部行業(yè)自律、足協(xié)法制建設(shè)和體制改革等話題使其必然成為中國職業(yè)足球發(fā)展歷程中的一個標志性事件?!皠⒔“浮笔侵袊銋f(xié)樹立威信的絕佳機會,同時是我國職業(yè)體育依據(jù)法律解決問題的轉(zhuǎn)折點。無論“劉健案”結(jié)果如何,都有利于中國體育法律制度完善。我們希望各部門以法治體,撥亂反正、客觀公正地處置青島中能俱樂部與劉健的合同糾紛,并以完成這一任務(wù)為重要契機,建立法制足球,共創(chuàng)我國職業(yè)體育法治環(huán)境。
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[6]中國足協(xié)公布處罰決定(官網(wǎng)).http://www.fa.org.cn/bulletin/punish/2014-08-14/444775.html.
[7]動真格的?中能列舉30疑點向足協(xié)申訴.http://www.559.cc/141-66072.