探索基層從嚴治黨新模式

徐皎

習總書記指出：“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位?！卑褟膰乐吸h落實到基層黨建工作中，既是全面從嚴治黨的根基所在，又是基層黨建的必然要求。當前，基層黨組織要適應黨建工作新常態(tài)，努力探索適合基層特點的從嚴治黨新模式。

突出心中有責，擰緊思想認識“總開關(guān)”。全面從嚴治黨首先把好思想認識關(guān)，牢固確立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，讓責任意識在基層黨員干部心中落地生根。強化黨性教育。積極運用遠程教育平臺、微博、微信、QQ群、手機短信等新媒體開展黨員教育活動，通過靈活的方式提升理論學習實效，提升自身道德水平和黨性修養(yǎng)。深化管黨責任。確保各級黨組織書記認清黨建工作第一責任人職責，班子其他成員嚴格履行分管領(lǐng)域黨建責任，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨，積極打造法治型黨組織。勇?lián)皟蓚€責任”。街道黨工委以履行好主體責任為核心，紀工委以履行好監(jiān)督責任為關(guān)鍵，將“兩個責任”視作一項重大的政治任務來抓，切實以零容忍態(tài)度對待腐敗，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到壓力只增不減。

確保從嚴要求，做到黨員管理規(guī)范化?；鶎狱h組織必須以《黨章》和黨紀規(guī)定為基礎，明確“規(guī)矩”并將其作為黨員管理的“硬尺度”，在各社區(qū)黨委全面推行黨員規(guī)范化管理。建立“紅色檔案”，實行精細化管理。為社區(qū)黨員建立由黨員基本信息表、黨費繳納情況登記表、參加組織生活情況登記表以及參加志愿者服務情況登記表組成的“紅色檔案”，作為年底民主評議時對黨員考核定級的依據(jù)。通過“紅色檔案”，黨組織及時發(fā)現(xiàn)思想散漫黨員并開展教育幫扶，調(diào)動黨員的積極性。發(fā)放黨員管理卡，提供跟蹤式服務。為新轉(zhuǎn)入的黨員發(fā)放“黨員服務卡”，介紹社區(qū)黨建工作，方便黨員融入新的組織。黨員具有不合格思想行為時發(fā)放“紀律提醒卡”，及時提醒黨員改正不足。對于經(jīng)過教育仍不愿改正錯誤的黨員，將給予一年的整改期，仍不改正錯誤將按照黨員“出口”機制進行嚴肅處理。建立星級黨員考評機制，開展科學化考評。制定《星級黨員考核辦法》，提出量化的三星、四星和五星級黨員的考評標準，以黨員管理檔案為依據(jù)，通過個人自評和組織考評相結(jié)合的方式評選出三星、四星和五星級黨員，改變以往“憑感覺打分”、“憑印象推薦”的模式。

筑牢制度防線，把權(quán)力關(guān)進籠子里。基層黨組織必須以規(guī)范的制度筑牢黨員干部依法行政、依規(guī)辦事的防線。加強日常行為制度規(guī)范。將作風建設融入日常干部管理之中，制定經(jīng)費支出、公務接待、公章使用、辦公用品采購、保密制度、節(jié)約用水用電、考勤制度、來訪接待等各個方面的管理制度。同時建立監(jiān)督內(nèi)循環(huán)機制，聘請“作風監(jiān)督員”通過明察暗訪對作風情況進行長期監(jiān)督。實行重點領(lǐng)域?qū)ｍ椆芾?。對工程建設、資產(chǎn)管理、編外用工、拆遷征收等存在廉政風險的領(lǐng)域?qū)嵭袑ｍ椆芾?，分別成立工程建設、資產(chǎn)管理、編外用工、拆遷征收等管理小組，制定工作制度，明確人員職責、工作要求、辦事流程、監(jiān)督和追責措施，做到權(quán)力分散、操作規(guī)范和事務公開。

（作者系蘇州市姑蘇區(qū)金閶街道黨工委書記）

責任編輯：李佳婧