• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)體育傳統(tǒng)管理的危機(jī)與新型體育治理建設(shè)

    2015-08-04 06:15張明俊
    體育學(xué)刊 2015年4期
    關(guān)鍵詞:政府體育管理

    張明俊

    摘 要:以剖析中國(guó)體育傳統(tǒng)管理危機(jī)為起點(diǎn),為構(gòu)建新型體育治理體系提出建議。研究認(rèn)為中國(guó)體育傳統(tǒng)管理主要類型有“運(yùn)動(dòng)式”、“干預(yù)型”、“包辦型”。單一管理主體和手段影響中國(guó)體育可持續(xù)發(fā)展,導(dǎo)致體育事業(yè)結(jié)構(gòu)性失衡,阻滯體育市場(chǎng)化發(fā)展。新型體育治理體系的建設(shè)首先要形成政府、社會(huì)和市場(chǎng)多元治理主體,其次要采用協(xié)同治理模式,主要方法為統(tǒng)籌目標(biāo)、區(qū)分職責(zé)、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、互利共進(jìn)。

    關(guān) 鍵 詞:體育管理;傳統(tǒng)管理;新型體育治理;多元主體;中國(guó)

    中圖分類號(hào):G80-05 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1006-7116(2015)04-0013-04

    Traditional sports management crises in China and

    suggestions for new sports governance

    ZHANG Ming-jun

    (Department of Physical Education,Xuchang University,Xuchang 461000,China)

    Abstract: Starting with dissecting traditional sports management crises in China, the author offered suggestions for building a new sports governance system. The author put forward the following opinions: main types of traditional sports management in China include “mobile type”, “intervened type” and “arranged type”; single management subject and means has affected the sustainable development of Chinese sports, resulted in the structural unbalance of the sports undertaking, and retarded the development of sports marketization; to build a new sports governance system, multiple governance subjects consisting of government, society and market should be formed first, and then a cooperative governance mode should be adopted, for which main methods include objective determination, responsibility division, relationship reinforcement, as well as mutual benefitting and progressing.

    Key words: sports management;traditional management;new sports governance;multiple governance subjects;China

    黨的十八屆三中全會(huì)明確以“完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為全面深化改革的總目標(biāo)。在此精神引領(lǐng)下,體育領(lǐng)域也掀起一股“治理”熱潮。學(xué)者們紛紛在“怎樣建設(shè)新型體育治理體系”中大作文章,轉(zhuǎn)變政府職能、提高市場(chǎng)活力以及社會(huì)組織動(dòng)力等研究具有重要借鑒意義,然而相關(guān)研究似乎缺少“為什么建設(shè)”的設(shè)問(wèn)。與“新型體育治理”相對(duì)的是“傳統(tǒng)管理”,因此本研究試圖先剖析中國(guó)體育傳統(tǒng)管理的癥結(jié)或危機(jī),再探討如何構(gòu)建新型體育治理體系,以期為推進(jìn)我國(guó)體育治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供參考。

    1 我國(guó)體育傳統(tǒng)管理的危機(jī)

    傳統(tǒng)管理是以政府為單一主體,以行政手段對(duì)體育事業(yè)發(fā)展和改革進(jìn)行掌控,舉國(guó)體制是最有力的說(shuō)明。政府在體育有序性維系過(guò)程中往往采用“運(yùn)動(dòng)式”、“包辦型”、“干預(yù)型”的運(yùn)作方式,具有單向性、強(qiáng)制性,其合法性和有效性受到質(zhì)疑,面臨著影響中國(guó)體育可持續(xù)發(fā)展、競(jìng)技體育自治能力降低以及體育市場(chǎng)發(fā)育遲緩的危機(jī)。

    1.1 “運(yùn)動(dòng)式”管理影響我國(guó)體育的可持續(xù)發(fā)展

    在中國(guó)體育事業(yè)發(fā)展過(guò)程中,“運(yùn)動(dòng)式”治理模式已成為中國(guó)政府部門(mén)在落實(shí)體育公共政策時(shí)慣用的管理模式。這種治理方式往往是臨時(shí)性、間斷性,存在著特定的時(shí)間上的規(guī)定性[1]。這種寬嚴(yán)相濟(jì)的“運(yùn)動(dòng)式”管理在中國(guó)體壇屢見(jiàn)不鮮,恰恰反映出有關(guān)部門(mén)平時(shí)對(duì)管理的薄弱,甚至是不到位。如第11屆全運(yùn)會(huì)十分重視反興奮劑和賽風(fēng)賽紀(jì),逐級(jí)簽署反興奮劑協(xié)議、保證書(shū)、承諾書(shū),并且全國(guó)教練員們還自費(fèi)前往“上海三日游”,只為一次反興奮劑宣誓。再如,2002年,國(guó)家開(kāi)始治理中國(guó)足球黑哨,只將已患重病的龔建平送上法庭,2003年,中國(guó)足協(xié)草草地下發(fā)了2003年第1號(hào)處罰令——“關(guān)于對(duì)有關(guān)足球俱樂(lè)部及有關(guān)工作人員嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的處罰決定”,對(duì)涉及行賄的6家俱樂(lè)部和協(xié)助賄賂的6位個(gè)人給予不同程度的罰款。同時(shí)對(duì)在涉及不公平競(jìng)爭(zhēng)事件中負(fù)有管理不善責(zé)任的6家俱樂(lè)部的總經(jīng)理給予嚴(yán)重警告的處罰[2]。這場(chǎng)對(duì)足球黑哨的“運(yùn)動(dòng)式”政府治理模式,不能有效地達(dá)到動(dòng)員社會(huì)資源、改變體育現(xiàn)有非正常秩序的目的,社會(huì)秩序失控的狀態(tài)依然存在。

