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    不宜多留的“職場(chǎng)空白”

    2015-09-10 22:15:48陳燕
    決策 2015年5期
    關(guān)鍵詞:辭職信小李職場(chǎng)

    陳燕

    “世界那么大,我想去看看?!?/p>

    最近這條辭職去旅行的新聞火了,被稱為史上最文藝的辭職信,網(wǎng)友們刷遍了朋友圈。

    經(jīng)歷過(guò)跳槽的人,在簡(jiǎn)歷“工作經(jīng)歷”一欄中總會(huì)有一段不短的“空白檔”,這段“空白檔”往往被人們形象地稱為職場(chǎng)空窗期,是指結(jié)束了一份工作,正在尋找下一份工作之間的階段,也即職場(chǎng)空白。

    在職場(chǎng)空窗期中,有些人會(huì)遭遇到經(jīng)濟(jì)上吃緊,有些人會(huì)因?yàn)樵俣惹舐氂隼щy而承受精神壓力,也有些人則樂(lè)得享受難得的一段清閑時(shí)光。但專家建議,職場(chǎng)“空窗期”別超三個(gè)月。

    按下職場(chǎng)暫停鍵

    在金融業(yè)忙忙碌碌了五年的蘇瓊是一名標(biāo)準(zhǔn)的外企白領(lǐng),每天衣著光鮮地穿梭于高檔寫字樓,午休時(shí)三五好友品嘗著現(xiàn)磨咖啡,拿著讓人垂涎的高薪,當(dāng)別人還在羨慕她的工作的時(shí)候,蘇瓊卻為自己的生活按下了暫停鍵——辭職。“我工作的特點(diǎn)其實(shí)特別明顯,就是高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)。雖然在外界看來(lái)非常風(fēng)光,但是在工作時(shí)候,如果操作稍有不慎則會(huì)帶來(lái)三五十萬(wàn)元甚至更多的損失,所以每天工作時(shí),精神必須高度集中?!碧K瓊說(shuō)到這兒,皺了一下眉頭:“很多從事這種工作的同事在工作和生活上都不會(huì)放松,所以我才選擇辭職?!?/p>

    如今已經(jīng)空窗兩個(gè)多月的蘇瓊也對(duì)這段時(shí)間有著一些體會(huì),“這兩個(gè)月可謂是我工作以來(lái)最豐富的日子了,我之前一直喜歡各類藝術(shù)展覽,但是工作忙也放不下心來(lái)去細(xì)細(xì)品味,如今辭去工作沒有了負(fù)擔(dān),便一個(gè)人去了上海和北京看了近十場(chǎng)展覽,特別是在看中國(guó)水墨畫的時(shí)候感觸頗深。國(guó)畫中有個(gè)技法叫做‘留白’,即在整幅畫中適當(dāng)?shù)亓舫鲂┰S空白,用來(lái)襯托畫中的人或物,這種留白往往比占滿畫布更耐人尋味。”蘇瓊在描述時(shí)仿佛也在回想自己近幾年的工作,過(guò)于忙碌和高風(fēng)險(xiǎn)的工作讓她體力和腦力雙倍付出,而按下生活的“停止鍵”就好像讓身心放松,也讓生活節(jié)奏慢了下來(lái)。當(dāng)問(wèn)到這次空窗期會(huì)不會(huì)對(duì)她下一份工作造成影響的時(shí)候,她很自然地說(shuō):“不會(huì)太擔(dān)心,畢竟自己已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),而且這次‘空窗期’反而讓我更清楚自己對(duì)未來(lái)生活、工作的期望?!?/p>

    類似蘇瓊的例子舉不勝舉。寫下“世界那么大,我想去看看”辭職信的主人翁,是一名中學(xué)女教師,也是一名心理老師。當(dāng)自己的辭職信在社交網(wǎng)絡(luò)上被瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)成為熱點(diǎn)后,故事的主人翁對(duì)辭職的解釋是:一個(gè)平凡的女子,在來(lái)得及的時(shí)間,愿意的時(shí)候,剝離安逸的生活,想要用自己的目光去觸摸世界。

    由這封辭職信所引發(fā)的關(guān)注,有媒體報(bào)道旅行社爭(zhēng)相聘用這位辭職教師。同樣,關(guān)于“辭職去旅行”“留出職場(chǎng)空白”的討論在網(wǎng)上也風(fēng)起云涌。人們通過(guò)評(píng)論紛紛表達(dá)了自己對(duì)這件事或者說(shuō)這種態(tài)度的看法,有的網(wǎng)友編出了對(duì)聯(lián)。上聯(lián):世界那么大,我想去看看。下聯(lián):錢包那么小,誰(shuí)都走不了。橫批:好好上班。

    網(wǎng)友們以此制造搞笑幽默的同時(shí),也有人對(duì)辭職去旅行充滿了羨慕與感動(dòng),認(rèn)為這是一件需要勇氣、需要坦然面對(duì)的事情。也有人認(rèn)為這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),“看完了世界又怎樣?”可以說(shuō),對(duì)于職場(chǎng)留白,人們的觀點(diǎn)和行動(dòng)并不一致。那么,如何妥當(dāng)對(duì)待職場(chǎng)留白呢?

