• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)模式研究

    2015-09-10 13:02:29田雪峰王軍會(huì)李玉萍丁紅燕
    會(huì)計(jì)之友 2015年18期
    關(guān)鍵詞:柔性

    田雪峰 王軍會(huì) 李玉萍 丁紅燕

    【摘 要】 在我國(guó)對(duì)實(shí)踐性高層次會(huì)計(jì)人才迫切需求的背景下,結(jié)合國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,針對(duì)學(xué)生的不同教育歷程和經(jīng)驗(yàn)背景,以及人才市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的變化,提出協(xié)同化柔性教育理念,并以中國(guó)石油大學(xué)為例,探討如何建立一套協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)模式理論框架和實(shí)施方案。

    【關(guān)鍵詞】 協(xié)同化; 柔性; 會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)

    中圖分類(lèi)號(hào):F230;G643 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-5937(2015)18-0118-04

    前 言

    按照《專(zhuān)業(yè)學(xué)位發(fā)展總體方案》,到2015年,我國(guó)碩士研究生教育將以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,一改以前注重學(xué)術(shù)型學(xué)生培養(yǎng)的格局。MPAcc教育屬于應(yīng)用型人才培養(yǎng)范圍,其要求面向會(huì)計(jì)職業(yè),培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、具備良好職業(yè)道德和法紀(jì)觀念的高級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。培養(yǎng)應(yīng)用型人才是全世界高等教育發(fā)展的一種趨勢(shì),也是我國(guó)研究生教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向。隨著外部環(huán)境的變化,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,他們希望招聘到綜合素質(zhì)高的實(shí)踐型創(chuàng)新人才?;谶@一背景,MPAcc的培養(yǎng)模式如何應(yīng)對(duì)這一需求就成為迫在眉睫的問(wèn)題。

    一、MPAcc培養(yǎng)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

    (一)MPAcc培養(yǎng)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀

    我國(guó)會(huì)計(jì)人才發(fā)展的趨勢(shì)是:我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迫切需要具有全球視野、良好知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、突出創(chuàng)新能力、高尚職業(yè)道德的高層次會(huì)計(jì)人才。所以MPAcc的出現(xiàn)符合國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人才需求,也是全球教育大勢(shì)所趨,應(yīng)用型研究生更應(yīng)該注重職業(yè)導(dǎo)向。

    學(xué)者們普遍認(rèn)為,我國(guó)高層次會(huì)計(jì)人才的能力體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(1)正確的職業(yè)價(jià)值觀;(2)豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備;(3)較高的綜合工作能力。劉玉廷司長(zhǎng)認(rèn)為,會(huì)計(jì)碩士學(xué)員至少應(yīng)當(dāng)具備以下素養(yǎng):(1)形勢(shì)理解能力;(2)綜合分析能力;(3)職業(yè)判斷能力;(4)財(cái)務(wù)管控能力;(5)內(nèi)部控制能力;(6)規(guī)范領(lǐng)悟能力。

    關(guān)于MPAcc人才培養(yǎng)的目標(biāo),有學(xué)者認(rèn)為,目前的MPAcc學(xué)生還跳不出會(huì)計(jì)數(shù)字的束縛,會(huì)計(jì)的管理職能發(fā)揮不夠。陶冬霞、吳波于2011年5月至7月對(duì)MPAcc學(xué)生和部分企事業(yè)單位進(jìn)行了MPAcc培養(yǎng)問(wèn)卷調(diào)查,用人單位對(duì)MPAcc畢業(yè)生的能力還是比較看好的。更有學(xué)者呼吁我國(guó)亟需建立MPAcc質(zhì)量認(rèn)證體系。

    關(guān)于MPAcc教學(xué)方法,國(guó)內(nèi)高校和學(xué)者進(jìn)行了大量的探索和大膽創(chuàng)新,比如借鑒MBA教育特點(diǎn),引入了案例教學(xué)。2007年北京大學(xué)光華管理學(xué)院針對(duì)某家企業(yè)的內(nèi)部控制案例,引入了角色扮演法案例教學(xué)模式。北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MPAcc中心更是開(kāi)展了“北京交通大學(xué)MPAcc名家講壇”、“MPAcc移動(dòng)課堂”、“MPAcc拓展訓(xùn)練”等,已成為學(xué)校MPAcc教育的特色項(xiàng)目。但是,也存在問(wèn)題,比如由于師資能力有限,目前我國(guó)部分院校對(duì)于MPAcc學(xué)生的課程安排方式是和學(xué)術(shù)型一起授課。

    (二)MPAcc國(guó)外研究現(xiàn)狀

    美國(guó)是世界上最早設(shè)立會(huì)計(jì)碩士的國(guó)家。早在1948年,美國(guó)德克薩斯—奧斯汀大學(xué)就設(shè)立了會(huì)計(jì)碩士項(xiàng)目。在培養(yǎng)模式方面,美國(guó)斯坦福大學(xué)率先與工業(yè)界聯(lián)合,組成了大學(xué)工業(yè)聯(lián)合體,并建立了著名的“硅谷”。這種聯(lián)合體的出現(xiàn),使現(xiàn)代研究生的培養(yǎng)走出了象牙塔,與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,形成了新的培養(yǎng)模式——協(xié)同式。20世紀(jì)80年代中期,美國(guó)大學(xué)會(huì)計(jì)課程開(kāi)始提倡能力培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng):(1)書(shū)面和口頭溝通能力;(2)團(tuán)隊(duì)工作和人際關(guān)系處理能力;(3)批判性思維能力。近年來(lái),美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)對(duì)高等學(xué)校畢業(yè)生參加CPA資格考試的大學(xué)150學(xué)分要求推動(dòng)了職業(yè)會(huì)計(jì)碩士教育。