    由此可見(jiàn),“運(yùn)動(dòng)式”管理的核心是決策者和管理者過(guò)分相信對(duì)強(qiáng)制和暴力的懲罰,在誘導(dǎo)或驅(qū)使人們遵守規(guī)則方面的重要性,希望通過(guò)“重拳出擊”、“從重從嚴(yán)”所產(chǎn)生的威懾效果達(dá)到維護(hù)秩序的目的[3]。然而這種應(yīng)激性、單向行政處罰的管理模式只治標(biāo)不治本,黑哨、賭球、運(yùn)動(dòng)員暴力、服用興奮劑等行為仍屢禁不止??梢?jiàn),“運(yùn)動(dòng)式”管理模式必然影響了中國(guó)體育的可持續(xù)發(fā)展。

    1.2 “包辦型”管理模式降低我國(guó)競(jìng)技體育自治能力

    我國(guó)為了在以?shī)W運(yùn)會(huì)為最高層次的國(guó)際競(jìng)技體育大賽中取得優(yōu)異成績(jī),在發(fā)展競(jìng)技體育過(guò)程中采取政府包辦的治理模式,集中全國(guó)人力物力發(fā)展競(jìng)技體育。我國(guó)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練、競(jìng)賽、支持和保障費(fèi)用,以及基本的工資和生活的津貼都由國(guó)家包辦。據(jù)權(quán)威資料推算,國(guó)家在一個(gè)奧運(yùn)選手身上投入的費(fèi)用大概在四五百萬(wàn)元,按中國(guó)奧運(yùn)代表團(tuán)400名運(yùn)動(dòng)員計(jì)算,總投入大概在16~20億元之間,折算到32枚金牌上,一枚金牌的成本就是五六千萬(wàn)元[4]。相對(duì)于我國(guó)“包辦型”的運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)體系,發(fā)達(dá)國(guó)家一般將這個(gè)任務(wù)交給社會(huì)。美國(guó)等競(jìng)技體育發(fā)達(dá)國(guó)家主要采取社會(huì)支持發(fā)展模式,個(gè)人或社團(tuán)支付訓(xùn)練用、器材等一切開(kāi)支。

    中國(guó)體育舉國(guó)體制實(shí)際上是“包辦型”政府治理模式的典型,其存在有著歷史的因素,但并不能掩蓋其與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不協(xié)調(diào),直接導(dǎo)致了我國(guó)競(jìng)技體育自治能力的減弱。同時(shí),對(duì)精英體育的“包辦”導(dǎo)致了體育事業(yè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性的失衡。

    1.3 “干預(yù)型”管理模式阻礙我國(guó)體育市場(chǎng)的發(fā)展

    中國(guó)體育市場(chǎng)化進(jìn)程中,一些能靠市場(chǎng)解決的問(wèn)題由于政治干預(yù),導(dǎo)致不透明管理下的腐敗與尋租,從而損害了市場(chǎng)投資者的利益,阻礙了體育市場(chǎng)化的進(jìn)程。在中國(guó)各種體育聯(lián)賽中,就不時(shí)看到政府的影子。原本純商業(yè)化的職業(yè)聯(lián)賽,由于政府的介入,使比賽變成一場(chǎng)政治交易。而購(gòu)買賽事轉(zhuǎn)播權(quán)的電視臺(tái)、參加贊助的廣告商和觀看比賽的觀眾不能很好滿足各自的需求。使得精彩的比賽變得乏味,體育比賽結(jié)果的不可預(yù)料性喪失。而沒(méi)有懸念的比賽是不能吸引電視臺(tái)、廣告商、觀眾來(lái)關(guān)注體育比賽的。最終損害體育比賽各個(gè)關(guān)聯(lián)者的利益。以中國(guó)足球市場(chǎng)為例,中國(guó)足協(xié)竟然隨意侵犯俱樂(lè)部的產(chǎn)權(quán),無(wú)任何民主決策就收回可獲得巨額收益的廣告商運(yùn)營(yíng)權(quán),使贊助商和投資人的利益難以得到保障,紛紛撤資尋求資本安全。

