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      收的送的都有理由

      2015-08-25 15:50:53德綜
      當代工人 2015年11期
      關鍵詞:李睿醫(yī)生老師

      德綜

      大多數(shù)專業(yè),本科就可就業(yè),醫(yī)生則要5年本科、3年碩士、3年博士,比別人多念7年書,不賺錢不說,還得交學費。

      2013年國際經(jīng)合組織發(fā)布的對全球教育行業(yè)調(diào)查展示,中國教師地位全球最高,工資收入全球墊底。

      一個釘子就1萬

      有些老師收紅包,有些醫(yī)生也收紅包,有一個叫李睿的,身份既是醫(yī)生,也是教師,他公開在課堂上教學生收紅包,真是“絕妙”的搭配。

      以下這段文字摘自《南方都市報》的一篇報道:

      “醫(yī)生要沒有這種灰色收入就完蛋了”“與大夫相關的醫(yī)學用品,起碼能得到30%的好處”“我這個月在科室的分紅是一塑料袋人民幣”……

      從2014年12月1日起,一條“新東方名師李睿醫(yī)生教學生收紅包”的視頻在網(wǎng)絡上熱傳,視頻中充斥著行醫(yī)時收紅包和賺外快的秘訣。李睿先是稱遭人陷害,視頻是合成,后又向南都記者承認視頻內(nèi)容為真。

      網(wǎng)傳視頻長約7分45秒,鏡頭始終對準一個坐著講課的男子。視頻配文介紹,這個男子名叫李睿,是北京大學航天中心醫(yī)院泌尿外科大夫、新東方在線考研西醫(yī)綜合教學名師。整段視頻中,李睿都在講授醫(yī)療界暴利秘訣,比如從藥物和高價值耗材的使用中謀利等。他舉例說,手術后患者的止血紗布,一塊可達1500元,“塞個10塊紗布,你想想就1萬多元”。

      他稱,所有與大夫相關的醫(yī)學用品,起碼能得到30%的好處。他還總結(jié),內(nèi)科不如外科賺錢,骨科最賺錢,“骨科一個釘子就1萬?!彼啻螐娬{(diào)例子的真實性,稱妻子年終獎3萬元只能抵上他每個月上稅的錢。

      有網(wǎng)絡評價稱其是“好大夫、好老師”。有與李睿熟識的醫(yī)務人員告訴南都記者,視頻中李睿的講課作風為他特有,“幽默,很得學生歡心,但有時又瘋言瘋語,有點兒神經(jīng)質(zhì)?!敝T多網(wǎng)友被李睿曝出的醫(yī)療暴利黑幕所震驚,但也有醫(yī)療界人士指出,李睿所講不符合常識,是誤導大眾。

      紅包我的確收了

      當然,不是所有老師都像李睿這樣,比如林衛(wèi)萍。

      早在2006年,全國政協(xié)委員吳博威稱,醫(yī)生收紅包可令醫(yī)患關系更加和諧。對此,林衛(wèi)萍在網(wǎng)上發(fā)文稱:這讓我大吃一驚。一直受公眾非議卻頑固存在的紅包,難道會有合法的一天?林衛(wèi)萍在網(wǎng)文上一頓抨擊,從表面邏輯看,她肯定沒收過學生家長紅包,但她在網(wǎng)文上沒提這個茬兒。

      事實上,確實有醫(yī)生和老師在收紅包,過去收,在中央打老虎、撲蒼蠅嚴厲形勢下,他們?nèi)匀辉谑?。一位醫(yī)生公開承認,且有很多理由。

      這位隱去名字的醫(yī)生稱:我是一名醫(yī)生,我收過紅包!

      他說,在大多數(shù)患者及家屬眼里,收紅包的就是壞醫(yī)生,就是不負責任。你們可以這樣想,想得對。很多醫(yī)生也認為,現(xiàn)在醫(yī)患關系被搞得這么亂套,就是因為有我這種不要臉的收紅包的醫(yī)生,他們想得也對。

      我想說的是,紅包我的確收了,但我摸著我的良心,說明幾點:

      第一,我從沒主動向患者及家屬索要過紅包。

      第二,我不會因為你沒給我紅包,就不好好給你看病、就不好好給你做手術;我不會因為沒有紅包就處處刁難你。我依然會盡我所學,把你的病治好。但說真話,送紅包和不送紅包有沒有區(qū)別?我覺得還是有的,我可能會從心里更關心你一點,你住院時,我多去看你幾次,同樣是術后換藥,我可能會先給你換。不過,區(qū)別僅此而已,不會很大。

      第三,術后或出院后的感激性紅包,除非患者很窮,我一般都會收;對術前的不放心紅包,有一些我會收,有一些窮患者給的,我不收。

      你問我收紅包的原因,醫(yī)生的收入真是太少了!

      最后說說當醫(yī)生的機會成本,大多數(shù)專業(yè),本科就可就業(yè),醫(yī)生則要5年本科、3年碩士、3年博士,比別人整整多念7年書,不賺錢不說,還得交學費。同學朋友已經(jīng)買房買車,結(jié)婚生子時,我還是學生,想結(jié)婚都沒法結(jié),哪有姑娘會開心地等你到30多歲?哪有子女結(jié)婚后還管父母要生活費?好不容易工作了,每月就2000多這樣的待遇,換你,你愿意嗎?

      教師收入太懸殊

      世間所有事,歷來都至少有A和B兩面,有收的,就有送的;有送的,就有收的?!缎戮﹫蟆吩袌蟮?,一幼兒家長向記者講述自己為什么給老師送紅包,首先,他不贊同給老師送紅包,這會助長不良風氣;但最終他還是送了。為此,他還和愛人爭論了一番。他說,別的家長都送,就我們不送,老師會認為我們太不懂禮,不把她當回事,會給孩子穿小鞋;如果就因為沒送這幾百元錢,孩子在班里被邊緣化,那代價太大了。

      學生家長給老師送紅包是A面,老師收紅包是B面。這些老師為何收紅包,原因很多,其中最主要的,跟醫(yī)生一樣,工作辛苦,收入太低。

      2013年國際經(jīng)合組織發(fā)布的對全球教育行業(yè)調(diào)查展示,中國教師地位全球最高,工資收入全球墊底。據(jù)Varkey GEMS基金會發(fā)布的全球教師地位指數(shù)顯示,教師在中國備受尊重,享有很高地位。中國公眾對教師的認可程度也最高,有49%希望自己或子女從事教師職業(yè)。與此形成鮮明反差的是,2013年,中國在崗教師平均年薪42782元人民幣,比利時、韓國、德國、日本教師的平均年薪,則都在4萬美元以上。中國教師工資大約為比利時的1/7,美國的1/6,巴西的1/3,在被調(diào)查國家中排名墊底。

      事實上,中國教師收入懸殊。據(jù)統(tǒng)計,2013年,上海教師平均年收入69372元,青海教師平均年收入僅19879元。中國義務教育階段的專任教師中,有74.57%分布在鎮(zhèn)區(qū)和鄉(xiāng)村,近1/4在艱苦地區(qū)工作。鄉(xiāng)村教師工資普遍低于城鎮(zhèn)教師人均水平。有媒體對湖南農(nóng)村教育展開調(diào)查,結(jié)果顯示,71%的鄉(xiāng)村教師可支配月工資為1500元到2000元,15%的教師可支配月工資為2000元到3000元,還有部分教師月工資不足1500元。低收入使鄉(xiāng)村教師工作積極性下降、心慌。越來越多年輕鄉(xiāng)村教師尋求調(diào)入城市或跳槽,依然堅守的,有44%年齡在46歲以上,但他們正在老去。

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