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    依托課堂觀察促進教師成長

    2020-05-15 05:59王永青
    關(guān)鍵詞:目標(biāo)管理課堂

    王永青

    課堂觀察,是指觀察者進入課堂,借助觀察量表、錄像錄音等相關(guān)輔助用具,記錄、分析、研究課堂的運行情況,并在此基礎(chǔ)上尋求改善學(xué)生課堂學(xué)習(xí)、促進教師專業(yè)發(fā)展的方法。課堂觀察帶有明確的目的性、工具性、研究性,它將需要解決的問題細化為觀察點,通過這些點將課堂中的某些情境定格,以便分析、反思教學(xué)行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量。課堂觀察是教師專業(yè)生活必不可少的組成部分,是教師專業(yè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

    【觀察背景】

    ●任課教師:林老師,教齡半年,一年級語文教師,教學(xué)素養(yǎng)較好

    ● 教學(xué)內(nèi)容:統(tǒng)編版小學(xué)語文一年級下冊《四個太陽》

    ● 觀察教師:小學(xué)語文第一學(xué)段課堂觀察合作體

    ● 觀察主題:教師如何有效管理課堂

    ● 觀察緣由:2018年7月,學(xué)校申報的課題“基于課堂觀察的校本研修策略研究”經(jīng)安徽省教育科學(xué)研究院批準(zhǔn)立項。課題組成員按照研究計劃開展學(xué)習(xí)、研討、實踐、反思,主題式觀察取得初步成果。2019年2月,課題組通過深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)部分交流教師和新任崗位教師在課堂管理上存在問題,決定以課堂管理為切入點,開展課堂觀察,旨在通過課堂“診斷”查找問題,給出合理的建議和解決的辦法,幫助這些教師提升課堂管理水平。

    【課前會商】

    (一)執(zhí)教者說課(略)

    (二)執(zhí)教者與觀察者的交流(略)

    (三)執(zhí)教者與觀察者討論確定觀察點

    1.課堂文化·關(guān)愛特質(zhì)·課堂管理維度

    2.課堂文化·關(guān)愛特質(zhì)·教師表揚技能

    3.教師教學(xué)·機智·教師終止課堂問題行為的有效方式

    4.教師教學(xué)·機智·教師課堂管理行為

    5.教師教學(xué)·機智·松散型課堂控制方式

    【課中觀察】

    (一)觀察工具

    觀察表、照相機、攝像機、全套錄像設(shè)備

    (二)觀察位置的選擇

    王老師等六名教師負責(zé)正面觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,故選擇在學(xué)困生和學(xué)優(yōu)生集中區(qū)域的前排就坐觀察。陳老師等六名教師選擇坐在后排,對全班學(xué)生進行整體觀察。

    (三)觀察過程

    課前,對執(zhí)教者進入教室后的行為進行觀察。課中,觀察者根據(jù)自己選擇和設(shè)計的觀察表對執(zhí)教者進行觀察并記錄。課后,回收觀察表,進行統(tǒng)計分析。

    【課后研討】

    (一)林老師做課后反思(略)

    (二)觀察者簡要報告觀察結(jié)果

    1.課堂管理維度

    通過課堂觀察發(fā)現(xiàn),“依照教學(xué)目標(biāo)安排課堂組織形式”在執(zhí)教者的課中有所體現(xiàn)。課前確立的三個教學(xué)目標(biāo),前兩個目標(biāo)已達成,但第三個教學(xué)目標(biāo)由于執(zhí)教者課堂管理不到位,導(dǎo)致教學(xué)時間不足,沒有實現(xiàn)。為了實現(xiàn)前兩個教學(xué)目標(biāo),執(zhí)教者采用了多種組織形式,以激發(fā)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,保證了展示自己的機會,在快樂中識字寫字??梢?,科學(xué)有序的組織形式是實現(xiàn)高效課堂的最佳途徑。

    課堂教學(xué)中,執(zhí)教者“有預(yù)先建立合適的課堂規(guī)則”的表現(xiàn),如課前師生互相問好,課中背誦遵守紀律的小兒歌等。同時,執(zhí)教者在“教學(xué)活動中頻繁使用教學(xué)常規(guī)”:頭正肩平足安,小眼睛看過來,小嘴巴閉起來,小耳朵豎起來……也存在“使用強化措施激勵合適的行為或抑制不當(dāng)?shù)男袨椤薄笆褂盟缮⑿驼n堂控制方式,保持教學(xué)推進”這兩種行為。雖然執(zhí)教者有管理的意識和痕跡,但需要提高課堂管理的水平和技藝,努力用“好課”吸引學(xué)生。

    2.松散型課堂控制方式

    觀察發(fā)現(xiàn),執(zhí)教者在課前、課中運用了松散型課堂控制方式——預(yù)防:來回掃視8次,提高音量1次,但增大行為幅度和轉(zhuǎn)換活動0次;“糾錯”時接近學(xué)生2次,用眼神提示6次,但面部表情單一,沒有變化;“語言”類規(guī)則提醒15次,點名提醒1次,口頭表揚19次,肢體語言表揚1次,但“反應(yīng)”類的警告、移走誘因、剝奪某項權(quán)利、懲罰(延遲性)均沒有觀察到。雖然課堂規(guī)則時有出現(xiàn),但教師表揚過于機械,口頭表揚的語氣中立肯定的16次,驚喜的3次。在低年級的課堂教學(xué)中,教師應(yīng)多關(guān)注學(xué)生,既要多創(chuàng)造表揚或暗示性表揚的機會,也要在表揚時投入情感,豐富表情和肢體語言,如此方能提高課堂管理效果。