    曼聯(lián)俱樂(lè)部董事毛瑞斯·威爾金斯以及德勤體育經(jīng)濟(jì)主管艾爾斯一針見(jiàn)血指出了中國(guó)足球的弊端:“不夠職業(yè),特別是管理者的透明度不夠。”如果政府干預(yù)無(wú)限擴(kuò)大,權(quán)力膨脹,我國(guó)體育市場(chǎng)就會(huì)運(yùn)行于“計(jì)劃”和“集權(quán)”的模式中,而不是服從于市場(chǎng)與其自身規(guī)律,過(guò)多的政治干預(yù)會(huì)壓抑社會(huì)活力,破壞我國(guó)體育市場(chǎng)機(jī)制。

    “運(yùn)動(dòng)式”、“包辦型”、“干預(yù)型”的傳統(tǒng)管理模式,暴露了體育管理主體的單一性,手段的匱乏,以及內(nèi)容不均衡。而主體的單一導(dǎo)致市場(chǎng)和社會(huì)作用的萎縮;手段的匱乏導(dǎo)致了治標(biāo)不治本,影響了體育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;內(nèi)容的不均衡,導(dǎo)致了精英體育和大眾體育之間的結(jié)構(gòu)性失衡。由可見(jiàn),中國(guó)體育傳統(tǒng)管理模式迫切需要深刻的變革。

    2 我國(guó)新型體育治理體系的建設(shè)

    在“提高國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”深刻社會(huì)變革的形勢(shì)下,體育領(lǐng)域也需要清醒頭腦。全球治理委員會(huì)在《Our Global Neighbourhood》的報(bào)告中對(duì)治理進(jìn)行了界定:“治理是或公或私的個(gè)人和機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理相同事務(wù)的諸多方式的綜合,亦是各種利益相關(guān)者共同參與共同事務(wù)管理的過(guò)程。”[5]而由傳統(tǒng)管理向新型治理的轉(zhuǎn)變,意味著從“單一”向“多元”的主體轉(zhuǎn)變,意味著從“包辦”到“協(xié)同”模式轉(zhuǎn)變。

    2.1 多元治理主體的建設(shè)

    多元主體治理就是以自主治理為基礎(chǔ),允許多個(gè)權(quán)力中心或服務(wù)中心并存,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作給予公民更多的選擇權(quán)和提供更好的服務(wù)。而在全球化進(jìn)程中,國(guó)際體育管理體系已經(jīng)逐漸從層級(jí)制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)制結(jié)構(gòu),世界上多數(shù)國(guó)家將體育與文化、健康、旅游、休閑、娛樂(lè),乃至宗教、交通等諸多領(lǐng)域聯(lián)系在一起[6]?!罢?社會(huì)-市場(chǎng)”之間形成良好的伙伴關(guān)系。

    1)國(guó)外體育的多元治理。

    以意大利、法國(guó)、俄羅斯等國(guó)家為例,雖然根據(jù)各自的側(cè)重點(diǎn)不同,會(huì)有不同的管理機(jī)構(gòu),但是體育管理的主體是多元的,體現(xiàn)了政府與社會(huì)之間的融合。如意大利體育的管理權(quán)限由以下4個(gè)政府機(jī)構(gòu)共同分享:(1)旅游部:對(duì)意大利奧委會(huì)行使監(jiān)督功能。(2)公共教育與科學(xué)研究部:分別負(fù)責(zé)中小學(xué)校和大學(xué)體育運(yùn)動(dòng)。(3)國(guó)防部:負(fù)責(zé)軍事國(guó)防體育。(4)公共健康部和公共勞動(dòng)部:負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生組織和工會(huì)組織的管理[7]。在法國(guó),直接管理體育運(yùn)動(dòng)開(kāi)展的組織主要有4種類型:(1)由法國(guó)國(guó)家?jiàn)W林匹克運(yùn)動(dòng)委員會(huì)、區(qū)域級(jí)和部門(mén)級(jí)運(yùn)動(dòng)與奧林匹克委員會(huì)來(lái)進(jìn)行管理的體育俱樂(lè)部。(2)青年體育部。這是國(guó)家負(fù)責(zé)管理體育的行政代理機(jī)構(gòu)。(3)體育協(xié)會(huì),分為奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目協(xié)會(huì),非奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目協(xié)會(huì)和綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)。主要通過(guò)自我協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)全國(guó)體育運(yùn)動(dòng)的具體落實(shí)。(4)體育產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)。涉及商業(yè)部門(mén)的廣泛介入,在職業(yè)和業(yè)務(wù)兩方面都有大量投資,形成了一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)鏈[8]。俄羅斯的國(guó)家體育管理機(jī)構(gòu)包括:(1)國(guó)家體育和旅游委員會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)委員會(huì):制定和執(zhí)行國(guó)家的體育運(yùn)動(dòng)政策,并協(xié)調(diào)國(guó)家、社會(huì)和體育組織之間的關(guān)系。(2)國(guó)家體育教育管理機(jī)構(gòu):包括教育部、文化部、高等教育委員會(huì)、國(guó)防部等;(3)社會(huì)管理機(jī)構(gòu):指俄羅斯奧委會(huì),其職責(zé)是全面發(fā)展和加強(qiáng)國(guó)家的奧林匹克運(yùn)動(dòng)[9]。加拿大有4個(gè)部門(mén)參與體育事務(wù),德國(guó)有9個(gè)部門(mén)參與體育事務(wù)。還有每個(gè)國(guó)家都有相似的部門(mén)參與體育事務(wù),特別是教育部、國(guó)防部、衛(wèi)生部以及環(huán)境部門(mén)積極參與體育的事務(wù)是許多國(guó)家共同的特點(diǎn)。

