王 菲 深圳建業(yè)工程集團(tuán)股份有限公司,廣東 深圳 518040
建筑行業(yè)在近幾年不斷地發(fā)展壯大,建筑項(xiàng)目的管理以及成本控制問(wèn)題也被越來(lái)越多的建筑企業(yè)重視起來(lái),建筑企業(yè)想要得到更加快速合理的發(fā)展就需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行針對(duì)性的施工管理設(shè)計(jì),從而完善管理制度。另外工程項(xiàng)目的成本控制也是加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn),目前在成本的控制上雖然大部分企業(yè)已經(jīng)掌握了一定的成果,但其中也有著許多的小問(wèn)題,那么對(duì)其進(jìn)行有效的控制,進(jìn)行控制方法的探討工作也是勢(shì)在必行的。
建筑工程施工管理涵蓋了施工工程各個(gè)項(xiàng)目,管理的層次有著復(fù)雜性,建筑工程管理的作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,即建筑工程各個(gè)階段的把握控制以及工程質(zhì)量的好壞影響:
對(duì)于建筑工程各個(gè)階段的把握控制,建筑施工管理需要對(duì)各個(gè)分項(xiàng)、分部門(mén)工程的承包責(zé)任人提交的工程報(bào)告單和施工方案等等環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,這樣能夠讓工程建設(shè)人員在建筑工程的每一項(xiàng)環(huán)節(jié)都有著一定的了解和分析。另外,管理人員對(duì)工程中的實(shí)際建筑材料、數(shù)據(jù)測(cè)量等問(wèn)題可以提供相應(yīng)的制度,讓這些基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的工作開(kāi)展能夠更加有序的進(jìn)行[1]。
工程質(zhì)量的好壞,在管理的操作上有著直接體現(xiàn),施工人員、材料、設(shè)計(jì)的科學(xué)監(jiān)管讓建筑工程施工能夠有條不紊進(jìn)行,在這些環(huán)節(jié)上的具體工作情況進(jìn)行管理則是保證建筑工程質(zhì)量的關(guān)鍵[2]。建筑工程管理需要在工程中,對(duì)工程的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把控,例如施工中對(duì)階段施工的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),在檢測(cè)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題后再進(jìn)行下一階段的施工作業(yè),一旦出現(xiàn)問(wèn)題則與該階段工程的責(zé)任承包人員進(jìn)行商討與解決,這樣能夠有效確保了工程質(zhì)量。
對(duì)成本控制的準(zhǔn)確和有效則是建筑企業(yè)獲得利益的保障。為了讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,需要在對(duì)建筑施工項(xiàng)目成本控制的研究上找到最有效的方法。對(duì)于企業(yè)的財(cái)政和建筑施工項(xiàng)目的投資者來(lái)說(shuō),成本控制的是最主要看重的一個(gè)環(huán)節(jié),能否在一個(gè)工程項(xiàng)目中獲得更多的利潤(rùn)也正是建筑施工項(xiàng)目的企業(yè)最為關(guān)心的問(wèn)題。
開(kāi)展施工項(xiàng)目管理以及成本控制就是為了讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提高,所以在項(xiàng)目管理和成本控制上必須時(shí)刻把握住節(jié)約的基本概念,為人才的使用、物料的選購(gòu)管理、具體施工的計(jì)劃等環(huán)節(jié)減少不必要的浪費(fèi)。
對(duì)于施工項(xiàng)目的人員選擇和分配一定要把握合理,不能讓選擇的施工人員素質(zhì)過(guò)低,從而造成一些很難把握的成本浪費(fèi),也不能在人員的分配上太過(guò)與隨意,從而做不到人盡其用,這樣在一定的程度上也是一種資源的浪費(fèi)。
對(duì)建筑施工項(xiàng)目過(guò)程的控制是一個(gè)貫穿施工項(xiàng)目的大環(huán)節(jié),也是于建筑施工項(xiàng)目的成本直接相關(guān),所以在實(shí)際的控制管理上一定要有極高的重視力度以及對(duì)工程的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的管理,提高工程實(shí)施的質(zhì)量,也能為后期對(duì)工程的維護(hù)和修復(fù)工作減少不必要的麻煩。
在項(xiàng)目工程的實(shí)際實(shí)施中難以避免的會(huì)受到一些預(yù)料不到的因素干擾,從而導(dǎo)致在成本的控制上出現(xiàn)偏差,所以在對(duì)成本控制的管理上必須充分考慮到這些情況,在實(shí)際的施工中對(duì)不定的因素要有明確的把握能力,根據(jù)不同的變化做出相應(yīng)的對(duì)策,在不出現(xiàn)大問(wèn)題的前提下適當(dāng)?shù)母淖兛刂频挠?jì)劃[3]。
建筑工程質(zhì)量直接體在現(xiàn)勞動(dòng)人員的實(shí)際工作情況上,對(duì)于勞動(dòng)人員的管理需要格外重視。就目前而言,大多建筑施工企業(yè)單位所施行的是包工制度,施工的隊(duì)伍往往是根據(jù)工程項(xiàng)目需要臨時(shí)組成的,對(duì)于勞動(dòng)人員的選擇,多是雇傭農(nóng)民工或是沒(méi)有進(jìn)行過(guò)施工培訓(xùn)的人員,這些人員的素質(zhì)不高,這樣對(duì)于管理工作上很容易造成混亂。另外沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的用人機(jī)制,還會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力分配不均勻的情況。
