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    論黨內(nèi)“四風(fēng)”問題根源與破解對策

    2015-09-10 07:22:44美多卓瑪
    人民論壇 2015年20期
    關(guān)鍵詞:四風(fēng)根源

    美多卓瑪

    【摘要】黨的作風(fēng)問題事關(guān)執(zhí)政黨的生死存亡,必須對黨內(nèi)“四風(fēng)”問題予以高度重視。因此,應(yīng)該探索黨內(nèi)“四風(fēng)”問題之源,尋找解決“四風(fēng)”問題之策,全面提升黨的作風(fēng)建設(shè)水平,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益,進一步密切干群、黨群關(guān)系,將廣大人民群眾牢牢匯聚在一起,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”。

    【關(guān)鍵詞】四風(fēng)問題 根源 破解思路

    【中圖分類號】D264 【文獻標(biāo)識碼】A

    在全黨推進黨的群眾路線教育實踐活動中,將解決“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))作為重中之重。“四風(fēng)”問題本質(zhì)是某些黨員錯誤的權(quán)力意識與表現(xiàn),這一問題的存在與黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨背道而馳,嚴(yán)重損害了黨在廣大人民群眾中的形象,疏遠了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,動搖了黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),因此,必須深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的危害性,采取切實有效的措施,破解“四風(fēng)”之弊,順應(yīng)群眾之盼、穩(wěn)固群眾之基。

    “四風(fēng)”問題事關(guān)黨的人心向背、生死存亡

    “四風(fēng)”是指“形式主義”、“官僚主義”、“享樂主義”以及“奢靡之風(fēng)”?!八娘L(fēng)”問題侵害了廣大人民群眾的利益,大大腐蝕了社會的良好風(fēng)氣,嚴(yán)重背離了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對此必須有清醒的認(rèn)識。一是形式主義嚴(yán)重侵害了廣大人民群眾的根本利益,動搖黨執(zhí)政的重要地位?!靶问街髁x”的特點是好大喜功、沽名釣譽,只是喜歡從表面來做文章,使用華而不實的口號,根本不關(guān)注下屬的所作所為,只是喜歡阿諛奉承、搞政績,不考慮廣大人民群眾的根本利益,嚴(yán)重損害黨與政府形象,這將會導(dǎo)致更嚴(yán)重的腐敗、貪污與受賄的現(xiàn)象,如果對其不加以制止,將會大大動搖黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),我黨的黨建工作也會受到挫折。二是官僚主義侵害黨的形象,破壞我黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。官僚主義的存在,擺脫了社會實際,脫離廣大人民群眾,不能做到從群眾中來,也不能實現(xiàn)到群眾中去,以高昂的姿態(tài)來對待群眾,缺少宗旨、憂患、大局以及責(zé)任意識,損害黨為廣大人民群眾服務(wù)的良好形象,疏離了黨群之間的關(guān)系,嚴(yán)重削弱我黨執(zhí)政根基①。三是享樂主義侵犯黨風(fēng)、民風(fēng)與政風(fēng),削弱黨執(zhí)政基本能力。享樂主義注重物質(zhì)與精神上的享受,在思想上不求進步,只是強調(diào)一時的刺激,追求安逸的生活,將個人利益置于廣大人民群眾之上,并且享樂主義容易滋生腐敗。四是奢靡之風(fēng)將敗壞社會風(fēng)氣,喪失黨的公信力。奢靡之風(fēng)不是科學(xué)的消費心理與生活方式,鋪張浪費、奢靡、揮霍,講排場、比闊氣,為社會所深惡痛絕。奢靡之風(fēng)還能引發(fā)多種亂象,腐蝕干部心靈與意志,損害了黨群以及干群關(guān)系,嚴(yán)重腐蝕社會美好風(fēng)尚,浪費國家、人民的財富。社會要實現(xiàn)發(fā)展進步,必須根治奢靡之風(fēng)。

    黨內(nèi)“四風(fēng)”問題根源

    在世情、黨情與國情發(fā)生新的變化過程中,假如放松了思想作風(fēng)建設(shè),就會忘記為人民服務(wù)的根本宗旨,出現(xiàn)“四風(fēng)”問題,而因為“四風(fēng)”問題的出現(xiàn),黨會逐漸失去廣大人民群眾的支持與擁護,失去執(zhí)政之基。