    2)對(duì)我國(guó)體育治理的啟示。

    我國(guó)的體育組織體系主要由政府體育管理組織、軍隊(duì)體育管理組織和社會(huì)體育管理組織3部分組成。政府體育管理組織分為專門(mén)和非專門(mén)的體育管理組織。政府專門(mén)的體育管理組織有國(guó)家體委(后來(lái)的國(guó)家體育總局)。非專門(mén)的體育管理組織,如教育部設(shè)立的體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司;軍隊(duì)系統(tǒng)主管體育工作的是軍委總政治部,而“中國(guó)人民國(guó)防體育協(xié)會(huì)”則是群眾性的國(guó)防體育組織,它負(fù)責(zé)開(kāi)展群眾性的國(guó)防體育運(yùn)動(dòng)。社會(huì)體育組織系統(tǒng)主要由3部分組成:社會(huì)體育組織,主要有中華全國(guó)體育總會(huì)、中國(guó)奧林匹克委員會(huì)、中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì);社會(huì)群眾團(tuán)體,主要有中華全國(guó)總工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)等社會(huì)群眾團(tuán)體;民間體育組織,這是一些得到上級(jí)體育部門(mén)承認(rèn)并接受其指導(dǎo)、監(jiān)督的體育組織[10]。

    從世界范圍看,我國(guó)體育管理組織體系相對(duì)比較單一,這與我國(guó)體育部門(mén)長(zhǎng)期獨(dú)立運(yùn)作有一定的關(guān)系,并且基本管理著全國(guó)的體育資源。而世界上大多數(shù)國(guó)家的體育管理體制都呈現(xiàn)水平分化狀態(tài),即政府和社會(huì)中有許多部門(mén)平等地參與體育管理。因此,國(guó)家體育政府部門(mén)要轉(zhuǎn)變其固定的領(lǐng)導(dǎo)觀念與面面俱到的管理理念,以國(guó)家戰(zhàn)略任務(wù)和大眾的體育利益為最高目標(biāo),形成政府、社會(huì)、市場(chǎng)多元主體治理。

    2.2 協(xié)同治理模式的建設(shè)

    實(shí)施協(xié)同治理模式是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。各參與主體之間保持協(xié)同、合作的良好互動(dòng)關(guān)系,才能夠使新型體育治理效益最大化。多元主體協(xié)同治理的關(guān)鍵步驟便是統(tǒng)籌目標(biāo)、區(qū)分職能、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、互利共進(jìn)。

    1)統(tǒng)籌目標(biāo)。治理主體的多元化必然帶來(lái)目標(biāo)需求的多樣性和差異性,如果政府、社會(huì)和市場(chǎng)各自追求自己的目標(biāo),勢(shì)必引起利益相關(guān)者之間的沖突,從而導(dǎo)致體育治理的混亂。因此,統(tǒng)籌目標(biāo)是關(guān)鍵。(1)以尊重各自目標(biāo)需求為前提。政府的目標(biāo)是非營(yíng)利性的,在于通過(guò)宏觀調(diào)控維護(hù)整個(gè)體育發(fā)展過(guò)程中的穩(wěn)定性和持續(xù)性,提升體育在國(guó)際中的形象地位和話語(yǔ)權(quán)。社會(huì)的目標(biāo)也是非營(yíng)利性的,在于通過(guò)自治,滿足廣大人民群眾多樣化的體育需求。市場(chǎng)的目標(biāo)是營(yíng)利性的,在于通過(guò)投資發(fā)展產(chǎn)業(yè),提供多樣化的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)獲取經(jīng)濟(jì)利益。尊重各自目標(biāo)需求,不能因?yàn)檎蜕鐣?huì)的公益目標(biāo)而擾亂市場(chǎng)秩序,影響經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),也不能因一味獲取經(jīng)濟(jì)效益而損害政府和社會(huì)的公共服務(wù)。(2)平衡融合形成共識(shí)性目標(biāo)。在滿足各主體目標(biāo)需求前提下,多元主體之間需要在平等的關(guān)系下,進(jìn)行目標(biāo)融合,形成共識(shí)的目標(biāo)?!皥?jiān)持求同存異的融合方式,對(duì)不同目標(biāo)進(jìn)行分層,按照輕重緩急逐步推進(jìn)”[11],最終通過(guò)公共服務(wù)和市場(chǎng)化個(gè)性服務(wù),滿足公民的多樣需求,共同致力于體育的可持續(xù)發(fā)展和體育強(qiáng)國(guó)的建設(shè),從而構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

