鄒燕秋
人們對假冒偽劣產(chǎn)品深惡痛絕,故對打假時有所聞。筆者在最近兩年的群眾路線和“三嚴三實”專題教育活動里,在黨員干部特別是部分領(lǐng)導(dǎo)干部中,發(fā)現(xiàn)批評竟也有假可打。
據(jù)筆者觀察,普遍存在五種假批評。在群眾路線和“三嚴三實”專題教育進入批評和自我批評環(huán)節(jié)時,有的人礙于面子,對任何人不提意見,只是浮光掠影談希望,以希望代批評,謂之一假;批評自己,避而不談產(chǎn)生錯誤的主觀原因,只擺一大堆客觀情況,以情況說明代替批評,謂之二假;舊事發(fā)微,擴大和捏造事實,以泄私憤代替批評,謂之三假;歸納群眾批評意見時,以偏概全,不能實事求是,只以“事事求似”代替批評,謂之四假;對某一領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾批評意見,不能原汁原味傳達,而是大事化小,小事化了,以避重就輕代替批評,謂之五假。
此五種假批評,有的避開錯誤,有的掩蓋錯誤,有的夸大錯誤,還有的“濃縮”錯誤、“溶化”錯誤,這些盡管在群眾路線和“三嚴三實”專題教育活動中不是主流,但極易傳染,損害了批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),任其發(fā)展,必將害人害己,誤黨誤國。
導(dǎo)致假批評的原因很多,很多人顧慮重重,批評上級擔(dān)憂日后給小鞋穿,批評同級害怕影響團結(jié),批評下級擔(dān)憂群眾不支持,批評自己怕失去威信。也有一些人對黨的宗旨觀念淡化,信奉好人主義和庸俗關(guān)系學(xué),你好我好大家都好,搞無原則的一團和氣。
能不能開展嚴肅認真的相互批評,敢不敢與錯誤的言行進行堅決斗爭,是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部有無黨性的直接檢驗,是講不講政治、講不講正氣的標志,是搞好群眾路線和“三嚴三實”專題教育的關(guān)鍵所在。
因此,必須打批評之假,打擊假批評,這關(guān)鍵在于禁止搞假批評,嚴厲懲治假批評。這首先要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高對堅持和發(fā)揚批評和自我批評這一傳統(tǒng)的認識,時刻抱著對人民負責(zé)的態(tài)度,不當(dāng)好好先生,勇于自我解剖,敢于同錯誤思想作斗爭。
其次,營造正確開展批評的良好氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有一種對黨、對人民、對自己負責(zé)的態(tài)度,嚴肅認真,實事求是,本著“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則,率先垂范,深入開展同志式的談心活動,解開思想疙瘩,以坦蕩胸懷、真誠的感情開展批評,在全黨上下形成一個敢于修正錯誤,以開展批評和自我批評為榮,以掩蓋矛盾、隱瞞錯誤為恥的良好風(fēng)氣。
再次,建立正確開展批評和自我批評的監(jiān)督約束機制。批評的制度建設(shè)是事關(guān)全局性、根本性、長期性的問題,應(yīng)以群眾路線和“三嚴三實”專題教育為契機,逐步建立健全行之有效的批評制度,既要對那些惡語傷人、言而無據(jù)的批評者建立責(zé)任追究制度,又要對那些聞過則怒、因人廢言的被批評者做出懲戒性規(guī)定,以避免踐踏民意,破壞黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。