    首先,“形式主義”是政府工作人員將其形式作用夸大到不科學(xué)的地步,做事情時,只看重其過程,并不關(guān)心結(jié)果,或只關(guān)注表面的工作,只是為了實現(xiàn)特定目的,但是這些在工作形式和內(nèi)容方面容易出現(xiàn)脫節(jié)。“形式主義”的根源主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是過分看重名利。有的領(lǐng)導(dǎo)為實現(xiàn)一己之私,出政績,總是喜歡搞一些規(guī)模大、影響大的工程,還有的領(lǐng)導(dǎo)只是想盡一切辦法來贏得上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,以犧牲單位的利益來滿足一己之私。二是慵懶的作風(fēng)。有的領(lǐng)導(dǎo)存在慵懶的作風(fēng),過分突出新式,但是在方法與內(nèi)容上卻不關(guān)注創(chuàng)新。三是群眾意識降低。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡高高在上,并不能深入到實際工作中,嚴(yán)重脫離了廣大人民群眾,不能全面了解廣大群眾真正在想什么、需要什么,在指導(dǎo)工作時,點不中主旨,找不到突破口,形式主義嚴(yán)重②。

    其次,“官僚主義”曾被毛澤東比作“泥塑的神像”,主要是指脫離實際與廣大群眾,喜歡當(dāng)官老爺?shù)淖黠L(fēng),比如不能深入到實際工作中,去掌握實際情況,也不關(guān)心群眾的冷暖,喜歡獨斷專行,不從客觀規(guī)律出發(fā)來做事,喜歡“瞎指揮”?!肮倭胖髁x”之風(fēng)的根源主要體現(xiàn)在三個方面:一是受到資產(chǎn)階級思想的影響,警惕“糖衣炮彈”的襲擊。二是封建主義思想的嚴(yán)重侵蝕。封建主義腐朽思想的影響,還沒有完全肅清。三是體制機制本身的缺陷。法制建設(shè)的不完善,權(quán)力相對集中以及法制建設(shè)不科學(xué)以及干部任用考核制度不完善等,這是導(dǎo)致官僚主義的重要因素。

    再次,“享樂主義”是將享受與快樂作為一種理念,享受生活的舒適與安逸,其產(chǎn)生的根源主要包含以下幾個方面:一是在獲得革命勝利之后,有些人出現(xiàn)了享樂思想,特別是在經(jīng)濟社會取得較大發(fā)展之后,認(rèn)為可以不必再吃苦受累了,需要及時享樂。二是享樂主義是與權(quán)力結(jié)合在一起的,因為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部手中握有權(quán)力,就漸漸產(chǎn)生了特權(quán)理念,利用公款進行吃喝,注重講排場、擺闊氣,出現(xiàn)玩物喪志,信念開始動搖,在工作中拈輕怕重,不愿再吃苦。三是金錢等的物質(zhì)誘惑。享樂主義伴隨市場經(jīng)濟發(fā)展逐漸蔓延,特別是現(xiàn)代社會快節(jié)奏與充滿誘惑的生活,人的內(nèi)心開始出現(xiàn)浮躁情緒,坐不住“冷板凳”,欲望逐漸吞噬思想,信念開始動搖,精神、信仰與心靈受到不同程度的腐化,這時候享樂主義就會趁虛而入。有的領(lǐng)導(dǎo)干部長期沉浸在物欲的享受中,精神懈怠、玩物喪志,信念開始動搖,不思進?、邸?/p>

