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    中高職三二分段課程體系建設(shè)和課程銜接的研究與實(shí)踐

    2015-07-31 12:13:20田亞娟
    廣東教育·職教版 2015年6期
    關(guān)鍵詞:工作過程銜接課程體系

    田亞娟

    摘要:本文遵從統(tǒng)籌和連貫一體化的人才培養(yǎng)方案的要求,對中高職三二分段改革試點(diǎn)專業(yè)電氣自動化技術(shù)專業(yè)的課程體系進(jìn)行構(gòu)建,研究出“工作過程系統(tǒng)化”課程體系結(jié)構(gòu),提出課程標(biāo)準(zhǔn)制定是課程銜接的核心,教育教學(xué)管理是課程銜接的關(guān)鍵。

    關(guān)鍵詞:三二分段;課程體系;銜接;工作過程

    中圖分類號:G710 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1005-1422(2015)06-0051-02

    中高職教育銜接是完善職業(yè)技術(shù)教育的必然要求,有利于促進(jìn)中等和高等兩個層面職業(yè)技術(shù)教育的共同發(fā)展。為大力發(fā)展職業(yè)教育,加快解決廣東省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高技能人才緊缺問題,構(gòu)建與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的有廣東特色的職業(yè)教育體系,廣東省從2010年開始進(jìn)行對口自主招生三二分段中高職銜接改革試點(diǎn)。根據(jù)廣東省教育廳、廣東省招生委員會《關(guān)于做好2013年高職院校招生培養(yǎng)改革試點(diǎn)申報工作的通知》(粵教高函[2012]193號)精神,經(jīng)廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院與韶關(guān)市曲江職業(yè)技術(shù)學(xué)校研究論證,成功申請了電氣自動化技術(shù)專業(yè)“三二分段”招生改革試點(diǎn)專業(yè)(以下簡稱“試點(diǎn)專業(yè)”)?,F(xiàn)已連續(xù)招生兩年,招生情況良好。

    一、課程體系建設(shè)和課程銜接的重要性

    試點(diǎn)專業(yè)在專業(yè)申報和前期建設(shè)過程中,其中的重點(diǎn)內(nèi)容是專業(yè)人才培養(yǎng)方案模式的研究。研究全國高職院校其它種類的中高職銜接模式,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的中高職銜接模式的試點(diǎn)專業(yè)中存在專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定隨意、執(zhí)行不嚴(yán),課程體系中高職銜接安排欠合理,使得其教學(xué)質(zhì)量和效果不如人意,最終培養(yǎng)出來的人才未達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)要求,不能滿足社會對高技能人才的需求。通過申報試點(diǎn)專業(yè)和對試點(diǎn)專業(yè)的教學(xué)過程進(jìn)行跟蹤調(diào)研發(fā)現(xiàn),中高職三二分段銜接至關(guān)重要,其涉及到專業(yè)、人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系建設(shè)、職業(yè)能力培養(yǎng)和自主選拔考試制度等方面的銜接,而課程體系建設(shè)和課程銜接是其核心和落腳點(diǎn),也是人才培養(yǎng)方案中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

    二、試點(diǎn)專業(yè)“工作過程系統(tǒng)化”課程體系的構(gòu)建

    通過組織兩個對口專業(yè)教師和行業(yè)企業(yè)專家研討,依據(jù)專業(yè)調(diào)研情況及相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以培養(yǎng)從事電氣自動化技術(shù)設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)改造和自動控制系統(tǒng)設(shè)計、智能產(chǎn)品控制系統(tǒng)設(shè)計等工程實(shí)踐綜合能力和創(chuàng)新意識人才為切入點(diǎn),分析職業(yè)崗位包含的實(shí)際工作任務(wù),確定了試點(diǎn)專業(yè)的典型工作任務(wù)為21個,將典型工作任務(wù)歸納為4個行動領(lǐng)域,按照以工作過程為導(dǎo)向,進(jìn)行課程的解構(gòu)與重構(gòu),將4個行動領(lǐng)域轉(zhuǎn)換為18個學(xué)習(xí)領(lǐng)域,構(gòu)建出了“工作過程系統(tǒng)化”課程體系,見圖1。