    澳大利亞會(huì)計(jì)師公會(huì)與澳大利亞一些大學(xué)MPAcc教育項(xiàng)目進(jìn)行了大力合作。澳洲會(huì)計(jì)碩士課程分兩類(lèi):一類(lèi)是本科背景就是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的,稱(chēng)為商業(yè)碩士或者會(huì)計(jì)碩士;另一類(lèi)是本科背景不是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的,即會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士或?qū)崉?wù)會(huì)計(jì)碩士,簡(jiǎn)稱(chēng)MPA。新加坡在20世紀(jì)70年代末也開(kāi)始了專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)碩士學(xué)位教育。加拿大多倫多大學(xué)商學(xué)院則把會(huì)計(jì)與管理結(jié)合,稱(chēng)為管理與專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)碩士(MMPA)。

    以上研究對(duì)我國(guó)MPAcc教學(xué)模式靈活性和有用性均提供了極有力的參考,但是這些文獻(xiàn)整體來(lái)講仍然不夠系統(tǒng),剛性較強(qiáng),所以本文預(yù)提出柔性協(xié)同化理念。所謂柔性,即柔順之性。唐宋之問(wèn)在《江亭曉望》中有“望柔,木曲直也?!本褪钦f(shuō)凡木曲者可直,直者可曲,曰柔。本文中的柔性主要體現(xiàn)在根據(jù)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)背景和職場(chǎng)經(jīng)歷,探討如何靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式方法和考核方式。所謂協(xié)同化,借鑒協(xié)同效應(yīng),用數(shù)學(xué)解釋?zhuān)褪恰?+1>2”的效應(yīng),該概念最早提出于1971年,主要用于企業(yè)管理。協(xié)同效應(yīng)分外部和內(nèi)部協(xié)同。外部協(xié)同是指一個(gè)集群中的企業(yè)相互利用資源達(dá)到雙贏效果或多贏效果;內(nèi)部協(xié)同則是指同一企業(yè)在自身價(jià)值鏈條中共同利用同一資源而產(chǎn)生的整體效應(yīng)最大化。本文提出的協(xié)同化是借鑒協(xié)同效應(yīng)的精髓,旨在MPAcc教育中探討如何實(shí)現(xiàn)外部教學(xué)資源協(xié)同和內(nèi)生資源協(xié)同。由于已有文獻(xiàn)關(guān)于協(xié)同效應(yīng)和柔性主要用于企業(yè)管理或生產(chǎn)環(huán)節(jié),本文借鑒的目的是為了討論其精髓和內(nèi)涵如何用于教育當(dāng)中,所以不再大量引用其他和柔性以及協(xié)同效應(yīng)有關(guān)的文獻(xiàn),具體思路在下文中將以中國(guó)石油大學(xué)(華東)為例提出協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)模式設(shè)想。

    二、協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)

    所謂協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)就是針對(duì)學(xué)校特點(diǎn)、學(xué)生背景、地區(qū)環(huán)境等具體因素,通過(guò)全方位柔性培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì),達(dá)到協(xié)同化效果,最終為社會(huì)輸送高素質(zhì)實(shí)踐型會(huì)計(jì)人才。

    以中國(guó)石油大學(xué)為例,該校入學(xué)四屆會(huì)計(jì)碩士,第一屆和第二屆會(huì)計(jì)碩士已畢業(yè)。該校招收的主要是全日制生源,因此確立全日制碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)應(yīng)著力實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)高水平應(yīng)用型職業(yè)會(huì)計(jì)人才。在培養(yǎng)計(jì)劃中實(shí)踐課程安排了較多的學(xué)分,在課程中也有相應(yīng)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)和上機(jī)模擬環(huán)節(jié),這樣的安排旨在補(bǔ)充學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充分體現(xiàn)柔性理念。同時(shí)大量引入案例教學(xué),并在油田和非油田單位會(huì)計(jì)部門(mén)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投行等單位建立MPAcc實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,以提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,這也是柔性過(guò)程協(xié)同化效果的另一個(gè)體現(xiàn)。具體體現(xiàn)在以下方面。