    “空窗”不要太空

    很多人也許會(huì)將職場(chǎng)空窗期當(dāng)做一個(gè)機(jī)會(huì)去適當(dāng)?shù)姆潘珊拖硎苌?,或者借機(jī)充電為自己接下來(lái)的工作添加一些砝碼,讓“空”下來(lái)的時(shí)間變“滿”。然而已經(jīng)有過(guò)一段空窗期經(jīng)歷的小李卻無(wú)論如何也不愿再次“空窗”,問(wèn)及原因,小李苦笑著說(shuō):“曾經(jīng)以為空窗期可以好好地放松下,但是這種想法很傻很天真。”原來(lái),小李的空窗期與蘇瓊不同,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,外企工作的小李也不幸遭遇了大裁員?!爱?dāng)時(shí)也是想趕緊找份工作,可是外企不景氣很多企業(yè)不再招人,即使招也是一些很普通的崗位,所以我就決定給自己放個(gè)大假?!毙±钚πφf(shuō):“當(dāng)時(shí)把‘空窗期’當(dāng)成一次久違暑假,剛開始的幾天確實(shí)十分享受,但是才過(guò)了一個(gè)星期我就聽歌聽到膩,看碟看到睡著,完全沒有了樂(lè)趣。想找朋友出去旅游,才發(fā)現(xiàn)人家沒一個(gè)像我這么閑的發(fā)慌,全都忙于工作,根本沒時(shí)間出來(lái)閑逛?!?/p>

    用小李的話說(shuō),這個(gè)“空窗期”過(guò)得很“空”,不僅錢包癟了,精神上也變得過(guò)于松懈?!坝幸淮危瑢?shí)在不想在家悶著,便出去閑走,看著行色匆匆的路人和飛馳的車輛,非但不覺得悠閑時(shí)光難得,反而有一種虛度光陰的負(fù)罪感?!闭沁@個(gè)原因,小李在“空窗”的第三周就開始到處投簡(jiǎn)歷,希望趕緊回到以前緊張有序的工作生活中,結(jié)束這無(wú)趣的“暑假”。

    從小李的經(jīng)歷不難看出,職場(chǎng)空窗期間,無(wú)組織無(wú)集體的生活狀態(tài)并不如人意。歸根結(jié)底是沒有充實(shí)感。有話說(shuō),勞動(dòng)生產(chǎn)價(jià)值、快樂(lè)與安全感。當(dāng)不勞動(dòng)時(shí),則會(huì)陷入空虛、寂寞乃至無(wú)限的困惑中。人類和多數(shù)動(dòng)物一樣,屬于群居物種。在現(xiàn)代城市社會(huì),離開了工作團(tuán)隊(duì)就好比孤立于群體,如果沒有其它有價(jià)值的內(nèi)容安排來(lái)填塞,空窗期則成為“斷檔期”。

    因此,身處職場(chǎng)內(nèi)不要輕易留白,即便留白,也要將空窗期內(nèi)所要做的事情有所計(jì)劃與安排,盡量從工作之外的內(nèi)容中提升自己、給自己充電。

    “空檔”不宜太長(zhǎng)

    在眾多HR眼中,職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)選擇對(duì)一個(gè)職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)尤為重要。職場(chǎng)留白也視職業(yè)性質(zhì)的不同其呈現(xiàn)的狀態(tài)而有所不同,但最終判斷的依據(jù)之一則看是否偏離了社會(huì)的主旋律。當(dāng)然,職場(chǎng)空窗期對(duì)于職場(chǎng)生涯屬于正常的階段,無(wú)論是主動(dòng)還是被動(dòng)造成空窗期,都應(yīng)該正確對(duì)待。

    合理安排空窗期,對(duì)于大部分跳槽職場(chǎng)人而言很重要,比如好好讀讀那些平時(shí)想讀但又沉不下心讀的書;練習(xí)一下自己的英文聽力和口語(yǔ),多讀一些職業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)報(bào)告和文獻(xiàn),考一門具有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)證書等等,把空窗期當(dāng)做自我提升的階段??沾捌跁r(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),短暫的“空窗”不僅不會(huì)讓職場(chǎng)人與社會(huì)脫節(jié),反而會(huì)成為工作中進(jìn)一步提高的難得機(jī)會(huì)。但是如果空窗期過(guò)長(zhǎng)則不僅會(huì)造成職業(yè)生涯的斷檔,而且還會(huì)因?yàn)橹車?、朋友的不斷發(fā)展給自己帶來(lái)經(jīng)濟(jì)、精神的雙重壓力,因此,職場(chǎng)空檔期不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月。

    不少經(jīng)歷過(guò)空檔期的職場(chǎng)人對(duì)應(yīng)聘時(shí)被問(wèn)及“空檔”原因及經(jīng)歷時(shí),都會(huì)面露難色。其實(shí),在面試中對(duì)于類似的問(wèn)題,應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)回答,大部分面試官的出發(fā)點(diǎn)是了解空檔期的原因,不會(huì)有意刁難應(yīng)聘者。而假如應(yīng)聘者不能誠(chéng)實(shí)回答,反而會(huì)留下不好的印象。對(duì)于正在經(jīng)歷職場(chǎng)空檔期的人來(lái)講,更重要的是,趁此機(jī)會(huì)認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,利用有限的時(shí)間提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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