根植于申城勞動(dòng)者心間

創(chuàng)新因子

根植于申城勞動(dòng)者心間

創(chuàng)新在于企業(yè)，也在于勞動(dòng)者個(gè)人。

在我國(guó)，創(chuàng)新勞動(dòng)一直得到黨和國(guó)家的重視。倪志福的“三尖七刃麻花鉆”，張百發(fā)的“多面手”快速施工經(jīng)驗(yàn)，王選的“漢字印刷術(shù)的第二次發(fā)明”，王建軍的“用腦子干活法”，都展示了工人階級(jí)的偉大創(chuàng)造力，折射出創(chuàng)新勞動(dòng)的精神力量。

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副教授許曉軍認(rèn)為，職工的創(chuàng)新勞動(dòng)，作為一種生產(chǎn)要素，如同知識(shí)產(chǎn)權(quán)一樣，是一種勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)，在現(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中把它轉(zhuǎn)化成資本，進(jìn)行投入取得投資回報(bào)是完全合理的。

在位于浦東金橋制作智能卡的金雅拓科技（上海）有限公司，為了提高產(chǎn)能，滿足訂單的要求，且不增加操作工的工作量，維修部艾建鋒對(duì)封膜工序的RLC設(shè)備的點(diǎn)膠系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)，由原來(lái)的4個(gè)頭升級(jí)到6個(gè)頭，設(shè)備的速度由原來(lái)的10000個(gè)/小時(shí)提高到15000個(gè)/小時(shí)，每個(gè)班產(chǎn)能增加了50%。該項(xiàng)目總共為公司節(jié)約了182萬(wàn)元。同時(shí)，這個(gè)名為《RLC點(diǎn)膠系統(tǒng)升級(jí)》的項(xiàng)目也獲得了當(dāng)年浦東新區(qū)合理化建議二等獎(jiǎng)。

實(shí)踐證明，一線職工立足崗位，具有與生產(chǎn)實(shí)踐最經(jīng)常、最直接、最密切聯(lián)系的特點(diǎn)，他們最容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題，是推動(dòng)科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的一支重要力量。據(jù)上海市總工會(huì)的不完全統(tǒng)計(jì)，僅2014年，全市職工就完成技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明項(xiàng)目14915個(gè)，獲得國(guó)家專(zhuān)利8245項(xiàng)，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法2238個(gè)，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。多年來(lái)，一線職工隊(duì)伍中，涌現(xiàn)了無(wú)數(shù)像蔡祖泉、劉海珊、包起帆、李斌、徐小平這樣的創(chuàng)新能手，他們成為推動(dòng)企業(yè)乃至社會(huì)創(chuàng)新的實(shí)踐者和引領(lǐng)者。

多年來(lái)，在上海市總工會(huì)的組織指導(dǎo)下，依托上海市職工技協(xié)，上海職工科技創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃發(fā)展：始于1987年的優(yōu)秀發(fā)明選拔賽至今共有1.8萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目報(bào)名參賽，僅2014年第26屆上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，320家單位的一線生產(chǎn)崗位超過(guò)5000名職工參賽，參賽項(xiàng)目1449項(xiàng)。自2011年以來(lái)，已有9個(gè)職工科技創(chuàng)新成果獲得上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中6個(gè)二等獎(jiǎng)、3個(gè)三等獎(jiǎng)……

孔利明機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新工作室、徐小平維修技術(shù)工作室、樊嘉征服肝腫瘤創(chuàng)新工作室、馬衛(wèi)星公交營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作室、陸凱忠機(jī)電技術(shù)工作室……“勞模創(chuàng)新工作室”是由在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專(zhuān)長(zhǎng)，有一定的理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的勞模負(fù)責(zé)領(lǐng)銜，并以其名字命名，同時(shí)有相關(guān)人員組成的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。2011年以來(lái)，在上海市各級(jí)工會(huì)的積極推動(dòng)和廣大勞模、職工的積極參與下，本市“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作蓬勃開(kāi)展，在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等方面，發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)在，這一個(gè)個(gè)以勞模姓名命名的創(chuàng)新工作室，正在以勞模的魅力引領(lǐng)著申城職工創(chuàng)新的潮流。

勞動(dòng)靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠學(xué)習(xí)。對(duì)應(yīng)于為什么要?jiǎng)?chuàng)新、如何創(chuàng)新就是為什么要學(xué)習(xí)、如何學(xué)習(xí)，其圍繞的核心就是勞動(dòng)觀念的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)能力的提升。

在從“上海制造”到“上海智造”的轉(zhuǎn)型中，離不開(kāi)一支有智慧、有技術(shù)，能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。而在培養(yǎng)這支隊(duì)伍的身后，是執(zhí)著于團(tuán)結(jié)動(dòng)員無(wú)數(shù)上海工人充分發(fā)揮主力軍作用的上海各級(jí)工會(huì)組織，努力搭建平臺(tái)?！渡虾Ｂ毠に刭|(zhì)工程“十二五”發(fā)展規(guī)劃（2011-2015）》頒布實(shí)施以來(lái)，上海市總工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)職工技能登高行動(dòng)，進(jìn)一步深化“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體的職業(yè)技能發(fā)展模式，廣泛深入開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技能競(jìng)賽和高師帶徒等崗位練兵技能比武活動(dòng)。

在上海工會(huì)開(kāi)展的眾多促進(jìn)職工技能提升項(xiàng)目中，EBA（初級(jí)工商管理）值得一提。EBA培訓(xùn)規(guī)模和影響力不斷擴(kuò)大，報(bào)名對(duì)象從國(guó)企職工向非公企業(yè)職工延伸，從班組長(zhǎng)向一線職工、農(nóng)民工延伸。12年來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員近10萬(wàn)人，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，60%以上學(xué)員續(xù)讀上海開(kāi)放大學(xué)工商管理大專(zhuān)學(xué)歷。

在互聯(lián)網(wǎng)的大潮下，為了更好地服務(wù)與聯(lián)系這群富有創(chuàng)新精神的職工，工會(huì)也在開(kāi)動(dòng)腦筋，提供服務(wù)網(wǎng)站系統(tǒng)、開(kāi)辟工會(huì)微信公眾號(hào)、APP等。手指輕點(diǎn)，從健康測(cè)評(píng)到心理咨詢、法律維權(quán)……全部都能在手機(jī)APP上一站搞定。這是由上海航天局工會(huì)重磅打造的“護(hù)航工社”APP。如里面的“航天漫步”不僅可以記錄員工走路的相關(guān)數(shù)據(jù)（距離、時(shí)間、消耗卡路里等），還可以將每個(gè)單位和職工進(jìn)行排名和分享?！皶?huì)員福利”是職工較關(guān)心的模塊，工會(huì)在這里及時(shí)發(fā)布各種團(tuán)購(gòu)信息、優(yōu)惠資訊等福利信息，豐富職工的業(yè)余生活。這是該局工會(huì)以理念創(chuàng)新引領(lǐng)手段創(chuàng)新，在新常態(tài)下開(kāi)辟的“互聯(lián)網(wǎng)+關(guān)愛(ài)平臺(tái)”。

悉心培育、呵護(hù)、澆灌，我們欣喜地看到，根植于職工心中的創(chuàng)新因子，正日漸成長(zhǎng)壯大，并在不斷爆發(fā)出勞動(dòng)創(chuàng)新的無(wú)窮力量。