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    針對中職生心理特征,有效開展班級工作

    2015-08-15 00:51:35◆吳
    中國校外教育 2015年20期
    關鍵詞:中職班主任職業(yè)

    ◆吳 靜

    (蘭州理工中等專業(yè)學校)

    1 中職生的心理特征

    1.1 安全感差,挫折承受能力弱

    目前的中職學生80%以上來自農村,這些農村孩子中又有近80%父母長期在外打工,孩子從小便生活在爺爺、奶奶或外公、外婆家,缺少父愛母愛,逐漸形成一些不良的心理及習慣。而城市學生中有70%的家庭經濟比較窘迫、有50%的因家庭父母離異形成的單親家庭以及受到社會的歧視等,這一系列人生挫折使得他們所面對的生活壓力比城市青少年大很多。

    1.2 個性張揚,叛逆性強,是非辨析能力弱

    當前的中職生思維獨立自信,自我意識、自主意識比較強,同時由于網絡的普及與教育民主化程度的提高,他們獲取信息更加快捷,知識更加豐富,對自己的人生表現(xiàn)出的信心和理性遠超過他們的前輩,在某些方面比教師知道的還要多。他們有自己的觀點,性格叛逆,對父輩、學校一些不甚合理的說法和規(guī)定敢于質疑。有些學生出語也很有創(chuàng)新性,但由于自身的是非辨析能力弱,對老師和家長的教導不能接受,這種過度抗拒社會道德和法規(guī)的心理常常使青少年出走、犯罪甚至自殺。

    1.3 興趣廣泛,但缺乏目標性,不重視學習

    職業(yè)教育注重學生實踐技能的培養(yǎng),不是很注重理論考試的成績,學生沒有升學的壓力,課余時間多,因此,思想意識活躍,有廣泛的興趣愛好。比如,有的學生一身任幾職,是班上的班干,是學生會的干事,還是青年志愿者協(xié)會的一員。但是在學習上,他們中往往有些考試都不及格。這些中職生由于學習基礎較差并且缺乏刻苦學習的精神,在學習上沒有養(yǎng)成良好的習慣,小學初中都是“混過來的”,來到中職學校后,同樣不愛學習,加上基礎差,所以在接觸到專業(yè)知識的時候,更是一竅不通,在學不會的時候更不愿意學。

    1.4 人際交往中的冷漠,集體觀念淡薄

    當前的中職生在個人與集體的利益關系上,大多數(shù)表現(xiàn)出渴望以獨立的個體面對生活、學習中遇到的問題,不喜歡別人過多干擾自己的言行。以自我感覺為中心,集體主義觀念趨于弱化,政治觀念薄弱,對集體活動不是很感興趣,團隊合作精神差,缺乏大局、全局意識。對紀律教育乃至思想道德教育有較強的逆反心理。行為上表現(xiàn)為較強的個性及以自我為中心的散漫和隨意,與他人關系疏遠,唯我獨尊。

    1.5 信息涉取廣泛,但缺乏信仰

    每個時代都有每個時代主流價值觀的榜樣,這些榜樣具有極大的精神感召力,能在社會群體中產生積極的引導作用。然而,現(xiàn)在的中職生由于受新潮文化和網絡文化影響,在現(xiàn)實生活中卻不大認同社會中的道德榜樣,而是認同網絡上的俗化偶像。

    2 班主任的幾點做法

    2.1 多鼓勵,多表揚

    對學生要多用表揚,適用批評。一些中職生自卑感嚴重,有較強的反抗和叛逆心理,他們中大部分學生在小學中學時受到老師的批評是非常多的。因此作為中職的班主任,不能以普通中學的標準去要求他們,只要他們有哪怕是小小的進步,都要給予表揚。比如說,我班上有一個學生他之前經常遲到,一個星期遲到7、8 次,經過教育之后,他第一個星期只遲到4次,第二個星期遲到3 次,我覺得這個學生自己與自己比較是在進步中,因此我在班上公開表揚了他,他也非常高興,第三個星期遲到又減少了。像這樣的學生只要他得到表揚,他就會以表揚為動力而不斷地進步。相反,如果班主任老是以他還是有遲到現(xiàn)象批評他的話,他也許會產生反抗或者是有“破罐子破摔”的心理而放棄改正和進步。所以班主任要多用表揚,適用批評。