    3.終止課堂問題行為的有效方式

    在課堂管理中,教師要適時采取終止課堂問題行為的有效方式以確保教學(xué)的順利實施。執(zhí)教者采用“信號暗示”4次, “轉(zhuǎn)移注意”1次,“移除媒介”1次,“正面批評” 1次。雖然管理方式很多,但執(zhí)教者并未完全掌握。例如,當(dāng)多媒體設(shè)備出現(xiàn)“黑屏”的故障時,部分學(xué)生開始亂說亂動,執(zhí)教者可以創(chuàng)設(shè)情境,因勢利導(dǎo):哎呀,大屏幕也被幾個大聲說話的小朋友嚇住了,趕緊閉上小嘴巴,用良好的表現(xiàn)讓電腦趕快恢復(fù)。

    4.課堂行為管理

    通過觀察發(fā)現(xiàn),執(zhí)教者的組織管理教學(xué)看似環(huán)節(jié)清晰,實則落實不到位。執(zhí)教者在今后需要加強自我課堂行為管理,如教學(xué)語言要有激情,多鼓勵學(xué)生、樹立榜樣,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時,組織教學(xué)應(yīng)該面向全體,不能眼中只有發(fā)言的學(xué)生,要對注意力不集中的學(xué)困生持續(xù)關(guān)注,以免掉隊。

    【觀察成果】

    (一)發(fā)現(xiàn)教師優(yōu)點

    執(zhí)教者是位僅有半年教齡的青年教師,專業(yè)素養(yǎng)尚可,話語親切、表情溫柔,有親和力。教學(xué)中,他能根據(jù)低年級學(xué)生的特點,采用多種教學(xué)手段,激發(fā)識字寫字的興趣,探索識字寫字的方法,拓寬識字寫字的途徑,提高了識字寫字的效率。

    (二)提出改進建議

    在課堂教學(xué)中,教師除了“教”的任務(wù)之外,還有一個“管”的任務(wù),也就是協(xié)調(diào)、控制課堂中的各種教學(xué)因素及其關(guān)系,使之形成一個有序的整體,以保證教學(xué)活動的順利進行。在這節(jié)課中,多名學(xué)生注意力不集中,執(zhí)教者沒有針對性地采取措施,導(dǎo)致整個教學(xué)流程松散,教學(xué)目標(biāo)達成度不夠,而課堂管理不到位是造成這些問題的根源。建議執(zhí)教者多學(xué)習(xí)課堂管理方面的理論知識,多向有經(jīng)驗的教師請教管理法寶,盡快提升自己的課堂管理水平。

    (三)促進規(guī)則建立

    教師不僅要和學(xué)生一起建立有序的課堂規(guī)則,還要教給他們一些參與具體課堂活動的程序,實施有效課堂管理。適宜的課堂規(guī)則,能使學(xué)生之間目標(biāo)一致、相互合作、和諧相處,有利于充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂學(xué)習(xí)效果,水到渠成地達成“課堂活而不亂”的目標(biāo)。

    (四)提升管理水平

    管理有法,管無定法。雖然課堂管理的方法多種多樣,但教師要根據(jù)教學(xué)實際,采取不同的課堂管理策略,使教師、學(xué)生、文本間的對話順利開展。此外,教師不僅要關(guān)注課中管理,還應(yīng)做好課前和課后管理,努力提高教學(xué)水平,用“好課”吸引學(xué)生,將課堂管理的功夫下在“管”外,才能標(biāo)本兼治,事半功倍。

    《四個太陽》的課堂觀察是沿著“觀察—表象—成因—對策”的模式來聚焦問題,開展教研的。觀課教師不再是毫無準(zhǔn)備、隨機隨意地步入課堂,而是基于合作探究的課前會議和與執(zhí)教者的有效溝通,做好明確教學(xué)目標(biāo)、精選觀察點、制定觀察量表等研究的準(zhǔn)備;觀課過程不再只是簡單記錄執(zhí)教者的教學(xué)流程,而是借助錄音、攝像、攝影等技術(shù)手段收集數(shù)據(jù),進行定量和定性的分析,引發(fā)深度思考;觀課結(jié)束后,教師們不再局限于“教學(xué)目標(biāo)合理、教學(xué)方式多樣、教學(xué)效果明顯”等較為敷衍、膚淺的點評,而是與執(zhí)教者共同探討、分析、總結(jié),在充分肯定、平等對話的基礎(chǔ)上,提出有效的改進建議和對策,制訂后續(xù)行動跟進方案,以實現(xiàn)課堂觀察的目的。

    社會在發(fā)展,時代在進步。教師不僅是知識的傳播者,還是學(xué)生的未來的創(chuàng)造者。因此,人們對教師職業(yè)的專業(yè)化程度的要求逐漸增強?!翱蒲信d?!薄翱蒲袕娦!薄敖處熂囱芯空摺斌w現(xiàn)了學(xué)校對教科研的熱切關(guān)注,教師是以研究者而非教書匠的角色出現(xiàn)在課堂中。課堂觀察作為一種研究活動,架起了教學(xué)實踐和教學(xué)理論之間的橋梁,為教師的專業(yè)發(fā)展提供了很好的路徑。依托課堂觀察,利用團隊合力,促進了教師反思和研究的能力,改善了低效教學(xué)行為,最終實現(xiàn)提高教學(xué)質(zhì)量、促進專業(yè)成長的目標(biāo)。

    (安徽省全椒縣實驗小學(xué) ? 239500)

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