    最后,“奢靡之風(fēng)”指奢侈浪費的作風(fēng),公務(wù)接待超標(biāo)、公款旅游和沉迷聲色等,最近幾年來,在反對享樂主義同時,也在反對奢靡之風(fēng)。奢靡之風(fēng)與享樂主義是結(jié)合在一起的,享樂主義是社會上出現(xiàn)奢靡之風(fēng)的重要基礎(chǔ)?!吧菝抑L(fēng)”的根源主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是受到社會價值觀的影響。在社會財富持續(xù)增加的情況下,人的價值理念出現(xiàn)了新變化,社會價值觀的多元化使傳統(tǒng)的義利觀開始受到較大的沖擊,金錢和權(quán)力崇拜成為有些人的價值取向。在該背景下,有部分公職人員開始追求奢靡之風(fēng)、享樂主義。當(dāng)社會的整體環(huán)境變得較為復(fù)雜時,經(jīng)濟、政治和文化等的多種矛盾會交織在一起,這樣奢靡之風(fēng)的危害程度就會變大,逐漸消解著廣大人民群眾對公權(quán)力的認(rèn)可。同時,監(jiān)督機制存在一定的弱點,在檢舉人進行舉報后,才開展監(jiān)督,這本身就存在一定的滯后性,同級監(jiān)督也不到位。最近幾年來,社會監(jiān)督開始通過網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)揮了重要的作用。三是社會心理方面的因素。往往是攀比心理,讓奢靡之風(fēng)變得更為強烈,有的官員看到別人比自己奢華,就會上行下效,不甘于物質(zhì)上的落后。

    破解黨內(nèi)“四風(fēng)”的對策

    創(chuàng)設(shè)破解“四風(fēng)”的制度,擴大社會大眾參與公權(quán)力。創(chuàng)設(shè)破解“四風(fēng)”的制度。一是要進一步完善對廣大干部的監(jiān)督機制。要結(jié)合實際,制定操作性強的監(jiān)督制度,建立對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力約束機制,使用制度來有效規(guī)范廣大干部的從政行為,并且讓這一規(guī)范不因為領(lǐng)導(dǎo)人的更改而改變,不僅要做到領(lǐng)導(dǎo)干部的任前、任期內(nèi)和離任之后展開監(jiān)督,還要對領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、工作圈以及社會圈予以監(jiān)督,對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督要與對主要負責(zé)人的監(jiān)督相互結(jié)合。二是堅持科學(xué)的用人導(dǎo)向,對干部的政績進行正確的認(rèn)識與評價,創(chuàng)建并完善相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn),讓務(wù)實為民、勤政為民的人能擔(dān)重任。三是確立調(diào)查研究制度。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題到廣大群眾中去,與群眾一起解決實際問題。建立群眾來訪接待日制度,親自處理群眾的來訪,了解群眾亟需解決的難點問題、熱點問題。四是要在堅持改革創(chuàng)新中,完善行政審批制度與財政制度。進一步完善審批制度改革,采取重大項目審批會審制度。集中清理行政許可項目與非行政許可審批事項,全面運用好電子監(jiān)察與電子政務(wù)等相關(guān)手段,來對行政審批行為開展監(jiān)督與控制。推動財政管理制度改革,進一步深化部門預(yù)算,并全面實施政府收支管理制度改革,落實好“收支兩條線”的規(guī)定,將政府非稅收收入歸入到財政預(yù)算管理內(nèi),進一步擴大國庫集中收付范圍④。

    擴大社會大眾參與范圍。一是解決“四風(fēng)”問題的力量源自人民。當(dāng)個體在經(jīng)濟、生活上并不是全部依靠手中權(quán)力時,才有力量來全面遏制“四風(fēng)”問題。所以,需要積極營造能讓廣大人民群眾創(chuàng)業(yè)致富的政策與體制環(huán)境。二是繼續(xù)擴大廣大人民的民主權(quán)利,提升廣大人民群眾的參政意識,全面提升廣大人民群眾的政治地位,保障廣大人民參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)與知情權(quán)。積極動員群眾,并充分依靠廣大群眾的力量,鼓勵人民群眾參與國家管理,并開展監(jiān)督,這是解決“四風(fēng)”問題的有效舉措。所以,需要加強并發(fā)展黨內(nèi)民主,從制度層面全面保障廣大黨員基本權(quán)利,通過制度建設(shè)來積極調(diào)動廣大黨員反“四風(fēng)”的問題。三是給予廣大群眾更大監(jiān)督權(quán)與決策參與權(quán)。監(jiān)督權(quán)是社會主義民主有機組成部分,批評與監(jiān)督政府是憲法賦予廣大公民的基本權(quán)利。解決“四風(fēng)”問題需要克服“官本位”的理念,不斷提升廣大百姓的法律意識與開展民主監(jiān)督的積極性。要進一步擴大群眾參與決策的領(lǐng)域,提升人民群眾在決策中的話語權(quán),確保廣大群眾的決策權(quán)、參與權(quán)。要進一步完善廣大群眾化的監(jiān)督回饋機制與回應(yīng)機制,創(chuàng)建群眾訴求辦理責(zé)任機制,進一步暢通廣大群眾監(jiān)督渠道,建立群眾訴求辦理責(zé)任制,全面暢通群眾監(jiān)督的路徑,創(chuàng)新群眾化監(jiān)督、參與以及決策的路徑。要將群眾的意見、呼聲等作為解決“四風(fēng)”問題的有效依據(jù),把群眾參與決策當(dāng)成是解決“四風(fēng)”問題的有效抓手,全方位調(diào)動社會各界的力量,完善巡視機制,確保反“四風(fēng)”工作取得實效性⑤。