    首先是培養(yǎng)目標(biāo)柔性設(shè)計(jì),強(qiáng)調(diào)學(xué)生在跨文化背景下的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,不斷滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的需要。因此采取在課程中加入雙語(yǔ)教學(xué)、選用國(guó)外原版教材、鼓勵(lì)學(xué)生閱讀英文文獻(xiàn)等方式培養(yǎng)其國(guó)際化的思維方式和理念。具體培養(yǎng)目標(biāo)包括:一是培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)素養(yǎng),具有進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)的高層次應(yīng)用型會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)人才;二是系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本與管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;三是具備從事高層次會(huì)計(jì)管理工作所必需的國(guó)際視野、戰(zhàn)略意識(shí)、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì);四是熟練掌握和運(yùn)用一門(mén)外國(guó)語(yǔ),能夠運(yùn)用該外國(guó)語(yǔ)閱讀專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)及從事國(guó)際背景下的會(huì)計(jì)工作。這四個(gè)目標(biāo)在不同時(shí)期應(yīng)該有所側(cè)重和調(diào)整,特別是要考慮人才市場(chǎng)的需求變化。比如,中國(guó)石油大學(xué)與石油公司簽訂了石油海外項(xiàng)目訂單培養(yǎng)協(xié)議,選擇錄用了部分在校MPAcc學(xué)生,對(duì)于這一部分學(xué)生就需強(qiáng)調(diào)他們的國(guó)際視野培養(yǎng)目標(biāo)。

    其次在柔性培養(yǎng)方向上,設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、成本與管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)、稅務(wù)會(huì)計(jì)與納稅籌劃5個(gè)研究方向。在這5個(gè)方向的課程設(shè)置中,均根據(jù)學(xué)生的背景和特點(diǎn)以及外部環(huán)境的需要,設(shè)置了一些靈活性的課程,而且,在講授這些課程的過(guò)程中,會(huì)根據(jù)學(xué)生的個(gè)性設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,這些均體現(xiàn)了協(xié)同化柔性的特色。會(huì)計(jì)碩士應(yīng)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底、商業(yè)環(huán)境權(quán)變能力、國(guó)際視角和企業(yè)戰(zhàn)略意識(shí),具有財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),綜合以上要求及學(xué)校師資力量,設(shè)立以上5個(gè)相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域及研究方向。

    最后在課程體系的設(shè)置上也反映了協(xié)同化柔性的特色。一方面,在完整的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程之外增加一些與行業(yè)有關(guān)的課程,如根據(jù)該校畢業(yè)學(xué)生就業(yè)后就業(yè)單位的特點(diǎn),設(shè)置一些與石油行業(yè)、金融行業(yè)、制造業(yè)、政府、事業(yè)部門(mén)會(huì)計(jì)有關(guān)的課程,如石油天然氣會(huì)計(jì)、金融會(huì)計(jì)、政府及非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)等,并根據(jù)學(xué)生的就業(yè)情況靈活調(diào)整;另一方面,在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程中融入與這些行業(yè)相關(guān)的內(nèi)容及案例分析、討論。在實(shí)踐環(huán)節(jié),安排學(xué)生到石油企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和銀行等單位實(shí)習(xí)實(shí)踐,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)這些企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的理解。

    三、協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士教學(xué)大綱和內(nèi)容設(shè)計(jì)

    中國(guó)石油大學(xué)依托行業(yè)以及地區(qū)優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位,在加強(qiáng)正常教學(xué)的同時(shí),利用行業(yè)和地區(qū)特色,在案例安排方面除了引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀案例之外,還增加了石油石化企業(yè)案例以及山東省企事業(yè)單位案例的討論與分析。教學(xué)內(nèi)容和方式靈活,根據(jù)生源狀況,對(duì)教學(xué)大綱進(jìn)行有針對(duì)性的設(shè)計(jì),同時(shí)要考慮該門(mén)課程的最新變化,還可以設(shè)計(jì)“移動(dòng)課堂”、“校外導(dǎo)師論壇”、“財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)講堂”等形式多樣偏重財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)的教學(xué)內(nèi)容。具體分為以下方面。

    (一)協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士教學(xué)大綱建設(shè)

    協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士課程教學(xué)大綱的編制充分體現(xiàn)該校的行業(yè)及地區(qū)優(yōu)勢(shì)。該校特開(kāi)設(shè)石油天然氣課程,開(kāi)設(shè)本課程的目的是:在學(xué)生了解石油生產(chǎn)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,掌握石油生產(chǎn)會(huì)計(jì)的特殊性,掌握國(guó)外石油天然氣會(huì)計(jì)的基本知識(shí)。要求學(xué)生掌握石油天然氣生產(chǎn)會(huì)計(jì)和其他行業(yè)會(huì)計(jì)的區(qū)別,石油生產(chǎn)階段成本的核算特點(diǎn)、資本化成本攤銷(xiāo)方法、石油公司特有的補(bǔ)充信息披露要求和編制方法。

    依托中國(guó)石油大學(xué)在全國(guó)石油學(xué)科中的領(lǐng)先地位,根據(jù)生源狀況,在講授會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),有效融入石油石化的知識(shí)和內(nèi)容。在案例研究方面,增加石油石化企業(yè)案例的討論與分析。如《管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》的教學(xué),充分應(yīng)用石油特色的科研成果及案例,主要有:(1)作業(yè)成本法在油田企業(yè)的應(yīng)用研究;(2)油田企業(yè)作業(yè)成本性態(tài)分析及應(yīng)用;(3)油氣物探作業(yè)資源耗用模型設(shè)計(jì)及應(yīng)用;(4)油氣鉆井作業(yè)資源耗用模型設(shè)計(jì)及應(yīng)用;(5)油藏經(jīng)營(yíng)管理模式下的全面預(yù)算編制方案;(6)采油廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)體系研究;(7)油氣田開(kāi)發(fā)區(qū)塊投入產(chǎn)出管理研究等。