    2)區(qū)分職能。明確不同目標(biāo)需求以及形成共識(shí)性目標(biāo)后,重要的是對(duì)不同主體進(jìn)行職能、責(zé)任區(qū)分。(1)政府職責(zé)。由微觀管理向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變,摒除“包辦”和“干預(yù)市場(chǎng)”,強(qiáng)化公共體育服務(wù)職能。為此,政府應(yīng)簡(jiǎn)政放權(quán),重整機(jī)構(gòu)設(shè)置,從全能型政府向有限性政府、責(zé)任政府、法治政府轉(zhuǎn)變,做好宏觀規(guī)劃和提供政策依據(jù)。正如英國(guó)體育治理中政府職能的改革所示:“政府從原來(lái)的負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)督等全面管理型政府,轉(zhuǎn)變?yōu)橹回?fù)責(zé)宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略目標(biāo)的確定,將步驟設(shè)計(jì)、組織實(shí)施以及績(jī)效監(jiān)督等都從政府中剝離出去。”(2)社會(huì)職責(zé)。主要是指非政府、非營(yíng)利性的體育社會(huì)組織,包含社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會(huì)3種。其承擔(dān)公益性較強(qiáng)的體育基礎(chǔ)性公共服務(wù),如全民健身路徑的建設(shè)、群眾性體育活動(dòng)的開(kāi)展等。同時(shí)由于體育社會(huì)組織自身的靈活性和貼近群眾,承擔(dān)了政府與群眾之間信息傳遞的橋梁作用。而當(dāng)前的重點(diǎn)則是提升體育社會(huì)組織的自治能力,改變“政社不分”、“管辦不分”的現(xiàn)狀,加快與體育行政部門(mén)的脫鉤,真正實(shí)現(xiàn)“去行政化”和“去等級(jí)化”。(3)市場(chǎng)職責(zé)。群眾體育的全民性、終身性以及群眾需求的多樣化和個(gè)性化,決定了市場(chǎng)在群眾體育工作中的重要位置。市場(chǎng)通過(guò)供需調(diào)節(jié)機(jī)制,發(fā)揮資源配置作用,為群眾提供個(gè)性化、多樣化的服務(wù)[12]。市場(chǎng)在非公共服務(wù)領(lǐng)域中發(fā)揮作用才更有利于政府和社會(huì)做好基本公共體育服務(wù)。為此,政府應(yīng)從市場(chǎng)的干預(yù)者轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)秩序的維護(hù)者,充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)活力。市場(chǎng)應(yīng)積極投資興辦各類健身產(chǎn)業(yè),促進(jìn)群眾體育消費(fèi)。

    3)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。政府、社會(huì)和市場(chǎng)不能各自為政,在實(shí)現(xiàn)各自結(jié)構(gòu)功能之時(shí),還應(yīng)該注意體育治理的系統(tǒng)性和整體性,因此改善信息溝通機(jī)制,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)尤為重要。首先,在關(guān)系上,由行政管控轉(zhuǎn)為合作協(xié)商。目前,政社不分、政企不分現(xiàn)象依然沒(méi)有徹底改善。體育社會(huì)組織還未能破除雙重管理體制,沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)去行政化,市場(chǎng)參與也依然存在政府干預(yù)的影子,沒(méi)有真正激發(fā)活力。行政管控的關(guān)系嚴(yán)重阻礙了彼此間聯(lián)絡(luò)溝通和資源共享。因此,政府、社會(huì)與市場(chǎng)應(yīng)該形成一種合作伙伴的關(guān)系,各自獨(dú)立、互不干涉又彼此依存、相互合作,共同維護(hù)體育事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次,在溝通中,由線性傳遞轉(zhuǎn)為網(wǎng)狀聯(lián)動(dòng)。由于政府對(duì)社會(huì)和市場(chǎng)依然存在的行政管控關(guān)系,信息溝通聯(lián)絡(luò)中多是線性的自上而下形式,其有效性、快速性以及深入性都受到影響。因此,在堅(jiān)持合作伙伴關(guān)系的原則上,應(yīng)形成橫向?yàn)橹?、縱橫結(jié)合的網(wǎng)狀聯(lián)絡(luò)機(jī)制。

