潛心基層抓“講理想、比貢獻(xiàn)” 助力企業(yè)科技創(chuàng)新

寧夏“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

銀川市科協(xié)副主席、銀川市科技咨詢服務(wù)中心主任馬勇寧，從事企業(yè)科協(xié)工作和組織開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)七年。七年來，他深入企業(yè)、工業(yè)園區(qū)調(diào)研、指導(dǎo)組建企業(yè)科協(xié)和開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，根據(jù)銀川實(shí)際，提出并制定了一系列加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的政策，并付諸實(shí)施，使銀川市的企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)不斷取得新進(jìn)展，走在了寧夏自治區(qū)的前列。

組織開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，為企業(yè)群眾性技術(shù)創(chuàng)新搭建良好平臺

2008年，馬勇寧任市科協(xié)副主席時(shí)，銀川企業(yè)科協(xié)處于空白。他認(rèn)真貫徹中組部、教育部、科技部、人事部、中國科協(xié)《關(guān)于動(dòng)員和組織廣大科技工作者為建設(shè)創(chuàng)新型國家作出新貢獻(xiàn)的若干意見》、中國科協(xié)、發(fā)展改革委、科技部、國資委《關(guān)于在企業(yè)深入開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的意見》、《中國科協(xié)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)工作的若干意見》和中國科協(xié)印發(fā)的《企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織通則》，親臨企業(yè)和工業(yè)園區(qū)調(diào)研，與企業(yè)、園區(qū)負(fù)責(zé)人、科技工作者座談交流，宣傳成立企業(yè)科協(xié)的意義與必要性，分析企業(yè)科協(xié)建設(shè)面臨的形勢，根據(jù)銀川實(shí)際，聯(lián)合市委組織部、人事局、科技局、經(jīng)貿(mào)委、市人才辦先后出臺了《銀川市關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作增加企業(yè)自主創(chuàng)新能力的若干意見》、《銀川市關(guān)于推進(jìn)企業(yè)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見》、《銀川市企業(yè)院士專家工作站管理辦法》、《銀川市“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和深入推進(jìn)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)開展的政策措施，并付諸實(shí)施，使銀川市的企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)從無到有、從小到大，取得了新進(jìn)展。2010年3月，他出席“全國企業(yè)科協(xié)工作研討會(huì)”，并在會(huì)上介紹了銀川市組建企業(yè)科協(xié)的工作經(jīng)驗(yàn)。截至目前，銀川地區(qū)有企業(yè)科協(xié)43家、園區(qū)科協(xié)4家、高校科協(xié)2家，企業(yè)院士專家工作站6個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全市6個(gè)縣（市）、區(qū)都恢復(fù)重建了企業(yè)科協(xié)組織和開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，為企業(yè)群眾性技術(shù)創(chuàng)新搭建起了良好的平臺。

組織企業(yè)開展各具特色的“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，成效顯著

為使銀川市“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)有效開展，他積極協(xié)調(diào)，聯(lián)合市人才辦、人社局、科技局、工信局成立了銀川市“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，爭取政府財(cái)政每年投入“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)及企業(yè)科技人員能力提升培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)40萬元，同時(shí)，把企業(yè)科協(xié)組建工作和“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)納入全市縣（市）、區(qū)科協(xié)年度目標(biāo)考核內(nèi)容，和其它工作同步部署、同步落實(shí)。他按照“員工需要、企業(yè)歡迎、注重實(shí)效、聯(lián)合協(xié)作”的原則，積極探索在不同類型非公企業(yè)開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的形式和做法。如寧夏共享集團(tuán)科協(xié)以“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)為載體，建立院士專家工作站，開展科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)首席科學(xué)家評比，連續(xù)開展八屆科技創(chuàng)新評選活動(dòng)，每屆拿出200多萬元獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新人員，極大激發(fā)了企業(yè)廣大科技人員、員工“講理想、比貢獻(xiàn)”和創(chuàng)新、創(chuàng)造的熱情。截至目前，企業(yè)申請專利181件，授權(quán)專利36件，軟件著作權(quán)17項(xiàng)，擁有218項(xiàng)在同行業(yè)具有領(lǐng)先水平的專有技術(shù)。寧夏大北農(nóng)科技實(shí)業(yè)有限公司科協(xié)，成立企業(yè)院士專家工作站，組織科技人員開展特色清真飼料研發(fā)，開發(fā)出國內(nèi)獨(dú)一無二的清真系列飼料，通過企業(yè)銷售人員向養(yǎng)殖戶普及養(yǎng)殖技術(shù)，助推企業(yè)飼料銷售，使企業(yè)成為西北規(guī)模化飼料研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)之一。西北軸承股份有限公司科協(xié)緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營的目標(biāo)，發(fā)揮聯(lián)系廣大科技人員的橋梁紐帶作用，發(fā)揮管理層的助手和參謀作用，在組織科技人員解決困擾企業(yè)的技術(shù)質(zhì)量難題上、在實(shí)施企業(yè)“創(chuàng)新人才”工程上、在協(xié)助企業(yè)團(tuán)結(jié)廣大科技人員上、在增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力、帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上作為顯著，連續(xù)獲四屆自治區(qū)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體獎(jiǎng)。總之，他在組織企業(yè)開展各具特色的“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了顯著成效。

積極引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、人才成長做出貢獻(xiàn)

他為引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進(jìn)企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，一是實(shí)施科技信息服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目和“育凰工程”，開展科技人員能力提升培訓(xùn)，對企業(yè)科技人員進(jìn)行創(chuàng)新方法和專業(yè)技能培訓(xùn)；實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)創(chuàng)建和推行企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)開展專利信息推廣、專利工程師培訓(xùn)、專利申報(bào)指導(dǎo)、專利應(yīng)用服務(wù)等，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)科技人員及員工24000人次。二是開展技術(shù)交流活動(dòng)，圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新難點(diǎn)問題，組織開展行業(yè)性學(xué)術(shù)研討，新技術(shù)、新產(chǎn)品展覽交流，先后舉辦了機(jī)械、生物制藥、飼料加工、散熱器等行業(yè)技術(shù)研討會(huì)，組織參加三屆中國西安國際高新技術(shù)成果交易會(huì)。同時(shí)，利用企業(yè)院士專家工作站，邀請區(qū)外23名專家為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和開展技術(shù)合作。三是實(shí)施科普進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，在企業(yè)圍繞發(fā)展生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量和效益，開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2014年全市企業(yè)科協(xié)會(huì)員提出技術(shù)革新建議3700多個(gè)，小技改、小發(fā)明1500多項(xiàng)，豐富了活動(dòng)內(nèi)涵，促進(jìn)了職工成長成才和企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。四是積極爭取對企業(yè)科協(xié)會(huì)員碩士、博士培養(yǎng)，市財(cái)政每年出資免費(fèi)為企業(yè)培訓(xùn)150名碩士生、博士生。他積極為企業(yè)科協(xié)會(huì)員爭取培養(yǎng)名額，兩年來，給企業(yè)科協(xié)會(huì)員爭取到73名碩士生、博士生深造培養(yǎng)機(jī)會(huì)，受到企業(yè)科協(xié)和科技人員會(huì)員的歡迎，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力提升和人才培養(yǎng)成效顯著。 責(zé)編/楊芳