    (二)協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士課程教學(xué)設(shè)計(jì)

    課程教學(xué)設(shè)計(jì)會(huì)繼續(xù)增強(qiáng)會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的融合力度,提高M(jìn)PAcc學(xué)員的實(shí)踐能力。增強(qiáng)學(xué)員對(duì)特色行業(yè)的深入了解,提高學(xué)員的實(shí)踐分析能力,為以后進(jìn)入石化企業(yè)從事財(cái)務(wù)分析工作奠定基礎(chǔ)。

    1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)的夯實(shí)

    根據(jù)人才市場(chǎng)需求以及該校的石油行業(yè)背景,設(shè)計(jì)相應(yīng)的課程體系以及相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。課程教學(xué)緊密結(jié)合企事業(yè)單位財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)問(wèn)題、案例導(dǎo)向、角色模擬。畢業(yè)生要具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,具有良好職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)素養(yǎng)。

    2.教學(xué)方式的改進(jìn)

    在教學(xué)方式上,可提高石油行業(yè)案例在會(huì)計(jì)課程教學(xué)中的應(yīng)用,采用理論講授與石油企業(yè)參觀實(shí)習(xí)相結(jié)合、邀請(qǐng)石油界人士舉辦石油行業(yè)發(fā)展形勢(shì)講座、與石油行業(yè)人士聯(lián)合開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程等靈活多樣的做法。例如可以采用以下形式:(1)在財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)上,主要以中石油、中石化、中海油等大型上市石油公司的財(cái)務(wù)報(bào)表為分析對(duì)象,讓MPAcc學(xué)生著重了解石化行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和分析模式。(2)成立導(dǎo)師組或?qū)嵭须p導(dǎo)師制,聘請(qǐng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)專(zhuān)家共同承擔(dān)指導(dǎo)工作,使MPAcc學(xué)員充分了解不同角度和不同層次的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(3)建立具有石油特色的多元化互動(dòng)平臺(tái),建立MPAcc網(wǎng)絡(luò)社群,學(xué)生可以在網(wǎng)絡(luò)上交流、討論。在此基礎(chǔ)上把網(wǎng)絡(luò)社群與校友關(guān)系網(wǎng)對(duì)接,使學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與校友進(jìn)行交流。

    (三)協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士課程實(shí)踐體系建設(shè)

    協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士的課程設(shè)置不僅要注重培養(yǎng)學(xué)員在專(zhuān)業(yè)課程基礎(chǔ)上的夯實(shí)力度,而且還要提高學(xué)員實(shí)際操作和知識(shí)的運(yùn)用能力。實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要手段,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了適應(yīng)協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士的培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,主要從校內(nèi)課程實(shí)訓(xùn)、校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)、指導(dǎo)學(xué)生參加案例大賽等實(shí)踐類(lèi)比賽方面采取措施,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)校外聯(lián)合培養(yǎng)。

    校內(nèi)課程實(shí)訓(xùn)方面,學(xué)校購(gòu)買(mǎi)了廈門(mén)網(wǎng)中網(wǎng)公司相關(guān)財(cái)會(huì)軟件,對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)課程進(jìn)行模擬操作實(shí)訓(xùn)。通過(guò)賦予學(xué)生不同的會(huì)計(jì)角色,由淺及深地幫助學(xué)生鞏固課堂理論知識(shí),了解并解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中經(jīng)常面臨的難題,在“學(xué)—用—學(xué)”的遞進(jìn)學(xué)習(xí)過(guò)程中增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力,為后續(xù)的校外實(shí)習(xí)實(shí)踐及參加各類(lèi)實(shí)踐比賽做準(zhǔn)備。

    校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基礎(chǔ)建設(shè)方面,在現(xiàn)有15個(gè)實(shí)踐基地的基礎(chǔ)上,建立了5個(gè)校外實(shí)踐基地,其中3個(gè)為石油石化企業(yè)。在實(shí)踐教學(xué)安排上,設(shè)置了半年的學(xué)生實(shí)習(xí)期。要求學(xué)生深入實(shí)踐,理解和經(jīng)歷實(shí)務(wù)工作的內(nèi)容與過(guò)程,用實(shí)踐檢驗(yàn)理論。在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié),該校積極組織學(xué)生赴石油石化行業(yè)參觀學(xué)習(xí),并與中石化勝利油田分公司、中石化青島煉化有限公司、中石化中原油田、中石化各地銷(xiāo)售公司、中石油大港油田、中石油遼河油田、中石油各地銷(xiāo)售公司、中海油服公司、山東石大勝華化工有限公司、山東石大科技有限公司等多家石油石化行業(yè)單位建立合作關(guān)系。該校MPAcc學(xué)員通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,進(jìn)一步了解了石化企業(yè)的生產(chǎn)、管理等各方面的流程,為以后走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。

