陳艷平
(哈爾濱市阿城區(qū)最低生活保障中心 黑龍江 哈爾濱 150000)
近年來,隨著國家對社保保障制度的重視,再加之社保改革的不斷深入,我國社保人口已開始向農(nóng)村延伸,開始向全民參保的方向發(fā)展,這就導(dǎo)致當(dāng)前我國社保人數(shù)不斷增加,隨之而來也使我國當(dāng)前社保檔案數(shù)量較為龐大,給管理工作帶來一定的難度。
我國社保檔案處于動(dòng)態(tài)變化的狀態(tài)下,這是由于個(gè)人的社保檔案會(huì)隨著人個(gè)工作單位的變化而發(fā)生轉(zhuǎn)移,而且社保繳費(fèi)情況也是隨著個(gè)人工資的增減來進(jìn)行變化的,這就決定了我國社保檔案處于動(dòng)態(tài)變化的狀態(tài)。
社保檔案的形成是以個(gè)人為單位,個(gè)人在參保時(shí)都會(huì)形成的一系列的參保原始憑證,這即是社保檔案,所以社保檔案作為個(gè)人利益的重要憑證,需要在管理工作中以人為本,從而更好的維護(hù)好參保人的切身利益。
社保檔案不管是辦理活動(dòng)不是形成材料都具有較強(qiáng)的規(guī)范性。社會(huì)上的各類社會(huì)保險(xiǎn)不僅都具有統(tǒng)一的辦理程序,而且都有繳付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也具有統(tǒng)一性。在社保檔案形成過程中,其所使用的記當(dāng)卡、登記清冊及報(bào)表時(shí)都具有統(tǒng)一性和規(guī)范性,而且在社保檔案形成過程中,其與檔案相關(guān)的材料不管來自于哪個(gè)單位,都需要具有統(tǒng)一性和一致性。
隨著社保改革的不斷深化,社保部門不僅需要做好社會(huì)保障工作,而且還對離退休人員的社會(huì)化服務(wù)和管理承擔(dān)起責(zé)任,這屬于一項(xiàng)龐大的工程,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性,需要完整和準(zhǔn)確的個(gè)人資料支持,所以需要加強(qiáng)社保檔案的管理,確保對個(gè)人資料進(jìn)行詳細(xì)的記載,從而加快推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)改革的進(jìn)程。
在社保檔案管理工作中會(huì)涉及才到諸多的環(huán)節(jié),而且每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)涉及到參保人的切身利益,所以需要對社保檔案管理工作進(jìn)行加強(qiáng)。參保人在參保到離退體享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇需要經(jīng)歷較長的一個(gè)過程。從參保時(shí)填寫保險(xiǎn)卡和個(gè)人詳細(xì)情況表,然后進(jìn)行保費(fèi)的繳納,繳費(fèi)基次及養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和基金的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)等,這些記載都是個(gè)人社保檔案的重要內(nèi)容,是享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),與參保人的切身利益息息相關(guān),所以需要通過加強(qiáng)社保檔案的管理,從而更好的實(shí)現(xiàn)對參保人切身利益的維護(hù)。
在社保檔案管理工作中,需要通過對檔案資料的收集、整理、歸檔和利用來為社保檔案工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。在對社保檔案有序梳理和歸納過程中,可以對已在完成的業(yè)務(wù)進(jìn)一步進(jìn)行總結(jié),并從中歸結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而為下一步工作的開展提供良好的借鑒作用,而且通過對社保檔案的收集和整理,將各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的歸納,從而可以為決策者提供準(zhǔn)確的參考依據(jù),確保領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性,這不僅有利于業(yè)務(wù)質(zhì)量提高,而且對于辦事效率的提升也具有極為重要的意義。
加大社保檔案工作宣傳力度,利用各種宣傳手段和宣傳渠道,廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作的重要性,提高每一位公民的社會(huì)保障意識(shí),加大對社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作的重視程度,積極爭取各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作的重視與支持,加大資金及人力投入,切實(shí)解決社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作中存在的人員匱乏、資金短缺、庫房緊張等現(xiàn)實(shí)問題,為建設(shè)和完善社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作創(chuàng)造良好氛圍和有利條件。
依據(jù)《檔案法》,《保密法》等法規(guī)政策,制定社保檔案分類大綱和保管期限。對每一類檔案制定出相應(yīng)的管理制度,從而構(gòu)建一個(gè)完整的制度體系,做到有章可循,照章辦事,依法建檔。對各門類檔案的收集、整理、保管、移交、存檔等要有一個(gè)明確的程序,做到既符合工作進(jìn)程,又符合檔案管理要求。平時(shí)工作中形成的文書材料、業(yè)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬、圖表、會(huì)計(jì)賬簿等,要及時(shí)立卷歸檔,遵循集中統(tǒng)一管理的原則。
各級社會(huì)保險(xiǎn)部門應(yīng)克服資金緊張的困難,購置先進(jìn)的微機(jī)設(shè)備裝備檔案室。同時(shí)應(yīng)著力進(jìn)行檔案管理的軟件開發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)對檔案資料的快速統(tǒng)計(jì)??梢赃M(jìn)行檔案借閱的自動(dòng)化管理,以便對借用者的情況、借用時(shí)間、歸還時(shí)間等進(jìn)行全面掌握;并可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的網(wǎng)上互聯(lián)。
社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,檔案管理人員必須掌握一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),具備計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。為此,社保部門應(yīng)與檔案行政管理部門加強(qiáng)聯(lián)系,積極組織社保檔案員進(jìn)行培訓(xùn),開展經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)要加強(qiáng)檔案管理人員的思想、作風(fēng)建設(shè),穩(wěn)定隊(duì)伍,以保證檔案工作的連續(xù)性,努力造就一支業(yè)務(wù)精湛的社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理隊(duì)伍。
在當(dāng)前新形勢下,社保檔案管理工作更應(yīng)為民更新觀念,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),在工作中不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,從而更好的提高社保檔案管理的質(zhì)量和工作效率,努力探索出適合我國國情的社保檔案現(xiàn)代化管理新模式和新途徑,更好的推動(dòng)我國社保事業(yè)的健康、有序發(fā)展。
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