甘肅力爭5年實現(xiàn)中小學(xué)校長教師交流輪崗常態(tài)化

甘肅省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳聯(lián)合出臺《關(guān)于深入推進(jìn)縣（區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的實施意見》，提出力爭用3~5年時間實現(xiàn)縣（區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)校長教師資源共享、均衡配置。

意見規(guī)定，男50周歲、女45周歲以下且在同一所學(xué)校連續(xù)任教滿6年的專任教師，男55周歲、女50周歲以下的校長、副校長在同一所學(xué)校連續(xù)任職兩屆或任滿8年的均應(yīng)交流。交流教師的比例一般不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%、各類名優(yōu)骨干教師應(yīng)不低于交流教師總數(shù)的30%。校長、教師到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任職任教的經(jīng)歷將作為晉職晉級的必備條件。

甘肅要求，各市（州）、縣（區(qū)）政府要將校長教師交流輪崗工作納入年度目標(biāo)考核體系，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)考核體系，并作為認(rèn)定全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（區(qū)）的重要指標(biāo)。