    在這些實(shí)踐基地學(xué)生可以觀摩,也可以動(dòng)手操作,在實(shí)踐中使得學(xué)生有針對(duì)的學(xué)習(xí)、有重點(diǎn)的吸收。2012—2013年組織學(xué)生39人到中石化青島煉化公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,5人到中石油山東銷(xiāo)售分公司專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,6人到中原油田專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,取得了較好的成效。會(huì)計(jì)碩士實(shí)踐期長(zhǎng)達(dá)半年,在校內(nèi)3個(gè)月的課程學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,到實(shí)踐基地進(jìn)行2個(gè)月的實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí),最后根據(jù)調(diào)研結(jié)果上交不低于五千字的實(shí)習(xí)報(bào)告,內(nèi)容包括個(gè)人專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的目的及意義,專(zhuān)業(yè)實(shí)踐內(nèi)容,實(shí)踐中遇到的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出的合理化建議及創(chuàng)新方法等。

    參加實(shí)踐類(lèi)比賽方面,首先,2013年春季學(xué)期該校首次參加全國(guó)IMA管理會(huì)計(jì)案例大賽,參與者均為會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)2012級(jí)學(xué)生,在首次參加的情況下取得華東賽區(qū)第四名二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。其次,2013年秋季學(xué)期,組織2013級(jí)20名同學(xué)參加了全國(guó)首屆MPAcc學(xué)生案例大賽,五支隊(duì)伍中有一支隊(duì)伍在初賽第一階段華東賽區(qū)69支隊(duì)伍中取得第三名,進(jìn)入全國(guó)50強(qiáng)。目前教師正在指導(dǎo)學(xué)生積極編寫(xiě)案例,爭(zhēng)取早日進(jìn)入MPAcc全國(guó)共享案例庫(kù)。最后,2011級(jí)和2012級(jí)的56名同學(xué)中,有15人參加山東省、全國(guó)的挑戰(zhàn)杯并獲獎(jiǎng),有12人參加該校組織的ERP沙盤(pán)模擬大賽并獲獎(jiǎng),還有同學(xué)參加“商道”企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)比賽(全國(guó)大區(qū)賽)和ERP供應(yīng)鏈物流大賽全國(guó)總決賽。通過(guò)這些實(shí)踐類(lèi)比賽活動(dòng),學(xué)生不僅夯實(shí)并應(yīng)用了所學(xué)理論知識(shí),而且通過(guò)大賽的歷練提高了團(tuán)隊(duì)合作、口頭表達(dá)、PPT制作等多種能力,體現(xiàn)了協(xié)同化會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)的目標(biāo),也體現(xiàn)了根據(jù)不同學(xué)生情況確定其發(fā)展方向的柔性培養(yǎng)目標(biāo)的特點(diǎn)。

    四、高水平、有特色的師資和導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

    MPAcc教育比學(xué)術(shù)型教育更需要理論和實(shí)務(wù)能力雙強(qiáng)的導(dǎo)師,基于此,提出對(duì)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)的建議:

    首先,在導(dǎo)師遴選方面,該校成立了導(dǎo)師組并且實(shí)行雙導(dǎo)師制,發(fā)揮導(dǎo)師智囊團(tuán)的作用。校內(nèi)導(dǎo)師具有較強(qiáng)的理論科研功底,校外導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,他們二者合作,可以說(shuō)是珠聯(lián)璧合,協(xié)同效果很好。

    其次,師資的培養(yǎng)方面,連續(xù)派出3名教師到中石大科技集團(tuán)有限公司、勝利油田勝利采油廠、光伏太陽(yáng)能有限公司、中國(guó)工商銀行等單位掛職鍛煉,既為MPAcc課程進(jìn)行案例教學(xué)模式的改革帶來(lái)了鮮活的案例,又為培養(yǎng)“雙師型”教師創(chuàng)造了條件。同時(shí),學(xué)校支持符合條件的教師外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議和教學(xué)會(huì)議,通過(guò)參會(huì),教師經(jīng)常和其他兄弟院校的同行交流教學(xué)心得體會(huì),通過(guò)交流,教學(xué)效果有了明顯的提升;以教授為核心,建立了兩個(gè)“幫帶”組,對(duì)新進(jìn)教師采取導(dǎo)師制,要求其全程跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師聽(tīng)課和記錄。另外,積極加入各種有價(jià)值的學(xué)會(huì),建立教師“外向型”發(fā)展平臺(tái)。2010年,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)系加入了中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)集體會(huì)員,教師由此能夠獲取更多的專(zhuān)業(yè)和課程信息資源,并定期選派教師參加中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織的一系列會(huì)議和培訓(xùn);財(cái)會(huì)系加入了山東省大成方略納稅人俱樂(lè)部,獲得豐富的財(cái)務(wù)與稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源,還定期參加財(cái)稅實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)。該校定期組織教學(xué)觀摩和教學(xué)研討,常規(guī)性的機(jī)制,常態(tài)化制度化。為促進(jìn)MPAcc培養(yǎng)國(guó)際化導(dǎo)向,該校還支持教師進(jìn)行為期一年的出國(guó)訪學(xué)。通過(guò)以上舉措,課程組教師做到了產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合,大大提高了師資水平。

    五、建立多元化的互動(dòng)平臺(tái)

