貴州省修文聯(lián)社首次對(duì)中層干部嚴(yán)格履職考核 加強(qiáng)干部綜合考核 提高干部綜合素質(zhì) 促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展

段綱

為客觀公正評(píng)價(jià)中層干部的綜合管理能力和德、廉及一年來(lái)的工作成績(jī)，為其獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)、升降職提供科學(xué)真實(shí)依據(jù)，從12月下旬開(kāi)始，貴州修文縣信用聯(lián)社首次對(duì)全轄中層干部進(jìn)行嚴(yán)格年度履職考核。

被考核對(duì)象為截止2014年12月在崗的縣聯(lián)社各部、室、辦，各信用社、分社正副職管理人員。考核要求和內(nèi)容按《修文縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社中層管理人員履職考核暫行辦張》（[2014] 312號(hào)）文件執(zhí)行。

考核工作首先成立考核小組。一組組長(zhǎng)呂世銀（縣聯(lián)社紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事長(zhǎng)），二組組長(zhǎng)杜旭（縣聯(lián)社副主任），三組組長(zhǎng)劉衛(wèi)華（縣聯(lián)社副主任）。每個(gè)組由縣聯(lián)社人事、黨辦、紀(jì)檢等部室人員組成。

考核工作起止、項(xiàng)目?？己斯ぷ鲝?014年12月下旬開(kāi)始至次年1月上旬左右結(jié)束?？己隧?xiàng)目分序?yàn)槊裰鳒y(cè)評(píng)、定量指標(biāo)（2014年業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)）考核、述職述廉、公布考核結(jié)果。其間民主測(cè)評(píng)項(xiàng)目中還要進(jìn)行個(gè)別個(gè)人談話(huà)，述職述廉項(xiàng)目中還將召開(kāi)述職大會(huì)，參會(huì)人員為縣聯(lián)社高管、全轄中層管理人員、縣聯(lián)社機(jī)關(guān)全體員工。

對(duì)干部的嚴(yán)格綜合考核，有利益促進(jìn)干部不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)緊迫感、增加干部道德修養(yǎng)素質(zhì)和廉潔從業(yè)境界。

據(jù)了解，這次修文縣信用聯(lián)社中層干部年度履職考核是首次最嚴(yán)肅認(rèn)真的一次，有考核辦法、有考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有時(shí)間步驟，是最綜合全面的一次考核。