    加強黨性修養(yǎng),重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題。加強黨性修養(yǎng),全面弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),這是共產(chǎn)黨員需要面對的終身課題,是黨的建設(shè)常抓常新的重要任務(wù)。要將始終貫徹黨章學(xué)習(xí)為抓手,在不斷學(xué)習(xí)與實踐中,全面提升黨性的修養(yǎng)水平。治理“四風(fēng)”問題,需要全面提升人的道德覺悟,強化精神自律,離開了這一自律,“四風(fēng)”問題就會再次顯現(xiàn);處理“四風(fēng)”問題,不僅要加強制度與法律建設(shè),還需要將道德與情操植入人的心里。但是與制度與法律相比,道德以及精神方面建設(shè)任務(wù)更重。因此,強化黨性修養(yǎng),對于永葆黨員干部為民服務(wù)本色,具有重要價值。

    重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題。人民群眾看黨風(fēng)的好壞,關(guān)鍵是看黨能否代表群眾的利益,最明顯的是看領(lǐng)導(dǎo)干部,從領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)來進行選擇與判斷。在反對“四風(fēng)”中,領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則。具體來講,需要注意從以下幾個方面出發(fā):一是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極培養(yǎng)正派、健康的生活作風(fēng)。在生活上如果貪圖享受、腐化墮落,就會在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上出問題。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要放棄私心雜念。要樹立正確的利益觀、權(quán)力觀,堅持自省,遵守黨紀(jì)國法,按制度辦事,參照程序辦事,管理好親屬以及身邊的相關(guān)工作人員,不能以權(quán)謀私,也不能搞特殊化,確立勤政愛民、廉潔奉公的思想。三是要確立示范效應(yīng)。樹立在黨的作風(fēng)上所涌現(xiàn)出來的正面典型,揭露反面典型,以此來教育廣大黨員與干部,讓其能從內(nèi)心深處認(rèn)識到黨的作風(fēng)建設(shè)上要向正面典型看齊。

    加強學(xué)習(xí)教育機制與作風(fēng)考評建設(shè)。加強學(xué)習(xí)教育機制建設(shè)。一是結(jié)合反“四風(fēng)”問題實際,開展“三會一課”制度。要結(jié)合“四風(fēng)”問題,教育廣大黨員干部全面學(xué)習(xí)馬克思主義,掌握馬克思主義基本的立場、觀點與方法,全面提升政治理論素養(yǎng),進一步加強黨員干部的理想信念教育與自律教育,引導(dǎo)廣大黨員干部能確立正確的世界觀、人生觀與價值觀,提升廉潔自律意識,為反“四風(fēng)”問題打下堅實的思想基礎(chǔ)。二是完善理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)機制。二是進一步完善理論與實際相互結(jié)合的學(xué)習(xí)機制。在做好理論學(xué)習(xí)的同時,也要自覺開展實踐學(xué)習(xí),向廣大群眾學(xué)習(xí),在實踐過程中,不斷提升認(rèn)知能力,全面鞏固理論素養(yǎng),將理論學(xué)習(xí)與解決實際問題緊密結(jié)合起來,通過運用理論來解決實際問題,實現(xiàn)學(xué)以致用。三是全面落實好對黨員干部學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查機制。完善黨員干部的學(xué)習(xí)檔案,對黨員干部的學(xué)習(xí)情況開展監(jiān)督檢查。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部也要做到以身作則,積極開展批評和自我批評,凈化作風(fēng)與靈魂。四是建設(shè)作風(fēng)教育的常態(tài)化體系。建立干部作風(fēng)教育的長效制度,采取考察、教育報告和考核等形式,將作風(fēng)教育納入到理論學(xué)習(xí)中,建立常態(tài)化教育機制。在教育中要強化紀(jì)律、道德以及法治理念教育。要將思想政治教育和廉政教育實現(xiàn)有機結(jié)合,做好典型教育工作,堅持普通教育與專項教育相結(jié)合,形成濃郁的反“四風(fēng)”的氛圍⑥。