    充分利用便捷的網(wǎng)絡(luò)溝通,建立了學(xué)生之間、師生之間以及畢業(yè)生與在校生之間的多元化互動(dòng)平臺(tái)。一是建立MPAcc網(wǎng)絡(luò)社群,學(xué)生可以在網(wǎng)絡(luò)上交流討論學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活等方面的信息,也可以與教師或者教學(xué)管理人員進(jìn)行在線交流或者發(fā)問(wèn)、跟帖。二是組織建立案例庫(kù)和案例指導(dǎo)教師組,將對(duì)案例分析感興趣的同學(xué)組織起來(lái),成立案例分析大賽QQ討論群,及時(shí)將案例大賽相關(guān)通知、信息發(fā)布,并定期組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,內(nèi)容包括案例分析技巧、PPT制作等。三是通過(guò)加強(qiáng)與校友會(huì)的合作,初步建立了校友關(guān)系網(wǎng),建立在校學(xué)生與畢業(yè)校友的交流平臺(tái)。MPAcc畢業(yè)校友大多在石油石化企業(yè)工作,與他們的交流非常有助于增強(qiáng)學(xué)生對(duì)石油石化行業(yè)的理解,也有利于學(xué)生制定切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性和學(xué)習(xí)動(dòng)力。此外,充分利用校友資源,還可以為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐提供幫助。后期準(zhǔn)備設(shè)計(jì)并定期組織更加豐富多彩的校友活動(dòng),增強(qiáng)校友與學(xué)校及在校生的交流,增進(jìn)校友對(duì)學(xué)校的感情,充分利用畢業(yè)生校友資源。

    結(jié) 語(yǔ)

    本文認(rèn)為MPAcc教育不同于會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)教育,也不同于其他的專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育。針對(duì)MPAcc學(xué)生不同的專(zhuān)業(yè)背景和職業(yè)經(jīng)歷以及社會(huì)對(duì)MPAcc學(xué)生個(gè)性化的需求,本文提出了協(xié)同化柔性會(huì)計(jì)碩士的培養(yǎng)理念,通過(guò)柔性化解決學(xué)校和生源的特殊性,通過(guò)協(xié)同化助力提升教學(xué)質(zhì)量,這種理念對(duì)解決目前僵化、格式化的教育模式具有一定的指導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)意義。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 劉玉廷.辦好會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位(MPAcc)教育開(kāi)創(chuàng)我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的新局面[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2005(7):15-17.

    [2] 姚祿仕,關(guān)琪,王麗娜,等.我國(guó)會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)(MPAcc)教育課程體系的優(yōu)化[C].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)第十九屆學(xué)術(shù)年會(huì)(2012).中國(guó)上海,2012:428-434.

    [3] 宋建波,荊新,王化成.開(kāi)展會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)教育質(zhì)量認(rèn)證的研究[J].會(huì)計(jì)研究,2012(10):11-20.

    [4] 張銘.從MPAcc到CFO[J].新理財(cái),2009(8):88-89.

    [5] 陶冬霞,吳波.會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育與相應(yīng)職業(yè)的嵌入機(jī)制研究[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2012(2):116-120.

    [6] 閆華紅,包楠.會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)現(xiàn)狀及改進(jìn)對(duì)策[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2012(2):34-35.

    [7] 北京交通大學(xué)MPAcc中心.北京交通大學(xué)舉辦MPAcc教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)[J].學(xué)位與研究生教育,2010(2):47.

    [8] 項(xiàng)俊平.MPAcc教育:中國(guó)實(shí)務(wù)型高級(jí)會(huì)計(jì)人才的搖籃[J].財(cái)會(huì)通訊,2004(15):4-7.

    [9] 曲曉輝.國(guó)外職業(yè)會(huì)計(jì)碩士教育概況[J].財(cái)會(huì)通訊,2005(2):13-14.

    [10] 蘇海雁,林愛(ài)梅.面向煤炭行業(yè)的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)碩士培養(yǎng)模式研究[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2013(9):12-13.

    [11] 楊淑娥.對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士(MPAcc)教育模式選擇的思考[J].會(huì)計(jì)之友,2005(2):63-64.

    [12] 張?jiān)铝?發(fā)展MPAcc教育的探討[J].財(cái)會(huì)通訊,2005(9):81-82.