    4)互利共進(jìn)。各主體之間在加強(qiáng)彼此聯(lián)絡(luò)之中,應(yīng)相互合作、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。(1)在轉(zhuǎn)型時(shí)期,政府要起到主導(dǎo)作用。一方面調(diào)動(dòng)市場(chǎng)的活力,為市場(chǎng)投資建設(shè)提供可行的政策依據(jù)和規(guī)劃指引。另一方面采用向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)的方式,提升體育社會(huì)組織的公共服務(wù)能力。(2)社會(huì)體育組織要發(fā)揮政府與基層群眾之間溝通的橋梁作用,做好群眾體育訴求的反饋以及政府公共服務(wù)能力的監(jiān)督。同時(shí)要加強(qiáng)功能專業(yè)化、種類多樣化建設(shè),創(chuàng)新活動(dòng)方式和內(nèi)容,協(xié)助政府提升公共服務(wù)能力。(3)市場(chǎng)要積極參與投資建設(shè),完善健身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)群眾體育消費(fèi),滿足中上層群眾個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)需求,從而使政府和社會(huì)的基本公共體育服務(wù)惠及普通民眾。

    中國(guó)體育在政府“運(yùn)動(dòng)式”、“包辦型”、“干預(yù)型”的傳統(tǒng)管理模式下,管理主體和手段的單一性使中國(guó)體育的發(fā)展面臨重重危機(jī),迫切需要新型體育治理體系建設(shè)。由管理到治理,是理念的轉(zhuǎn)變也是體制的創(chuàng)新。首先要形成政府、社會(huì)、市場(chǎng)多元治理主體,在此基礎(chǔ)上采用協(xié)同治理的模式,多元主體之間通過(guò)統(tǒng)籌目標(biāo)、區(qū)分職能、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、互利共進(jìn),共同促進(jìn)中國(guó)體育的可持續(xù)發(fā)展和體育強(qiáng)國(guó)的建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 朱曉燕,王懷章. 對(duì)運(yùn)動(dòng)式行政執(zhí)法的反思[J]. 青海社會(huì)科學(xué),2005,26(1):135.

    [2] 李然. 龔建平改變初衷提起上訴“黑哨第一案”未完待續(xù)[N]. 北京青年報(bào),2003-02-14.

    [3] 唐賢興. 政策工具的選擇與政府的社會(huì)動(dòng)員能力[J]. 學(xué)習(xí)與探索,2009(3):63.

    [4] 茍曉峰. 對(duì)“舉國(guó)體制”的冷思考[N]. 經(jīng)濟(jì)參考報(bào),2004-10-24.

    [5] 花勇民,彭器. 西方體育治理理論與實(shí)踐研究[J].吉林體育學(xué)院學(xué)報(bào),2014,30(5):14-16.

    [6] 劉米娜. 茲事體大:體育之美,世界共享——易劍東教授學(xué)術(shù)訪談錄[J]. 體育與科學(xué),2015,36(1):13-22.

    [7] 王慶偉,王慶鋒. 西方職業(yè)體育制度變遷的比較研究[J]. 體育與科學(xué),2006,27(1):42-43.

    [8] 凌平. 法國(guó)體育管理體制發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)和主要特點(diǎn)[J]. 北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2007,30(3):297-299.

    [9] 孫斌. 俄羅斯體育現(xiàn)狀與問(wèn)題分析[J]. 河北體育學(xué)院學(xué)報(bào),2004,18(3):91-92.

    [10] 齊書(shū)春. 從社會(huì)分化看我國(guó)體育管理體制的衍變與發(fā)展[J]. 體育科技信息,2002(4):10-12.

    [11] 李建國(guó). 加快政府職能轉(zhuǎn)變與我國(guó)體育創(chuàng)新發(fā)展研究[J]. 體育科研,2014,35(1):10-13.

    [12] 孫洛平. 市場(chǎng)資源配置機(jī)制與經(jīng)濟(jì)理論的選擇[J].南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究,2002(3):8-10.