    加強領(lǐng)導(dǎo)干部考評作風(fēng)機制建設(shè)。一是完善干部作風(fēng)考評機制。探索黨員的作風(fēng)評議、調(diào)研等形式,納入作風(fēng)建設(shè)的群眾評判機制,開展作風(fēng)建設(shè)滿意度情況調(diào)查,推動干部作風(fēng)實現(xiàn)持續(xù)性改進。對埋頭苦干、心系百姓的領(lǐng)導(dǎo)干部需要加以提拔重用,反之要進行處理。二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問責(zé)機制。將廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)績效評估和干部提拔任用以及內(nèi)部激勵有機配合,將作風(fēng)建設(shè)的具體指標(biāo)納入到干部考核評價體系中,對由于失職所引發(fā)的事故和損失,需要追究刑事責(zé)任。因此,加強領(lǐng)導(dǎo)干部考評作風(fēng)機制建設(shè),有助于提升黨員干部反“四風(fēng)”的能力。

    總之,反對“四風(fēng)”問題事關(guān)黨的人心向背、生死存亡,是黨的群眾路線教育實踐活動中的重大任務(wù),是重要的政治任務(wù)。廣大黨員干部要引起高度重視,并按照政策要求,用高度的政治責(zé)任感將黨的群眾路線教育實踐活動,始終貫穿其中,將整風(fēng)精神貫穿其中,確保反“四風(fēng)”出現(xiàn)實效。因此,破解黨內(nèi)“四風(fēng)”問題,既要創(chuàng)設(shè)破解“四風(fēng)”的制度,通過制度建設(shè),扎牢制度的籠子,用制度來對“四風(fēng)”問題進行剛性約束,擴大社會大眾參與范圍,奠定良好的群眾基礎(chǔ)。廣大人民群眾是黨的執(zhí)政基礎(chǔ),擴大公眾參與權(quán),有利于擴大黨執(zhí)政能力,還要通過教育培訓(xùn),加強黨性修養(yǎng),重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題,最后,加強學(xué)習(xí)教育機制與作風(fēng)考評建設(shè),提升黨員干部破解“四風(fēng)”問題的水平。

    (作者單位:西藏大學(xué)思想政治理論教學(xué)部)

    【注釋】

    ①金偉:“中國共產(chǎn)黨治理‘四風(fēng)’的歷史考察及其經(jīng)驗”,《湖南社會科學(xué)》,2014年第6期。

    ②袁秀,趙偉:“‘趕考’接力下遏制‘四風(fēng)’研究”,《河北師范大學(xué)學(xué)報》(哲學(xué)社會科學(xué)版),2014年第4期。

    ③鐘國輝:“‘四風(fēng)’頑疾如何根治”,《人民論壇》,2013年8月(下)。

    ④周榮,閆文濤:“‘四風(fēng)’問題:根源、危害及解決對策”,《中共山西省委黨校學(xué)報》,2013年第5期。

    ⑤戴志明:“狠剎‘四風(fēng)’是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然選擇”,《大理學(xué)院學(xué)報》,2013年第11期。

    ⑥董文兵,焦芳捷:“建立整治‘四風(fēng)’的長效機制”,《中國石油大學(xué)學(xué)報》(社會科學(xué)版),2014年第3期。

    責(zé)編 /張曉

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