    猜你喜歡
    柔性
    一種柔性拋光打磨頭設(shè)計(jì)
    灌注式半柔性路面研究進(jìn)展(1)——半柔性混合料組成設(shè)計(jì)
    石油瀝青(2021年5期)2021-12-02 03:21:18
    柔性復(fù)合管在油田中的應(yīng)用
    云南化工(2020年11期)2021-01-14 00:50:40
    高校學(xué)生管理工作中柔性管理模式應(yīng)用探索
    社會(huì)治理既要有剛性也要有柔性
    SNS柔性網(wǎng)防護(hù)技術(shù)在高速公路中的應(yīng)用
    柔性科技給車(chē)聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)什么
    柔性聲表面波器件的波模式分析
    SNS主動(dòng)柔性防護(hù)網(wǎng)在高邊坡防護(hù)中的應(yīng)用
    從《魯豫有約》看陳魯豫的柔性訪談
    新聞傳播(2015年5期)2015-07-18 11:10:25
    亚洲精品国产av成人精品| 国产免费视频播放在线视频 | 美女高潮的动态| 色吧在线观看| 久久国产乱子免费精品| www.av在线官网国产| 久久人妻av系列| 欧美3d第一页| av免费在线看不卡| 国产成人精品久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| av免费观看日本| 欧美激情久久久久久爽电影| 婷婷色av中文字幕| 久久6这里有精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 我的老师免费观看完整版| 又爽又黄a免费视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产精品成人综合色| av又黄又爽大尺度在线免费看 | av国产免费在线观看| 国产精品无大码| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产精品国产精品| 日日撸夜夜添| 精品久久久久久久久亚洲| www.av在线官网国产| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品国产成人久久av| 国产高潮美女av| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 两个人的视频大全免费| 久久久欧美国产精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产精品成人久久小说| 观看美女的网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 毛片女人毛片| 中国国产av一级| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久午夜欧美精品| 欧美三级亚洲精品| 亚洲成人av在线免费| 亚洲在久久综合| 亚洲在久久综合| 在线播放无遮挡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品夜色国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品456在线播放app| 简卡轻食公司| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩av在线大香蕉| 天美传媒精品一区二区| 国产视频首页在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 黄片wwwwww| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本一本二区三区精品| 极品教师在线视频| 国产淫片久久久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 观看美女的网站| 国产成人91sexporn| 久久热精品热| 欧美区成人在线视频| 大香蕉久久网| 国产在线男女| 十八禁国产超污无遮挡网站| 直男gayav资源| 特大巨黑吊av在线直播| 免费在线观看成人毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品久久久久久电影网 | 色哟哟·www| 黄片wwwwww| 国产 一区精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久欧美国产精品| 真实男女啪啪啪动态图| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久草成人影院| 99久久精品国产国产毛片| 舔av片在线| 亚洲av男天堂| 中文字幕av成人在线电影| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院毛片| av天堂中文字幕网| 夜夜爽夜夜爽视频| 极品教师在线视频| 老司机影院成人| 国产精品久久久久久av不卡| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品影院6| 视频中文字幕在线观看| 热99在线观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线观看一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本黄色视频三级网站网址| 99热精品在线国产| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲综合色惰| 九九在线视频观看精品| 99热这里只有是精品50| 久久99热这里只频精品6学生 | 女人久久www免费人成看片 | 国产亚洲精品av在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av黄色大香蕉| 亚洲四区av| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久大精品| 69人妻影院| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产黄色视频一区二区在线观看 | 免费看光身美女| 国产精品人妻久久久久久| 国产淫语在线视频| 国产综合懂色| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 好男人视频免费观看在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 只有这里有精品99| 国产免费福利视频在线观看| 免费观看在线日韩| 岛国毛片在线播放| 在线播放无遮挡| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 水蜜桃什么品种好| 成年免费大片在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 乱码一卡2卡4卡精品| 18禁动态无遮挡网站| a级毛色黄片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜精品在线福利| 大香蕉97超碰在线| 久久久久九九精品影院| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲自偷自拍三级| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久精品久久久久真实原创| 婷婷色综合大香蕉| 久久久成人免费电影| 色吧在线观看| 有码 亚洲区| 亚洲av成人av| 精品午夜福利在线看| 久久精品国产自在天天线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩高清综合在线| 日韩亚洲欧美综合| 最近的中文字幕免费完整| 成人二区视频| 老女人水多毛片| 欧美高清性xxxxhd video| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品久久电影中文字幕| 级片在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产探花极品一区二区| 在线观看66精品国产| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品自拍成人| 亚洲美女搞黄在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 如何舔出高潮| 青春草视频在线免费观看| 联通29元200g的流量卡| 丝袜喷水一区| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美高清成人免费视频www| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品久久久久久久电影| 色网站视频免费| 亚洲欧美精品专区久久| 日日撸夜夜添| 有码 亚洲区| 六月丁香七月| 性色avwww在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 色尼玛亚洲综合影院| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av福利一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产色片| 乱系列少妇在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 岛国毛片在线播放| 在线天堂最新版资源| 寂寞人妻少妇视频99o| 波多野结衣高清无吗| 日本色播在线视频| 日韩大片免费观看网站 | 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产在线一区二区三区精 | 免费av不卡在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品久久久久久电影网 | 欧美极品一区二区三区四区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99热这里只有精品一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品1区2区在线观看.| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲高清免费不卡视频| 在现免费观看毛片| 三级毛片av免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 老女人水多毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲av中文av极速乱| 26uuu在线亚洲综合色| 国产亚洲91精品色在线| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲四区av| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品一,二区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 熟女电影av网| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线观看一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av在线播放精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av播播在线观看一区| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品综合一区二区三区| 六月丁香七月| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜爱爱视频在线播放| 国产久久久一区二区三区| 美女高潮的动态| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久人妻av系列| 中国美白少妇内射xxxbb| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本与韩国留学比较| 国产精品一区二区三区四区久久| 人妻少妇偷人精品九色| 赤兔流量卡办理| 亚洲真实伦在线观看| 日韩av在线大香蕉| 日韩视频在线欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产成人福利小说| 