在許多的建筑企業(yè)在對(duì)建筑項(xiàng)目的管理上,國(guó)家所采用的是封閉式管理,就是將成本數(shù)據(jù)的計(jì)算結(jié)果作為該企業(yè)的機(jī)密,讓其他的同行企業(yè)無(wú)法通過(guò)合法途徑對(duì)這些信息進(jìn)行了解,這樣表面上保障了企業(yè)的權(quán)利,可實(shí)際上對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展有著不利影響。成本數(shù)據(jù)的保密讓同行的建筑企業(yè)無(wú)法了解到行業(yè)的發(fā)展情況,就不能對(duì)當(dāng)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做出有效判斷,從而形成行業(yè)的混亂。這樣的現(xiàn)狀體現(xiàn)了我國(guó)在建筑工程項(xiàng)目上管理的不足,需要在今后的發(fā)展中完善。
工程項(xiàng)目中企業(yè)對(duì)成本控制的管理,有著隨意性,即對(duì)實(shí)施分工不明確、對(duì)于責(zé)任承擔(dān)不明確、對(duì)于成本的概念十分模糊,往往考慮短期成本控制,沒(méi)有用一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光來(lái)看待其中問(wèn)題。在人員的選擇上,過(guò)度重視了管理和財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任,沒(méi)有理解工程實(shí)際施工的技術(shù)人員和一線(xiàn)員工才是控制工程項(xiàng)目成本的核心和關(guān)鍵群體,這樣多方面的本末倒置造成了成本控制的錯(cuò)誤發(fā)展。
目前在建筑工程項(xiàng)目管理上還普遍存在著資源利用率低下的問(wèn)題,也就是資源大量浪費(fèi)的現(xiàn)象。如在施工的一線(xiàn)人員中,對(duì)建筑材料的隨意使用,使許多材料損壞,之后購(gòu)入新材料,造成材料的浪費(fèi);再比如,企業(yè)在管理和行政上會(huì)有相關(guān)應(yīng)酬,在這些費(fèi)用的預(yù)算上往往出現(xiàn)過(guò)高,給企業(yè)對(duì)工程的實(shí)施增添不必要的損失。
根據(jù)上述對(duì)建筑工程施工項(xiàng)目管理與成本控制的問(wèn)題進(jìn)行了分析,本文針對(duì)這些問(wèn)題提供了以下的針對(duì)性建議來(lái)改善目前的現(xiàn)狀。
盡量的使用有一定專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的施工人員,但往往需要的施工人員數(shù)量大,很難讓所有的勞動(dòng)人員都具有較高素質(zhì)。那么在雇傭的勞動(dòng)人員素質(zhì)普遍不高的情況下,有必要對(duì)人員開(kāi)展一定的培訓(xùn),提高他們的施工素質(zhì)和水平。
企業(yè)建立一個(gè)健全的管理制度才能夠有效的開(kāi)展對(duì)成本控制的工作,實(shí)現(xiàn)利益最大化。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,同行業(yè)情報(bào)資源可以說(shuō)是每一個(gè)企業(yè)得以生存的一項(xiàng)重要指標(biāo),古人云“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在這樣的環(huán)境下才能夠讓企業(yè)針對(duì)相應(yīng)的環(huán)節(jié)作出有效的調(diào)整,對(duì)于整個(gè)建筑項(xiàng)目行業(yè)有著巨大推進(jìn)。
成本的控制上,把握著“利益最大化”的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)不同員工的工作目標(biāo)都要進(jìn)行規(guī)劃,讓他們了解自己的職責(zé),通過(guò)控制細(xì)節(jié)控制成本,杜絕一切能夠考慮到的不必要開(kāi)支。
人工費(fèi)的管理包括了高素質(zhì)人才的使用和工程進(jìn)度的保證。在人員的選擇上,盡可能多的尋找到高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)人才,高素質(zhì)不僅體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)上,還有在緊急情況發(fā)生時(shí)的應(yīng)變能力。雖然雇傭?qū)I(yè)的人員會(huì)在成本上增加預(yù)算,但實(shí)際經(jīng)驗(yàn)表明,高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人員的工作要比素質(zhì)較低的人員有著更加出色的發(fā)揮,對(duì)成本的控制也更加有利。
綜上所述,施工過(guò)程中進(jìn)行有效項(xiàng)目管理對(duì)成本控制有著積極作用,對(duì)于目前的建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),項(xiàng)目管理還存在著不少問(wèn)題,也就導(dǎo)致成本的控制達(dá)不到理想效果,本文對(duì)項(xiàng)目管理以及成本控制提供一定的改進(jìn)措施探討,希望對(duì)建筑企業(yè)今后的發(fā)展有一定的啟發(fā)。
[1]陳端銘.現(xiàn)代建筑工程施工管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)[J].工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,2015,15(3):179-179.
[2]劉勇,姚利,張偉等.建筑工程項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)對(duì)策[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊,2014,61(22):434-434.
[3]顏俊華.中小型施工企業(yè)成本控制實(shí)施的途徑與手段[J].中華民居,2014,3(30):400-400.