    猜你喜歡
    政府體育管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    提倡體育100分 也需未雨綢繆
    知法犯法的政府副秘書(shū)長(zhǎng)
    2016體育年
    我們的“體育夢(mèng)”
    依靠政府,我們才能有所作為
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    政府手里有三種工具
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    管理的另一半
    一级黄片播放器| 成人一区二区视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 村上凉子中文字幕在线| 色综合站精品国产| 欧美色视频一区免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美+日韩+精品| 国产精品久久久久久久电影| 丰满的人妻完整版| 中国美女看黄片| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天堂中文最新版在线下载 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 如何舔出高潮| 黄色一级大片看看| 国产 一区精品| 舔av片在线| 精品人妻熟女av久视频| 在线国产一区二区在线| 2022亚洲国产成人精品| 我要搜黄色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 看免费成人av毛片| 黄片wwwwww| 观看美女的网站| 国产视频内射| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久久久久久午夜电影| 国产日本99.免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产高清有码在线观看视频| 高清毛片免费看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久久久久中文| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久国产a免费观看| 午夜免费激情av| av黄色大香蕉| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产色婷婷99| 国产成人精品久久久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最后的刺客免费高清国语| 高清在线视频一区二区三区 | 身体一侧抽搐| 亚洲综合色惰| 亚洲精品国产成人久久av| 日本爱情动作片www.在线观看| 中国国产av一级| 亚洲精品国产av成人精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 能在线免费观看的黄片| 午夜爱爱视频在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 熟女人妻精品中文字幕| 青春草国产在线视频 | 久久久久国产网址| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费av不卡在线播放| 亚洲经典国产精华液单| av.在线天堂| 欧美一区二区精品小视频在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜免费激情av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国内精品一区二区在线观看| 99热网站在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩视频在线欧美| 久久久午夜欧美精品| 嫩草影院精品99| 99热全是精品| 少妇高潮的动态图| 深夜精品福利| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久久久中文| 国产亚洲精品av在线| 少妇的逼好多水| 最新中文字幕久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 少妇熟女欧美另类| 成人高潮视频无遮挡免费网站| www日本黄色视频网| 一夜夜www| 精品日产1卡2卡| 看十八女毛片水多多多| 国产精品福利在线免费观看| 在线免费观看的www视频| 国产男人的电影天堂91| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 天堂网av新在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一边亲一边摸免费视频| 一进一出抽搐动态| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久久久久伊人网av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 色播亚洲综合网| 麻豆乱淫一区二区| 国产视频内射| 色视频www国产| 又爽又黄a免费视频| 九草在线视频观看| 99热只有精品国产| 精品人妻熟女av久视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美日韩在线观看h| 亚洲乱码一区二区免费版| 哪个播放器可以免费观看大片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久精品综合一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 国产综合懂色| 亚洲真实伦在线观看| 亚州av有码| 最近中文字幕高清免费大全6| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美一区二区亚洲| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产真实乱freesex| 成年av动漫网址| 国产成人午夜福利电影在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 天天躁日日操中文字幕| 看片在线看免费视频| 久久99精品国语久久久| 午夜老司机福利剧场| 国内精品久久久久精免费| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品国产自在天天线| 麻豆国产97在线/欧美| 国产亚洲av嫩草精品影院| 波多野结衣巨乳人妻| 久久国产乱子免费精品| 男人的好看免费观看在线视频| 成人一区二区视频在线观看| 成人国产麻豆网| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级黄色大片毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人特级黄色片久久久久久久| 美女大奶头视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 人人妻人人看人人澡| av国产免费在线观看| 春色校园在线视频观看| av在线亚洲专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本欧美国产在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 看片在线看免费视频| 18+在线观看网站| 大香蕉久久网| 成人亚洲欧美一区二区av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲高清免费不卡视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品女同一区二区软件| 一本久久精品| 人妻系列 视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 1000部很黄的大片| 黄片wwwwww| 综合色av麻豆| 久久九九热精品免费| 天堂影院成人在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品久久久久久av不卡| 免费av观看视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜爱爱视频在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 成人欧美大片| 美女国产视频在线观看| 六月丁香七月| 日本一二三区视频观看| 久久这里只有精品中国| 色综合站精品国产| 国内精品宾馆在线| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最后的刺客免费高清国语| 男女那种视频在线观看| 国内精品美女久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲不卡免费看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久国产乱子免费精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 少妇丰满av| 亚洲国产精品成人久久小说 | 久久午夜亚洲精品久久| 免费av不卡在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美日韩精品成人综合77777| 好男人在线观看高清免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 天堂√8在线中文| 如何舔出高潮| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线国产一区二区在线| 哪里可以看免费的av片| 亚洲第一电影网av| 日本色播在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| av.在线天堂| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品野战在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久国产成人精品二区| 日本黄大片高清| 欧美激情在线99| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩精品有码人妻一区| 久久草成人影院| 亚洲成人久久性| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲在久久综合| 国产精品三级大全| 亚洲在线自拍视频| 丰满的人妻完整版| 九九爱精品视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 熟女人妻精品中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 99久久无色码亚洲精品果冻| 搞女人的毛片| 舔av片在线| 国产色婷婷99| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av电影不卡..在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产日本99.免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 中国国产av一级| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费观看人在逋| 国产单亲对白刺激| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 免费搜索国产男女视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美性感艳星| 国产 一区 欧美 日韩| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一区二区三区免费毛片| 国产成人a区在线观看| 中文欧美无线码| 一本久久中文字幕| 在线国产一区二区在线| 只有这里有精品99| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久久噜噜| 91av网一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲第一电影网av| 两个人的视频大全免费| 久久久精品欧美日韩精品| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 最近最新中文字幕大全电影3| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人精品一,二区 | 亚洲国产色片| 中文字幕av在线有码专区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 天天躁日日操中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲18禁久久av| 精品人妻熟女av久视频| 日韩成人伦理影院| 国国产精品蜜臀av免费| 国产探花在线观看一区二区| 国产男人的电影天堂91| 欧美一级a爱片免费观看看| 99热网站在线观看| 级片在线观看| av免费在线看不卡| 在线播放国产精品三级| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久草成人影院| 亚洲真实伦在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本黄大片高清| 一本久久精品| av.