    由圖1可知,電氣自動化技術(shù)專業(yè)4個行動領(lǐng)域分別為:常用控制線路的安裝及維護(hù),供配電系統(tǒng)的運(yùn)行及維護(hù),智能電子控制系統(tǒng)的設(shè)計、制作及維護(hù)和現(xiàn)代控制系統(tǒng)設(shè)計、運(yùn)行及維護(hù)。4個行動領(lǐng)域只有第2個為單獨(dú)在中職階段完成,其它3個行動領(lǐng)域要在中高職兩個階段共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。由此可以看出,試點(diǎn)專業(yè)的課程體系構(gòu)建遵從統(tǒng)籌和連貫一體化的人才培養(yǎng)方案的要求,以工作崗位為綱領(lǐng),以典型工作任務(wù)為切入點(diǎn),以4個行動領(lǐng)域?yàn)殛P(guān)鍵設(shè)計出模塊式一化化課程體系。此課程體系要求中高職分段進(jìn)行教學(xué)活動時,課程不但要做到銜接還要做到融合。

    三、試點(diǎn)專業(yè)課程體系的銜接與融合

    1.課程標(biāo)準(zhǔn)的制定是課程體系銜接與融合的核心

    核心產(chǎn)品,是課程能否有效實(shí)施的關(guān)鍵決定者。尤其是中高職三二改革試點(diǎn)專業(yè),分段在不同層次的職業(yè)院校完成教學(xué)活動。為了達(dá)到不因分而不同的人才培養(yǎng)目標(biāo),中高職必須共同制定學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程標(biāo)準(zhǔn)。從課程體系的行動領(lǐng)域里確定出試點(diǎn)專業(yè)的核心課程如表1所示。試點(diǎn)專業(yè)在實(shí)踐過程中,首先制定了確定為核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)。課程標(biāo)準(zhǔn)的制定根據(jù)工作過程的六要素:對象、內(nèi)容、手段、組織、產(chǎn)品、環(huán)境確定每個核心課程的基本要素。

    2.教育教學(xué)過程的管理是銜接與融合的關(guān)鍵

    教育教學(xué)過程是人才培養(yǎng)方案能否實(shí)現(xiàn)的根本,是課程體系銜接與融合的關(guān)鍵。其包括的側(cè)重點(diǎn)有:對口專業(yè)教學(xué)活動的選擇性共同參與、教師資源的共享、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等硬件教學(xué)資源的共享、學(xué)生管理的參與與有效銜接、階段考核與學(xué)生學(xué)習(xí)成效的相互促進(jìn)并與學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的相互制約等。

    四、結(jié)語

    根據(jù)市場需求和就業(yè)面向,試點(diǎn)專業(yè)在招生前對專業(yè)課程體系進(jìn)一步優(yōu)化和論證,優(yōu)化和論證的終極目標(biāo)是制定出高質(zhì)量的人才培養(yǎng)方案,為高質(zhì)量人才培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。試點(diǎn)專業(yè)在2年的人才培養(yǎng)實(shí)踐過程中,嚴(yán)格按“工作過程系統(tǒng)化”課程體系結(jié)構(gòu)開展各項課程教學(xué)和課程開發(fā)活動,對口院校注重各個環(huán)節(jié)的銜接與融合,取得了很好的人才培養(yǎng)效果。相信三年之后,試點(diǎn)專業(yè)一定會培養(yǎng)出社會需要的符合就業(yè)導(dǎo)向的高技能人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王武林,單松齡. 對中、高職教育專業(yè)銜接的對策研究[J].職業(yè)教育研究,2006(12).

    [2] 王宇波.北京市中高職銜接的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展與模式設(shè)計[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2011(15).

    [3] 安陽.中高職銜接課程體系建設(shè)研究[D].上海師范大學(xué),2012.

    責(zé)任編輯 陳春陽

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