久久午夜福利片| 国产精品一二三区在线看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲五月天丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美丝袜亚洲另类| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜视频国产福利| 亚洲电影在线观看av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产黄片视频在线免费观看| 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品一,二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男人舔奶头视频| 亚洲av.av天堂| 一区二区三区四区激情视频| 久久久国产成人免费| 赤兔流量卡办理| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 成人午夜高清在线视频| 三级国产精品片| 免费人成在线观看视频色| 熟女电影av网| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费大片18禁| 久久久国产成人免费| 国产乱人偷精品视频| 高清视频免费观看一区二区 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 黑人高潮一二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 韩国av在线不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 波多野结衣巨乳人妻| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲经典国产精华液单| 少妇被粗大猛烈的视频| 一个人免费在线观看电影| 免费黄色在线免费观看| 天堂网av新在线| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩欧美三级三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 在线播放国产精品三级| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产大屁股一区二区在线视频| 网址你懂的国产日韩在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| h日本视频在线播放| 美女黄网站色视频| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产69精品久久久久777片| 国产成人一区二区在线| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区四区激情视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 女人久久www免费人成看片 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲国产欧美人成| 精品欧美国产一区二区三| 在线播放国产精品三级| 欧美日本视频| 国内精品美女久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 黄色日韩在线| 亚洲欧美日韩东京热| 日本色播在线视频| 欧美zozozo另类| 一级av片app| 免费看光身美女| 国产精品无大码| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品456在线播放app| 小说图片视频综合网站| 国国产精品蜜臀av免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产 一区精品| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品伦人一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 丝袜喷水一区| 小说图片视频综合网站| 午夜福利在线在线| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久久久久丰满| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 大话2 男鬼变身卡| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩欧美在线乱码| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 波野结衣二区三区在线| 婷婷色综合大香蕉| 99久久无色码亚洲精品果冻| 极品教师在线视频| 少妇高潮的动态图| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 视频中文字幕在线观看| 中文字幕制服av| 小说图片视频综合网站| 日韩欧美三级三区| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇的逼水好多| av在线观看视频网站免费| 午夜亚洲福利在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 色综合色国产| 亚洲伊人久久精品综合 | a级毛色黄片| 精品酒店卫生间| 日韩制服骚丝袜av| 免费观看的影片在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久亚洲精品不卡| 大香蕉97超碰在线| 成人午夜精彩视频在线观看| eeuss影院久久| videossex国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产三级中文精品| 69人妻影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 成人二区视频| av福利片在线观看| 少妇的逼好多水| 超碰97精品在线观看| 日本熟妇午夜| av免费在线看不卡| 色视频www国产| 九九在线视频观看精品| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品人妻少妇| 69人妻影院| 丝袜喷水一区| 黄片无遮挡物在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲美女视频黄频| 国产精品永久免费网站| 美女高潮的动态| 成人毛片a级毛片在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 人人妻人人看人人澡| 日日撸夜夜添| 男人狂女人下面高潮的视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费搜索国产男女视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99久久精品热视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产av在哪里看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 能在线免费看毛片的网站| 中文字幕av在线有码专区| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 18禁在线播放成人免费| 国产综合懂色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 插阴视频在线观看视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 97超视频在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 搡老妇女老女人老熟妇| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 黄片wwwwww| 国产麻豆成人av免费视频| 在线观看66精品国产| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲av中文av极速乱| 亚洲综合精品二区| www.av在线官网国产| 欧美性感艳星| 欧美高清成人免费视频www| 99在线人妻在线中文字幕| 国产在线一区二区三区精 | 国产精品.久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲内射少妇av| a级毛色黄片| 国产免费男女视频| 日韩欧美精品v在线| 视频中文字幕在线观看| 久久草成人影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 欧美性感艳星| 久热久热在线精品观看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 九九爱精品视频在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 99热6这里只有精品| 亚洲成av人片在线播放无| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 国产美女午夜福利| 亚洲性久久影院| 国产一区二区在线观看日韩| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热这里只有是精品50| 欧美精品一区二区大全| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 久久久久久伊人网av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品久久久久久久末码| 亚洲最大成人中文| 免费大片18禁| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲自偷自拍三级| 国产在视频线在精品| 精品国产三级普通话版| 国产v大片淫在线免费观看| 日日啪夜夜撸| 三级毛片av免费| 91久久精品电影网| 国产精品熟女久久久久浪| 色综合色国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品,欧美在线| 成人亚洲精品av一区二区| 美女大奶头视频| 国产精品国产三级国产专区5o | 好男人视频免费观看在线| 色综合色国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美日本视频| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久大精品| 中文字幕久久专区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 高清在线视频一区二区三区 | 97在线视频观看| 成人综合一区亚洲| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天堂中文最新版在线下载 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 色网站视频免费| 久久6这里有精品| 搞女人的毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久欧美国产精品| 国国产精品蜜臀av免费| 波多野结衣巨乳人妻| 一个人免费在线观看电影| h日本视频在线播放| 毛片女人毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 日本欧美国产在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 97热精品久久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 日日干狠狠操夜夜爽| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩精品有码人妻一区| 国产在线一区二区三区精 | 免费观看性生交大片5| 99久久九九国产精品国产免费| 国产黄片视频在线免费观看| 女人久久www免费人成看片 | 欧美人与善性xxx| av在线播放精品| 国产毛片a区久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 人人妻人人看人人澡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久久久久久成人|