在线天堂| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成人av在线免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线播放无遮挡| 久久精品综合一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲内射少妇av| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品,欧美在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲自拍偷在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲成人久久性| 99久国产av精品国产电影| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲色图av天堂| av在线播放精品| 成人永久免费在线观看视频| 观看美女的网站| 亚洲无线观看免费| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲人成网站在线观看播放| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 变态另类丝袜制服| 国产精品电影一区二区三区| 床上黄色一级片| 国产成人a区在线观看| 日韩中字成人| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产黄色视频一区二区在线观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品无大码| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黄片wwwwww| 一个人免费在线观看电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成人av在线免费| av在线天堂中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美精品v在线| 亚洲av免费高清在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 天堂√8在线中文| 麻豆av噜噜一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产高清三级在线| 国产熟女欧美一区二区| 草草在线视频免费看| 色视频www国产| 伦精品一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 久99久视频精品免费| 丝袜喷水一区| 99热全是精品| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美在线一区亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 三级毛片av免费| 91狼人影院| 久久久久久久久大av| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 久99久视频精品免费| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲最大成人av| 亚洲久久久久久中文字幕| 免费观看在线日韩| 久久久精品94久久精品| 又爽又黄a免费视频| 午夜福利在线在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久人妻av系列| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久九九精品二区国产| 六月丁香七月| 日本黄色视频三级网站网址| 国产片特级美女逼逼视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产人妻一区二区三区在| ponron亚洲| 秋霞在线观看毛片| 成人三级黄色视频| 校园春色视频在线观看| 免费av毛片视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲第一区二区三区不卡| av卡一久久| 国产精品人妻久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 简卡轻食公司| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品.久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 91av网一区二区| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 99热6这里只有精品| 婷婷精品国产亚洲av| 精品免费久久久久久久清纯| 看片在线看免费视频| 久久久久久国产a免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产成年人精品一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品久久视频播放| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费一级毛片在线播放高清视频| 天堂√8在线中文| 日本黄色片子视频| 日本成人三级电影网站| 国产黄片视频在线免费观看| 麻豆成人av视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老女人水多毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av熟女| 少妇的逼水好多| 最新中文字幕久久久久| 三级毛片av免费| 不卡一级毛片| videossex国产| 看十八女毛片水多多多| 午夜精品在线福利| 久久久午夜欧美精品| 中文字幕制服av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 中文字幕av成人在线电影| 久久久国产成人精品二区| 草草在线视频免费看| 精品久久久噜噜| 舔av片在线| 成年版毛片免费区| 国产片特级美女逼逼视频| 最好的美女福利视频网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av中文av极速乱| 插阴视频在线观看视频| 国产成年人精品一区二区| 亚洲在线自拍视频| av在线天堂中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲最大成人av| 午夜精品一区二区三区免费看| 深夜a级毛片| 国产成人aa在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美成人a在线观看| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产色片| av免费观看日本| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产乱人偷精品视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久九九热精品免费| 人体艺术视频欧美日本| 日日干狠狠操夜夜爽| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品久久久久久精品电影| 人妻久久中文字幕网| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 女同久久另类99精品国产91| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 岛国毛片在线播放| 国内精品宾馆在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲最大成人av| h日本视频在线播放| 国产人妻一区二区三区在| av国产免费在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 可以在线观看毛片的网站| av国产免费在线观看| 在线免费观看的www视频| 直男gayav资源| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 两个人的视频大全免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品自拍成人| 国产精品嫩草影院av在线观看| 大香蕉久久网| 一级二级三级毛片免费看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲四区av| 一级黄色大片毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国内精品久久久久精免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中文在线观看免费www的网站| 99久久精品热视频| 99久久人妻综合| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩国内少妇激情av| 在现免费观看毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费观看精品视频网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 22中文网久久字幕| 国产亚洲欧美98| 久久久久久久久久黄片| 内射极品少妇av片p| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美精品v在线| 成人美女网站在线观看视频| 两个人视频免费观看高清| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲18禁久久av| 不卡视频在线观看欧美| 久久久国产成人免费| 在线观看一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 一区二区三区免费毛片| 最好的美女福利视频网| 日本一本二区三区精品| а√天堂www在线а√下载| 日本黄大片高清| 老司机福利观看| 精品久久久久久久久av| 亚洲av二区三区四区| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av男天堂| 欧美激情国产日韩精品一区| 麻豆国产av国片精品| 26uuu在线亚洲综合色| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 最好的美女福利视频网| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产在视频线在精品| 青青草视频在线视频观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 人妻久久中文字幕网| 久久久精品94久久精品| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人福利小说| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品久久久久久久性| 欧美精品国产亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 高清日韩中文字幕在线| 日韩国内少妇激情av| 亚洲成人久久爱视频| 美女国产视频在线观看| 搞女人的毛片| 一进一出抽搐动态| 色吧在线观看| 久久久久国产网址| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美高清成人免费视频www| 久久九九热精品免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精华一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线播放无遮挡| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲美女视频黄频| 成人永久免费在线观看视频| 简卡轻食公司| av免费在线看不卡| 九草在线视频观看| 久久精品国产亚洲网站|