    2.2 幫助學生樹立職業(yè)理想,激發(fā)其學習動力

    中職學校很多學生存在“高中上不了,只能上中職”的消極心理,而且他們在初中時學習成績不理想,沒有形成良好的學習習慣,學習目標不明確,學習缺乏主動性,普遍存在厭學心理。所以中職生有了職業(yè)理想,才有奮斗目標,才能努力學習文化和技能。班主任要重視對中職生職業(yè)理想的培養(yǎng),教育學生結合自身實際選擇職業(yè),學好專業(yè)課,練好專業(yè)技能,引導學生熱愛自己的職業(yè),將來才能順利謀職,才能實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

    2.3 培養(yǎng)學生正確處理各種人際關系的能力

    進入中職學校學習,可以說是大多數(shù)學生和家長的無奈選擇。因而學生進校后較長一段時間很難適應,有較強的失落感和自卑感,學習動機薄弱,人際關系敏感;有些學生和同學難相處,爭強好勝,常因一些小事話不投機就惡語相向、大打出手。也有一部分人感覺不會交往,無知心朋友,渴望同異性交往而又掌握不好尺度;同時,與父母、老師溝通不暢甚至抱有敵對情緒。班主任應特別注意培養(yǎng)學生健全人格,告訴他們“尺有所短,寸有所長”,每個人都有其自身的優(yōu)點。在人際交往中,要多看別人的長處,學會表達,懂得傾聽,學會贊揚和感激。要真誠待人,多付出,時刻抱有一顆感恩的心。這樣在碰到麻煩的時候,才能打破僵局、靈活應對,才能夠大事化小、小事化了,保持良好的人際關系,為自身營造一個溫暖、和諧的人際氛圍。比如,新生開學第一次班會上,我讓每個新生上講臺做自我介紹,輪到小霞的時候,這個女生在座位磨蹭了好久才慢慢地走上講臺。她看了一眼全班同學,臉馬上就紅了,一個字都說不出來,緊接著就低下了頭。我發(fā)現(xiàn)她性格孤僻,缺乏自信,不合群,不喜歡與人交往,既不想了解別人,也不希望被別人了解。作為班主任的我,經常找小霞談心,利用主題班會,讓她有更多上講臺做演講的機會,鼓勵她與同學交往。一個學期后,我發(fā)現(xiàn)她自信多了,喜歡參加活動了,也能夠與同學們和睦相處了。

    2.4 實施心理健康教育,加強心理素質培養(yǎng)

    當前中職生在行為表現(xiàn)中存在的種種異常,如好動、多話、厭學、打架等,這并不是單純的品行問題,而多是由心理問題引起的,因此,心理健康教育在學校工作中顯得尤為重要。在班級管理中,在學生學習、生活實踐等方面,班主任要對全班學生進行全面系統(tǒng)的心理健康教育,使學生正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力,培養(yǎng)學生對社會、對集體、對困難與壓力等方面應具備的基本心理素質。做到對學生思想上疏導,學習上幫助,生活上關心,與學生建立起深厚的感情聯(lián)系。

    2.5 應用網絡,加強引導

    網絡對新時期的中職生來說是生活中不可缺少的部分,對他們的世界觀、人生觀和價值觀都產生了深刻的影響。班主任可以利用QQ 等聊天工具、電子信箱、校友錄、個人博客、飛信等網絡平臺,增加與學生的交流,引導他們養(yǎng)成良好的上網習慣,正確對待網絡游戲,并樹立正確的網絡道德觀。

    總之,班主任工作的方式方法講究了,學生受教育時就會感到心情舒暢,有利于學生的全面發(fā)展,班級工作也會取得良好的效果。

    [1]謝昕,錢春.“90 后”職校生心理特點剖析與應對教育的探討[J].考試周刊,2011,(3).

    [2]張大均.教育心理學[M].北京:人民教育出版社,2004.

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